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2025年，香港优才计划迎来历史性改革。从"综合计分制"到"12项评核准则"，从宽松续签到"实质贡献"要求，政策调整的每一步都牵动着全球人才的心弦。这场变革不仅关乎申请门槛的重构，更折射出香港在"抢人才"与"留人才"之间的战略平衡。
银河Daiwei将通过政策原文解读、真实案例分析、数据对比三大维度，深度分析2025年优才计划的核心变化。无论是名企高管、科技精英，还是创业企业家，都能在此找到适合自己的途径拿香港身份规划。
如您还未申请香港身份，建议看完这篇文再决定是否要申请香港身份；如您已经获批拿到香港身份，建议看完这篇文，越早搭建续签关联，后续转永居才越有利。
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银河集团专注香港身份18年，拥有无数顺利获批、续签、转永居真实案例，续签拒批率为0
政策变革：从"宽进宽出"到"精挑细选"
旧政（2024年前）：综合计分制满分245分，80分即可申请。家庭因素（配偶学历、子女数量）可加分，审批周期6-12个月。
2025年新政：
12项评核准则：申请人需满足至少6项标准，涵盖年龄、学历、语言、工作经验、收入、业务所有权六大维度。
家庭因素剔除：配偶及子女背景不再纳入评分，聚焦申请人自身条件。
审批加速：审核周期缩短至3-6个月，STEM领域或高收入者最快2个月获批。
案例：某科技公司CTO，45岁，清华硕士（STEM专业），拥有8年名企经验，年收入150万港元，符合8项标准，从递交到获批仅用52天。
以下是银河集团获批案例：
续签政策"三阶严控"
旧政：续签模式为"2+3+3"，侧重"通常性居住"证明（如租房合同、消费记录）。
2025年新政：
常规路径："3+3+2"模式，首次获批3年，后续分两次续签。
顶尖人才路径：在港居住满2年且年收入超200万港元，可一次性续签5年。
核心要求：
收入证明：需提供MPF（强积金）记录及税单，月薪建议≥2.3万港元（市场中位数）。
居住证明：租房合同、子女在港就读记录、本地社群参与证明（如专业协会会员）。
业务实质：自雇续签需提供公司审计财报、业务合同及本地雇员记录，空壳公司拒批率超70%。
数据：2025年上半年，优才续签通过率从2024年的93%降至91%，其中未提供税单或强积金记录的申请人拒签率高达65%。
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12项评核准则：硬性门槛与隐性规则
基础资格（4项硬性条件）
年龄：≥18周岁（50岁以下自动加分）。
无犯罪记录：需提供内地及境外居住地无犯罪证明。
经济能力：
个人存款≥12万港元。
家庭存款≥36万港元（需银行流水证明）。
学历：本科及以上学历（需教育部学位认证，海外学历需留服认证）。
12项评核标准（需满足≥6项）
学历背景（2项）
合资格大学硕士/博士学位：全球205所合资格院校（内地24所，如清华、北大、复旦）。
STEM学科硕士/博士学位：科学、技术、工程、数学相关领域（63个指定专业）。
案例：某申请人持有浙江大学计算机科学硕士（STEM专业），符合前两项标准，直接获得2分。
语言能力（2项）
双语能力：中英/中文+其他语言（如法语、日语）。
英语能力：雅思≥7分/托福≥94分/六级≥520分。
数据：2025年首批获批者中，82%同时满足双语和英语能力标准。
工作经验（4项）
5年及以上专家级经验：取得学位证后的全职工作。
3年名企经验：世界500强/上市公司/互联网大厂。
3年特定行业经验：金融、科技、国际贸易。
2年国际经验：原居地以外的工作经历。
案例：某申请人拥有8年腾讯工作经验（符合第6、7项），其中2年驻美工作（符合第8项），累计获得3分。
收入与业务（3项）
年收入≥100万港元：申请前12个月税前收入。
非上市公司控制权：持股≥50%且年盈利≥500万港元。
上市公司股权：持股≥10%且公司年盈利≥500万港元。
数据：2025年Q1获批者中，63%满足收入或业务标准，其中企业家占比达41%。
从最新申请政策角度来看：申请标准+续签永居=愈加严格
抓住新政策刚实施不久，申请人少，获批率高；
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香港优才计划申请材料清单
一、基础身份材料
身份证明：
有效护照首页复印件或港澳通行证（需清晰显示申请人信息）。
申请人身份证正反面复印件。
纯白底彩色近照（尺寸建议为50mm x 40mm，需为近期拍摄，符合香港入境处要求）。
婚姻状况证明（如适用）：
结婚证、离婚证等，需提供原件及翻译件（如适用）。
子女出生证明（如有受养人）：
需提供原件及翻译件（如适用）。
二、学历与专业能力证明
学历证明：
学士及以上学位证书复印件，需提供原件及翻译件（如适用）。
成绩单复印件，需提供原件及翻译件（如适用）。
学历认证报告：内地学历需通过学信网认证，海外学历需通过中国教育部留学服务中心认证。
专业资格证明（如有）：
根据所填报的具体专业资格，提供相关机构开具的、能令入境处信纳的材料。
三、语言能力证明
英语能力测试成绩单：
如雅思（至少7分）或托福（至少94分）。
中文语言能力测试成绩单（如适用）：
需提供原件。
实际工作语言相关文件：
如工作合同中注明的语言要求，需提供原件。
海外学院全英文授课成绩单或能证明实际工作语言为英文的工作文件。
四、工作经验与成就证明
雇主推荐信：
需详细说明职位、职责、任职期间及成就，需公司盖章或签字。
