香港身份2025年最新获批数据来了！后期人才政策趋势是什么？如何申请和续签香港身份？
近期香港入境处有新的关于香港人才政策的消息，其中包括获批数据、新政策动向和后期规划，银河君mily给大家整理出重点内容，以及为大家分享香港身份申请和续签攻略！
香港官方最新数据和人才政策消息
香港劳工及福利局副局长何启明1月22日的立法会会议就「把握战略机遇，推动香港教育、科技和人才一体化发展」议员议案的总结发言中透露了很多香港人才政策的成果数据、新动向和后期规划，银河君mily给大家总结下重点：
1.香港目前最缺创新及科技产业人才
根据劳工及福利局（劳福局）「2023年人力推算」报告，绝大部分产业均面对不同程度的人手短缺，其中创新及科技产业的短缺较明显，创科业界的人力需求预计将由2023年的60200人增至2028年的96400人，并于2030年超过100000人。
预计至2028年，创科业界将面临18000至23000人的人力短缺，高需求职业包括项目经理、数据分析师，以及人工智能、新能源科技、微电子及制药等领域的创科专才。
2.港府就人才空缺做出的应对政策
针对香港目前人才短缺的情况，何启明也提到：香港政府除了加强本地培训外，也会通过不同的人才入境计划积极招揽不同行业和专业背景的人才来港，填补本地职位空缺，丰富香港的人才库。比如在人才清单下纳入多个缺乏本地人力供应的创科领域专业工种，方便业界透过相关的入境计划输入科技人才，以及宣布新的人才机制革新措施。
①香港人才清单扩容：
港府为了发展和巩固八大中心地位，将在人才清单上新增推动八大中心所需的人才，政府已在人才清单下纳入多个缺乏本地人力供应的创科领域专业工种，方便业界透过相关的入境计划输入科技人才，就行业领域而言，人才清单最广泛地应用于金融服务和创科领域。政府内部已就人才清单进行检讨，会适时公布检讨细节。
①优化一般就业政策和输入内地人才计划，容许年轻而具备相关专业技术资格及经验的非学位专才申请来港，投身人力极短缺的技术工种，并会为输入技术专才的人数设配额上限，保障本地人优先就业。
③优才计划下增设新机制，主动接触及邀请对香港未来发展至关重要的顶尖人才来港发展等，对香港未来发展重要的顶尖人才都是各地争夺的目标，港府必须主动出击、三顾茅庐邀请他们来香港。
在制定这两项措施的细节时，劳福局会与教育局和创新科技及工业局深化协作，以灵活引入及汇聚包括创科等不同界别的专项人才，推动科技创新、产业创新以及人力资源供求一体化协调发展，构建国际人才集聚高地、科技创新枢纽，助力香港以至国家高质量发展。
3.香港过去两年人才成果
港府在过去两年，抢人才留人才的成绩斐然，从2022年年底截至2024年年底，各项人才入境计划共收到超过43万宗申请，获批人数超过27人，目前到港人数约18万人，其中香港高才通计划自推出以来反应最踊跃，截至2024年底，共收到约116000宗申请，当中近92000宗获批，超过75000名高才带同其家人抵港。
通过各项人才引进的科创人才并不少，最热门的两个人才计划，香港高才计划的获批申请人才中，有15%是科技及创新行业人才，而在香港优才计划获批人才中，更有23%是资讯科技及电讯行业的人才。
香港各项人才政策如何申请和续签
香港人才引进计划包括优才、高才通、专才、IANG留学签证、科才、新投资移民计划等，银河君mily主要为大家介绍最主流的5种香港身份申请途径，重点说一下申请要求、续签条件和转永居要求。
1.香港优才计划
香港优秀人才入境计划是一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力，申请前不需要提前获得香港公司聘用，从递交申请到获批预计要6个月。
1.申请要求
在满足以下①基础上，再根据自己综合情况选②或③来递交申请：
①基本要求：18周岁及以上+大学本科及以上学历且有学位证书+存款可供自己和家人在香港1年左右生活支出和住宿费+无犯罪记录/不良出入境记录
②成就计分制：适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才。
③综合计分制：
12项评估准则满足6项就能申请，评估要素包含年龄（50岁以下）、工作经验（5年以上/3年名企或跨国/2年国际经验等）、学历（指定205所大学硕博学位/学科是STEM）、年收入100万以上、是否有公司（上市企业占股10%以上或利润在500万以上且占股50%以上）、语言（精通英语/双语能力）等。
2.续签要求
根据香港入境处公布的最新申请指南，香港优才计划最新续签条件有两个：
①已于香港定居
