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2025落户香港最新政策,香港身份5大申请方式,终于有人说清楚了!

2025-08-04

近期,港府透露,截至今年6月底,香港各项人才计划共接获近50万份申请,其中33万宗已获批,近22万人才携同家人抵港。要知道香港放开人才引进也就最近2年的事,2年多的时间吸引了50万人递交申请,可见香港身份对社会精英阶层的吸引力。

目前,主流申请香港身份的方式,包括香港优才计划、香港高才通计划、新资本投资入境计划、香港留学进修,以及香港专才计划,每种方式对应的申请条件各不相同,对不同背景的朋友来说,都可以选择适合自己的途径进行申请。

以下针对这5种申请方式,最新的政策调整以及申请条件,我们逐一为大家来介绍。

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一、香港优才计划

香港优才计划是香港特别行政区政府于2006年推出的一项人才引进政策,旨在吸引全球高技术人才或优秀人才来港定居,提升香港的经济竞争力。

1、优才最新申请政策

采用全新评估系统:取消旧版综合计分制(245分制),改为12项评核标准(涵盖年龄、学历、工作经验、语言能力、年收入、业务所有权等),申请人需满足至少6项标准方可递交申请,未达标者直接失去资格。

新增顶尖人才机制:港府计划主动邀请全球顶尖人才来港发展,涵盖高科技、医疗、金融等领域。

成立全新审核部门:为了更专业、高效地审核新版优才申请人材料,香港特别成立了优才评核委员会,区别于以往的审核部门,专门负责甄选提交的个案。

审批周期大幅提速:最快3个月内可以完成审批,大部分申请可在6个月内完成,综合审批周期在2-6个月。

续签要求更新:虽未明确续签标准变化,但政策导向强调需证明“通常居住”关联(如工作、子女在港就读等),间接提高续签要求。

2、香港优才申请条件

现在申请香港优才计划共分为3种机制,除了港府主动邀请顶尖优秀人才入境外,绝大部分申请人都要在达到基础申请资格前提下,选择成就计分制或综合计分制进行评估,评估合格即可申请。

优才计划基础申请资格:

年满18周岁;本科及以上学历;无犯罪记录;能独立负担本人及家人在港生活及开支费用。

计分制二选一:

成就计分制:

申请人曾获得杰出成就奖,如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项;或可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献,如获业内颁发的终身成就奖。

综合计分制:

需满足12项评核准则中的至少6项,包括:

  • 年龄(未满50岁自动加分);

  • 合资格大学硕士/博士学位;

  • 合资格大学STEM学科;

  • 具备两种语言的良好书写及口语能力;

  • 具备良好的英文书写及口语能力;

  • 拥有5年或以上符合学位程度的工作经验;

  • 拥有3年或以上跨国公司或知名企业工作经验;

  • 拥有3年或以上创新科技、金融、国际贸易行业工作经验;

  • 拥有2年或以上国际工作经验;

  • 申请前12个月收入100万港币或以上;

  • 拥有年盈利500万港元以上公司的控制权(上市公司10%或以上,非上市公司50%或以上);

  • 拥有一家上市公司10%或以上股权,这12项评核准则。

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3、香港优才申请优势

申请条件灵活:无需提前获得香港雇主聘用,也没有严格的行业限制。

续签灵活:续签要求较为宽松,无需在港工作或居住,只要证明在香港有通常居住记录即可。

成本较低:相比其他申请途径,通过优才计划拿到香港永居,申请成本较低,性价比较高。

无名额限制:从2023年起,香港优才计划取消了名额限制,申请人只要符合审批标准即可申请。

申请提速:目前优才计划经过全新升级后,审批周期缩短至3-6个月。

多次申请机会:被拒绝后可再次申请,断签后也可重新申请。

一人申请全家获身份:主申请人的配偶和未成年子女可以一同获得香港身份,享受香港的教育、医疗等公共福利。

4、如何通过优才拿香港永居

我们申请香港优才计划获批后,成功激活香港身份,积累7年时间即可申请转为香港永居,期间需要完成续签。

优才续签模式:

