并非所有行业都适合申请香港优才，港府抢的究竟是哪些人？

一、公务员、国企、事业单位无法提供完整材料

这类群体可能自身条件并不差，甚至优于很多优才获批人，但存在一个非常重要得客观问题，

就是编制内人员很难提供完整得申请材料。

比如有的单位是很难开具赴港同意书的，或者港澳通行证已经上交，再或者香港身份影响到未来工作发展，都是不建议申请的原因。

二、本科无学位

我常说本科学位就像是优才的地基，属于硬性指标，任凭之后的履历多精彩，这栋高楼也是盖不成的。

因为香港如今非常短缺高端人才，学历最重要的审核指标之一，在综合评分中占比约31%

三、从事销售、运营、教师岗位

不是对这些行业有偏见，而是香港优才属于人才引进，香港会选择当前经济发展种紧缺的行业人才.

像销售、运营、教师行业，香港本地人就可以满足当地的劳动人口需求，自给自足不需要引进。

通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才或者名校、名企、专利人才。

如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。

因此，千万不要认为达到80分就没问题了，除非行业特别热门、工作履历特别突出，不然既浪费时间又浪费钱，而且第一次申请被拒批后，再次提交申请获批难度会更大。

1、区块链人才利好

2、互联网人才大热门

互联网、编程，云计算计算机信息科技相关行业门槛放宽，竞争减少。尽管长期以来这些都是入境处获批名额占比大头，但受制于配额限制，加之行业内人才整体水平较高，所以竞争还是比较激烈的。

3、金融行业门槛放宽

4、旅游行业有新的机会

5、 应届毕业生，赶得早不如赶得巧

6、中医药行业受到重视

在最新的香港优才调整中明确提出要加强中医角色，未来香港会落实200,000个新增中医药门诊服务名额，常规化中西医协作治疗服务，所以从事中医药行业的朋友，可以重点关注一下优才！