②对香港有所贡献，例如担任学士学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并获得稳定收入，或于香港建立或参与具合理规模的业务。
简单来说就是希望人才赴港“定居”、“就业”、“创业”。
定居：满足通常居住要求，本人在香港居住、受养人在港读书、生活、工作、创业等
就业：本人获得香港本地公司聘用+符合同等学历的岗位+市场水平的薪资+在港纳税等
创业：本人在香港注册公司开办业务或入股其他公司参与业务+公司实际运营+业务计划+办公场地+为香港经济做出贡献（缴税/提供就业岗位）等。
需要解释的是“定居”这个要求，根据银河集团的服务案例来看，定居并不一定要长期定居才能续签，一般满足港府要求的通常居住要求，能解释自己不能在香港的原因也有续签可能。
途径二：香港高才通计划
香港高端人才通行证计划是旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，包括高收入人士和世界顶尖大学的本科毕业生，藉以提升香港在全球市场的竞争力，申请前不需要提前获得香港公司聘用，从递交申请到获批预计要1-3个月。
1.申请要求
只有三类人才可以申请，其他不符合要求的都不能申请：
①A类人才：紧接申请前一年（12个月）收入达到250万港元的高收入人群，不限配额、不限学历、不限工作经验。
②B类人才：在入境处合资格199所大学修读全日制课程的本科生+申请前5年内有3年以上工作经验的人才，不限配额。
③C类人才：近5年内，在入境处合资格199所大学修读全日制课程的本科生+工作经验少于3年的人才，配额有限先到先得，合资格的港校毕业不符合要求
2.续签要求
根据香港入境处对高才通续签政策，高才通要续签需满足以下要求之一：
①就业：本人被香港本地公司聘用+学位持有人担任岗位+市场水平的薪资+在港纳税等
②创业：本人在香港注册公司开办业务或入股其他公司参与业务+公司实际运营+业务计划+办公场地+为香港经济做出贡献（缴税/提供就业岗位）等
③非雇佣模式在港就业：属于①的另一种方式，本人以非雇佣模式为港企工作+学位持有人担任岗位+市场水平的薪资+在港纳税+留港时间等
④跨境企业内部调职：本人受雇非港企+合同有证明工作包含来港业务+年薪120万港元以上+续签前1年在港纳税+留港时间等。
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3.香港专才计划
香港输入内地人才计划（即香港专才计划），主要针对有意去香港工作的内地专业人士，申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展，申请前需要获得香港本地公司聘用，从递交申请到获批预计要1-3个月。
1.申请要求
①人才要求：大专及以上学历+无犯罪/不良出入境记录+具备港企要求的相关专业技能+中/英文良好
②公司要求：成立1年以上+年利润300万以上+具备稀缺岗位且能证明在港找不到+招聘本地员工且有6个月以上发薪和缴税记录+实际运营等。
2.续签要求
香港专才计划的续签条件重要是就业或创业，需注意续签时跟申请时企业最好是同一家，且续签时不能是失业状态。
①就业：本人被香港本地公司聘用+学位持有人担任岗位+市场水平的薪资+在港纳税等
②创业：本人在香港注册公司开办业务或入股其他公司参与业务+公司实际运营+业务计划+办公场地+为香港经济做出贡献（缴税/提供就业岗位）等.
4.香港IANG签证计划
非本地毕业生留港/回港就业安排签证(简称IANG签证)计划，是专门提供给在港以及大湾区港校修读了全日制类型本科以上学历课程(学士、硕士、博士均可)的非本地生申请。申请人需要为在香港或大湾区港校修读全日制课程，并获得本科以上学位证书的非本地同学，包括毕业6个月内的应届生和毕业6个月以上的回港毕业生。
1.申请要求
分已经修读完课程和没有修读课程：
①已修完课程：大学本科及以上学历+在港修读过全日制课程+被港企雇佣
②未修读课程：大学本科及以上+雅思/托福等英语成绩+符合高校读研/专升本/读博专业要求+无犯罪/不良出入境记录
2.续签要求
香港IANG签证来港人士的续签方式跟高才通差不多（这个入境处有公开答疑过）：
①就业：本人被香港本地公司聘用+学位持有人担任岗位+市场水平的薪资+在港纳税等
②创业：本人在香港注册公司开办业务或入股其他公司参与业务+公司实际运营+业务计划+办公场地+为香港经济做出贡献（缴税/提供就业岗位）等
③非雇佣模式在港就业：属于①的另一种方式，本人以非雇佣模式为港企工作+学位持有人担任岗位+市场水平的薪资+在港纳税+留港时间等。
总结：
