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大家好，我是米粒妈，今天继续跟大家分享香港高才通续签。
2025年高才获批者陆续迎来了高才第一次续签。 2027年预计11万人将迎来首次续签。
对于许多常居深圳的高才通持有人而言，高才续签的最大挑战在于如何平衡深港两地的“双城生活”。如果保留内地工作生活重心的情况下，又能满足入境处对“通常居”和“实质贡献”的要求呢？
这篇文章米粒妈就来为您详细解读一下，长期不去香港如何成功续签高才。
无论你是深圳的朋友，还是北上广其他城市的朋友，这篇文章都值得参考。
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高才通续签核心
高才通计划自2022年推出以来，3年时间，做出了超过10次优化， 很明显感觉到2025年政策在逐步收紧，方向更为明确。
2025年香港高才通计划的续签逻辑，正从最初的“广泛吸引人才”逐步转向“精准留住人才”。入境处的审核变得更加细致，更加关注申请人与香港之间是否建立了真实、可持续的联系，以及是否对香港经济发展做出了实质性的贡献。
01、高才续签模式
根据最新政策，高才通续签主要采用以下模式：
•A类人才（申请前一年收入达250万港币或以上）：首次签证期限已从2年延长至3年，续签模式为“3+3+3”。
•B/C类人才（百强大学学士学位+相应工作经验）：首次获批2年，续签模式为“2+3+3”。
•顶尖人才（在港不少于两年且上一评税年度薪俸税应评税入息达港币200万元或以上）：有机会直接获得6年续签，采用“2+6”或“3+6”模式。
02、高才续签审核趋势：
0）进入到审核严谨时刻，要求真实工作/运营+实质贡献。
入境处不再仅仅满足于形式上的材料，而是会综合评估工作的真实性、薪资的市场水平、业务的运营实质以及个人的纳税记录。有报道称，因材料真实性存疑而被拒的案例比例有所上升。
02）核心证据：两址两单
“两址两单”是入境处审核高才通续签申请时的核心佐证材料组合，其核心目的在于验证申请人与香港的“真实持续联系”，以及对香港经济社会的“实质性贡献”。无论是受雇人士还是创业自雇人士，均需重点准备该组材料，具体要点如下：
1. 两址：确认居住与运营的真实
2. 两单：体现经济贡献与合规性
住址证明：作为证明申请人在港实际居住的核心材料，入境处优先认可“持续稳定”的居住证据。建议申请人提供过去12个月内、载有本人姓名及香港有效住址的凭证，包括但不限于水电煤账单、银行月结单、电话费单或正式租赁合同。需注意的是，仅提供零星一两个月的记录，说服力往往较弱，难以证明居住的持续性；
公司地址证明：针对创业或自雇形式续签的申请人，该材料是证明业务真实性的关键。需提供的核心凭证包括办公室租赁合同（需体现实际办公用途）、载有公司地址的商业登记证等。入境处重点核查公司是否具备实际运营场地，坚决杜绝“空壳公司”或仅挂靠秘书地址的情况。
薪俸税税单：主要适用于受雇人士，是体现申请人收入水平、遵守香港税务规定及对香港税务作出贡献的直接证明。通常需提供上一税务年度的完整纳税证明，确保纳税记录与工作证明、薪资水平相匹配
利得税税单：主要适用于创业或自雇人士，直接反映关联公司的经营状况与盈利能力。即便公司暂未实现盈利，申请人也需按香港税务规定完成年度税务申报，并提供税务局出具的申报回执或零申报证明，以此体现业务运营的合规性。
2025年香港高才通续签政策收紧、审核趋严已是明确趋势，“真实联系”与“实质贡献”成为核心审核标尺，而“两址两单”正是佐证这两点的关键材料。建议潜在续签用户提前做好长期规划，切勿临时抱佛脚，尽早梳理并完善住址、公司地址相关证明，同步规范纳税申报流程、留存好薪俸税或利得税相关凭证，为顺利续签筑牢基础。
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香港入境处明确了四种主要的续签途径。对于深圳的申请人来说，选择哪条路，取决于你的工作性质、事业规划和生活方式
