2023香港施政报告将发布，关于香港优才计划和高才通计划，大胆预测一波！
2023年最新的《香港施政报告》会在这个月的25日正式发布，现在大家都是在摩拳擦掌观望中，好奇今年，香港又会做出哪些政策调整？
不过，现在网上已经出现了很多关于今年香港优才和香港高才通的变化预测，简单总结一下，主要有以下几点，大家可以做个参考，吃个瓜，到时候报告发布了，咱们再回来看看实际结果如何！
一、关于香港优才计划
1. 香港优才人才清单设置最低邀请分数。
人才清单是香港优才综合计分制中的一个加分项，也是补充香港紧缺行业人才的重要手段，如果被入境处判定符合人才清单标准，不仅可以多加30分，获批率也非常高。因此，大部分申请人都想加上这30分！
对此，有人预测，香港优才中将对“人才清单”申请人设置最低申请分数，比如你觉得自己符合人才清单中的金融科技，申请门槛为90分，而不是80分。
2.大湾区符合条件的申请者适度优先考虑。
人才当然是无分地域，但是从实际操作和融合角度看，如果申请人来自大湾区，未来去香港工作和居住的可能性会更高些。
二、关于香港高才通计划
1. 高才计划整体收紧。
截至目前，港府已经超额完成人才引进目标，收紧在意料之中。港府推出高才通计划时就明确说过一年内会检视该计划，十月份已经接近年尾大有可能开启动作。
2.高才新增学历、行业要求。
高才A类新增学历行业要求，B类新增工作证明要求。
A类如果一味只要高薪的人，那无法调剂本地行业紧缺人才；B类如果有一些目前无工作(如家庭主妇)但符合百强本科，或者百强本科但过去5年工作经验平平的，这些都达到B类资格，但不是香港想要吸引的人才，所以在这里可能会增加要求。
3.追踪高才续签和在港工作情况。
有学者也提出过建议，其实港府也表达过非常关心高才是否来港。这个点在施政报告上要回应的，因为社会各界都有不同声音，就看后续有什么新的措施和要求了。
4.高才通放宽学校范围。
之前港府发言人就表示，可能会对内地放宽学校范围，不仅限于世界百强大学，除百强大学外，全球有不同大学培育不同的知识和技能，特别香港具有八大中心定位，包括文化、艺术、知识产权等，需要更多人才。有关部门会按不同元素作出研究、分析，并适时公布新的标准。
当然，以上预测的内容都只能做个参考，实际还要以报告为准。但无论如何，想要申请优才或是高才，最重要的就是要符合基本申请资格。
香港优才申请要求：
▲提交申请时，年龄必须满18周岁；
▲个人资产20万以上，家庭30万以上；
▲申请人不得有在香港或其他地方有刑事犯罪记录或不良入境记录；
▲申请人有学士或以上学位（需由认可的大学或机构颁发，需经中国学位网认证）
只有在满足了以上几个条件之后，才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。
成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。
综合计分制：适合大部分优秀人才，主要是对申请人的年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（75分）、人才清单（30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）这6个方面来评分，总分是245分，达到80分就可以。
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香港高才申请要求：
香港对高才通的申请人才进行了分类，若符合以下三类人才要求的其中一项，即可向香港入境处递交高才通的申请。
A类：申请日期前一年年薪达港币250万元（约¥2,230,500）或以上，不设限额，不限学历（等值外币即可）；
B类：四个指定的世界大学排名榜中全球百强大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验，不设限额；
C类：过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年，每年上限1万人。
说句实在的，如果你们现在就能符合以上条件，就没必要再观望了，如果还不够资格的，是可以再等等看，后续是否有机会。
你想呀，假若施政报告发布之后，是政策收紧，那你到时候再申请岂不是更吃亏了？再或是，报告发布之后，政策继续放宽，那你现在申请和之后申请，入境处审核也是没差的。
早申请，还能早点拿到获批函，方便后续的未来规划，毕竟拿永居还需要7年的时间，要是因此耽误了子女教育规划，得不偿失。
趁着香港开放吸引人才的窗口，赶紧申请了再说！
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