香港优才计划1月新政，12项评分准则+续签贡献搭建+永居指南！

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过去几年，“香港抢人”一度成为舆论焦点，香港特区政府通过取消配额、简化流程等措施，向全球人才敞开了大门。然而，进入2026年，风向已悄然转变。

香港的人才引进战略，正经历一场从追求规模的“广纳贤才”到注重价值匹配的“精准留才”的深刻变革，其核心目标，从吸引尽可能多的申请者，转变为精准引进并长期留住那些能为香港带来切实经济与社会贡献的高价值人群。

其中，香港优才计划废除沿用18年的“综合计分制”，而革新为全新的“12项资格评估体系”，标志着香港优才计划正式进入2.0时代。本文将系统解读2026年香港优才计划新政的核心转变、具体门槛、续签要求，希望能对大家的申请有所帮助。

一、香港优才计划是什么

香港优才计划，全称“香港优秀人才入境计划”，始于2006年，旨在吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，以提升香港的国际竞争力。

该计划允许获批者在香港自由探索职业发展，包括工作、创业或转换跑道，同时也因为其具有以下核心优势，而备受内地精英人士的欢迎。