什么是香港优才计划？
香港优才计划，全称香港优秀人才入境计划 (Quality Migrant Admission Scheme)，是一项人才引进计划，由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行，目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，藉以提升香港的竞争力。其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必须的。
两套计分制度分别是《综合计分制》和《成就计分制》。选择其中一种计分制度计分即可，多数申请人通过《综合计分制》申请。
成就计分制（适合名人、明星）
基于大部分人不符合条件，直接略过；
综合计分制（适合大多数人）
综合计分制的分数由年龄、学历、工作经验、家庭、语言等因素组成，最高分225分（195分+30分人才清单），达到80分即可拥有申请资格；
香港优才计划申请基本资格：
年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在 18 岁或以上。
财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。
申请人需证明其个人资产净值，足以负担起本人及受养人（如果有）抵港后首12个月的生活和住宿。
良好品格:申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。
基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及／或经验及成就亦可获考虑。
申请人如未能提供令人信纳的证明文件，证明符合上述所有基本资格，其申请将会实时被拒絶，不获继续处理。
如何提高成功率
想要提高优才申请成功率，我们可以从以下几个方面来准备。
1、如果分数低，就突出自己专业能力
优才会根据年龄、学历、工作经验等条件打分，及格是80分，但参考以往的情况，以及格分数通过的人数非常少，大部分申请者在120分以上才会有比较大的成功机会。但如果你的分数是在100分以下，也并非完全没有机会，所以大家在申请时，要尽量突出自己的优势，可以通过专业的认证来体现自己的价值。
从第三季度优才甄选的数据来看，金融及会计服务行业、资讯科技及电讯行业仍是大热行业，因此金融、互联网、IT、人工智能、网络工程师等行业人才很适合选择优才计划。
2、高学历+名校背景优势大
“优才”是想要吸引优秀的人才，而好的学校背景是人才最直观的体现。如果你毕业的学校在全球排名前100，在打分中能额外加30分，如果您是本科+名校可以拿40分，硕士+名校可以拿50分，博士+名校可以拿70分，名校背景申请也很受入境处欢迎的。
3、海外工作经验、专业对口、拥有管理经验人才
除了名校背景，有海外工作经验也能额外加15分，拥有丰富工作经验的专业人才或管理型人才，尤其是在名企任职的申请人也是很受入境处欢迎的。
4、材料齐全
优才计划申请过程中，所需的资料是比较多的，准备好齐全的资料也是成功的关键所在。
5、中介办理
入境处在优才计划甄选中非分数论，申请人分数刚过及格线并非就没有希望，也不是分数最高就一定能成功。优才计划打分只是一道滤网，只是帮入境处初步筛选出合资格的申请人，最终能否获批，还得看申请人的综合条件，很多细节如果处理不好，容易被拒，专业的事还是交给专业的机构。
香港优才计划申请前需要考虑的几个事：
1、申请材料一定要绝对真实：
申请香港优才需要提供在职证明来佐证自己的工作履历，但很多申请人因为原来工作的单位不配合或者单位自身情况已经发生变动，无法拿到在职证明；或者觉得自己某段工作履历不是很出彩，不想提供或干脆想修改一下。
2、赴港计划书需要重视：
赴港计划书的内容包括两个方面：事业或者学业成就及未来规划。
成就部分尽量描述自己在职期间取得的成就，要突出自己的专业能力与工作价值。计划书中，除了描述自己的学业或事业成就外，对未来有无清晰的规划也很重要，毕竟优才计划的目的也是为了吸引优秀人才来港做贡献，所以专业的事还是找专业的机构。
3、后面续签要付出时间和精力：
内地人士想要通过优才拿到香港永居，必须跨过两道门槛。
第一个是前期申请阶段，能否获批决定你能不能拿到香港居民身份证。
第二个是后期续签阶段，是否满足续签条件决定最终能否拿到永久居民身份。
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