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详细解读香港优才计划续签一次续签1年、2年、3年的公式、最新续签要求+续签6大误区！
你可能看过很多文章都提到过香港优才计划续签模式是“3+3+2”，以为优才续签一般能获批3年，实际上很多朋友辛苦准备材料递交后发现，只能获批1年或者2年，这是为什么呢？
今天银河君mily为大家详细解读香港优才计划续签误区、续签要求和一次续签1年、2年、3年的原因，收好这份续签攻略，后续用得上！
一、香港优才计划最新续签政策
2024年11月港府全面调整了香港优才的申请要求，紧接着也调整了优才计划续签条件，跟旧版相比增加了“稳定收入”四个字，别看只有4个字变动，对于人才续签方向确实更加明确：想要续签优才，要么来港定居，要么为香港做更多贡献。
1.香港优才续签要求
香港优才计划获批来港人士需要提供证明自己已经在香港定居或者对香港有贡献才能延长逗留期限。
①已于香港定居
②对香港有所贡献，例如担任学士学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并获得稳定收入，或于香港建立或参与具合理规模的业务。
2.香港优才续签模式
①普通申请人续签模式为“3+3+2”，即首次签证周期是3年，3年后再次延长逗留期限，满足要求可再获批3年期限，下次再次续签，直到满足7年以上转永居为止。
②顶尖人才续签模式为“3+5”，对于在香港工作并且薪俸税收入达到200万的顶尖人才，可以一次续签5年，比普通人才续签次数更少。
3.香港优才续签途径
总结来说，香港优才计划续签有三种途径，即赴港定居、就业、创业。
定居续签：租房、子女赴港读书、配偶在港生活或工作等，证明是在香港定居或者有在香港定居的倾向。
工作续签：在香港找到雇主+岗位是要学位持有人担任+有稳定收入+有在香港缴税
创业续签：在香港有真实业务+办公场地+能持续发展+在香港缴税。
香港优才计划获批不易，拿到香港身份后一定要提前规划续签和转永居事宜，目前港府对于人才获批后的表现是非常关注的，如果获批2年都没有跟香港有任何联系，港府会酌情考虑推出转永居时间。
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二、香港优才计划续签6个常见误区
很多人误以为优才续签一定会给3年，这其实一个很常见的误区，实际上，随着香港入境处对续签人才的审核越来越严格，并非申请了就能获批3年！
除了对续签年限的误解外，香港优才计划/香港身份续签有不少误区：
误区一：续签年限标配是“3年”
香港优才计划首次签证年限是3年，续签模式是“3年+3年+2年”，很多人误以为说主要我能符合香港入境处规定的续签要求，申请续签就一定能拿到3年，实际上并不是，由于优才续签要求的“通常居住”和“创业”灵活度较高，审核的材料也比较复杂，港府会根据申请人提交的材料来审核你跟香港是否有强联系，是否有真正为香港做出贡献等，联系强弱、贡献强度都可能会影响续签时限，有人获批3年，有人获批1年，甚至也有人获批半年的。
误区二：受养人在港工作、读书就能续签
很多朋友以为香港优才续签很简单，只要孩子在香港读书，配偶在香港陪读就一定能续签，实际上受养人是否在港生活和工作只能作为“辅助证明”，是一个加分项但并非决定项，入境处主要还是要看主申请人有没有定居规划和经济贡献，主要还是看居住、工作、创业相关证明，以及多久去一次香港，如果你长期不到香港，没有固定住所或工作，入境记录较少，那续签和拿永居就会受影响。
误区三：频繁去香港打卡就能续签
有些人听信网上“攻略”，以为频繁去香港“打卡”，多去香港购物、旅游就可以续签，实际上这些行为并未能证明你有“赴港定居”、“为香港做出经济贡献”的表现，香港入境处已明确优才续签要求是要人才来港定居或者做贡献的，赴港定居要提供固定居住地址证明、做贡献要有税单（薪俸税、利得税）证明。
误区四：注册香港公司就能自雇续签
很多精英朋友、老板都以为主要注册一家香港公司就能续签优才/高才/香港身份，实际上入境处已经多次明确，“空壳公司”是绝对不给续签的，审核人员还要看申请人注册的公司有没有办公地址、业务运营规划、雇佣员工规划、财务报表、税单等，并非那么简单。
误区五：临近续签期才准备
有些人在续签前半年才开始准备工作、创业、出入香港，以为也能续签，实际上很容易给入境处造成你“挂靠”、“空壳公司”、“无定居意向”的印象，香港身份续签是一个持续性的动作，并不是在续签前临时抱佛脚就能成功的，如果没有充足的材料证明你跟香港的联系和贡献度，入境处很容易拒签或者只给一个短期续签（半年、1年等）
误区六：能续签就一定能转永居
很多人觉得香港优才、香港身份续签成功就一定能转永居，实际上续签成功不代表转永居成功，比如续签更看重申请人有没有赴港定居计划、有没有为香港做出贡献，转永居不只看这两项要求，还要看“连续性”和“通常居住”，如果申请人在7年期间有出现过断签，或者没有任何居住记录，是很难成功的。
其实，优才续签是有针对性规划的，即便不常在港，只要规划得当，续签1年是没问题的，但如果你想续签3年，除了依靠规划，还要积极赴港，展现你在香港长期发展的意愿。