  • 普通人才:首次获批3年签证,后续采用“3+3+2”的续签模式,即第一次续签3年,第二次续签2年,累计7年可申请永居。

  • 顶尖人才:首次获批3年签证,后续可采用“3+5”的续签模式,即一次续签5年,累计7年可申请永居。顶尖人才需满足已经根据“优秀人才计划”留港不少于2年,且在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上。

续签条件:

  • 通常居住于香港:并非要求申请人必须一直居住在香港,而是与香港保持一定的“关联度”。入境处对于“通常居住”的定义为:任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等),不论时间长短,都会被视为通常居住在香港;如果只是暂时不在香港,仍会被视为是通常居住在香港。

  • 提供相关证明文件:在首3年逗留期限接近届满时申请延期逗留,须提供令入境处信纳的证明文件,证明其已采取来港定居的步骤,在本港居住,例如取得支薪聘任或已建立业务。这些证明包括在港的工作证明(如雇佣合同、工资支付通知书、基金记录、税单等)、在香港创立公司的相关证明(商业登记证、经审计的财务报表、办公室租赁合同、公司强积金人员名单、公司简介、申请人投资金额、职务说明、薪酬组合等)。

永居申请条件:

  • 时间要求:持有香港优才身份满7年。

  • 通常居住要求:在这7年内通常居住在香港,以香港为主要居住地,在港居住时间、家庭生活、工作、投资等方面与香港有紧密联系。

5、香港优才申请适合人群

名校硕博毕业生;名企及海外高管/高技术人才;英语能力优秀的申请者;行业专家或技术人才;有海外工作经验的海归;金融科技行业人才。

二、香港高才通计划

香港高才通计划,全称“香港高端人才通行证计划”,是香港面向全球推出的人才吸纳计划,旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。

根据官方数据,高才通计划目前已成为内地人才赴港的“主要力量”,近一年时间,香港高才通计划已经收到了接近49680份申请,其中超过40446份获得批准,申请获批率不可谓不高。且自2022年底以来,高才通计划已经受理超过13.5万份申请,已有10.9万份申请获得批准,被称为又快又稳获得香港身份的方式。

在这些获批的申请中,内地申请人占获批总数的94%,充分反映出内地人才对香港发展机会的重视。

1、高才最新申请政策

政策重心转向“续签”:港府明确表示,高才通计划重点从“吸引人才”转为“续签”,目标在2025-2027年间每年至少5万名通过人才计划来港者成功续签。

公司收入申请收紧:以公司利润申请者,需在递交申请前的整个评税年度(如内地为1月1日-12月31日)持续持有公司股份,且持股比例≥50%,临时转股无法再递交申请。

B/C类学历审核强化:合资格大学名单扩至199所,内地院校新增至23所(如中国科学院大学、中国人民大学等),仅认可全日制本科及以上学位,明确排除函授、专升本、自考及远程教育学历。

签证期限优化:A类首次逗留期延长由2年增至3年,续签时除顶尖人才可续签6年外,其余续签最长3年,实际期限按雇佣合同剩余时间核定(如合同剩2年则批2年)。

2、香港高才申请条件

目前拿香港身份相对更快的方式也是香港高才通计划,其主要面向3类申请人群:

A类:在紧接申请前1年,全年收入达250万港元或以上(或等值外币)。

B类:获合资格大学颁授学士学位,并在紧接申请前5年内累积至少3年工作经验。

C类:紧接申请前5年内,获合资格大学颁授学士学位,工作经验少于3年,限额1万/年。

2025年香港高才通计划合资格大学名单:

3、香港高才申请优势

审批速度快:一般1-3个月即可获批,高才通计划推出初期,快则2周即可获批,2025年新增自动化审批流程后,审批效率进一步提升。

申请材料简单:和其他人才计划对比,高才要求明确,申请材料简单,无需递交复杂文书。

无需雇主担保:首次获2年/3年逗留资格,可自由在港就业或创业,且高才在港薪资10%超过5万港币/月。

获批率极高:在符合申请要求,且递交材料真实的前提下,一般都能获批。

4、如何通过高才拿香港永居

香港高才申请获批激活香港身份后,需要与香港建立工作关联才可续签,如果中途香港身份中断,无法再次申请。

高才续签要求(4种工作模式):

