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2025年，香港特区政府通过多项人才引进计划，进一步优化人才结构，强化全球竞争力。本轮政策调整以“精准引才、产业导向、简化流程”为核心，涵盖香港优才计划、高才通计划、专才计划及留学进修计划四大主流途径，旨在吸引高技术人才、高收入群体及紧缺行业专业人才落户香港。
银河Daiwei将从最新政策、申请条件、续签要求、永居攻略等维度，全面解读2025年香港人才引进政策，为内地人士提供超全拿香港身份的途径。
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银河集团专注香港身份18年，拥有无数顺利获批、续签、转永居真实案例，续签拒批率为0
最新政策
近年来，新加坡、迪拜等城市通过灵活的人才政策吸引全球高端人才，对香港的国际地位构成挑战。为巩固竞争优势，香港特区政府在2025年施政报告中明确提出“人才优先”战略，通过放宽申请门槛、缩短审批周期、优化续签机制等措施，提升人才吸引力。数据显示，2024年6月1日至2025年6月30日，香港各项人才计划共收到超19万宗申请，其中近14万人获批，获批率达73%，凸显政策成效。
政策调整的三大方向
强化产业需求匹配：新增“顶尖人才通道”，定向邀请金融科技、AI、绿色能源等领域专家，直接签发8年长期签证；专才计划新增飞机维修、建筑信息模拟等8类技术岗位，配额增至10,000个/年。
简化审批流程：优才计划审批周期缩短至3-6个月，高才通计划A类申请首次签证期限延长至3年，续签申请支持线上办理。
严控续签质量：要求申请人提供在港纳税记录、强积金缴纳证明及实际业务运营数据，严查“空壳公司挂靠”。
从最新申请政策角度来看：申请标准+续签永居=愈加严格
抓住新政策刚实施不久，申请人少，获批率高；
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四大主流落户途径
香港优才计划：综合评估，精准引才
政策核心变化
计分制改革：取消传统245分综合计分制，改为12项评核准则，申请人需满足至少6项条件，涵盖年龄、学历、语言能力、工作经验、收入及业务所有权六大维度。
主动邀请机制：港府主动邀约国际顶尖科研、金融等领域人才，直接发放8年长期签证。
人才清单扩容：新增金融科技、绿色能源等9项专业，总数达60项，符合清单者可豁免市场供应测试。
申请条件
基础资格：
年龄≥18岁；
无犯罪记录；
经济能力：个人存款≥12万港币，家庭存款≥36万港币。
计分制选择：
成就计分制：适用于奥运奖牌、诺贝尔奖等国家级/国际级奖项获得者，或对行业发展有重大贡献者。
综合计分制：需满足12项评核标准中的6项
续签与永居要求
续签模式：3年（首签）+3年+2年（顶尖人才可延长至3年+5年）。
核心条件：
在港居住证明：子女在港就读记录、租房/购房合同；
贡献证明：受雇合约、薪俸税报税单、公司业务活动证明；
累计离港不超过540天（单次离港≤180天需合理解释）。
适用人群
全球500强企业高管；
STEM领域博士；
年利润≥500万港元的创业者；
英语流利且有2年以上国际经验的海归。
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香港高才通计划：高薪与名校的快速通道
政策核心变化
扩大高校名单：合资格大学增至199所，新增中国科学院大学等23所内地院校。
延长签证期限：A类人才首次获批签证从2年延长至3年。
收入认定规则：若以公司利润申请，需在整个评税年度（1月1日-12月31日）持续持有≥50%股份。
申请条件
A类：申请前一年收入≥250万港币（或等值外币），无学历限制。
B类：全球百强大学学士学位+近5年内3年工作经验，无名额限制。
C类：全球百强大学学士学位+工作经验不足3年，年度配额1万名。
续签与永居要求
续签模式：
A类：3年+3年+2年；
B/C类：2年+3年+3年（顶尖人才可获6年签证）。
核心条件：
需证明在港工作或实质性贡献（如受雇、自雇、非港企工作且年薪≥120万港币）。
适用人群
高收入管理人才；
全球百强大学本科或以上毕业生；
年轻且具备高成长潜力的专业人才。
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香港专才计划：雇主担保，定向引才
政策核心变化
新增技术工种渠道：针对人力资源匮乏行业，设立专门配额，放宽学历要求。
人才清单扩容：新增绿色能源、航空航运等领域，总数达60项。
雇主资质优化：高新技术企业或投资≥500万港元的公司可豁免“成立满1年”要求。
申请条件
申请人要求：
年龄≥18岁；
本科及以上学位（特殊技能可放宽至大专）；
无犯罪记录。
雇主要求：
公司注册≥1年，年营业额≥300万港币，雇佣≥3名本地员工；
职位空缺证明（若属人才清单可豁免）。
续签与永居要求
续签模式：3年+3年+2年（顶尖人才可3年+5年）。
核心条件：
保持与香港雇主的紧密关联；
离职需重新申请。
适用人群
已获香港公司聘用的内地专业人才；
紧缺行业（如金融、航运、创新科技）的资深人士。
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香港留学进修计划：学历提升+身份获取
政策核心变化
延长IANG签证：香港与内地合作院校毕业生可获2年留港就业安排。
签证费用上调：首次办理IANG签证费用提升至1200港币。
推出“留学香港品牌”：通过国际教育会议提升香港教育形象。
申请条件
学历要求：本科及以上学历（本科无学位需10年高管经验）。
语言要求：雅思6.0/托福79分（部分专业无要求）。
