香港优才计划人才清单30分怎么加？细项要求说明，教你快速判断！
香港优才申请中，人才清单的重要性很多人都知道，但是这篇文我却想来让大家冷静下，不要把太多希望寄托在人才清单上。
了解过香港优才的人都知道，符合51项人才清单的专业申请可以额外加分30分，于是很多人都希望自己可以符合人才清单，能够拿到这30分，然而想要拿到人才清单这额外的30分，并不是那么简单。
2023年，人才清单已从原先的13项人才清单增至9大类51项！主要增加的大类目是发展建造类（土木工程、机电、建筑、城市规划等）、医疗服务类（医生、护士、牙医、中医师、药剂师等）以及创意文化类（文物修复、出版创意、数码市场推广品牌等。
也就是说，更多朋友有机会多拿这30分了！
但很多朋友在优才打分时，很容易很轻易去加人才清单的30分——比如说自己的岗位title是精算师，人才清单里有一项也是精算师，听起来完全匹配，那是不是意味着这个30分就能加呢？
其实完全不是！
人才清单的要求非常高，对于【工作职责+学历背景+工作经验】3方面都有具体要求，需要申请人完全符合，甚至要超出入境处给的底线标准！也就是说，想要加到人才清单的额外30分，不只是看你的行业职业，还要根据具体类别，综合来考核学术背景、个人成就、行业经验、工作职责等多方面信息。
如果你对香港优才感兴趣，可以点击下方【链接】进行自评，只需10秒就知道你有多少分！
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=r-gw-yinhe&spreadword=20230920-3
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咱们把人才清单每一个细分项，对应的最低学历要求和工作经验要求，列了出来，给大家参考。如果你考虑加多人才清单的30分，建议先根据表格，判断自己符不符合学历和工作经验上的最低要求！
注意：
1.表里的【学历要求】分两列。左侧一列指，如果你所学专业与细分领域相关时，可接受的学历底线是什么。
比如，你想申请【建筑专才】，那么至少需要取得建筑及相关专业的本科学历，你的所学专业，如果与建筑无关，这个人才清单分就加不了啦。
2.表里主要列了学历和工作经验的要求，但每项人才清单还有对应【工作职责要求】，由于这部分字数太多，就没有在表里列出啦。
对应工作职责要求，这里我举个例子：
比如你想要认证创新科技领域的资深软件专家，你除了要有相关学位（持有数学丶统计学丶电脑科学丶运筹学丶工程丶数据科学或相关学科的学士或硕士学位），有四年以上的相关经验（如在保险丶金融服务丶零售丶市场推广丶医疗丶物流和智慧城市发展等行业应用数据分析技术方面工作），你的工作职责还必须是：
专长治理企业数据和处理大型数据集(大数据)
利用机器学习及统计方法丶数据开采丶优化技术及人工智能，以应付客户的业务需要
开发和运用统计工具建立预测模型，并提出智能分析解决方案，以支援客户及工作规划上的需要
相信说到这里大家就比较理解了。想要加这个人才清单的30分，【工作职责+学历背景+工作经验】3方面都必须贴合、甚至超出底线要求！
另外，想建议大家，别把人才清单当“必要加分项”！
虽然人才清单可以多加30分，但是Ruby劝大家一定要正视一个现实：
是否属于人才清单，并不只是看你的行业职业，人才清单的评判标准复杂且门槛高，需要由专业人士精准评估，基本上个人评估都是不准的。
对大多数人来说，想加上人才清单分数，难度较高。
虽然香港人才清单官网列出了每个专业的职责说明与典型资历供申请人参考，但入境处在界定申请人是否符合人才清单相关专业的资格要求时，还会参考各专业对应部门/专业团体的意见。
另外，人才清单的专业要求也会根据香港适时的发展所需而动态调整。
所以一般建议，想要申请优才计划的朋友，在给自己测评的时候，别着急加上这30分，人才清单只能作为一个“额外加分项”，不可作为“必要加分项”。
就是在自评的过程中，最好除人才清单以外的项目分数要超过80分，然后再加上人才清单这30分，如果你加上人才清单才达到80分，就盲目的递交申请，到时候入境处判定不符合清单，那就达不到申请要求了，很可能会被拒签。
所以，与其纠结自己是不是符合人才清单，不如去结合自己的学习/工作经历，深入挖掘自己的竞争力所在才是最重要的。
想要顺利获批香港优才，那申请人的综合情况则是关键。通常来说，申请人若是具有以下优势越多，获批香港优才的机率越大。
1.高学历。学历越高，优才分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上最佳；
2.世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！
3.在名企或是跨国公司就业。不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！
4.拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
5.拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。
如果你觉得自己符合人才清单的加分范畴，不妨先找专业人士做个评估确认一下。
如果你对香港优才感兴趣，可以点击下方【链接】进行自评，只需10秒就知道你有多少分！
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=r-gw-yinhe&spreadword=20230920-3
