香港优才计划多少分通过？分析获批三大要素和通过率情况！
大部分人都清楚，香港优才的申请，需要进行【综合计分制】的打分，且需要达到80分及以上，才可以递交申请。所以常有人问到：优才自评需要达到多少分，才可以成功获批？
但你们是否知道，香港优才的审核，分数并不是绝对吗？有低分成功逆袭获批的，也有高分遗憾被拒批的。想要获批优才，分数固然重要，但并不是香港入境处审核的唯一参考因素。
以2021年的优才获批数据来看，优才120分以下的获批率是49%，120分及以上的获批率有51%。
再以咱们银河5月份的获批数据为例分析，我们先看一下，不同分数段的一个获批情况如何。
80-95分：获批数据占比7.8%
100-120分：获批数据占比37.4%
125-140分：获批数据占比36.5%
145分以上：获批数据占比18.3%
在上述获批数据中，最高分175分，最低分85分获批(无成就计分制获批客户)。
需要明白的是，申请香港优才，高分数可能获批概率更高，但是不代表高分数一定能获批，低分就完全没机会。但如果能达到100-140分，获批率的确是偏高一些。
除了基础的申请门槛外，更重要的是申请人的背景条件是否有亮点，是否可以吸引到香港的青睐，如果你从事的行业是香港基本不怎么发展的行业，那分数再高也很难获批！
如果你对香港优才感兴趣，可以点击下方【链接】进行自评，只需10秒就知道你有多少分！
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=r-gw-yinhe&spreadword=20230728-4
一、香港优才获批关键
1.你所在的行业
虽然各个行业都能申请香港优才，但是审批还是具有倾向性的，由于香港优才会结合当地经济发展来筛选人才，所以一些香港的支柱行业或正打算新兴发展的行业申请香港优才更具优势。
如果是本地人才都过剩行业，申请优才的优势就不是很大，比如教师、销售、房地产等。
下面这些行业申请优势的优势会更大：
●资讯科技及电讯
大数据分析、算法、人工智能、金融科技、通信网络技术、网络及信息安全、云技术、游戏开发、物联网、技术研发等；
●金融及会计服务
资产管理专才-投资分析和投资顾问、资产管理专才-基金经理、金融科技、证券及债券、ESG、财税等；
●其他
资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、跨境/涉外律师、新能源汽车/智能汽车、新材料研发/半导体/微电子、医药科技/智慧医疗等。
当然，上面只是简略地列举了一部分，具体您的行业可以再找相关人士咨询。
2.你的学历背景
香港优才希望引进具备良好教育背景的人才，具体体现在【高学历】和【百强名校】的要求上。
香港优才最低要求是本科学位，学历越高打分越高，如果您是博士，可以直接加分40分！
另外，如果你毕业于全球百强大学还能额外加30分！
全球百强名校的标准是当年QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报导发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学/院校，或美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜的前30所学院。
香港优才打分关于学历背景的总分最高为70分，占比还是很高的，如果你的学历很高，不妨都试试香港优才来拿香港身份。
3.你的工作背景
名企工作背景
最新的优才政策新增了一个名企计分项，如果申请人在名企或跨国公司工作超过三年，他们可以额外获得20分的加分。
名企包括上市公司或排名在《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业的公司。
此外，申请人的名企工作经验可以累计计算，即使您已经换了工作，也可以计算在内，只要超过三年就可以获得20分的加分。
海外工作背景
虽然海外工作经验不是被广泛提及的加分项，但不要忽略它的重要性。
如果你有两年或以上的海外工作经验，你可以在优才评分中额外获得15分的加分。这个加分项对于你的优才评估来说非常重要，因为香港是一个国际化大都市，需要拥有国际视野的人才，有海外工作经验的人更容易适应香港的环境。
工作一致性
如果申请人的专业和工作行业相符合，也就是说，A申请人专业是法律，但从事业务及支援方向的工作，B申请人专业是法律，同时从事法律行业工作，那么在其他条件相等的情况下，B申请人比A申请人更具优势。这是因为B申请人拥有更深入的行业理解和更丰富的经验，B申请人更有可能在工作中取得出色的表现，这些都是入境处会考虑的点。
全面地展现自己的优势和特点
除了硬性材料，赴港计划书是展示自己优秀的重要途径。在赴港计划书中，你可以详细说明自己取得过的成就、负责过的项目以及赴港后的计划、具体实施方式以及预期效果等，同时，记得要用数据来展示结果，而非过程。
入境处希望了解的不仅仅是你的个人优秀，更重要的是你能为香港带来的价值和贡献。因此，在赴港计划书中，你需要适当地“画饼”，描述自己的未来发展和贡献，同时要保证文书的专业性和可信度，这对于优才获批非常重要。
申请优才的人都是各行业中的优秀人才，其中不乏毕业于名校、在名企工作或被列入人才清单的申请人。因此，我们需要尽可能地通过展现自己的优势来吸引入境处的关注，留下深刻的印象，让我们在竞争激烈的申请过程中脱颖而出，获得更高的通过率。
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