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深度解读香港优才计划2025申请条件:政策动向+12个条件+7类高配人才+利弊+续签实操!

2025-03-28

深度解读香港优才计划2025申请条件:政策动向+12个条件+7类高配人才+利弊+续签实操!

香港优才计划(Quality Migrant Admission Scheme,简称QMAS)是香港政府于2006年推出的一项设有配额的人才吸引计划,旨在吸引高技术人才或优才来港定居,提升香港的竞争力。

通过这项计划,全家都可以获得香港身份拿到香港户口,而香港户口的好处也是蛮多的。

1、对主申请人及配偶来说:可以有更广阔的事业发展空间,香港薪资高、而且也没有年龄限制。另外,香港营商环境好、税率也低,也非常适合在香港创业。

2、对子女读书来说:可以送孩子去香港上学,或者依旧在内地上学,但是可以选择参加华侨生联考低分入读内地985/211名校,或者参加香港DSE考试读香港名校,在香港留学回来,还可以根据留学生落户政策落户北京/上海/广州等一线城市。


一、2025年香港优才最新政策动向

1、评分机制重大改革:取消传统打分,启用评核问卷

核心变化:自2024年11月1日起,沿用18年的综合计分制被废除,改为12项评核准则(是非题问卷)。申请人需满足至少6项条件方可申请,门槛显著提升。

12项准则包括:
✅年龄50岁以下。
✅持有合资格大学的硕士/博士学位(新增全球TOP10商学院) 。

✅流利中/英文能力(雅思7分或托福94分以上)。
✅5年以上学位水平工作经验或3年以上名企/创新科技领域经验 。

✅年收入≥100万港币(需完税证明)。
✅拥有上市公司10%或非上市公司50%以上股权。

影响:
过去本科+基础工作经验即可达标80分的时代终结,高学历(硕士以上)、高收入(年薪百万)或企业家成为主力目标群体。

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2、人才清单扩容与新增邀请机制

人才清单更新:2025年初人才清单从51项增至60项,新增领域包括国际法律仲裁、绿色能源、人工智能、航天科技等,覆盖香港“八大中心”发展战略需求。

优先行业:金融科技、生物医药、供应链管理、文化艺术交流。

主动邀请顶尖人才:
2025年下半年起,香港将主动邀请全球顶尖人才(如诺贝尔奖得主、奥运冠军、国际知名艺术家),由政务司司长领导的委员会直接筛选,简化审批流程。


3、申请流程与审核优化

审核周期缩短:新政策下审批周期从6-12个月缩短至2-3个月,部分案例最快1个月获批。

材料要求趋严:需提供官方盖章证明(如学历成绩单、雇主推荐信),STEM学科需附加专业资格认证。

明确拒批反馈:入境处首次在拒批函中注明未达标项,申请人可针对性优化材料后二次申请。

4、续签与永居政策调整

续签灵活度下降:首次获批3年签证,续签需证明与香港的“紧密联系”(如工作、租房、子女在港就读)。

风险提示:若连续36个月离港且无合理解释(如外派、留学),可能影响永居申请。

永居审核趋严:对“通常居住”的定义更明确,需定期返港记录(如每季度至少1次)、强积金缴纳证明等。

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5、与其他人才计划联动

高才通计划优化:

A类(年收入≥250万港币)首次签证延长至3年,续签需在港全职工作。

合资格大学名单新增9所内地高校(如四川大学、南开大学),总数达198所。

交叉申请策略:若优才未达6项标准,可转投高才通B/C类(百强名校背景)或专才计划(已有香港雇主)。


二、香港优才申请条件

申请香港优才既要满足基础资格又要满足分数要求,具体条件如下:

基础资格:

年龄:必须在18岁或以上。

经济能力:需要证明能独力负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助。

品格:不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

基本学历:必须具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

计分制度:

申请人需要根据两套计分制度中的一套获取分数:

