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香港高才通计划为众多优秀人才提供了在香港发展的机会,而续签则是维持这一身份的关键步骤。2025年,续签政策有了新的调整和要求,了解这些变化对于申请人来说至关重要。
本文将为您详细解读2025年香港高才通续签的官方要求和条件,帮助您顺利续签高才。
一、香港高才通续签难度高吗?
香港高才通续签难度主要体现在以下5个方面:
1、工作要求:
申请人必须获得聘用,且职位薪酬福利需达市场水平。自雇人士需在香港开办或参与业务,并提供业务证明文件。
雇主需证明申请人的工作业绩良好且目前工作稳定,申请人需提供相关文件以证明其在香港的工作情况。
2、收入和职位要求:
续签时,入境处会考虑申请人的职位和薪资。对于高才通A类申请人,月薪需达到2万港币。如果申请人有受养人,收入要求还会更高。此外,申请人需提交雇佣合同,列明工资、年假薪酬等信息。
3、文件准备:
香港高才续签申请需要准备多种文件,包括劳动合同、发薪记录、强积金记录、纳税记录和出入境记录等。这些文件的准备和提交过程可能会比较繁琐。
4、续签模式:
香港高才通计划的续签模式主要有2年+3年+3年(A类首签是3年)和2年+6年两种,具体取决于申请人的薪资情况。如果符合顶尖人才标准,则续签模式为2年+6年。
5、政策变化:
近期政策显示,香港政府对高才通计划进行了优化,增加了合资格大学的数量,并延长了A类申请人的首个签证期限至三年,虽然说有这些利好调整,续签过程依然严格。
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续签失败的主要原因包括2个方面:
①没有实质性在港生活和工作的证据:仅仅去香港办银行卡或住几个月并不能满足续签条件,申请人需要有稳定的香港住址和在香港的生活痕迹,如租房、买房记录、出入境记录等。
②自雇人士的困难:自雇人士需要证明公司的真实运营情况,包括公司网站、介绍手册、名片、合同和收据等,如果公司只是空壳公司,续签失败的概率很高。
二、香港高才通续签要求和模式
香港高才通续签要求主要包括在港获得聘用或在港开展业务,具体分为以下4种情况:
1、受聘:需提供雇佣合约,证明有稳定收入且薪酬福利条件达到市场水平。
2、非雇佣合约形式工作者:应提交聘书、税单等材料,以证明收入水平及工作带来的经济效益。
3、受雇于非香港企业:须提交受雇合约,明确工作内容包括来港履行部分工作职责。申请人需属于管理层或专业人士,通常年薪达120万元或以上,并在续签申请前一年有在香港缴纳税款的记录。
4、在港开办或参与业务:需证明业务确实在港运作,入境处将综合考虑营业额、财政资源、开设职位数目、业务缴纳的税款以及申请人的留港时间等因素。
根据港府规定,顺利通过续签可以获得3年或6年的逗留期限,这取决于是否满足顶尖人才的续签标准。
对于一般人才,续签模式为:
A类申请:3年+3年+3年
B/C类申请:2年+3年+3年
按照最新续签标准,普通高才续签的逗留签证最长不超过3年,具体期限可根据申请人的雇佣合同到期日来确定。例如,若申请人与雇主的合同还有2年到期,那么续签可能只拿到2年的签证。
而顶尖人才的续签标准为:
来港不少于2年
在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元以上
满足以上条件的人才可循顶尖人才类别续签,直接获准在港逗留6年。
三、香港高才通续签转永居
从香港高才通激活签证那一天开始计算,连续通常居住于香港满7年,就可以申请成为香港永久居民。
1、什么是通常居住?
