35岁深圳事业单位辞职，申请香港优才计划跳槽到香港跨国公司，为何他这么敢？
可能很多朋友不能理解，为何他都35岁了，还敢从深圳的事业单位辞职，跳到了香港？如果是在内地的互联网企业还能理解，毕竟有35岁危机。
这是真实存在的情况，是一个咱们早已获批优才并且已在香港稳定就业了的客户。
简单介绍一下他的背景吧：
国内211学校本科学校毕业；全球前100强大学硕士毕业；海外跨国平面设计公司经验；懂得粤语、英语、日语等三种语言；过去在深圳从事中职教育近7年。
现在已经在跨国科技公司驻香港分公司从事品牌视觉设计与推广的工作。
我们之前有跟他聊过，为何他会跳出舒适圈，选择了香港呢？他大概的意思，整理如下：
香港拥有悠久的国际人文氛围，傳統中華文化与西式文化集萃。这里的图书馆收藏了各种海内外宝贵的典籍、开拓个人眼界和学习提升。
重点是，跨国公司云集，并具有成熟和国际领先的经营模式，在设计领域上与国际市场来往频繁，在事业上可获得更多的经验，职场人际关系简单，讲究团队精神。人与人之间充满信任，注重个人隐私，我的工作甚少OT，有双休，休息期间公司不予打扰。公司不分上下，大家都朝着一个价值目标进发。公司工作效率高，在信任和规范的管理下，让每个人发挥自己的优势、当然工资不亚于以往。
就业上无年龄歧视，只要有经验和技能优势，就可找到适合自己的职业和经济收入。
货币兑换自由，可以随时购汇投资与理财。
子女教育上，傳統中國文化、粵文化與西式文化并存。美食云集，这里荟萃了世界各地的食品。换一个快节奏的环境，可以让自己更年轻更有活力。
通过优才获得身份证后，配偶，孩子即可同时获得身份。目前我太太已经在这里找到了适合她的工作，在当地的学校，工资比内地翻了1倍。
如果未来需要在香港读博士、和考取教育类的资格证书，可以以本地生的待遇，学费减免一半！
通过申请香港优才获得的身份，可以自由在香港寻找换工作，不受到签证的约束。即使不找工作，也可通过在香港租房、子女教育、配偶工作而获得续签。
父母可以申请90天的探亲签证，虽然我爸妈不经常来，但过来不用再频繁办理签证了；
香港税率低，工作期间需要缴纳的强基金在未来退休后可以一次性归还于本人；强基金可以选择投资到不同海内外的股票或基金。
可以同时拥有深圳和香港的身份证，可继续续交内地的社会保险等。
其实，聊到这里，不得不说，通过申请香港优才计划来获取香港身份，优势实在是太多了！
香港优才的好处如下：
1.投入成本较低
与以前的香港投资移民需要1000万比起来，香港优才申请投入成本较低，也不像香港留学一样，需要支出十几二万的留学费用。自己DIY申请，几乎不需要什么费用，若是选择专业中介代理申请，也只是需要3-6万左右的费用，性价比还是比较高的。
2.没有申请行业的限制
香港优才是打分制，只要分数达到80分及以上，就可以向入境处递交申请，对申请人的行业并没有明确限制。这与澳门优才限制了四大行业比起来，香港优才这点还是比较友好宽松的。
优才评分项目是这些：年龄30分、学历70分、工作经验75分、人才清单30分、语言能力20分、家庭背景20分，总分245分，最低需要达到80分。
如果你对香港优才感兴趣，可以点击下方【链接】进行自评，只需10秒就知道你有多少分！
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=r-gw-yinhe&spreadword=20231009-2
香港优才评估可以微信+Yinhehk，了解更多香港身份信息，公众号关注：【优才港事通】
3.没有申请名额的限制
从2023年开始，香港优才暂时取消了申请名额的限制，开放申请，但只是为期两年，也就是2023-2024年这个期间，是申请香港优才的最佳时间！
4.申请之前无需找工作
与香港专才不同，优才申请之前并不需要获得香港公司的聘用，更不需要在香港开公司才能申请。
5.获批之后续签灵活
香港优才续签是较为灵活的，并没有对申请人在港工作或是居住有硬性要求，只要能证明你有通常居住在港即可。可以是孩子在港读书，你在内地工作、也可以是你与香港有商务交流，每年有一定居住痕迹等，这点对于常在内地生活的人士，会更友好。
6.一人申请全家受益
如果你作为主申请人，那配偶和未成年子女，就可以受养人的身份，一同与你申请获得香港身份，这还是比较便利的。
7.可以多次申请获批
香港优才与香港高才只能申请获批一次不同，香港优才被拒批之后，你是可以再继续申请的。又或是，你中途因为各种原因断签了，还想继续拿香港身份，是可以再重新申请的，只是永居时间又要重新计算了而已。
香港现在急需哪些行业？
1.金融及保险
根据香港统计处发布的《就业及空缺按季统计报告》数据可知，金融及保险每年的缺口都在增加，2022年缺口有5775人。
图源：香港统计处
除去“保险”相关岗位，金融服务行业（保险及退休基金除外）的空缺岗也由2021年6月的2,969个，增加至2022年6月的3,664个。
图源：香港统计处
由此可见，金融业的职位空缺岗位数量不少。换而言之，这两年对于想从事金融业的求职者来说，可能会比较容易找到工作.
2.资讯及通讯
大家关注的“资讯及通讯”业，2022年空缺岗位也增加了！2022年6月，职位空缺数为2,781个，按年变动百分率为44.2%。
图源：香港统计处
受移民潮影响，香港的IT专才流失了1万~1.5万名。换而言之，香港对“资讯科技服务”求才若渴。
前段时间，香港经济日报就发表了相关新闻，文中表示：就算外国科技企业正在裁员，但香港企业暂时仍需上调加薪幅度，以最低加幅20%的方式，争夺IT人才！
除此之外，目前在香港的资讯科技行业中，App开发数据科学合规专才，需求量最大！其次是流动应用程式开发人员及网络风险和合规专才，也是香港需求量最大的三类职位。
所以，如果你属于这几类的科技人才，要好好把握住机会了。
3.其他行业
此外，相比2020年6月、2021年6月的数据，今年其他行业大部分都增加空缺岗位。2022年6月，除了“进出口贸易及批发”业，其他行业的空缺岗位数均在增加，最多的亦是“社会及个人服务”业，有21,372个空缺岗位。
图源：香港统计处
所以说，如果你现阶段工作遇到了危机或瓶颈，想跳出来去寻找更大更好的平台，不妨考虑一下香港。重点是，提前规划一个香港身份，不仅能在港就业，还能为家人一起拿身份，规划子女的教育路线，岂不是太香！
如果你对香港优才感兴趣，可以点击下方【链接】进行自评，只需10秒就知道你有多少分！
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