以下是两个香港身份续签案例，一个申请后获得1年续签期，一个获得3年续签期。
上述两个案例都是通过香港创业来续签优才，有区别的是，C先生更早规划，获批后就开始着手准备赴港创业事宜，而Y先生则是在续签前半年才开始考虑续签事项，到港居住和成立香港公司，现在入境处对于自雇续签审核越来越严格，如果没有提前规划，很容易面临续签周期被缩减的情况。
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三、香港优才续签1年/2年/3年画像/公式
上面提到了优才续签3年并非必然，只能续签1年、2年的人才比比皆是，重要还是要看是否符合港府续签要求。下面给大家总结香港优才续签1年、2年、3年的人才画像（获批公式）。
1.优才续签1年的特征/公式
香港优才计划有不少是续签1年的，根据银河的续签案例来看，如果申请人获得1年的优才续签期限，一般是只做到了入境处的部分要求，并未完全做到港府的续签条件。
在港逗留少（半年去1次）+没有工作（刚受雇）+无住址=优才续签1年
如果申请人与香港的联系相对薄弱，可能半年才去一次香港，很难让入境处认为申请人有强烈的在港定居意愿，而且申请人刚受雇，工作尚未稳定，无法充分证明自己在香港有稳定的经济来源和发展前景，又没有在香港租房/买房，入境处出于对申请人是否真正融入香港社会、是否会长期在香港发展的考量，往往会给予较短的1年续签期限，以便在后续的续签审核中进一步观察申请人的情况。
2.优才续签2年特征的特征/公式
根据银河的续签案例来看，香港优才续签只获批2年的人才一般有以下特征，就是做到了大多数要求，但仍有部分续签要求未满足。
在港逗留少（半年去1次）+有工作（创业/受雇）+无住址=优才续签2年
虽然申请人半年才去一次香港，但已经在香港找到了工作，无论是创业还是受雇于他人，都表明申请人有一定的在港发展意愿和行动，如果是在香港创业开展自己的事业或者在香港找到公司雇佣，有收入、有缴税，能为香港的经济做出了一定的贡献，即使没有住址，暂时跟香港的生活关联还不紧密，港府会看到你的诚意，也会批2年的续签时长，后续可以寻找合适的住址，增加在港逗留的时间等。
在港逗留一般（一周去1次）+有工作（公司资质较好）+无住址=优才续签2年
申请人在香港的逗留时长并不长，可能一周去一次香港，虽然跟香港有互动，但还没有达到长期在港的程度，这种情况比较吃亏，但是如果找到一家资质较好香港公司雇佣，在一定程度上证明了自己工作的稳定性和发展潜力，即使暂时还无法提供住址、逗留时长也不够长，入境处会给出2年的续签期限，让申请人有更多机会完善自己在香港的生活布局。
长期在港+无工作+有住址（租房/买房）=优才续签2年
申请人长期在香港居住，无论是租房还是买房，都有了稳定的住所，这表明申请人是有在香港定居的打算的，加上在香港逗留时间较长，入境处会认为申请人定居意向较强，但是由于没有工作可能会让入境处担心申请人的经济来源和生活保障问题，所以入境处会先给予2年的续签期限，观察申请人是否能够在后续找到合适的工作，更好地融入香港社会。
3.优才续签3年三种特征/公式
香港优才要做到一次续签3年，说明港府对此类人才的满意度较高，但是要做到这点也不容易，一般只有做到以下3种情况才可能一次续签3年。
长期在港+有工作(受雇)+有住址(租房)=优才续签3年
申请人长期在香港居住，有稳定的住所，并且已经受雇于香港的公司，有稳定的经济来源。这充分证明了申请人已经融入了香港的生活和就业市场，对香港的发展做出了积极贡献。入境处会认可申请人与香港的紧密联系，给予3年的续签期限，让申请人能够更加安心地在香港发展。
在港逗留较少+有工作(创业)+有住址(购房)=优才续签3年
虽然申请人逗留香港的频率不高，但已经在香港就业或者创业，申请人在香港有自己的事业根基，能够为香港的经济和就业创造了价值，购房则显示了申请人对香港的长期投资和定居决心，也证明其有足够的经济来源为自己和家人提供在港生活保障，即使在香港逗留时间比那个补偿，香港入境处也会考虑批复3年的续签期限，鼓励申请人继续在香港发展事业。
长期在港+有工作(创业/受雇)+有住址+子女在港就读=优才续签3年
这类申请人可以说做到了香港入境处最希望人才来港的理想状态，能长期在香港居住，有稳定的工作，无论是创业还是受雇，都有良好的经济基础和生活保障，同时，拥有住址并且子女在港就读，说明申请人已经将家庭重心放在了香港，完全融入了香港的社会生活。入境处会充分认可申请人对香港的贡献和定居意愿，给予3年的续签期限，为申请人及其家庭在香港的长期发展提供保障。
大家可以根据上述规律，结合自身实际情况，提前做好规划和准备，以提高续签的成功率和获得更长的续签期限。
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当然了，上述只是我们根据续签案例总结出的一些“特征”，并不是百分百准确，不同个案会有不同的续签方案，如果您想一次续签3年，最好能找一家专业的中介公司为您量身定做续签方案！
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