首页 / 资讯中心 /

2026香港创业自雇续签：做对这5点，入境处秒批3年！

2026-04-10

2026香港创业自雇续签：做对这5点，入境处秒批3年！

2026年，创业自雇续签已成为高才通、优才等计划持有人的核心选择——它不仅能保留身份的灵活性，更能通过真实经营实现对港价值贡献，获得入境处的长期认可。

但随着两址两单审核体系的落地，空壳公司、虚拟运营等违规操作已被彻底封堵，真实运营+实质贡献成为续签成功的唯一底层逻辑。

劳工及福利局局长孙玉菡公开表态，无员工、无流水、无场地的“三无”公司，续签一律拒批！

对于自雇续签，入境处的态度是建立标准规则，并不是要为难大家。实际上，入境处对“真实创业者”的态度依然积极，只要你能证明对香港有经济贡献和长期扎根意愿，自雇续签的通过率远高于高风险挂靠，而且容易一次续签2年或3年。

如果你正面临创业自雇续签、永居规划等需求，或想了解更多政策细节，欢迎联系银河（微电同号：17319271820或19168595934），专属规划师为你免费评估续签成功率，定制专属方案，助力你顺利拿下3年续签

大家也可以看看下面这个案例对比，同样是在香港开公司续签，一个续签了3年，另一个只续签了1年。

总结两者差距，下面5年做好了，续签3年没问题。

一、创业自雇续签成功的5个核心要点

2026年创业自雇续签的成功关键，在于精准落地下面5个核心要点，每一个都对应入境处的审核要求，缺一不可。

要点1：合规实体工位，是真实运营的基础

核心要求：拥有香港商业性质的实体办公地址，拒绝虚拟地址、住宅地址及临时租赁场地；共享办公需提供独立工位合同、公司门牌照及水电费单，证明实际使用。

政策依据：入境处明确将办公地址真实性作为“两址两单”核验体系的首要指标，实地核查时会核对门禁记录、会议室预约等实际运营痕迹，虚拟地址、住宅地址办公的申请直接拒签。

实操标准：

租赁期限≥12个月，需到印花税署办理“打厘印”认证，保留租赁合同、租金发票及水电费缴费单；
办公空间需配备基础设备（电脑、办公桌椅），摆放公司标识，具备日常接待客户、开展业务的条件；
避免“临时突击租赁”，续签到期前1-2个月才仓促租场地的行为，易被认定为“应付式续签”，需提前6-12个月布局。

对于初创者，租赁昂贵的独立办公室成本过高。合规的共享办公空间是性价比最优的选择——但必须确保能提供独立的、经打厘印的租赁合同，而非简单的会员协议。

银河集团位于湾仔核心区的银河大厦创业空间，提供符合入境处所有要求的开放式工位（年费6.99万港元起）和独立办公室，并配套提供租约厘印、公司水牌、智能门禁记录等全套续签证据。

如有意向在香港租一个合规工位，咨询银河（微电同号：17319271820或19168595934），可预约赴港考察

要点2：有真实业务，证明公司持续经营的可行性

核心要求：自雇企业需具备真实、持续的业务往来，形成“合同-发票-银行流水-交付凭证”的完整证据链，即使初创期业务量少，也需体现业务逻辑与发展潜力。

政策依据：入境处明确，业务真实性是区分“真创业”与“空壳公司”的核心标准，空壳公司的典型特征就是缺乏实质性业务佐证，此类申请拒签率超98%。

实操标准：

近1年至少积累几份有效业务合同，客户可涵盖香港本地、内地及海外，但需包含香港本地业务，同时保留客户洽谈记录、沟通邮件、服务验收单等交付凭证；
银行流水需与业务规模匹配，有真实交易，避免长期静止或仅有的个人转账记录，资金往来需与业务性质一致；
成立不满1年的公司，必须提交详细商业计划书，明确业务方向、资金来源、盈利预测、未来3年发展规划及资源投入计划，证明业务可持续性；
允许短期亏损，但需附亏损说明及业务增长计划，避免连续2年无业务进展。