从个人年龄、学历、学科、工作经验、收入、业务所有权等方面来进行综合评估,符合就项是,不符合选否,12项要求中累计满足6项就能申请。

成就计分制:适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士,如奥运奖牌、诺贝尔奖等获得者。

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三、优才计划7类高配人才

1、拓展海外市场的企业主

香港优才计划尤其适合计划开拓国际市场的中小企业主或创业者。香港作为全球自由贸易港,拥有低税率、无外汇管制、国际化商业环境等优势。企业主可便捷注册香港公司,利用其国际信誉提升跨境合作信任度,同时享受企业所得税率(最高16.5%)与个人薪俸税(最高17%)的双重优惠,降低全球资产布局的税务成本。

2、规划子女教育的家庭

香港教育体系融合中西文化,从义务教育阶段开始提供双语教育环境,在香港长大的孩子都能很好地适应英语语言环境,为培养国际化视野打下了很好的基础。

通过优才计划为子女规划香港身份,可享受以下优势:

本地生待遇:优先入读香港公立学校及国际学校,学费仅为非本地生的1/3-1/2

华侨生联考:子女凭香港身份可参加内地华侨生联考,录取分数线至少低150-200分;

海外升学跳板:香港DSE成绩受全球300余所大学认可,包括牛津、剑桥等顶尖学府。此外,拥有香港永居身份,还可通过DSE考试成绩,申请内地百余所211/985大学。

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3、富人的税务与资产规划

香港以地域税制为基础,对境外收入不征税,且无遗产税、资本利得税,是税务规划的“黄金地”。

申请人可利用香港身份:

优化税务结构:通过香港公司控股离岸业务,降低股息、利息收入的税负;

资产隔离:在香港开设银行账户或设立家族信托,规避CRS信息交换风险;

财富传承:结合香港法律体系,实现资产全球化配置与代际传承。

4、计划赴港工作的专业人士

香港对金融、科技、医疗、法律等领域人才需求旺盛。通过优才计划申请香港身份,申请人无需雇主担保,自主选择符合职业发展的岗位。香港平均工资中位数2万港币,如果是从事金融、技术、法律、医护等行业薪水更高!

5、需灵活续签的短期留港群体

香港优才计划续签政策宽松,无强制居住时长要求,适合因工作或家庭原因无法长期居港的人士,提供在港住所、子女就读、商业合作等“通常性关联”证明即可续签,即使前期居住时间不足,后期可通过加强关联性补足永居申请条件。

6、长远规划护照的全球公民

香港护照免签覆盖英、法、德等欧美国家及新加坡、日韩等亚洲经济体,凭借护照免签全球170+个国家及地区!

7、希望享受医疗与养老福利的人士

香港医疗水平位居全球前列,可率先接触到世界领先药物,可率先注射最新疫苗。门诊和住院只需要支付几十到一百元的挂号费,其他诊疗、手术、买药等免费。并且,香港人的平均寿命排名世界前列!

无论您是企业家还是规划子女教育的家庭,香港优才计划均能提供适配的身份解决方案。建议各位申请人根据自身条件选择“综合计分制”或“成就计分制”,并提前累积材料证明(如商业计划书、专业奖项、学术成果等),最大化提升获批概率。


四、新版优才材料清单

优才政策变动后,材料也有所变化,在整个准备过程中一定要认真检查,不要遗漏,在提交前这是最重要的一步,稍有不慎前功尽弃,下面为大家罗列了一份材料清单,希望可以帮到大家,每个人的条件不一样,所需的材料也有所区别,下列材料清单仅供参考。

1、基本信息材料:

主申请人及每位受养人近6个月内白底彩照各两张。

主申请人及每位受养人内地身份证正反面扫描件。

主申请人及每位受养人有效期内港澳通行证正反面扫描件。

主申请人结婚证扫描件(3页)。

小孩出生医学证明复印件。

家庭户口薄复印件(个人信息页)。

2、学历证明材料:

本科毕业证、学位证扫描件。

学士学位认证报告。

如果最高学历为硕士或博士,还需要提供硕士/博士毕业证及学位证+学位认证报告。

3、工作证明材料:

