香港优才计划的最新陷阱和弊端要注意！香港身份防割韭菜帖
很多人拿香港身份，应该是通过香港优才计划吧，当然这跟优才的优势离不开，比如不跟香港工作绑定、没有移民监、续签灵活等。
但是，凡事有好坏，香港优才好处虽多，但也会伴随着坏的一面，有些不正规中介可能会坑你。现在来说几个香港优才计划陷阱和弊端，想好了再去申请总不迟。
一、香港优才计划陷阱
陷阱1：分数高一定能过，分数低一定没机会
优才不是唯分数论，去年数据通过的人当中有49%是80-100分左右的，分数低的申请者一定要注意自己是否有申请优势，比如是否具备名校背景or是否属于香港需要的岗位人才；分数高的人，一定要分析自己的申请优势，这样的高分才有意义。
陷阱2️：几万块帮你拿到香港身份
是能拿到，但只是前期的香港身份。想要顺利拿到香港永居，期间要经历续签，赴港生活、出入境香港、香港租房等都是会产生费用的，主流费用预算大概需要18-30万吧，不过这个因人而异，所以也不大建议经济紧张的人士办理香港身份。
陷阱3️：条件符合就可以加人才清单
错！有些人可能分数不够，那有些中介为了签单就坑你，简单评估说可以加上人才清单的30分，这样你的分数够了80分就能申请了。
其实，香港人才清单的评估是很复杂的，一般要提供个人的详细简历给专业人士评估，所以我们一般是不建议申请时就加上人才清单分的，除非经专业人士评估后，确定可以加分。
另外，最终你是否属于人才清单范畴，是要入境处委员会判定的。
陷阱4️：拿到香港身份就可以参加华侨生联考
错！华侨生联考的需要满7年拿到永居，且要拿到回乡证，才可以参加。但拿到香港身份后，就可以参加香港的DSE是可以的，DSE是既可以报名香港本地的高校，也可以报考内地和国外的高校。
陷阱5️：续签随意找个公司挂靠就可以了
错！经营情况差的公司不符合、皮包公司也不符合、没有流水没有纳税的公司也不符合、没有香港本地员工的也不符合。哪怕公司符合，挂靠也不能随意，你要买MPF强积金，你要有合理的工资流水。
二、香港优才计划的弊端
1、香港优才不能100％通过
众所周知，香港优才计划今年虽然不限制配额了，但是只是扩大了筛选池，对申请人的条件要求并没有变化。名额不设限制，申请的人数也就增多了，自然就有了竞争。香港入境处择优录取，就会有一部分人被拒签，这就增加了申请结果的不确定性。
2、香港永居需要7年
无论是通过香港优才、专才或留学进修哪种方式拿到的香港身份证，首先都是非永居身份证。它的作用跟永居是差不多的，但是需要每两年续签，来维持身份的有效期，直至7年后转永居。
3、香港优才的续签有要求
7年内需要满足“通常性居住”原则，保持与香港的关联，才能顺利续签。并不是完全不用去香港就可以拿永居。
4、需要注销内地户口的情况
拿香港身份或香港永居身份，并不会影响内地户口。
当然，如果你要申请回乡证，是要注销内地户口的，这个大家要找一下。
比如参加华侨生联考，需要香港永居+回乡证才能报考；申请香港护照的同时也会注销掉内地户口。
5、香港护照不是所有人都能拿
拿香港护照必须是香港永居+中国籍，外籍人士拿不到护照，你可以先拿香港护照再去申请国外护照，但是已经是外籍就无法申请香港护照，仅持有香港永居身份证而已。
三、香港优才计划申请
对比很多移居方式，香港优才的申请门槛真不高。
香港优才基础申请条件：
年龄：18岁或以上；
品格：无犯罪或不良入境记录；
基本学历：本科学士学位或以上；
财政：申请人有一定的经济能力，个人20w，家庭30w的资产证明。
对此，很多人看到这个申请条件，都会发出感叹：优才这么容易吗？
优才的申请门槛真的就这么容易！只要你符合基础条件，分数达标，就能申请香港优才。
综合计分制评分对年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭背景这6个方面来评分，总分是245分，达到80分，这对很多申请者来说并不算很难。
如果你想申请香港身份，通过下方链接自测，只需10s就能了解自己是否符合申请条件：
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yes-gw-yinhe&spreadword=2306165
但是，分数是第一道门槛，审批才是重头戏。
香港优才的目的是筛选符合香港经济发展中需要的紧缺人才，特别重视申请人的专长能否对香港社会和经济创造利益和价值，而这个主要通过文书来体现，这也是专业人士经常强调文书重要性的原因。
很多高分申请人被拒，其实就是没有搞清楚香港优才的审批标准——你是否属于香港“所需人才”，而不是你是否属于“人才”。
大家可以看看这些“所需人才”的条件，自己是否具备：
1、有国际工作经验，有2年以上海外工作经验优才打分多加15分；
2、有跨国或名企公司工作经验，专业度更高，有3年以上名企工作经验优才打分多加20分；
3、毕业于全球百强院校，教育背景优秀；
4、硕博学历、或双学士/双硕士；
5、从事香港热门或紧缺行业，如金融、科技、IT、互联网等；
6、有丰富工作经验或高管经验；
7、行业内有成就，如奖项、专业性论文、专利等。
是否属于香港所需人才，并不像评分标准一样，有一个明确的既定值，要熟悉入境处流程、优才政策的专业人士进行评估。
如果你想申请香港身份，通过下方链接自测，只需10s就能了解自己是否符合申请条件：
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