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香港优才计划获批案例:自己申请失败,二次申请8个月获批!

2023-10-07

银河香港优才计划【二次申请】获批案例:自己申请失败,找到银河二次申请8个月获批!

大家好,我是银河君,今天继续跟大家分享案例。

香港优才计划申请被拒了怎么办?可以二次申请么?

当然可以。香港优才计划是可以多次申请的,第一次不行,还可以第二次。

今天银河君就来分享一个自己申请被拒,后来找到银河成功申请的案例。希望今天的分享对你成功申请香港优才计划有帮助。

在分享案例之前,银河君真诚邀请您识别优才评估系统做一个专业测评,80分就具备申请资格

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01

香港入境处直接通知你被拒,没有告诉你具体原因


这种情况是,拒批信上明确写着“我们已完成有关你的申请甄选程序,但你的申请未能成功”。 但并没有写明原因是什么。


这种情况二次申请相对来说就更复杂,需要对申请人的条件和资料重新做诊断。


分数评估正确么?材料递交完整么?资料有错误、缺失的情况么?

如果是因为个人材料不到位,文书没有写好等方面的原因被拒,但后续能够补充到位的,再次申请获批的概率还是很大的。

接下来要分享的Y先生就是属于这种情况。

Y先生获批故事

Y先生个人分享:

当时我觉得自己条件很不错,QS前100名校硕士学位,在金融行业工作7年,认为移民公司的文案老师,怎么可能比我更了解自己!

于是亲自写了赴港计划书,期间由于材料缺失,补件两次,等了12个月,最后等来拒批通知!

本来我们已经打算放弃香港身份了,优才计划被搁置两年。

之后因为二胎出生,我和爱人加了几个育儿群,发现那些经济条件、社会资源比我们更好的家长,对孩子的教育却比我们更努力,甚至有些家长直接辞职一边去香港留学一边陪读,这真的是一件很“可怕”的事。

为了让孩子能上好的国际学校,将来升学更容易一点上名校,作为父亲我只能尽自己能力去给两个宝宝铺路,哪怕不能赢在起跑线,也不想让他们输给别的孩子太多!

因此通过已获批的朋友介绍,找到了银河。


一、Y先生的分数情况

年龄:30分

学历:50分

工作:15分

语言:10分

家庭:15分

二、Y先生优劣势分析

劣势在于并没有海外求学和工作经验,虽在金融行业打拼多年,但没有担任公司的高层管理等高级职务,所以不能过分强调工作积累,单纯的以金融行业的领域去申请。

可以重点放在内地名企背景,有先进的金融科技技术做支撑 ,更适合香港未来的发展方向,申请重心在金融科技方向。

三、为Y先生的再次申请分做好了充足的准备

为Y先生搭建了包括优才顾问、客户经理、文案专家等5人团队。

重新整理资料,仔细研究了Y先生失败的原因,有针对性地一一调整,由资深文案专家反复打磨赴港计划书,增加亮点,提高个人优势,获得了甄选官认同,再次提交申请后,不到8个月时间成功获批。


银河君提醒:初次申请失败在找专业人士评估后,确实不太适合申请优才,那就可以考虑通过别的方式拿香港身份了,比如留学进修也是一个很不错的方法。


02

香港入境处拒批了,同时告诉了你原因

优才申请被拒第二种情况:拒批信中写着,“由于你未能向本处提交所有需要或符合要求的材料,您及受养人的申请未能继续处理”。这个意思就是你递交的材料不齐,所以审核直接停止,把你拒批了。


以前的拒批函都不会写原因,今年的拒批函做了调整,才有了带原因的拒批信。


很多条件优秀的朋友是因为这个原因被拒批了。


不过,入境处只会提醒你是否材料不齐,具体缺什么材料就不会告诉你,因此,当你需要再次申请的时候,需要反复核对文件清单。


这也是银河君不建议大家自己申请的原因,很多自己申请的精英朋友,对着清单一通准备,认为只要严格按照清单来就行了。殊不知,材料清单上都是基础的一些材料,哪怕完全按照清单准备齐全了都是不够的。


哪些资料需要做补充,哪些资料更有效,这对于对香港优才计划只了解皮毛的小白来说,真的很难把控。


虽然香港优才计划可以二次申请,但白白浪费的时间,却不能申请回来了。能一次申请成功,咱就一次申请了。你说是么?

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03

优才被拒还有哪些原因呢?

根据我们的经验来看,来和大家分享下比较常见的几个被拒原因:

1、打分问题

自己评分高估分数的情况,真的太太太常见了!我一般遇到自评高分的客户,都会下意识先问问是不是加了人才清单分数、管理经验分数,因为这两个部分最容易误判。

我就遇到过一个130分的IT行业申请人,听起来分数很高、行业也热门,理论上妥妥能通过申请?


然而他等了大半年时间依然被拒了。后续他找我帮忙估分时,我就发现这个130分水分太多,包含了人才清单的30分、管理经验的25分,而实际上是没法加这个分的,简单一扣除就只剩下75分,连基础申请资格都没有达到...

2、材料问题

材料不齐是一方面的原因,还有一个原因是你提供的材料认可度不够高。

比如说管理经验加分需要提供盖章组织架构图,你只有签字的文件

工作证明也需要公司盖章,但你只能提供当时的劳动合同等

你有很多的奖项,但是这个奖项本身知名度一般含金量也不够


3、文书问题

怎么理解文书的重要性呢,举个例子吧,就好比满分作文和零分作文的差距一样,肯定是满分作文能够让人眼前一亮了。

优才申请,文书是特别重要的一个环节,一定是需要用心打磨的,建议不太擅长这方面的朋友,还是寻找专业中介吧,全流程服务,省心也更高效。


4、行业及岗位确实不占优势

分数高低并不直接决定是否获批,获批的优先级永远是先看你是不是香港最需要的那类人才。以下的一些情况,就算是高分,申请也是有劣势的:

从事工作内容比较基础—如前台,基础行政、普通销售等

工作经验跨度大、不连贯,每个行业都有所涉足,但都没有太大的成就

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