在职/离职证明(如无法提供,可用劳动合同、社保记录等材料代替+1份说面说明)。

雇主推荐信(受聘的每任雇主),加盖公司公章;组织架构图+公司营业额证明(加高管经验分的需提供),加盖公司公章。

4、资产能力证明材料:

银行开具的账户存款证明(必须是主申请人名下)。

除银行存款外还可用股票、房产、理财产品等资产证明替代(必须是主申请人名下)。

5、语言能力证明材料:

近2年内雅思托福成绩单。

其他小语种能力证明文件。

英语国家留学成绩单+1分语言能力证明自述。

6、学业与事业成就证明材料:

读书期间所获奖项证明、专业资格证明、学术竞赛证书、教授推荐信等。

项目报告、荣誉证书、CFA/CPA证书、专业认证或行业大佬推荐信等。

7、赴港计划书:

赴港计划书一共有7个模块,每个模块限制字数100,分别为主要事业成就、个人专业技能及如何利用该项技能对香港经济或社会作出贡献、学业成就、未来在香港的事业发展规划、所获奖项或荣誉、其他能证明个人优势的资料。

这些材料涵盖了从个人背景到未来规划的各个方面,确保申请人能够全面展示自己的资质和潜力。

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五、新版优才的利弊

2025年新版香港优才计划核心利弊解析

核心优势(利):

1、申请门槛更明确,竞争压力下降:

新版优才计划将旧版245分综合打分制改为12项评核标准(需满足至少6项),直接筛除非目标人群(如普通学历、传统行业从业者),符合要求的精英人才获批率显著提升(尤其金融、科技、国际贸易领域)。

2、审批流程优化,周期缩短:

取消打分流程后,入境处审核效率提高,审批周期从6-12个月缩短至2-3个月,部分案例最快1个月获批。

3、续签灵活,双重身份兼容:

续签无需强制在港工作或居住,仅需证明与香港的“通常性联系”(如子女在港读书、定期返港消费)。

获批后仍可保留内地户口,享受两地福利(如大湾区购房、个税补贴)。

4、精准吸引国际型人才:

新增STEM(科技/工程/数学)学科、全球TOP10商学院学历加分项。

明确倾向英语能力突出者(需雅思7分/托福94分以上)、企业家(上市公司股东或年收入超100万港币)、海外背景人才(国际工作经验≥2年)。

5、家庭连带受益:

主申请人获批后,配偶及未成年子女可同步获得香港身份,享受15年免费公立教育及DSE升学优势。

主要弊端(弊):

1、门槛大幅提高,普通人被排除

旧版80分及格线被废除,新标准需满足6项硬性要求(如硕士学历、年收入100万港币、名企经验等)。

2、行业倾斜明显,传统从业者受限:

优先领域包括金融科技、人工智能、国际贸易、绿色能源,而体制内工作、文科背景、本地传统行业申请者处于劣势。

企业主需证明公司年盈利≥500万港币或持有上市公司10%以上股份,中小创业者难以达标。

3、续签难度升级,材料要求趋严:

续签需提交强积金缴纳记录、在港租房/购房证明、子女入学文件等,若连续36个月离港且无合理解释(如外派),可能影响永居申请。

材料造假风险高,需提供官方盖章文件(如完税证明、企业审计报告)。

4、隐性成本增加:

年收入100万港币门槛需银行流水+完税记录,部分高薪自由职业者因收入分散难以证明。

维持身份需长期投入(如子女赴港读书年费约10万港币,购房首付门槛高)。

5、语言能力成硬性门槛:

需精通中英文(或中文+其他外语),英语要求雅思7分或托福94分以上,对非国际背景申请者构成挑战。


六、新版优才计划续签要求

香港优才计划续签政策:


香港优才计划的续签政策在2025年进行了以下主要调整:


1、延长首次签证期限:


首次申请优才获批后,可获得3年有效签证。


2、续签模式的变化:


通常按照“3年+3年+2年”或“3年+5年”(只针对顶尖人才)进行续签。


顶尖人才的标准包括在港就业或逗留不少于两年,以及在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上。


3、增加“稳定收入”的审核标准:


