在香港身份相关事务的动态中，近期一则消息引发了众多持有香港身份人士的高度关注——自9月开始，香港入境处针对身份续签事宜开始要“动真格”了。这一转变背后蕴含着多方面的考量，也将对众多相关人士产生深远的影响。

香港入境处一直以来都有着一套完整的身份续签审核机制。然而，在过去的执行过程中，部分环节可能存在一定程度的宽松。但随着香港社会发展进入新的阶段，对于各类身份的管理也需要更加精细化和严格化。9月起入境处加大审核力度，其实是对香港整体治理体系的一次优化。

香港身份续签核心要求：

香港身份续签的核心要求因申请途径不同而有所差异，但总体围绕“与香港建立实质性联系”和“对香港经济有贡献”展开。以下是主要人才计划的续签核心要求：

1、香港高才通计划

✅️工作关联：需受雇于香港公司，提供雇佣合同、薪资流水（建议月薪≥3万港币）、强积金缴纳记录，岗位需与学历匹配。

✅️经济贡献：通过纳税证明（如薪俸税单）体现对香港经济的贡献。

✅️在港时间：虽无明确时长要求，但长期离港需合理解释（如外派工作）。

✅️续签模式：A类首次3年，续签“3+3+2”或“2+6”；B/C类首次2年，续签“2+3+3”或“2+6”。

2、香港优才计划

✅️通常性居住：提供租房合同、水电费账单、子女在港就读证明等，证明以香港为生活中心。

✅️经济贡献：受雇需提供雇佣合同、纳税记录；创业需提交公司运营证明、利得税单。

✅️续签模式：首次3年，续签“3+3+2”或“3+5”（顶尖人才）。

3、香港专才计划

✅️雇主担保：续签需雇主提供担保，更换雇主需提前申请。

✅️工作证明：提供雇佣合同、工资流水、强积金记录，证明工作真实性。

✅️续签模式：首次3年，续签“3+2”。

4、香港留学（IANG）签证

✅️工作或创业关联：毕业后需受雇于香港公司或创业，提供雇佣合同或公司运营证明。

✅️续签模式：首次2年，续签“2+3+3”。

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其实通过上面几种拿到身份的方式，所有续签方式均需证明申请人与香港的“实质联系”，包括居住、工作或经济贡献，以维持香港身份的有效性。

香港身份续签：实质联系

香港身份续签中的“实质联系”是关键审核要素，主要体现在以下几个方面：

1、工作或业务贡献

✅️受雇于香港公司：需提供雇佣合同、工资流水、强积金记录、纳税证明等，薪资建议达市场水平（如月薪≥3万港币）。

✅️在港创业：公司需真实运营满1年以上，提供商业登记证、财务报表、利得税单，并创造本地就业岗位。

✅️跨境工作：若受雇于非港企但业务涉及香港，需证明年薪≥120万港币且在港纳税。

2、生活与家庭联系

✅️住址证明：长期租房合同或房产证、水电费账单等，需覆盖续签期。

✅️家庭成员在港：配偶工作记录、子女在港就读证明（如学校成绩单）。

✅️社会参与：香港信用卡账单、本地保险单、驾照、社群服务记录等。

3、税务与经济活动

✅️按时申报并缴纳薪俸税或利得税，企业主需提供利得税记录。

✅️维持香港银行账户活跃流水，显示稳定收入。

注意事项：

✅️入境处审核时更看重“实质贡献”而非单纯居住时长，需综合证明与香港的紧密联系。

✅️若长期离港（如超180天），需提供合理解释（如外派、留学）及补充材料。

✅️材料务必真实，虚假申报可能面临法律风险。

对于即将面临续签的人士来说，现在需要提前做好充分的准备。应该重新审视自己在香港的生活和工作规划，积极融入香港社会。

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