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坊间传闻香港高才通(2025年9月)要关停了?政策随时收紧,符合条件的申请人尽早规划!

2025-08-17

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香港自2022年底推出一系列人才引进措施以来,成效远超预期。截至2025年6月底,各项人才入境计划共收到近50万宗申请,其中约33万宗获批,近22万名人才已携家人抵港。这一数字不仅远超政府原定三年引进10.5万人才的目标,更凸显了香港作为国际人才枢纽的强大吸引力。

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高才通计划表现亮眼,人才结构持续优化

在各项人才计划中,高才通计划表现尤为突出。自推出以来,该计划已收到约13.5万宗申请,近10.9万宗获批,整体获批率高达80%。其受欢迎程度源于申请门槛的明确性——仅需满足学历或年收入要求即可申请,分为三类:
A类(不限额):申请前一年收入达250万港币以上(含公司收入或个人收入);
B类(不限额):合资格大学学士学位+过去5年内有3年工作经验;
C类(限额1万/年):5年内于合资格大学毕业,工作经验不足3年(不含香港院校学士生)。
高才通计划的成功,不仅为香港引入了大量高薪、高学历人才,更直接推动了金融、创新科技等支柱产业的发展。据统计,大部分抵港人才已成功就业,主要投身于金融、创新及资讯科技、商贸等领域,有效缓解了香港人口高龄化带来的劳动力短缺问题。

与此同时,人才引进政策对香港人口结构的改善作用显著。随人才来港的受养人中,约60%为18岁以下子女,长远来看有助于优化人口结构。香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡指出,人才计划已扭转本地劳动人口跌势,2024年中香港人口较2022年增加2.4%,30至44岁劳动人口上升1.7%。

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政策调整:趋严防堵漏洞,但大概率不关停

尽管成效显著,但香港人才政策近期经历了一系列调整,旨在提升人才质量、防堵漏洞。
1、 高才通计划申请门槛收紧
A类申请新增持股要求:2025年5月起,A类申请人若以公司利润申报收入,需在递交申请前的整个评税年度持续持有相关公司50%及以上股份,堵住临时转股的漏洞。
BC类申请材料完善:自2024年中起,BC类申请人必须提交完整“三证”(学士学位毕业证、正式学业成绩单、学位认证报告),早期获批但未提交认证报告者需在续签时补交。
工作经验证明多元化:部分B类申请人的工作经验证明不再局限于公司盖章的在职/离职证明,还需补交社保证明、评税通知单等辅助材料。
2、 续签规则明确化
参考雇佣合约期限:续签期限将参考雇佣合约期限,以较短者为准,而非统一36个月。
堵死多计划签证互转通道:申请前6个月内持有其他人才签证者,需同时满足申请资格和续签资格,否则需在签证失效后6个月再申请,且7年周期重计。
3、 打击假学历与考试移民
2025年7月,香港入境处破获首宗利用假学历申请高才通的犯罪集团,拘捕18人。

此后,教育局宣布收紧大学资助学额门槛,要求高才通等计划下的受养人必须符合“居港2年”规定,以杜绝考试移民现象。

从最新申请政策角度来看:申请标准+续签永居=愈加严格

抓住新政策刚实施不久,申请人少,获批率高;

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人才是否真正“落户”?

尽管人才计划成效显著,但社会对人才是否真正在港定居存在争议。全国政协副主席梁振英引用差饷物业估价署数据指出,截至2024年底,全港空置私人住宅单位仍高达5.7万个,过去五年私人住宅年均新入住量不足2万个家庭。他建议政府审慎处理永居申请,指出教育、医疗、住屋等规划需以实际人口为依据。

对此,孙玉菡回应称,人才来港发展初期选择先租楼属正常现象,2022年12月至2025年6月,香港私人住宅租金指数累计上升逾一成,侧面反映人才流入对租房市场的支撑作用。他强调,随人才来港的受养人中六成是18岁以下子女,有望改善人口结构,抢人才是“育才”的长线投资。


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优中选优,精耕细作

尽管政府强调人才计划成效显著,但分析认为高才通未来申请门槛或将提高。政界人士建议采取“入门易、续签难”原则,严格筛选符合资格的人才。目前,高才通申请仍开放,但续签规则已明确将参考申请人在港的实际贡献。
1、 续签核心逻辑:从“形式证明”转向“实质贡献”
未来续签审核将重点核查申请人的经济贡献(纳税、雇佣本地员工)、居住痕迹(在港≥183天/年)、家庭纽带(配偶/子女在港)。离港超180天/年可能不计入永居时间,需提供外派证明。
2、 申请条件持续优化
优才计划:废除计分制,改为“12选6”评核标准,涵盖年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入和业务所有权等。新增“顶尖人才直通车”,定向邀请人工智能、绿色能源等领域专家,直接发放8年长期签证。
新版香港优才计划12项中符合6项即可申请:

高才通计划:合资格大学名单扩至199所,新增中国科学院大学等内地院校。A类人才首次签证期限从2年延长至3年。以下是高才通BC类199所本科毕业院校清单:

3、 政策精耕细作,注重质量与实效随着10月新《施政报告》即将公布,政策可能进一步调整。优才计划的突发改版、增加门槛即为前车之鉴。建议符合条件的申请人把握当前窗口期,同时提前规划在港发展,确保满足续签和永居要求。

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收个尾~

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