保姆级攻略：2025年香港优才计划申请，12个条件、自测表、205所大学名单及适合人群
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自11月开始，香港特区政府对优才计划进行了大刀阔斧的调整，目的就是简化流程、提高效率，吸引更多人才来港发展。那改版后的优才计划到底怎么申请？今天这份超全攻略帮你捋清楚，赶紧收藏
1、 先看基本资格（4条硬门槛）想申请优才，先确认自己是否符合以下4个基础条件：
年龄：年满18周岁；
经济能力：得证明自己（和家人）能在香港生活1年，钱要够。
网申系统里明确写了：个人至少12万港币，夫妻24万，三口之家36万（存款或收入证明都行）；
良好品格：无犯罪记录，出入境记录要干净；
学历：大学本科及以上，必须有学位证书（自考、函授等学位也认）。
2、 选对计分制度（成就制 or 综合制）优才计划有两种计分方式，选适合自己的就行：
成就计分制：适合“大神级”人才，比如拿过奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级/国际级大奖，或者有行业终身成就奖的那种。符合条件直接满分，不符合直接0分（别抱侥幸心理）。
综合计分制：新版取消了原来的245分/80分算法，改成“评核制”。申请人需要从6个维度（年龄、学历、语言、工作经验、收入、业务所有权）里，挑出12项标准中的6项，自己判断是否符合，符合就选“是”，不符合就选“否”。（具体标准图里有，可以对照着看）
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新版香港优才计划12项条件自测
下面咱们详细说说优才综合计分制的12项评估标准对应的要求，大家可以根据自己的实际情况对照判断。
1、年龄要求：
香港优才计划中，年龄评分以申请人身份证上载明的出生日期为依据，以递交申请至入境处的时间节点锁定年龄分值 。
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2、学历要求：
尽管香港优才计划基础资格条件仍保留 “拥有大学学位” 表述，但现行政策下，单纯本科学历已无法满足学历审核标准。
新政引入 “合资格大学” 概念，该范畴在高才通计划认可院校基础上进一步拓展，对申请人学历背景提出更高要求 。
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学历准则要求申请人须持有硕士或博士学位方符合资格，由持续及专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院所获学历不予认可。内地纳入合资格大学名单的院校共 23 所，其中 22 所与高才通计划认可院校名单重合，仅中欧国际工商学院为额外新增院校 。
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以下是香港优才计划最新的合资格名单（需硕士或博士）：
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3、语言能力要求
英文这两项是否满足，主要看英语的成绩，具体要求为雅思成绩不得低于7分，托福iBT考试需达到94分以上，或大学英语六级考试成绩至少为520分。
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4、工作经验要求
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5、全年收入要求
申请香港优才计划时，申请人需满足申请前一年收入达 100 万港币的申报标准。该收入以税前金额为准，且必须完成纳税义务，需同步提交纳税凭证作为证明。
收入范畴涵盖工资薪金、津贴补贴、股票期权收益，以及申请人持有 50% 及以上股份的公司利润所得；但个人投资收益（如股票交易、房产买卖、基金投资等）不计入该收入统计范畴。
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6、业务所有权要求
业务实体指依法设立并获得法律认可的公司或企业，申请人须在法律层面和财政层面具备实际控制权。
具体要求如下：申请人对非上市公司的持股比例需达 50% 及以上；若为上市公司，申请人持股比例需不低于 10% 。全年利润特指应纳税营业收入，即公司在特定财政年度内，从总收入中扣除所有成本、开支后的应纳税总盈利。
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「TSTEM」名单清单：
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新版香港优才计划申请：利弊全解析
先说优点：
评分变简单，告别烧脑算分
以前要算总分、比对分数线，现在直接看“符合”或“不符合”，就像做选择题，省时省力。
审批可能更快，不用等太久
流程简化后，审核时间可能缩短，适合想尽快知道结果的急性子。
旧版没过的，还能再战
之前被旧版打分制卡住的人，现在可以按新规则重新申请，尤其适合某些领域有突出贡献但旧版不认的“偏科人才”。
更看重实力，学历不是唯一
新制度更关注专业成就、行业影响力（比如STEM领域、高薪人才），学历差点但经验强的人也有机会。
STEM和高薪党更吃香
科技、工程、数学这类专业的，或者年薪超门槛的，申请成功率可能更高，政策明显在抢这类人。
来港计划灵活，不强制找工作
不用先有香港工作才能申请，适合想自由规划职业的人。
全家都能沾光
一人申请，配偶和未成年子女都能一起拿身份，孩子能享受香港教育，省心。
国际化资源多，出行更方便
香港身份=国际教育+全球免签，适合想拓宽视野、搞事业的人。
税少，钱袋子更鼓
香港税低（个税最高15%），税制简单，对高收入人群和企业主特别友好。
教育和职业机会多
香港教育接轨国际，金融中心地位又提供了很多高薪岗位，适合想“搞钱+搞事业”的人。
再说缺点：
年龄卡得紧，50岁以上有点悬
50岁以上想凑够6项条件有点难，比如某些行业大佬，经验丰富但年龄超了，可能直接被筛。
学历偏好明显，文科生吃亏
硕士/博士更占优势，尤其STEM专业，人文社科背景的人可能连学历这一关都过不了。
语言要求高，英语差的人犯难
要会中英文（或一门外语+中文），语言弱的人可能直接被卡，比如非英语母语、没专门学过英语的人。
工作经验要求复杂，小公司员工难达标
要5年/3年专业经验，还得是跨国公司、大厂或特定行业，小公司员工或新兴行业的人可能直接凉凉。
收入和公司盈利门槛高
个人年薪要100万港币以上，公司盈利要500万以上，小企业主或普通打工人可能直接不够格。
新版优才计划对“年轻+高学历+高薪+科技人才”更友好，但年龄大、学历普通、语言弱、在小公司工作的人，申请难度高。
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新版香港优才计划：这4类人申请成功率直接拉满！
1、 名校理工科硕博：学历就是硬通货
如果你毕业于全球前100名校（QS、泰晤士排名那种），尤其是STEM专业（科学、技术、工程、数学），恭喜你，新版优才直接给你开绿灯！
2、 名企高管/海外技术大牛：经验+背景=王炸
年龄50岁以下，有5年以上工作经验，其中3年在金融、科技、创新等热门领域，再加2年海外工作经验——这配置基本稳了。
如果你在跨国公司、大厂当过高管，或者技术过硬（比如程序员、工程师），语言能力再好点（中英文流利），评核标准里能轻松勾上好几个“是”。
3、 企业主/大股东：钱和权是硬道理
你是公司老板？持股50%以上？上市公司股东？只要收入和学历达标（比如年薪100万港币以上），新版优才直接给你加分！
企业盈利500万港币以上更佳，这一类人申请时，材料准备得扎实点，基本稳过。
4、英语牛人：语言能力直接拉分
雅思7.0、托福94分以上，或者工作语言主要是英语，恭喜你，语言这一块直接拿满分！
尤其是外企员工、海归、国际项目负责人，英语好就是你的隐藏buff，申请时记得重点突出语言优势。
对照以上4类人，符合2条以上就赶紧冲，符合1条也有机会，但材料要更用心准备！
别盲目申请！新版优才虽然门槛看似降低，但评核标准更细，材料造假直接凉凉，建议找专业人士把关~找银河Daiwei：同V：18588443195
收个尾~
今日银河Daiwei准备的内容分享就到这里啦~
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