这是最常见的方式。你需要受雇于一家香港本地公司，并签订正式的雇佣合同
•核心要求：你的职位应需由学位持有人担任（如管理、专业或技术岗位），薪酬福利需达到市场水平（建议月薪不低于3万港币，金融等行业可能要求更高）。
•所需材料：雇佣合同、工资银行流水、强积金（MPF）供款记录、薪俸税纳税证明是关键。
•深圳人视角：若每日往返深港通勤过于辛苦，可以考虑工作日留港住宿、周末回深，或与公司协商部分时间远程办公。但务必保留好在港的租房合同、水电账单等居住证明，并保证MPF和税收的连续缴纳。
如果你有创业梦想或已在深圳有业务，想拓展香港市场，这是一条值得考虑的路径。灵活性高，但同时也要求更高
•核心要求：证明你的公司在真实运营，而非“空壳公司”。公司需在香港注册、报税，最好有实际办公场地和业务流水。
•所需材料：商业登记证、公司审计报告、利得税税单、办公室租赁合同、业务合同等。
•深圳人视角：初期可以考虑使用共享办公空间降低成本。业务可以是深圳业务的自然延伸，利用香港的国际平台优势。重要提示：入境处与税务局、公司注册处数据联网，会核查公司实质运营情况，空壳公司续签“没得谈”。
此方案特别适合受聘于内地企业或跨国公司，但需要频繁往来香港工作或负责与香港相关业务的高管或专业人士
•核心要求：你的年薪需达到120万港币或以上，并在续签前一个纳税年度已在香港缴纳薪俸税。
•所需材料：雇佣合同、薪金达到120万港币的证明、香港薪俸税纳税证明等。
•深圳人视角：这是许多常住深圳的高管的选择。关键在于证明你的工作与香港密切相关，并且收入高，纳税多，对香港有显著经济贡献。虽然无需长驻香港，但仍需保持合理的在港停留记录。
适用于如保险经纪、独立顾问、自由职业者等以佣金或项目制收入为主的人士
•核心要求：证明你有稳定且可持续的专业收入来源于香港市场，并依法纳税。
•所需材料：与服务对象的合同、服务费收入记录、银行流水、纳税证明等。
•深圳人视角：需要特别注意积累完整的业务证据链，包括客户合同、付款凭证等。入境处对此类申请的审查可能更为严格，会关注收入的真实性和持续性。
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很多高才通持有人因跨境工作、内地业务需求，长期不在香港居住，总担心续签被卡？其实入境处早认可大湾区 “一小时生活圈”，续签核心从不是 “住够天数”，而是 “真实经济贡献 + 持续关联” 。其中，创业自雇路径灵活度最高、可控性最强，是长期不在港申请人的首选；跨境调职因高薪门槛（120 万港币 / 年）和业务强绑定要求，难度较高，暂不做重点推荐。下面聚焦创业自雇，拆解续签全攻略！
入境处审核的底层逻辑是 “贡献优先，居住其次”，不强制 365 天居港。而创业自雇刚好踩中核心：
✅ 经济贡献可自主掌控：通过香港公司运营，直接创造税收（利得税）、就业（本地员工）、业务增量，贡献证明更直接；
✅ 关联证明易落地：公司注册在香港、有实体办公场地、持续业务往来，天然证明你与香港的紧密联系，离港理由（如拓展内地市场）更合理；
✅ 灵活适配跨境需求：无需受雇于他人，可自主安排工作地点和赴港频率，完美匹配长期不在港的实际情况。
创业自雇的关键是证明公司 “真实运营，而非空壳”，入境处不看公司规模，只看 “实质贡献”，具体要求和材料如下：
办公场地：需真实租赁（共享办公位、独立办公室均可，拒绝虚拟地址），能提供租赁合同、水电账单，证明有固定经营场所；
员工配置：至少 1 名本地员工（香港永久居民或持合法工作签证者），需为其缴纳强积金（香港版社保），无需多人，1 名全职 / 兼职即可，重点是 “真实雇佣”；
业务合规：有明确业务方向（如跨境贸易、咨询服务、科技研发、品牌运营等，建议结合自身内地资源，降低运营难度），需有真实业务合同、发票、银行流水，避免 “零业务、零流水”；
税务合规：每年按时完成审计报告，依法缴纳利得税（哪怕税额为 0，也要完成报税流程），税单是核心贡献证明。
