香港优才计划申请人数超2022全年？入境处放水，提高优才通过率的4个必杀技
最近看到有一些平台说香港优才今年第一季度的档案号18000，超过了去年一整年的申请人数（16396人）。
看到这个标题吓了一跳，入境处直接放水吗？
其实，真正对香港优才计划有所了解的人士应该就知道，这个数据对比是错误的。
因为档案号≠申请人数。
档案号包括了申请人的配偶及子女，比如申请人是一家三口，就会有3个档案号（获批以主申请人档案号为准）。
所以通过档案号不能确定具体的优才申请人数，只是能简单判断大概人数，一般来说，档案号是申请人数的3倍左右（按照一家三口计算）。
不过说回来，虽然申请人数还没有超过去年全年，但按照目前的申请趋势发展，第二、三季度会超过去年全年的申请人数也有很大可能，香港优才项目的火热程度确实可见一斑！
在香港优才申请如此火热的情况下，想要成功获批，结合以前的经验，这4个必杀技你掌握了几个？
如何提升优才申请成功率？
1. 分数是基础标准
2023年香港优才的计分制有了新变化，综合计分制中新增了一个“名企”打分项：
申请人如果拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，将可以额外加20分。
其中，知名企业包括：
上市公司；
位列《福布斯》全球企业2000强的企业；
《财富》世界500强企业；
胡润中国500强企业。
加上这20分后，香港优才的分数从225分增至245分，不过申请门槛不变，达到80分即可递交申请。
虽然说优才审批中分数不是唯一要素，但不可否认的是，分数越高代表你的综合条件越优秀。
一般来说，建议分数在110分左右申请优势比较大，这个分数代表你在学历或工作背景有一方面是拿到了高分，或者说各项比较均衡。
注意，这些地方容易打错分：
小港通在对接中发现很多申请人会出现打错分的情况，比如下面两个地方是很容易打错分的。
01 工作高管经验多加分
由于对“高管经验”的界定不清晰，导致多加分。高管对于申请人的公司规模、管理人数、管理层级等都有明确要求，如果你在小型公司担任经理或主管，或管理人数几人、十几人，一般是不符合高管分要求的。
02 人才清单多加分
有些申请人觉得自己从事工作跟13项人才清单的某一项有关联，就觉得自己符合人才清单，计分时就加上了人才清单的30分。
其实人才清单评估是非常严苛的，并不是单纯看从事行业与职位，还要看申请人的工作背景、学历、项目价值、工作成就、专业素养、是否能为香港作出贡献等。
2021年全年符合人才清单的也就只有一百多人，从中可以看出人才清单审批有多严格。
所以，我们除了人才清单分30分外，分数满足80分才能递交申请。否则一旦判定不符合，直接被拒！
2. 掌握加分项
01 全球百强名校，额外加分30分
香港优才计划关于学历的打分中：博士/双硕士40分＞硕士/双学士20分＞本科10分
如果你毕业于全球百强名校，还可以多加30分！
如果有名校背景，不管是本科、硕士还是博士，基本能比较轻松就跨过香港优才的申请门槛。
香港入境处认可的全球大学排名榜单为：ARWU、Times、USNews、QS。
02 符合香港人才清单，额外加分30分
所谓人才清单，其实就是香港目前最急需人才的行业，若是能符合人才清单的加分标准，则可额外加30分。
前面有说到，人才清单评估非常复杂，建议找专业人士做好评估。如果你被入境处判定为符合人才清单标准，获批率近乎100%哦！
03 2年国际工作经验，额外加分15分
香港看重国际型人才，如果你有海外工作经验，不仅可以加分，在优才审批中会另眼相看。
如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
国际工作经验可累计，但需要提供相关工作证明：海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录。
04 3年名企工作经验，额外加分20分
2023年新增的加分项，有名企背景的申请人，综合来说个人专业度比较高，如果有高管经验，那就更符合香港人才需求。
入境处在审核中，会更加青睐于有名企工作背景的优才申请人。
当然，以上4点加分项并不是都要符合，只要满足其中1-2点，申请成功率就会有所提升！
3. 材料一定要齐全！
很多人DIY优才失败的原因，就是没有做好详细的申请攻略。
比如提交的材料简单粗暴、不符合要求、补件不处理等，种种情况都会影响获批。
其中补件是很多申请人会头疼的事情，材料不符合要求，入境处发邮件沟通补件，你不了解情况提交过去的又不符合要求，多次反复，入境处也没了耐心，被拒风险大。
另外，有消息称，入境处后续将取消香港优才发补件信的环节，虽然还没有官方通知，但都给我们一个警示，要格外注意优才申请材料的准备！
4. 文案打造要出色！
文书体现个人软实力！不管你有多优秀，如果不能在文书中充分表现出自己的“优秀”与“独特”，香港入境处是不知道的。
像有些人其实条件不错，但是也被拒了，很大原因是文书不好。
比如赴港计划书500字就要写清楚你的学历及工作背景、个人优势、赴港计划等，这就需要专业、熟悉流程的文案功底——什么内容符合入境处标准、委员会想看到什么信息、如何全面展现个人优势等，都需要熟悉入境处办事流程的专业人士来跟进。
香港优才每年有设置限额，但都没使用完，其实很多申请人是很优秀的，只是无法证明自己的优秀，从而被拒，进而影响了优才获批率。
香港优才现在取消配额限制，在政策执行初期会适当放松审批标准，大家可以抓住这个风口尽快申请，早日拿到香港身份享受香港福利！
如果你想申请香港身份，通过下方链接进行资格测试，只需10s就能了解自己是否符合申请条件：
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