受雇模式

岗位匹配:所从事岗位需为一般由学位持有人担任。

薪资达标:薪资水平需符合行业市场标准,一般行业建议月薪≥3万港币,金融行业建议月薪≥5万港币。

纳税记录:工作需为香港带来正面经济效益,有纳税记录。

在港时间:签证期间在港有实际居住时间。

创业自雇模式

真实运营:公司需真实运营满1年以上,提供财务报表、商业合同、利得税单。

创造就业:没有硬性要求,如有需要建议雇佣1-3名香港永居员工。

办公地址:需租赁真实办公场地,提供租赁合同及近3个月水电费单据。

非雇佣工作模式

专业门槛:所从事职业需具一定专业门槛。

收入稳定:收入稳定,且有未来增长预期。

经济贡献:有为香港带来税收或经济产出。

在港记录:签证期间有在港记录。

转永居要求:

通常居住:根据香港《入境条例》,需连续通常居住于香港不少于7年。入境处对“通常居住”的定义并非简单的居住天数,而是综合评估以下因素:

  • 居住意图:是否以香港为生活中心,如在港拥有惯常住所。

  • 家庭联系:配偶或子女是否在港居住或就读。

  • 工作关联:是否受雇于香港公司或在港创业。

  • 离港原因:短期离港不超过180天(如出差、探亲)不影响。

  • 生活痕迹:在港是否有消费记录、银行账户、强积金供款等。

5、香港高才申请适合人群

高收入精英(年薪250万+);

企业老板/创业者;

全球百强名校本科毕业生;

急需快速获得香港身份的申请人;

计划赴港工作的全球顶尖名校应届生。

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三、新资本投资者入境计划

香港投资者入境计划最早在2003年推出,起初投资金额为650万港币,后来逐步涨至1000万港币,但在2017年暂停。直到2023年,香港重新开放此项计划,且投资金额大幅提高至3000万港币。

1、投资入境最新申请政策

净资产要求放宽:原需证明申请前两年内 持续拥有不少于3000万港元净资产,现缩短至申请前 6个月内 持续拥有即可,同时允许计算与家庭成员共同拥有的资产份额(需证明申请人绝对实益拥有)。

投资范围扩大:原要求3000万港元需全部直接投资于香港金融资产或房地产,现新增通过全资控股的合资格私人公司投资(如家族投资控权工具)可计入投资额,需由香港单一家族办公室管理。

优化申请流程:香港投资推广署负责净资产审查,入境事务处审批居留签证,流程效率提升。

2、香港投资入境计划申请条件

①身份要求

  • 外国国籍或已获得外国永久居留权的华人

  • 澳门、台湾居民

②投资要求

  • 净资产证明(申请前6个月持有≥3000万港币);

  • 在递交申请前的6个月内,或在获批后的6个月内,把不少于3000万港币投资在指定投资资产类别(股票、债券、存款证、后偿债项、合资集体投资计划、有限合伙基金,或非住宅房地产等)中。

3、申请投资入境的优势

  • 无需在港居住

  • 无需工作或创业

  • 可携带配偶及18岁以下子女

  • 投资满7年可转永居

4、通过投资者入境如何拿香港永居

申请新投资入境计划,港府会先给申请人最长6个月的访客签证,方便申请人到港投资,投资完成获正式获批后给的首次签证是2年期,后面7年内有3次续签,每次2年期,整体签证模式是2+2+2+2年。

申请者投资满7年可以申请香港永居身份,也可以直接申请无条件逗留期限留港。

 

5、投资入境适合申请人群

高净值人士(可投资资产≥3000万港币);

已获得外国永居的内地人士;

希望通过投资获得身份的申请人。

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四、香港专才计划

香港专才计划是港府于2003年起实施了一项名为“输入内地人才计划”的人才引进策略,目的是吸引具备香港所需但本地又缺乏的特别技能、知识或经验的内地居民来港工作。

1、专才申请最新政策

放宽8项技术工种赴港:港府将新增8项技术专才赴港,包括:新型工业技术员、护士、飞机维修技术员、海事技术员(本地船只)、资讯科技技术员、升降机/自动梯技术员、建筑信息模拟协调员、电业技术员,总配额10,000个,每工种上限3,000个,先到先得,为期3年。

人才清单扩容:如专才申请者,符合香港最新60项人才清单,对比之前51项,新增金融科技、绿色航运等9大领域,符合清单者豁免本地招聘困难证明,可快速赴港。

 