基础文件：商业登记证、公司注册证书、周年申报表；
运营证明：办公室租赁合同 + 近 3 个月水电账单、员工强积金供款记录（含员工身份证复印件、雇佣合同）；
财务证明：年度审计报告、利得税税单、银行对公账户流水（近 6-12 个月，需体现业务收支）；
业务证明：业务合作合同（至少 2-3 份，需与香港本地或跨境业务相关）、发票、订单凭证、项目成果（如咨询报告、产品交付记录）。 核心技巧：材料要形成 “闭环”—— 比如租赁合同证明办公场地，强积金证明雇佣，合同 + 流水证明业务，审计 + 税单证明合规，一套完整文件链让入境处无可挑剔。
业务规划提前 3-6 个月启动不要等续签前 1 个月才注册公司！建议提前半年规划业务方向，比如用香港公司承接内地跨境贸易订单、为香港企业提供咨询服务，积累真实业务记录，避免 “突击注册、零业务运营” 被质疑。
弱化 “居住”，强化 “运营”无需刻意凑居住天数，每季度赴港 1 次即可（处理公司事务、见客户、拍摄办公场景照片），保留机票、会议记录作为佐证；重点放在 “持续运营” 上，比如定期更新业务合同、保持银行流水活跃，比单纯的居住证明更管用。
员工配置 “精而真”，拒绝 “挂靠”不用追求多员工，1 名真实雇佣的本地员工即可（可委托猎头招聘兼职），关键是能提供完整的雇佣合同、强积金供款记录、工资发放流水，证明 “不是为了续签而雇佣”，而是公司运营确实需要。
材料准备 “宁细勿缺”，真实为底线所有材料需真实有效：合同需双方盖章、发票需合规开具、流水需对应业务往来；提前整理成文件夹，标注清晰（如 “业务合同 - 2024 年”“强积金供款记录 - 1-6 月”），方便入境处审核。切记：任何 “假合同、假流水、挂靠员工” 都能被查出，一旦造假，直接取消身份！
长期不在港的高才通续签，创业自雇是 “性价比最高、成功率最高” 的选择 —— 无需高薪门槛，无需依赖雇主，可自主掌控贡献证明和关联证据，完美适配跨境人士需求。只要抓住 “真实运营、合规报税、持续贡献” 三个核心，提前规划、材料扎实，续签根本不是难题
长期不在香港的高才通持有人，续签成功的关键在于证明自己通过真实、持续的在港工作或业务，为香港经济做出了实质性贡献。选择适合自己的路径，提前规划，用心准备真实、完整的材料，成功续签便是水到渠成之事。
高才A获批自雇续签一次6年
2023年初，从事跨境电商的林先生凭借其内地公司的出色业绩（年收入超300万港币），成功获批香港高才通A类签证，获准在港逗留3年。然而，由于内地业务仍需主要精力打理，他无法常驻香港。为了顺利续签，林先生决定在香港开设一家分公司，主营电子产品出口。
公司成立后，林先生租赁了实际办公场地，聘请了两名本地员工并为其缴纳强积金，公司业务也逐步开展，有真实的业务合同、银行流水，并依法进行审计和报税。尽管林先生本人因业务需要频繁往返内地和香港，但他努力保持每季度赴港处理公务的频率，并保留所有在港生活和工作痕迹，如租房合同、消费记录等。
2025年5月，林先生首次递交续签申请。他提供了完整的公司运营证明：商业登记证、审计报告、利得税税单、办公室租约、员工雇佣记录及强积金供款证明等。由于其公司运营良好，上一年度在港个人收入超过200万港币，并持续为香港经济做出贡献，入境处审核后，一次性批予他6年的续签签证。
高才通续签成功的关键在于证明业务的真实运营和对香港的经济贡献。只要提前规划，用心经营，即便不能常年驻守香港，也有机会成功续签。
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想要成功续签香港身份，甚至一次拿3~6年？但现实中，许多人在高才通续签时遇到难题：如何兼顾内地生活与香港事业？如何整合本地资源？孩子教育如何规划。传统中介往往只提供单一服务，缺乏全局方案和成功案例，难以真正满足港府要求。
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