香港来抢你了!香港高才通内地23所学校(合资格大学名单199所),香港身份触手可及!
去年11月,香港特区政府“抢人才”措施再加码,扩大“高才通计划”合资格大学名单、延长“高才通计划”A类申请首个签证年期至三年! 内地共有23所高校在合资格大学榜单内,分别是:清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中南大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学、中国科学院大学。 "高才通计划"的正式名称为"高端人才通行证计划",是香港于2022年底推出的一项崭新的人才引进策略,目的是吸引全球范围内具有丰富工作经验和高等学历的顶尖人才前来香港发展。 这些顶尖人才包括高收入人群以及全球顶尖大学的毕业生。 计划根据申请者的背景分为A、B、C三类,每一类都有特定的申请条件和独特优势。 (1)A类:高收入人群 A类申请者需满足申请前一年的年薪达到250万港元或以上的要求。此类别对学历和年龄没有要求,适合高收入的专业人士。 (2)B类:全球顶尖大学毕业生 B类申请者需为全球排名前一百大学的学士学位毕业生,并在过去五年内累计至少三年的工作经验。这一类别对教育背景有较高要求,而丰富的工作经验是其优势。 (3)C类:近期毕业的顶尖大学生 C类申请者也需为全球前一百大学的学士学位毕业生,但工作经验少于三年,并且该类别每年限制一万个名额。适合年轻、刚毕业的顶尖大学生。 “高才通计划”大学名单如何界定? 根据之前的政策,“高才通计划”合资格的大学名单主要由以下三个标准确定: 首先,是基于四个特定的全球大学排名:泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道全球最佳大学排名,以及上海交通大学世界大学学术排名。在过去五年中,这些榜单列出的前一百名大学或学院均符合条件。 其次,是在过去五年中,QS世界大学排名“酒店及休闲管理”类别中排名前五的大学或学院,特别是那些提供酒店课程的机构。 最后,是在过去五年内,位居上海交通大学中国大学排名前十名的大陆大学。 “高才通计划”对香港意味着什么? 截至今年6月底,“高才通计划”收到超过13万宗申请,当中超过10万宗获批。 香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡表示,香港高才通计划优化措施有助进一步广纳香港发展所需人才,丰富本地人才库,提升香港竞逐人才方面的竞争力,巩固香港作为国际人才枢纽的地位。 “高才通计划”不单是吸引内地的人才,而是要吸引全球学有所成的人才来到香港。 尚海龙补充道,“抢人才”只是第一步,如何让人才留在香港发展、从而融入香港,是接下来特区政府需认真考虑的问题。 如何让人才留下来,高才通的续签方式,简而言之就是“工作签”,意味着就是需要让这些人才留在香港,为香港作出贡献,成功续签7年后可转为永居。 香港高才通计划如何续签? "高才通计划"的续签方式通常为"2+3+3"(A类人才首次签证已改为3年),即首次获得2年签证后,若在到期前在香港找到全职工作(不限行业和职位)或选择自雇创业,可以续签3年,然后再续签3年。 港府已经帮高才续签的朋友归纳好了以下续签方式: 高才续签条件1:在港已获得聘用,并有稳定的收入(就业受雇模式) 申请人需在香港被本地公司正式聘用,拥有稳定收入,并满足以下四个条件: ①所受聘岗位需为一般由学位持有人担任; ②该职位的薪酬福利水平需符合行业市场标准; ③工作需为香港带来正面经济效益(如纳税记录); ④签证期间在港有实际居住时间; 香港身份续签早规划=成功率更高! 高才续签条件2:以非雇佣合约形式工作(如从事佣金为主要收入的工作) 若没有被香港公司雇佣,但仍在港以自由职业者、顾问等方式创造收入,同样可申请续签,关键审核维度有: ①所从事工作需具一定专业门槛;(就是你的工作内容和职责,一般来说是需要有一定学历背景的人才能完成的,而不是那种任何人都可以做的简单工作) ②收入水平(过往及未来); ③从事工作给香港带来经济收益,例如缴纳税款; ④签证期间有留港记录。 以非雇佣合约形式工作如:保险从业者、咨询顾问等人群需提供税单、银行流水、合同等材料,证明其收入来源及香港本地的工作实质。 高才续签条件3:在港开办或参与业务的申请人 如果您暂时无法通过就业的方式在香港工作,还可以选择通过创业开办公司来完成续签。 香港政府一直致力于吸引人才来港创业,对于在港开办或参与业务的申请人,在港创业会有以下几点优势: 1. 稳定性优势 选择通过创业续签香港身份,公司由自己运营,运营情况和业务模式完全掌控在自己手中。这避免了因依附其他公司而可能遇到的经营风险,如财务违规或业务不合法等问题,从而确保续签的稳定性。 2. 一次性6年续签机会 如果公司运营良好,年收入达到200万港币以上且正常纳税,港府会认定你为顶尖人才,直接给予6年无条件逗留签。获得此签证后,无需再担心续签问题,可安心在香港长期发展,为申请永居身份奠定基础。 3. 宽松创业环境与丰厚补贴 香港营商环境宽松,公司注册流程简便,经营范围几乎不受限,适合各类行业创业者。税收政策低税率,有效降低企业运营成本。 还有不少针对初创公司的补贴,香港政府推出了多达28项创业补贴计划,涵盖资金支持、品牌建设、市场拓展等多个方面。 但是,在选择创业自雇续签时港府会重点考察以下三个方面: ①公司运营真实性:确保公司在香港有实际的经营活动,而非空壳公司。 ②经营健康与发展潜力:企业应具备健康的经营状况,并展现出持续发展的潜力。 ③对香港经济的正面贡献:包括但不限于纳税、创造就业机会等,能够为香港的经济发展作出积极贡献。 如在港创办公司,需要提供充分的证据,证明业务在香港真实运作、健康运营且持续发展,并能够为香港经济带来实际效益。 在审批过程中,相关部门会综合考虑业务的运营及发展情况、财政资源、本地职位数量、经济效益以及预计在港停留时间等因素。“高才通计划”是什么?
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