 

2、香港专才申请条件

 

专才计划要求申请人在递交申请时,必须已获得香港本地公司的聘用,并满足以下申请要求:

 

学历:申请人必须拥有本科及以上学历,特殊可放宽至大专;

 

工作:申请人需获得香港公司的正式聘用,所从事的工作必须与其学历或工作经验相关,且申请人的薪资待遇需与本地市场相符。

公司资质:雇主公司需在香港注册,公司成立时间需超过一年,并有实际运营和税务记录,以及至少3-4名本地员工。

3、香港专才申请优势

条件宽松:专才申请主要和香港雇佣公司有关,对申请者本人一般要求本科学位,特殊情况可放宽至大专学历。

申请周期短:一般1-3个月可以获批,如果受雇公司资质很好(比如上市公司),快则一个月可以获批办理香港身份。

成功率高:主要与雇主公司资质有关,超过85%以上申请获批率,目前银河集团专才申请没有失败案例。

无行业限制:专才没有对申请人所在行业进行限制,只要获得香港公司聘用即可申请。

4、如何通过香港专才拿永居

香港专才签证,可以简单理解为“工签”,需要雇主公司做担保才能续签,累积7年时间后即可申请香港永居。

专才续签要求:

工作关联:专才获批后需与雇主挂钩,不能随意更换雇主,如需更换需提前向入境处申请。续签时必须受雇于香港本地公司,保持与香港公司的雇佣关系,不能是失业状态。

材料准备:续签申请应在逗留期限届满前4周内提交,需提供证明文件,显示已以专才身份在香港工作不少于三年,以及由雇佣公司出具的工作证明或雇佣合同等。

续签模式:通常为“3+3+2”模式,即首次获批3年,后续两次续签分别为3年和2年。对于顶尖人才则是“3+5”模式,若在港年薪≥200万港币且纳税,可一次性获批5年续签。

转永居要求:

申请人需要连续7年在港“通常性居住”。在港时间建议每年居住≥180天,若长期离港需提供合理证明,如外派工作、境外学习等。

5、香港专才适合申请人群

已获得香港公司offer的专业人士;

跨境公司内部调职员工;

计划在港开办公司的企业家。

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五、香港留学进修

香港留学进修计划是指非本地毕业生留港/回港就业安排,是香港鼓励非本地学生赴港留学并留港工作而制定的人才政策。

1、香港留学最新申请政策

不限制兼职:全日制非本地本科生兼职限制暂免,非本地本科生可以在学习期间自由兼职,工作时数和地点不受限制。

iang签证申请放宽:本港大学大湾区校园毕业生就业安排延长,到2026年年底,持有香港在大湾区设立的全日制学士及以上学位的毕业生,可以直接申请2年IANG赴港发展,后续可以通过工作或创业续签,直至申请永居。

2、香港留学申请条件

申请人需要根据自身情况,再满足以下基础条件的前提下,匹配对应学校和专业,并递交申请:

学历和语言要求:一般要求申请人具备本科及以上学历(如果是本科无学位,需要不少于10年的高管工作经验)。

语言成绩:通常要求托福79分或以上,雅思6.0分或以上(有些专业没有要求)。

经济能力证明:申请人需提供经济支持来源证明,如银行存款证明等。

面试要求:申请人需通过申请的香港高校的面试。

目前国家教育部认可的香港高校,总共有22所:

3、申请香港留学的优势

申请门槛低:拥有本科学位证即可申请一年制港硕,提升学历+拿香港身份双重优势。

申请灵活:港校采用滚动录取,最早提前1年开放申请,部分专业无需GRE/GMAT,部分专业可接受跨专业申请。

香港本地大学国际排名高:香港大学、香港中文大学、香港科技大学、香港城市大学和香港理工大学等5所高校常年稳居QS世界排名前100,部分港校的特定学科,如商科、牙科、语言等,甚至能够跻身于世界前10或前20。

香港本地就业机会多:香港作为全球金融、贸易和商业中心,拥有众多知名企业和机构,如高盛、摩根、汇丰等跨国巨头、顶尖金融机构、知名律所和咨询公司均在此设立重要分支,提供丰富的就业机会,且薪资水平较高。