在续签条件中,除了要求在港定居或就业外,还要求申请人能证明在香港有稳定的收入来源或对香港经济有直接贡献。


4、取消异地续签政策:


自2024年1月1日起,所有非永久居民的续签申请需亲自前往香港办理,取消了异地续签政策。


5、提前申请和线上续签:


续签申请可提前3个月递交,高端人才通行证计划持有人可在逗留期限前3个月内申请续签。


这些调整旨在确保香港能够吸引和留住全球优秀人才,同时提高续签的成功率和灵活性。

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新版优才续签条件:

香港优才计划:新增了“稳定收入”的审核标准,续签条件包括在港定居、就业或创业。

已在香港定居:申请人需要证明他们已在香港通常性居住。


对香港有所贡献:申请人需要在香港做出对香港经济有贡献的行为,例如担任学士学位程度、专家水平或高级的支薪职位,并且获得稳定收入,或者在香港建立或参与由具合理规模的业务。


这些调整意味着,除了之前的通常居住要求外,香港优才计划的续签还需要申请人证明他们在港有稳定的收入来源或对香港经济有直接贡献。


续签模式主要包括赴港定居、受雇就业和创业自雇三种方式。


续签实操---赴港定居

赴港定居续签(仅适用于香港优才)

这是最为直接的续签方式,即申请人在香港实际居住,并通过一系列生活痕迹来证明自己已融入香港社会。通过这种方式续签优才,对工作没有要求,即便在香港没有工作,只要在香港生活,就有较大可能顺利续签获批 3 年签证。

相关证明材料包括:

1、子女在港就读证明(成绩单、学生手册等);

2、惯性住所的通讯住址(自购、租赁或亲友住址皆可);

3、在港购买车辆、上牌及香港驾照证明;

4、香港手机在香港电话网络的入网证明;

5、公用单据(水电费、煤气费、电话费、网络费等);

6、金融机构单据(银行月结单等);

7、香港信用卡及按时还款记录证明;

8、在港购买保险的相关证明;

9、社群服务(慈善集团、商会、私人会籍等)。

这种续签方式适用于希望长期在香港生活的人士,或者有计划让子女在香港接受教育的家庭。



续签实操---受雇就业

可以在香港找一份工作入职上班;也可以受雇于香港公司,被外派到内地或国外办公;还可以选择在香港工作,内地居住两边跑的方式续签。

不过,申请人选择在香港工作,必须满足以下条件:

受雇于香港本地公司,并签订正式劳动合同;

具备稳定的薪资收入,且符合行业标准;

按时缴纳香港强积金(MPF);在香港报税,并保持稳定的税务记录等。

适用人群:目前或计划在香港就业的申请人,更适合从事金融、科技、医疗等行业的专业人士。


续签实操---自雇续签(优才/高才都适用)

商业登记证:证明公司合法注册。

公司财务报告:包括经审计的财务报表、损益表、利得税报税表等。(尽量是盈利缴税)。

业务活动证明:如业务合同、收据、银行流水等。

公司背景文件:包括公司注册书、股东登记册、公司简介、员工名单、强积金供款记录、投资金额等。

雇佣合同或聘书:注明职位、薪金、福利及合同期限。

公司运营规划:包括未来业务拓展计划书,展示公司的规划与发展潜力。(商业计划书)。

纳税记录:证明公司按时完成年审和纳税申报。

实际办公场所证明:租赁合同和办公场所照片。(要独水独电)

雇佣本地员工:至少雇佣两名本地员工。(不强求但有最好)

其他相关文件:如关联公司营业执照复印件、公司简介、产品系列、来源及市场等。

如果你没有长时间留港就业,对香港创业自雇不熟悉,建议找一家香港一条龙服务中介咨询,这样你也可以省去很多麻烦。

比如银河集团为了方便大家续签,2025年隆重推出的星系列:“生意星”和“事业星”,能够完美的解决哪些没有时间在港逗留就业问题。让香港创业和身份续签转永居更简单!

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