香港优才计划通过率太低了吧？还有必要申请吗？
香港优才计划每年的通过率是多少呢？ 我这种情况申请优才的成功率多少呢？
申请香港优才的成功率，也就是获批率，是很多申请人都关心的问题。
有人说，你看往年数据，香港优才计划通过率在11%~45%之间，真的好低啊。
也有人说，往年获批率数据有什么好参考的，今年7个月时间，获批人数就上万了。
其实，这两种说法都对。
从图上数据咱们可以看到，香港优才计划从2006年推出，至今已有17年时间了。从2006年获批仅83人，到2022年获批2845人，获批人数增长34倍！
直到今年，香港优才计划的获批人数再次打破记录，截至7月31日，今年获批人数已经超过上万人，平均每月获批人数近1500人，按照这个速度，2023年获批人数将达到18000+人！
然而，细心的人应该会发现，香港优才的获批并没有很高，截至2022年，并没有一年的获批通过率是有超过45%的！
下面这两种情况会影响优才通过率：
（1）条件不符合：申请香港优才计划综合计分必须要满80分，有些人分数没有达标就抱着试一试的心态递交了申请，自然容易被拒。
（2）条件符合但自己乱申请的：有些人条件还不错，但不懂香港优才计划流程细节、坑点，不善于用文书包装自己，材料也准备得不符合要求，本来有很大的可能通过，结果因为自己的“骚”操作，被无情拒绝了。
另外，通过率这个算法比较复杂，不能简单用当年的获批人数除以申请人数。因为香港优才计划的战线拉的比较长，往年是6~12个月甚至更长时间才批出结果。
比如2022年获批的，有很多人不是2022年申请的，而是2021年，甚至2020年。
其次，通过率是会变的，根据4月份香港特区入境处官方数据显示，从2022年至2023年2月底，入境处共审批了6550组香港优才计划申请。有3556组申请获批，有2994组申请被拒，获批率高达54.3%，比历年香港优才获批率都要更高。
也就是说，香港优才每年的通过率看看就好了，通过率对个人来说参考意义不大，我们不能只看总体数据以偏概全了。
事实上，申请香港优才能否获批，主要跟你自身条件、所在行业及香港优才政策的松紧有关。
那么，2023年申请香港优才，可以如何提高成功率呢？
一、正确评估分数
香港优才申请第一步，就是要正确评估优才分数，不论分数偏高或偏低都会影响你的获批。只有分数算对了，才能清晰了解个人定位，掌握所需要准备的证明材料。
如果你的优才分数偏低，那你就需要挖掘你个人的申请优势都有哪些。比如你具有丰富的高级管理工作经验，所在行业也是香港比较急需的行业，将来有实际赴港就业的打算，能为香港的发展做出一定的贡献等等。
如果你的优才分数较高，那你就需要准备更多的证明材料来证明你的加分准确无误。比如在校成绩单或是雅思成绩单、海外工作的话，还需要提供签证文件等等。
注意，香港优才有两套评分制度：成就计分制和综合计分制。只有在满足了基本几个条件之后，才能选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。
基本资格：
年龄：18周岁及以上；
品格：无犯罪、无不良入境记录；
经济能力：单人20万人民币以上的资产证明；家庭30万人民币以上的资产证明；
学历：本科及以上学位。
1.成就计分制：适用于拥有杰出成就的优秀人才(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项得主或是在行业内有重大贡献成就)；打分为0分或245分；
2.综合计分制：适合大部分优秀人才，主要是对申请人的年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（75分）、人才清单（30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）这6个方面来评分，总分是245分，达到80分就可以。
有兴趣申请香港优才的朋友，可以自测下：
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额外加分项：
1.毕业于世界百强名校，有学位证，+30分
2.有不少于两年的国际工作经验（包含港澳台），+15分
3.不少于三年的知名企业或跨国公司经验，+20分
4.符合香港51项人才清单加分标准，+30分
二、材料一定要齐全
很多人DIY申请香港优才失败的原因，就是没有做好详细的申请攻略。
比如提交的材料简单粗暴、不符合要求等，种种情况都会影响获批。
还有就是，现在入境处不会发补件通知了，也改成了线上申请，如果前期材料你不能一次性准备齐全到位的话，是很危险的。
三、文案打造要出色
文书体现个人软实力！不管你有多优秀，如果不能在文书中充分表现出自己的“优秀”与“独特”，香港入境处是不知道的。
像有些人其实条件不错，但是也被拒了，很大原因是文书不好。
特别是现在赴港计划书直接改为6个小板块，分别是学业成就（100字）+事业成就（100字）+人才清单（100字）+来港计划（100字）+国家及以上专业资格和奖项（100字）+其他重要资料（100字）。
更加考验申请人的文笔水平了和精炼能力，如果有专业的文案老师来帮助你会更好。
以前香港优才之前每年都有设置限额，但都没使用完，其实很多申请人是很优秀的，只是无法证明自己的优秀，从而被拒，进而影响了优才通过率。
所以说，申请香港优才，最重要的是要抓住香港入境处审核官的心，如何突出你的个人优势，被香港入境处青睐，非常重要。
材料整理的精细程度、对官方文件的把握与解读，对个人优势的突出于总结，中介机构还是有很大优势的，毕竟也做了很多案子，比自己申请还是多出非常多的经验与理解的。
四、必要时找专业中介协助
香港优才申请材料复杂、流程多、时间长，现在香港优才取消补件通知，如果材料不全导致被闭案处理又要重新递交，费时费力很心累。
如果在前期阶段，有专业人士来把关，就真的很省事了。后续优才可能随时会出现新的要求，如果第一时间不了解，后面就会面临诸多麻烦事儿。
专业机构有更丰富的经验，更清楚香港想要什么样的人才，对入境处的审核标准和喜好也有一套更系统的理解，事半功倍。
一来省时省事，二来专业机构的文案经手的案子多，更能放大你的优势，弱化不足，帮助申请人打造一个优秀的形象，提升获批率。
每个人的优才申请成功率都是不同的，需要综合评估你的背景是否适合申请、如何展示个人优势、如何打造文书等都是要定制准备的。
如果你想申请香港身份，通过下方链接自测，只需10s就能了解自己是否符合申请条件：
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