通常居住的定义是:任何人如果是合法、自愿且以定居为目的在香港居住,不论时间长短,只要是在香港居住,不论是读书、工作还是居留,都会被视为通常居住在香港。即使暂时不在香港,只要符合上述条件,仍会被视为通常居住在香港。
2、官方对通常居住的解释
香港特区政制及内地事务局曾局长对此“通常居住”的概念给出了明确的回应,并以自己的经历为例进行了解释:“我过去在内地驻京办工作数年,那时大部分时间在北京生活,但仍被视为‘通常在香港居住’。”
曾局长的回应可以归纳为以下三个重点:
①不在香港≠不“通常居住”香港:即使一个人大部分时间不在香港,他也可能被认为是“通常居住”在香港。
②“通常居住”香港的定义,考虑多个相关因素:确定一个人是否“通常居住”在香港,不仅仅取决于他的居住地,还需要综合考虑他的工作、家庭、社会关系等多个因素。
③长期在内地、香港两地往返工作生活,仍属于“通常居住”香港:对于那些长期在内地和香港两地往返工作和生活的人来说,他们仍然可以被视为“通常居住”在香港。
四、香港创业孵化续签的优势
计划赴港创业的您,不妨考虑注册一家香港公司,这不仅有助于业务拓展,还能为香港身份的续签带来诸多便利。
1、创业续签优势
①续签手续更为简便:
拥有一家运营状况良好的香港公司,且具备真实办公地址、招聘本地员工并有稳定的业务往来,续签流程将更加顺畅,获批几率也更高。
②在港时间相对灵活:
虽然说在港居住时间是入境处考量的因素之一,但鉴于经营香港公司业务的需要,您可能会频繁出差或在外地长时间工作,只要能提供合理的解释,这并不会对续签造成不利影响。
相比之下,公司的运营情况在自雇续签中占据更重要的地位。
③有机会一次性获得6年逗留期限:
如果您的香港公司运营状况良好,并且您在上一评税年度的薪俸税应评税入息达到港币200万元或以上,您便有资格以顶尖人才的身份续签,从而一次性获得6年的逗留期限。
④享受香港创业补贴政策:
对于初创公司,港府提供了一系列补贴政策,如BUD专项基金、科技券计划、中小企业推广基金等。这些政策能够有效缓解初创企业的资金压力,为公司的发展提供有力支持。
2、适用范围广泛
创业续签不仅适用于高才通续签,同样也适用于优才签证、IANG签证的续签,具有较强的适用性和灵活性。
无论您是通过哪种途径申请的香港身份,只要您在香港注册了公司并开展业务,都有机会通过创业续签来延续您的香港身份。
五、香港高才通续签材料清单
香港高才通计划的A、B、C类续签,虽然具体要求可能因个人情况和入境处的最新政策而有所不同,但通常需要准备以下几类材料:
1、通用材料:
个人身份证明:有效的护照和香港身份证。
雇佣合同:显示职位、薪资、雇佣期限等信息。
薪资证明:包括工资单、银行流水,证明收入稳定。
纳税记录:薪俸税报税表和相关税务文件,证明按时纳税。
学历认证(特别是B/C类):确保学位证书和成绩单齐全。
公司运营证明(对于自雇或创业者):商业登记证、财务报表、业务活动证明。
2、A类高才续签(年收入250万港币以上):
可能更侧重于证明高收入和对香港经济的显著贡献。需要提供反映高收入水平的财务文件,如银行对账单、税务文件等。
3、B/C类(本科名校高才群体)续签:
工作/收入稳定性:确保有连续的工作记录和稳定的收入来源。
专业发展证明:可能需要提供职业发展相关的培训、证书等。
特殊行业材料(如保险业):
佣金收入报告:展示过去一年的业绩。
业务活动证明:合同、客户反馈等,证明业务的真实性。
4、公司提供的材料:
公司注册证明和NARI表格。
办公环境证明:办公室照片、租赁协议。
员工名单及强积金记录:证明合法雇佣关系和员工福利。
5、续签特别注意事项:
留港时间:长期不在港的申请人可能需要提供外派证明或解释文书。
在线申请:虽然可以在外地填写申请,但提交时需本人在香港。
市场水平薪酬:确保薪资符合香港市场的标准,尤其是B/C类申请人。
请根据个人具体情况和最新的入境处要求准备材料,必要时咨询专业人士,以确保续签过程顺利。
香港高才续签政策可能会有变动,因此建议在准备续签时,访问香港入境事务处官网或咨询官方服务,以获取最新信息。