要点3：体现对香港有经济贡献

核心要求：自雇企业需从税收贡献、本地雇佣、业务落地三个维度，量化体现对香港的经济价值，这是入境处审核的核心权重指标。

政策依据：入境处明确，“对港经济贡献”是续签成功的重要因素，无本地雇佣、无税收贡献的企业，即使业务真实，也可能因“贡献不足”仅获批1年短期续签。

实操标准：

税务合规：委托香港持牌会计师完成年度审计，按时申报利得税（即使亏损也需零申报并附说明），个人在港收入需依法申报薪俸税，税单与收入流水、薪资标准需完全匹配，连续2年零申报为高风险情形；
本地雇佣：业务稳定后需雇佣1-2名香港本地员工，签订正式雇佣合同，为员工缴纳强积金（MPF），员工人数与业务规模需合理匹配，避免“0员工长期运营”的不合理情况；
业务落地：优先选择香港重点发展行业（如科创、金融、专业服务、跨境电商），在港开展实质性业务，提升业务与香港的产业契合度。

要点4：强化个人参与，在公司担任重要职位

核心要求：申请人需作为公司核心管理层（董事、股东或关键岗位负责人），深度参与公司日常运营，证明自身与公司经营的不可分割性，同时保持与香港的生活关联。

政策依据：入境处审核时会重点核查申请人的在港逗留记录、经营参与度，若连续离港超183天且无合理解释，或仅挂名不参与经营，将被认定为“无真实居留意愿”，影响续签结果。

实操标准：

经营参与：保留公司决策文件、会议记录、业务审批记录、客户对接记录等，证明申请人直接参与公司管理与运营，避免“挂名股东/董事”的情况；
薪资合规：为自身发放合理薪资，参考香港行业中位数（普通岗位≥2万港币/月，管理岗≥3.5万港币/月），通过香港银行账户发放，保留薪资流水；
生活关联：保留在港租房合同、水电费单、信用卡消费记录、子女就读香港学校证明、配偶就业证明等，即使长期往返两地，也需提供合理解释（如跨境业务、家庭原因），并保留差旅记录、客户会议纪要等佐证材料。

要点5：公司合规经营，规避法律风险红线

核心要求：自雇企业需严格遵守香港《公司条例》《税务条例》等法律法规，完成年审、审计、税务申报等合规义务，杜绝虚假材料、挂靠经营等违规行为。

政策依据：入境处对违规行为“零容忍”，一旦查实虚假申报、伪造材料、挂靠经营等行为，将撤销已获批身份、列入香港入境黑名单，甚至追究刑事责任（最高可判14年监禁）。

实操标准：

公司合规：按时完成香港公司年审、周年申报表申报，保留公司注册证书、商业登记证、公司章程等核心文件，确保公司信息与实际运营一致；
财务合规：委托持牌会计师完成年度审计，建立规范财务台账，避免账目混乱、资金异常往来，税务申报需真实准确，不隐瞒业务收入；
禁止违规操作：拒绝虚拟地址注册、挂靠他人公司、伪造业务合同/流水/税单、临时突击补材料等行为，此类行为一经核查，直接拒签且永久失去香港身份申请资格。

面对2026年趋严的审核标准，个人自行办理创业自雇续签，极易因政策理解偏差、材料准备不规范、合规漏洞未排查等问题导致拒签。

银河集团深耕香港身份规划近20年，专注创业自雇续签全周期服务，以“真经营、合规化、高通过率”为核心，为新港人提供1-7年一站式解决方案，帮你避开所有雷区，实现3年续签，稳步推进永居规划。

面向创业自雇者，银河集团【真经营】提供香港公司开立、工位租赁、年度商务服务、身份续签永居全包办服务，按照港府要求实现真实自雇续签，提高续签成功率，联系银河集团（微电同号：17319271820或19168595934）免费咨询

二、银河真经营创业续签一站式服务

银河真经营，是聚焦在港自雇续签“真实运营” 核心要求的一站式创业落地服务，提供智能创业空间工位租赁、公司注册年审、本地员工招聘、强积金缴纳、业务陪跑、上下游资源对接等服务，全程帮客户构建实体办公、强积金记录、税单等续签所需完整证据链，将“被动合规” 转为 “主动经营”，按照港府要求实现真实自雇续签。

银河真经营服务提供这些服务：

①公司开立+实体办公

银河集团提供从公司注册到开立公户等一站式服务。专业团队协助准备各类文件，指导完成注册流程，帮助创业者选择合适的银行并顺利开户，节省时间和精力，确保公司合法合规设立。
提供香港湾仔银河大厦创业办公工位，含正式租约、印花税凭证、水牌、信箱等，适配合规续签。配套7×24小时智慧门禁、智能柜、会议室/直播间预约，支持信函接收与行政后勤，可应对入境处实地核查。

②经营协助