4、如何通过香港留学拿永居

通过香港留学申请永居,需要满足在校+iang签证时间积累7年,即可申请转为香港永居身份。

香港iang签证续签要求:

工作或创业:毕业后可申请2年期的非本地毕业生留港/回港就业安排(iang签证),续签时需受雇于香港企业或在港创业自雇。

续签模式:iang签证的续签模式为“2+3+3”,即首签2年,续签延长逗留3年,再续签延长逗留3年。

转永居要求:

时间要求:学生签证和iang签证合计满7年,满足7年连续通常居住条件。

通常居住判定因素:香港入境处在审核“通常居住”时,主要考虑以下因素:

  • 不在香港的原因、期间及次数;

  • 是否在香港有惯常住所;

  • 家庭主要成员是否在香港居住,包括配偶及子女;

  • 是否受雇于以香港为基地的公司;

  • 是否有合理收入以维持自己和家人的生活;

  • 是否合法、按时报税。

5、香港留学适合申请人群

计划留学提升学历的年轻人;

学历条件一般希望低成本移居香港的家庭;

考虑孩子升学的家长。

通过以上5种方式申请香港身份,全流程及时间规划:

前期准备(1-2个月):自身条件评估,选择适合的申请方式,并根据具体要求准备相关申请材料;

递交与审批(1-6个月):不同的申请方式审核周期会有差异,快则1个月慢则6个月左右,可以收到香港入境处批复的获批函;

获批后流程(1个月内):缴费下载电子签证 → 办理逗留D签注 → 赴港激活签证并办理身份证(需预约);

续签与永居(7年):首次拿到3/2年香港身份,续签3年+3年,满足7年时间且累计居住证明齐全即可申请转为香港永居身份。

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六、香港身份值得申请吗?

香港身份并非万能,在决定申请之前,需要衡量是否适合自身和家庭情况,以及成本付出,不过对特定人群而言,香港身份在教育、税务、跨境等方面无疑优势非常显著。

因此,我们需要从利弊2方面来综合进行考量。

1、香港身份的核心优势

教育:子女可参加华侨生联考(总分750分,一本线400分)或香港DSE(免试申请内地138所高校+海外300所)。

税务:大湾区工作个税超过15%部分可获补贴(如年薪100万,内地缴税26.8万,补贴后仅缴15万)。

医疗:香港公立医疗门诊50港元/次,住院100港元/天,癌症治愈率全球领先。

出行:香港护照免签174国,包括加拿大、日本、欧盟等,商务/旅游无需繁琐签证。

2、申请香港身份的挑战

续签成本:通过香港各类人才计划获取到香港身份,是有时间限制的,一般为2/3年的签证有效期,而申请香港永居身份需要持有这个“临时身份”满足7年时间才能申请永居,这期间创业/就业续签所需要的时间和金钱成本都要提前规划好。

社交挑战:这对于那些想找稳定的朋友,或者想有长期的工作、生活圈子,并寻求身份认同感的人来讲,是个很大的挑战。

华侨生户口冲突:以后要是打算让孩子参加华侨生联考,或者用 DSE 报考内地大学,那都是需要回乡证的,就得注销内地户口,这可能会让你在内地的一些权益没了。

 

最后建议大家结合自身职业发展、家庭规划和经济实力综合考量,提前布局申请及续签规划,充分利用香港身份政策红利,对多数中产家庭而言,通过香港身份实现教育 "弯道超车" 和资产优化,仍是值得考虑的选择。

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银河集团作为香港人才服务办公室合作伙伴,银河集团成立18年,服务客户60万+,积累了非常丰富的香港身份成功案例,并且银河在香港享有广泛的人脉资源和强大的品牌实力,这为客户提供香港“一站式”服务奠定了坚实的基础。

银河一站式香港永居案例参考:

Z女士,38岁,内地非名校硕士,资讯科技行业,通过申请香港优才计划,在银河的服务帮助下,于2025年3月5日成功获批香港永居。

目前,银河集团拥有6大服务团队,500多名员工,其中包含了近百位文案专家组成的文案团队,有专业团队配置,身份规划师、资深文案、文案审核、客户经理、质量监管等专人专岗,5V1服务,高级定制省心服务。