香港高才通计划是什么？2025高才通计划申请条件再次收紧，盘点最新政策调整！
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香港“高才通”，全称是香港高端人才通行证计划。是香港政府为了吸引高收入人群和世界顶尖大学毕业生来港，为香港的经济发展做贡献的一项新型人才引进政策。
一、高才通计划申请条件
香港对高才通的申请人才进行了分类，若符合以下三类人才要求的其中一项，即可向香港入境处递交高才通的申请。
A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士；
B类：获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累计至少3年工作经验的人士；
C类：在紧接申请前5年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于3年的人士。这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。此外，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。
注意，任何上文A至C段所述类別人士根据高才通计划提出前来香港特区的签证／进入许可申請，如符合下列准测，可获考虑批准：
没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；以及
有年度配额可供分配（只适用于C类申请人）。
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二、高才通计划的优缺点
1、高才通的优点：
1）A类无学历限制，香港其他人才政策都对学历有基本的要求（学士学位），而高才通的A类人才对学历没有限制，只需要年薪达到要求即可。
2）申请条件清晰，高才通对申请人的要求非常简单明了，要么是年收入250万港币的高收入人群，要么是符合资格大学的本科毕业生，不像优才那样即使达到分数也不一定知道自己是否能获批，高才通只需满足申请条件一般会获批。
3）审批速度快，因为申请条件清晰，所以要求的证明材料也相对简单，收集和递交速度就会比较快，如A类提供资产证明;B类提供学历证明与工作证明;C类提供学历证明。
2、高才通的缺点：
1）续签不容易，高才通计划类似于工作签证，适合赴港“就业”的人士，申请人必须受聘于香港地区的企业或者自雇。
2）不适合普通人申请，高才通的面向人群为高薪人士和百强名校毕业生，对于年收入达不到250万港元和非全球百强名校的人来说，不适用。
3）“一次”申请权，香港高才通只能申请一次，通过高才通申请香港身份获批的人才，只要断签后失去香港身份，下次就不能再通过高才通申请了。
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二、高才通计划政策变化
1、申请资格的细化与调整
A类申请的收入认定更严格
变化：A类申请人（年收入达250万港元或以上）的收入认定范围进一步明确，投资收益（如股票、房产增值）不再纳入计算，仅认可工资、奖金、津贴、公司利润等应税收入。
影响：避免申请人通过临时性投资收益“凑数”，确保真正的高收入人才受益。
B、C类申请的合资格大学名单扩容
变化：合资格大学名单从185所扩展至199所，内地高校增至23所（如中国人民大学、北京航空航天大学等）。
影响：更多全球顶尖院校毕业生可申请B类（全球百强大学毕业+3年工作经验）或C类（全球百强大学毕业+少于3年工作经验，限额1万/年），扩大人才覆盖面。
2、续签要求的趋严与多元化
续签与在港贡献强挂钩
变化：续签需提供在港工作证明或创业证明，强调对香港经济的实际贡献。
具体要求：
受雇于香港公司：需提供雇佣合同、薪资证明、纳税记录等。
创业自雇：需注册香港公司、租赁办公场地、雇佣本地员工、缴纳强积金等，且公司需有实际业务运营。
影响：打击“挂靠”行为，确保申请人真正为香港经济注入活力。
续签模式调整
变化：首次获批逗留期限从2年延长至3年，续签模式从“2+3+3”调整为“3+3+3”或“3+3+2”（顶尖人才可获“3+5”）。
影响：为申请人提供更稳定的在港发展环境，同时延长考核周期，鼓励长期贡献。
三、审批流程的优化与透明化
材料要求更明确
变化：收入证明需与社保记录、银行流水、业务合同等形成逻辑闭环，空窗期超半年需书面解释。
影响：减少因材料不全导致的拒签，提高审批效率。
线上申请系统升级
变化：推行全流程线上申请，支持实时查询进度，减少纸质材料提交。
影响：提升申请人体验，缩短审批周期。
高才通计划续签要求如下：
一、与香港建立强关联
受雇于香港公司
需提供雇佣合同、职位证明、薪资流水、强积金缴纳记录等材料。
职位需与学历或工作经验匹配，薪资水平需达到市场标准。
例如，硕士学位持有者月薪建议达到3万港币以上，金融岗位建议5万港币以上。
自雇创业
需在香港注册公司并实际运营，提供商业登记证、审计报告、业务合同、办公室租赁合同等证明材料。
公司需对香港经济有实质性贡献，如雇佣本地员工、缴纳利得税等。
需证明公司具备持续发展潜力，非空壳公司。
二、提供在港居住证明
需提供在香港的居住地址证明，如租房合同、水电费账单等，以证明在香港有稳定的生活基础。
虽无硬性居住时间要求，但建议每年在港停留不少于6个月，以体现“通常居住”状态。
三、满足经济贡献要求
需通过就业、创业、纳税等途径证明对香港经济有贡献。
例如，提供税单、财务报表等材料，证明在港有稳定的收入来源并依法纳税。
四、提供真实有效的材料
续签材料需完整、规范，避免虚假申报。
学历、工作经历、收入证明等材料需真实可信，否则可能面临拒签甚至法律责任。
五、注意事项
续签模式
一般采用“3+3”模式，即首次获批3年，续签两次，每次3年。
顶尖人才（如年薪达200万港币以上）可能获批“3+5”模式。
续签时间
需在签证到期前3个月提交续签申请，建议提前准备材料。
避免违规行为
严禁“挂靠”、提供虚假材料等行为，一旦查实，身份将被取消，甚至面临法律处罚。
从申请至永居，每一步需提前规划与准备。如有申请续签或永居疑问，下方花10秒做个专业测评，后续有资深规划师回访，一对一教你拿到香港永居身份↓↓
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