2023香港优才计划你知道怎么打分吗？4个误区不要踩！
2023年香港优才计划有了诸多变化，最高分从225分上升至245分，但申请门槛80分不变，相当于会有更多人符合申请条件，可以申请香港优才。
香港优才计划采用计分制，办理优才前肯定会先进行分数评估，了解自己是否符合申请要求。
但你知道如何进行准确的香港优才分数评估吗？
小编对接了很多优才申请人，在自测时或多或少会出现评估不准的情况。分数不准确，对优才申请的影响是比较大的，因为很多材料是跟着分数来准备的。
这几个优才打分误区，你一定要看！这样才能算准自己的优才分数。
1、工作经验打错分
我们先来看看工作经验的评分项：
工作经验（最高55分）
10年及以上工作经验，含5年高级管理经验：40分
5年及以上工作经验，含2年高级管理经验：30分
5年及以上工作经验：15分
2年及以上工作经验：5分
2年及以上国际工作经验：额外+15分
3年及以上名企工作经验：额外+20分
评错分基本出现在“高级管理经验”。
高管经验对公司规模、管理层级、管理人数等是有要求的，一般小公司的高管是指董事会成员，如果是在小型公司担任经理岗、或管理人数几人、十几人，这样一般都不能加高管分的。大公司的高管对管理层级、管理人数也有要求。
可能有人因为对高管经验的界定不清晰，就会多加分。
除了高管分外，工作经验也要注意，工作时长从拿到的第一个本科学士学位开始算起，如本科无学位，硕士有学位，那么就是从硕士毕业后开始算起，所以工作经验不是看你工作了多少年，是要看符合要求的有几年。
另外，海外工作经验和名企工作经验都要提供相关材料证明的。
2、人才清单多加分
如果符合香港人才清单，则加分：30分
香港优才计划中有一项人才清单，现在涵盖范围从13类增至51项，如果符合人才清单行列，可额外加分30分。
大家应该知道，符合人才清单标准，这个获批率是非常高的。
但是请注意，这个“符合人才清单标准”，是要入境处委员会判定的，我们自己说了不算。如果委员会觉得你不符合人才清单标准，你却擅自加了分，那么有可能就直接被拒了。
实际上，人才清单这30分并不好拿，因为人才清单分并不是单纯看申请人的从事行业与职位，还要看申请人的学术背景、过往工作经验、所做项目、专业素养等，建议找专业人士评估。
3、语言能力多加分
来看看语言分数的打分细则：
精通中文（普通话或广东话）和英语的书面和口语：20分
精通中文（普通话或广东话）或英语，并至少熟练掌握一种外语（书面和口语）：15分
精通中文（普通话或广东话）或英语的书面和口语：10分
很多申请人确实都是中英文流利的。
那在评分中，就会直接选“精通中文（普通话或广东话）和英语的书面和口语”。
但是，如果没有近两年的雅思/托福成绩，又毕业于国内院校，其实是不能加英语分的。
如果毕业于国内院校，英语分需提供两年内的雅思、托福等成绩证明，四六级、专四专八不能加英语分；
如毕业于海外院校，提供成绩单证明其英语授课可以加20分，其他语种加15分。
这样，你看明白自己应该如何加语言分了吧？
4、名校少评分
申请人少评分的情况比较少出现，一般少评分出现在没加名校分。
申请人的毕业院校是世界大学排名前100名，就可以加名校分30分，那可能有些申请人忽略了，不清楚具体排名，所以没有加这个分数。
如果你是国际认可的知名院校毕业生则可直接加30分，加上了这个分数，会让申请人的竞争力大大提升！需要注意的是，香港入境处对于学校排名判断是以四个全球大学排名表中最新排名为准（包括QS、上海交通大学 、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道的四个全球大学排名表）。
看了以上分享的常见香港优才打分误区，对于打分标准是否更明确了呢？如果想要知道自己的精准优才分数，可联系小编（yinhehi）具体评估。
如果你想申请香港身份，通过下方链接自测，只需10s就能了解自己是否符合申请条件：
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yes-gw-yinhe&spreadword=2306164
了解清楚了打分规则，我们再来看看现在香港优才审批中，更青睐哪些人吧。
其实，从上面的打分项中我们可以大致了解到，香港优才审批中看重申请人的学历和工作背景，所以如果你在学历或工作背景有突出优势的话，一定要重点展现出来！
如果你符合下面这些高获批特点，申请获批机会当然大！
①高学历。学历越高，优才分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上最佳；
②世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！
③在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！
④拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
⑤拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。
⑥从事香港热门或新兴行业。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合13项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。
以上6点符合其中的2-3点就很具申请优势了，如果不确定自己的申请优势如何，联系小编了解详情。
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