经济能力：提供学费及生活费证明（约30-50万港币/年）。
续签与永居要求
续签模式：首次2年，后续按工作合同期限续签，累计满7年可转永居。
核心条件：
需在港就业或创业；
提供业务证明（如合同、税单）。
适用人群
年轻群体及有学历提升需求的人士；
希望通过留学实现职业转型的申请人。
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政策对比：四大途径的优劣势分析
获批率与审批周期
高才通计划：获批率约80%，审批周期1-3个月。
优才计划：审批周期3-6个月，综合计分制需满足6项标准。
专才计划：审批周期1-3个月，需雇主担保。
留学进修计划：审批周期视学校而定，毕业后需通过IANG签证续签。
续签灵活性
高才通计划：续签仅需证明在港合法就业或创业。
优才计划：需证明“通常居住”及对港贡献。
专才计划：绑定雇主，换工作需重新申请。
留学进修计划：需在港就业，续签与工作挂钩。
成本与门槛
高才通计划：A类需高收入，B/C类需名校背景。
优才计划：无配额限制，但竞争激烈。
专才计划：需雇主资质，适合已获聘用的申请人。
留学进修计划：需投入时间与学费，适合年轻群体。
对于计划在香港创业的客户，银河集团提供"香港身份申请续签永居+7年
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续签方案和转永居攻略
一、续签方案详解
优才计划
续签模式：3年+3年+2年（顶尖人才可3年+5年）
方案：
就业续签：受雇于香港公司，职位需与学历匹配，薪资≥2万港元/月（优才及高才C类），提供雇佣合同、薪资流水、强积金记录。
创业续签：注册香港公司，真实运营满1年，提供财务报表、商业合同、利得税单，雇佣本地员工（建议1-5名）。
定居续签：在港租房/购房，子女在港入学，提供水电费单据、学籍证明。
风险规避：避免短期合同（<3年）、佣金制工作无稳定业绩记录、跨境工作无纳税记录。
高才通计划
续签模式：A类3年+3年+3年（顶尖人才3年+6年）；B/C类2年+3年+3年（顶尖人才3年+5年）
方案：
受雇续签：薪资≥3万港元/月（A/B类），提供雇佣合同、工资单、强积金记录。
自雇续签：公司真实运营，营业额、财政资源达标，提供商业计划书、财务报表、利得税单。
跨境工作续签：年薪≥120万港元，提供外派证明、在港纳税记录。
风险规避：避免空壳公司、收入浮动大无稳定记录、合同期限<3年。
专才计划
续签模式：通常为2年+3年+3年（与雇佣合同期限挂钩）
方案：
就业续签：持续受雇于同一公司，薪资达市场水平，提供雇佣合同、薪资流水、强积金记录。
变更雇主续签：需提前申请，新雇主资质合规（成立≥1年、年营业额≥300万港元、有办公地址）。
风险规避：避免未提前申请变更雇主、雇主无实际运营、薪资低于市场水平。
IANG签证
续签模式：2年+3年+3年
方案：
就业续签：受雇于香港公司，职位由学位持有人担任，薪资达市场水平，提供雇佣合同、商业登记证。
创业续签：公司年营业额≥300万港元，雇佣本地员工，提供审计报告、利得税报税表。
风险规避：避免续签时失业、兼职工作职位不匹配、创业无实际业务。
二、转永居前两年攻略
核心目标：证明“通常性居住”+“实质贡献”
在港居住：每年至少6个月在港，提供租房合同、水电费单据、香港驾照、银行单据。
家庭关联：配偶/子女在港居住或入学，提供子女学籍证明、配偶在港工作证明。
经济贡献：纳税记录、公司运营证明（如利得税单、业务合同）。
社会关联：参加香港社团、购买保险、持有香港信用卡。
分途径策略
优才计划：
保持与香港的强关联，如定期返港、参与香港业务。
顶尖人才需确保年收入≥200万港元，提供完税证明。
高才通计划：
避免临近续签才建立工作联系，建议提前6个月规划。
顶尖人才需维持高薪（≥200万港元/年），提供纳税记录。
专才计划：
保持与雇主稳定关系，避免频繁更换工作。
雇主需持续合规运营，提供最新财务报告。
IANG签证：
毕业后尽快找到稳定工作，避免失业。
创业需确保公司真实运营，提供持续业务证明。
风险预警
断签后果：
无法参加华侨生联考或DSE考试报考内地大学。
子女需转学至内地，学费从本地生优惠（4万/年）升至非本地生（18万/年）。
重新申请需重新累计7年时间。
假资料风险：制作假税单、假流水将导致拒签甚至法律责任。
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银河集团：香港身份+开公司维护续签永居一站式服务
许多申请人在办理香港身份时，因工作繁忙无暇自行准备材料。事实上，香港身份申请中最耗时耗力的环节正是材料准备及后续续签、永居申请。若委托专业机构代办，不仅可节省大量时间精力，还能避免因不熟悉流程导致的失误风险。
以银河集团为例，其服务覆盖全流程：从前期资质评估、申请问题解答、材料整合递交，到证件办理陪同服务，再到获批后的2次续签规划及永居申请，均有专人跟进。申请人无需操心细节，全程无忧。
对于已获批的申请人，通过在香港注册公司实现身份续签及永居规划，是当前高效且合规的优选方案。
银河集团全流程支持方案：
全流程支持：自 2007 年专注香港业务 18 年，提供从香港身份申请到创业孵化，涵盖“专业评估→资料整理→文案撰写→递交申请→获批→续签方案→注册公司→选址→协助运营→续签转永居”全流程服务。
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收个尾~
今日内容分享就到这里啦~
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