通过优才计划赴港的人才，港府很看重人才是不是有赴港定居的倾向以及能不能为香港做出贡献，如果不能在港，要有合理的解释：
而通过高才通、专才、IANG签证来港的人才，港府则更加看重申请人是否去香港工作或者创业，能不能为香港经济做贡献。
如果你想顺利续签、拿到香港永居身份，还是要认真的规划一下，比如找一家靠谱的中介机构，选择一种合适的续签途径等。
5.香港新投资移民计划
新资本投资者入境计划（下称“新计划”）是港府为进一步丰富人才库及吸引更多新资金落户香港，以增强香港资产及财富管理、金融及相关专业服务界别的发展优势的投资入境计划！
根据新计划，满足净资产要求以及指定投资要求的人士，可以连同受养人一起获得香港身份以及逗留许可，便利在香港居住生活。
1.最新申请人资格
年龄要求：申请人必须年满18周岁或以上。
身份要求：包括外国国民、中国澳门居民、中国·台湾居民，以及已获得外国永久性居民身份的中国籍人士。·
无犯罪记录：申请人需提交无犯罪记录证明。
2.最新投资要求
净资产要求：申请人需在提出申请前6个月一直绝对实益拥有不少于3000万港元（或等值外币）的净资产或净资本。于计算净资产规定时，申请人与其家庭成员共同拥有的净资产或净资本当中由申请人绝对实益拥有的份额会获考虑。
投资门槛：申请人需合计投入最少3000万港元于香港，可投资的资产包括金融资产、房地产物业和资本投资者入境计划投资组合三大类。
金融资产：包括股票、债券、后偿债券、存款证（投资上限300万港币）、合资格的集体投资计划和有限合伙基金等。
房地产物业：包括住宅物业和非住宅物业，所有物业可计入投资总额上限为1000万港币。
其中，住宅物业需购买5000万港币或以上单一物业；非住宅物业可投资香港的商用或工业用途的非住宅房地产，涵盖楼花但不包括土地。
资本投资者入境计划投资组合：为了支持创新及科技行业等有助于香港经济长远发展的重点行业而设立的投资组合，须投资300万港币。该投资组合将由香港投资管理有限公司管理，向与香港有关联的相关公司或项目作出投资。
3.续签要求
逗留签证：香港投资移民逗留签证的获批年限是2+3+3，不要求申请人在香港工作或开公司，不要求申请人在香港居住，只要维持投资即可续签。投资满7年后，申请人如不满足转永居的申请要求，可申请专属的无条件逗留签证，无需再续签，申请通过后即可撤出投资款，自由处置。
(银河集团续签成功案例)
香港身份续签途径和攻略推荐
从上述四个主流移居政策来看，香港身份续签格局已经变了，港府希望申请人尽可能的赴港“定居”、“就业”、“创业”，不管是香港优才、高才通、专才计划还是IANG签证计划拿到的香港身份，最终想要顺利续签，都离不开这三个关键行为。
1.就业：在香港就业，需要提供对应的材料（个人和公司的），才有机会顺利续签，通过就业续签的朋友，可以自己赴港找工作，也可以寻找中介提供就业服务。
2.定居：从以往优才计划获批案例来看，并非真的要长期在港定居才能续签，申请人是否在港有居住地、有生活痕迹是判断是否符合“定居”或是否有意向到港“定居”的重要证明，同时要合理解释不在港原因。
3.创业：通过赴港创业自雇续签，需要注册香港公司来运营，租用办公场地、招聘员工、有经营收入等，需要提供的材料较多，但也同时能作证“定居”这种模式的方法。
相对于就业和定居续签所需的长期留港要求，创业续签对人才留港要求没有那么严苛，而且创业续签有自己的独特优势：
1.续签成功率高：港府希望引进的人才能在香港定居和为香港经济做贡献，而在香港注册公司创业，有实际经营和缴税记录，提供相应材料就能续签，港府鼓励人才赴港创业，通过创业方式续签成功率会更高。
2.香港创业补贴多：香港政府对创业提供多种扶持政策和资金援助，如香港BUD专项基金，最高可申请700万港币的补贴。还有科技券计划、中小企业推广基金等补贴政策。
3.香港税务优势：香港企业税制简单，一般只需缴纳利得税和薪俸税，税务申报和核算更简单，而且税率低，利得税税率一般为16.5%，利润在200万以下的税率为8.25%，200万以上按照16.5%征税，非香港本地来源的利润不需在香港缴税，符合条件还可申请离岸豁免。
4.有机会减少续签次数：像优才、高才通、专才、IANG签证等一般顺利能续签2-3年，但是通过创业续签，如果公司经营得好，利润超过200万，达到顶尖人才要求，可以一次续签5/6年签证。
5.不必长期留港：如果满足了创业续签条件（正常经营+缴税+提供就业岗位等），可以通过开拓内地业务为理由，合情合理逗留在内地，续签和转永居都有合理解释说自己不常在港的原因。
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