香港优才计划最新政策：高管加分材料证明将有大变动！
香港优才新变化来了
8月1日优才递交系统有更新，高管的分数认定需要同时满足：
1.雇主公司人数超100人
2.下属管理人数超30人
3.公司最近一年营业额超1亿
并且需要提供组织机构图、公司审计报告/财务报表等能显示出营业额的文件。
优才审核有加严的趋势，建议抓紧时间早日递交！
香港优才申请方式分为：综合计分制和成就计分制
综合计分制：最高245分，最低申请分数80分，根据申请人的年龄、学历或专业资格、工作经验、人才清单、语文能力和家庭背景进行评分。
一般适合研究型、学术型、国际型、技术型的人才。
01、跨国工作者：有2年以上国际工作经验，需要提供工作签证证明。
02、名企背景：世界500强企业，内地比如说腾讯、华为等大企业工作
03、热门行业：金融行业、IT行业、资讯科技及通讯行业
04、高新技术行业：微电子科学、光电子科学、材料科学和新材料技术、能源科学和新能源、高效节能技术；医药科学和生物医学工程；人工智能、集成电路设计、物联网、芯片研发、机械研发、大数据云计算等平台研发、游戏研发
05、学术研究型人才：有论文，有专利，有奖项
不论是材料的收集整理还是文书的撰写，都是需要花费一定的时间和精力，如果有专业人士来协助申请，效率也高，也更能提升获批几率。
成就计分制:需符合以下两项要求中的一项可获得满分245分，不符合者无法提交申请。
①由请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项)；
②申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献(例如业内发的终身成就奖)。
香港优才申请不论是材料的收集整理还是文书的撰写，都是需要花费一定的时间和精力，如果有专业人士来协助申请，效率也高，也更能提升获批几率。
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