香港优才计划这4个坑千万别踩,不然你会后悔!
今年,香港优才计划太火了!政策放宽利好,例如取消优才申请名额的限制,人才清单也扩大至51项,同时优化了申请流程等,这些变化让许多人看到了机会,都想尝试去申请优才。
但看事情,有时候要看本质。避开本质不谈,是空话。今天就跟大家聊聊,关于申请香港优才计划,都有哪些坑!希望通过本文,能够帮助大家做出明智的决定,判断自己是否适合申请。
1.名额放宽,符合资格就一定能获批了?
港府想要的是“人才”,而且是足够优秀的人才,而不只是“人”!取消年度配额≠放低门槛!符合申请条件,只能说明有资格申请,有机会获批,不是100%通过。
在优才的甄选上,港府秉承的原则一直都是“宁缺毋滥”。像2022年香港优才设置了4,000的限额,但实际上只有2,845宗获得配额。
换个角度看,香港优才申请窗口大开,更多优秀人才涌进来拿香港身份,竞争也可能会变得更激烈!这种背景下,个人优势的挖掘和证明材料的准备显得更加重要。
注意,香港优才的审核从来就不是唯分数论,分数并不是优才审核的唯一标准。如果你的综合条件情况与香港所需的人才类型不匹配,那你分数再高都还是有可能被拒批的。
香港优才审核,除了需要具有个人申请优势之外,申请人所在的行业也是非常关键的。
如果从事大众化职业的人士,如销售、普通医生、行政人员、普通教师、运营、普通财务/会计等职业,香港本地人就可以胜任,不需要从外引进人才,获批率也较低。
因此,申请人的行业背景是否能为香港的经济发展做出贡献也是很重要的考虑因素。
通常来说,从事人才清单所列出来的9大行业51项专业,还有金融及会计服务行业、资讯科技及电讯行业,获批机率会高一些。
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3.优才存在100%获批的情况?
如果能符合人才清单,这个清单,今年刚刚从13项扩展到51项!
自2018年推出人才清单至2023年5月31日,符合人才清单资格的申请一共364宗,其中获批申请的数目为361宗。剩余的3宗还在甄选中。
但那你也看到了,推出近5年只有364宗符合人才清单的申请,可见人才清单审核的严格,通常除了要专业、学位及工作经验都符合要求,更必须提供证明文件令入境处信服。
如果一沾点边就贸然将自己划入人才清单的类别,结果又达不到入境处认可,只会被秒拒!
想加人才清单的分数,建议研究清楚港府对于该项人才的判定。或者找专业机构,在评估完所有能提交的材料之后,再决定是否走这一通道。
优才签证的灵活与自由一贯是很多人选择优才的重要原因。但不代表一次都不去香港也能拿到香港永居身份,如果有这种想法的申请人,趁早还是放弃吧。
首先是续签。
通过优才计划拿到香港身份,在获得永久居民身份之前,逗留期限是受到限制的。首次逗留期是3年,申请人在逗留期满前4周,提交延期逗留的申请。
根据入境处官网,申请续签,需要证明①在港定居及②对香港有贡献。
怎样才算是到香港定居?住多久算合格?这在条例中没有明确的说明。
入境处会根据个案具体分析是否延长逗留期限。实操中,第一次签证期满,申请人一般如果能证明自己的生活重心偏向香港(如提供惯性住所的通讯住址、子女在港就读证明等),就有很大几率可以拿到第一个3年的续签。
如果要继续拿下一个2年续签还是要对香港做出一定贡献更加稳妥,例如就业/创业。
然后是永居。
不论通过哪种方式获取香港身份,最终想拿到香港永居的话,都需要在香港通常性居住满7年。
4.只要拿到香港身份,孩子就能参加华侨生联考了?
很多家长办理香港身份的目的就是为了孩子的教育,例如参加华侨生联考,低分上名校。错以为只要香港优才获批拿到香港身份之后,孩子就可以参加华侨生联考了,事实并非如此!
很多人不知道的是,香港身份有两种,一种是香港居民身份,也就是非永居,另一种则是香港永久性居民身份。
优才获批之后,是会先拿到一个两年的签证,也就是说,在7年转永居之前,大家都是香港非永居身份。
如果目的是拿香港永居的话,建议是在孩子9岁之前就要开始着手准备申请香港优才计划了,不然是来不及拿永居参加考试的。
当然,如果不选择内地学校的话,以香港非永居身份参加香港DSE考试,是可以报考香港本地大学和海外大学的。
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