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香港高才通计划有年龄限制吗？A/B/C类申请条件全方位解析！
为进一步强化人才竞争力，香港政府于2022年底推出高端人才通行证计划，旨在为高收入人群及全球顶尖学府毕业生提供快速获取香港身份的通道。
香港高才通的核心优势在于“零年龄门槛”、“不限专业”、“获批速度快”。与部分人才计划设置年龄上限不同，该计划未对申请人年龄作出限制，而是通过收入、学历及工作经验等维度筛选目标人群。
一、高才通计划：精准定位三类人才
香港高才通计划分为A、B、C三类，分别针对高收入人群、世界名校大学毕业生，形成差异化引进策略，符合其一即可递交申请：
A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士；
B类：获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累计至少3年工作经验的人士；
C类：在紧接申请前5年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于3年的人士。这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。
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（一）A类：高收入精英的专属通道
1、核心条件：申请前一年全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）。
这里的收入涵盖工资、奖金、津贴、股票期权以及公司利润等多种形式，但个人投资收益（如炒股、卖房收入）及未纳税收入不在计算范围之内。
2、关键细节
①收入真实性：申请人需提供详实的收入证明文件，包括但不限于税单、公司财务报表、股权证明等。对于以公司利润申报的申请人，需持有公司股份≥50%，且利润核算周期为完整纳税年度。例如，若申请人在2025年申请，则需提供2024年全年利润证明。
②无学历限制：A类申请不设学历门槛，无论申请人是否接受过高等教育，只要收入达标，均有资格申请。这一特点使得计划对各类高收入人才具有广泛的包容性。
③签证期限延长：为吸引并留住高收入人才，A类申请人的首次签证期限由2年延长至3年，为人才提供更稳定的在港发展预期。
（二）B类：世界名校大学毕业生的稳健选择
1、核心条件：获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累积至少3年工作经验。
2、关键细节
①合资格大学名单：目前，合资格大学名单已增至199所，涵盖全球顶尖学府。其中，内地高校有23所上榜，包括清华大学、北京大学、复旦大学等知名学府。
②工作经验要求：申请人需提供雇佣合同、在职证明、工作描述等文件，以证明其工作经验的真实性。工作经验需为毕业后累积的全职或自雇工作经验，兼职或自雇经验需提供纳税证明。
③无配额限制：B类申请不受年度配额限制，只要符合条件，申请人即可提交申请。
（三）C类：世界名校毕业新人的快速通道
1、核心条件：在紧接申请前5年内获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于3年。
2、关键细节
①年度配额限制：C类申请受年度配额限制，每年仅有10,000个名额，以“先到先得”的方式分配。因此，有意申请者需尽早准备并提交申请。
②不适用人群：已在港通过IANG计划（非本地毕业生留港/回港就业安排）获准留港的毕业生，不可重复申请C类。这一规定旨在避免资源浪费，确保计划能够惠及更多潜在人才。
③申请材料简化：相较于B类申请，C类申请的材料要求更为简化，主要需提供学历证明文件。然而，申请人仍需准备详细的赴港工作计划或意向书，以增加申请竞争力。
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二、香港高才申请要点解析
（一）A类申请：收入证明的“时间轴”与“真实性”
1、时间轴陷阱：A类申请的收入需覆盖“申请前一年”的完整周期。例如，若申请人在2025年6月申请，则需提供2024年6月至2025年5月的收入证明。若以公司利润申报，则需提供2024年全年利润证明。临时大额分红或突击入股将被视为不符合收入真实性要求，导致申请被拒。
2、真实性核查：入境处将严格审核收入证明文件的真实性，包括税单、公司财务报表、股权证明等。对于以公司利润申报的申请人，入境处还将核查公司纳税记录及利润分配情况，确保收入来源合法合规。
（二）B/C类申请：院校名单的动态调整与学历认证
1、院校名单更新：合资格大学名单每年由劳工及福利局根据四大世界排名（泰晤士高等教育、QS、美国新闻与世界报道、上海交通大学）动态更新。2025年，名单新增中国科学院大学等9所内地院校，为申请人提供更多选择。
2、学历认证要求：申请人需提供学士学位证书、正式成绩单及学位认证报告（如学信网或中留服认证）。对于通过函授、专升本、自考、远程授课等方式取得的学位，均不符合申请资格。
（三）续签规划：从“形式证明”到“实际贡献”
1、续签核心要求：高才通计划明确要求续签申请人需与香港建立真实工作联系，并产生实际经济贡献。具体分为以下四种模式：
①受雇于香港本地公司：职位需由学位持有人担任，与学历背景匹配；提供雇佣合同、工资单、强积金记录、税单等材料；薪酬福利需达到市场水平。
②非雇佣形式工作（自由职业/顾问）：职业需具专业门槛；收入稳定且达市场水平（建议年均收入≥50万港元）；提供银行流水、业务合同、客户评价、纳税记录等材料。
③受雇于非香港企业（跨境高管）：年薪≥120万港元，且在香港发薪；提供续签前一年的香港薪俸税纳税记录。
④在香港创业或参与业务：公司真实运营，提供商业登记证、财务报表、业务计划；缴纳利得税及薪俸税（若盈利）；证明业务可持续性（如营业额、投资规模、本地雇员数量）。
2、续签材料准备：无论选择哪种续签模式，申请人均需提供充分的证明材料，以证明其与香港的工作联系及经济贡献。
例如，对于受雇于香港本地公司的申请人，需提供雇佣合同、工资单、强积金记录等；对于在香港创业的申请人，则需提供商业登记证、财务报表、业务计划等。
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最后，找中介申请高才的主要原因有哪些？
1、收入来源复杂，需要税务规划，或是材料不齐，需要专业人士帮助梳理及规避；
2、年龄较大，对材料的收集准备、上传、补件等操作不熟悉；
3、工作繁忙，没有时间及时处理、跟进高才申请的各项事宜；
4、不了解申请细节，现在高才通不管是申请还是续签，基本都要经历2-3次甚至更多次的补件，处理不当会拒批；
5、想要省事省心一站式搞定香港身份，看中中介的申请及未来的续签规划服务，例如在港注册公司，创业、子女择校教育等。
银河集团作为一家专业提供香港身份规划、创业续签的机构，不仅能为客户提供香港身份办理业务，还能提供后续的续签转永居服务，如规划子女教育、香港创业开公司、续签、办理驾照、房产、赴港产子、就业等赴港工作生活等服务，让你更省事省心拿永居！
对香港高才申请感兴趣的朋友，记得先找Ruby做进一步评估，确认申请资格再做下一步准备！
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