在职证明或离职证明：
需提供原件。
工作证明材料：
工资单或社保缴纳记录（需提供近6个月的记录）。
组织架构图（显示申请人在公司的职位）。
500强上榜截图、工作签证+出入境记录、上市公司股票、公司组织架构图（高管需提供）。
行业资质：
CFA、CPA等证书（如有）。
五、经济能力证明
银行存款证明：
单人申请：银行存款≥15万港元（约13.8万人民币）。
家庭申请（含配偶及子女）：存款≥30万港元（约27.6万人民币）。
家庭申请按人数增加存款，例如三口之家需提供36万港币存款证明。
收入证明：
税单、工资单或公司盈利报告，需提供原件。
股票期权价值证明文件。
企业主附加材料（如适用）：
审计报告（证明年利润≥500万港元）。
商业登记证+股权结构文件。
六、关键文书材料
赴港计划书：
需分7个模块撰写，包括事业成就、专业技能、赴港贡献等，每模块不超过100字。
描述职业规划、赴港后的发展目标及对香港社会的贡献，字数建议为700字左右，需结合自身背景和香港经济需求撰写。
人才清单自述（如申报人才清单）：
若申报人才清单（如ESG、区块链），需专项说明专业优势。
七、品格与健康证明
无犯罪记录证明：
由居住地公安机关出具的无犯罪记录证明，需提供原件及翻译件（如适用）。
如曾在多个国家居住，需提供所有相关国家的无犯罪记录文件。
健康证明：
体检报告，需显示申请人无传染性疾病，符合香港健康标准，需提供原件。
八、其他材料（如适用）
奖项与专利：
行业奖项证书、发明专利文件、核心期刊论文（如发表过SCI论文，需附检索链接）。
业务所有权证明（如适用）：
公司正式注册文件。
持股证明（证明申请人持股比例的法律文件）。
财务证明（审计报告、纳税报税表）。
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香港优才计划续签模式、要求及方案解析（2025年最新政策）
一、续签模式
香港优才计划续签分为两种模式，根据申请人资质和贡献程度差异化设计：
普通模式（3+3+2）
首次续签：获批后第3年，需证明与香港的紧密联系（如居住、工作、业务）。
第二次续签：第6年，需进一步证明对香港的持续贡献。
第三次续签：第8年，满足7年连续居留后，可申请永居。
适用人群：大多数申请人，需逐步积累在港贡献。
顶尖人才模式（3+5）
首次续签直接获5年：若满足以下条件，可跳过中间续签步骤：
在港停留满2年；
上一年度薪俸税应评税入息达200万港币或以上（如年薪超200万港币）。
优势：缩短永居时间至5年，适合高收入或高贡献人才。
二、续签核心要求
2025年政策从“形式证明”转向“实质贡献”，需同时满足以下条件：
居住证明
提供香港租房合同、水电费账单、购房合同等，证明实际居住。
家庭关联：配偶在港工作、子女在港就读（需提供成绩单、学生手册等）。
生活痕迹：香港银行账户流水、信用卡消费记录、医疗记录等。
收入与业务要求
就业：担任学位程度、专家水平或高级职位，月薪建议≥6万港币（低于行业平均可能仅获批1年）。
需提供雇佣合同、薪资流水、强积金（MPF）供款证明及税单。
创业：在香港开办业务，需满足：
公司具备真实办公场地（非虚拟地址），提供租约、水电煤账单等；
雇佣至少1名本地员工（持香港身份证）并缴纳强积金；
提交经审计的财务报表及业务流水，证明持续盈利（如年利润超500万港币可加分）。
顶尖人才：上一年度薪俸税应评税入息达200万港币以上，可一次性获批5年续签。
禁止行为
虚构雇佣关系或挂靠空壳公司（拒批率超70%）；
长期离港未提供合理解释（如外派工作需附返港计划及关联证明）。
三、三大稳妥续签方案
根据申请人背景和需求，可选择以下路径：
方案1：香港居住+子女教育
适用人群：事业重心在内地，但希望子女在港接受教育或配偶在港工作。
操作要点：
主申请人或受养人在港租房/买房，子女插班就读国际学校；
定期赴港（建议每半年至少1次），保留交通、住宿记录；
参与香港本地活动（如社团、公益），增强社会融入感。
案例：深圳家长王女士通过此方案，子女在港就读国际学校，主申请人偶尔赴港处理事务，顺利获批3年续签。
方案2：香港就业+稳定收入
适用人群：计划赴港工作或已被香港公司雇佣的申请人。
操作要点：
提前14个月与香港雇主确认雇佣意向，签订正式合同（合同期建议≥3年）；
职位需与学历、专业背景匹配（如金融从业者需持有相关学位或证书）；
薪资需符合市场水平（通常2-3万港币以上），并提供薪金支付通知书、银行流水及税单。
案例：某腾讯技术总监通过此方案，凭借年薪300万港币及高管职位，获批“3+5”顶尖人才续签。
方案3：香港创业+业务运营
适用人群：计划在香港设立公司并实际运营的申请人。
操作要点：
提前22个月注册香港公司，完成商业登记及税务申报；
公司年收入达200万港币可走“顶尖人才”政策，一次续签5年；
提交商业计划书、业务合同、客户订单等证明业务可持续性；
税制优惠（首个200万利润仅需缴纳8.25%的税）。
案例：某上海金融科技公司创始人通过此方案，公司年盈利500万港币，获批5年续签。
四、关键时间节点与材料清单
时间节点：需在逗留期满前28天递交续签申请，逾期可能导致身份失效。
核心材料：
住址证明：租房合同、水电费账单等；
收入证明：税单、薪资流水、强积金记录；
业务证明：公司注册文件、审计报告、业务合同（自雇者需提供）；
家庭关联证明：子女在港就读证明、配偶在港工作证明。
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收个尾~
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