很多朋友在咨询的时候会经常问到，我测评有100多分，申请通过率高吗？
我们也是经常和客户说，优才不是分数论，主要看你的综合条件，如果分数越高，通过率也越大。今天来给大家分析一下不同分数阶段获批率概况，仅供参考。

1、高分、评分155分及以上：
申请成功率高。处于这个分数段的申请人有高学历名校背景和丰富管理经验，需要把握好主线和细分领域的一致性，注意用实际项目经验来支撑自己的核心优势和亮点，更注重你的成就。
不过高分也别“骄傲”，如果分数很高但不属于香港所需人才，也有被拒风险。
2、评分125-150分：
这个分数段的申请人获批率较高。
一般在这个分数段的申请人，工作或学历任一方面有非常突出的优势，需要重点把握个人特点及相关成就。
当然，并不是说处于这个分数段的就一定能获批，还要看申请人的细分领域和文书细节。
3、评分100-120分：
大部分申请人都集中在此分数段，从事香港热门/紧缺行业、学历高、学校好、名企背景等。
很多是公司高管且能开出工作盖章证明，有名企公司的成功项目经验或高管经验。
对这个分数的申请者，建议：如果你未来有去香港发展规划或者子女未来有可能去香港求学，就别犹豫，赶紧申请！因为越往后竞争越大！

4、低分、优才评分80-95分：
这个分段我也不想打击各位，此分数段获批率相对较低。
当然，如果你符合下面两种情况，欢迎申请，获批优势比较大：
年龄较大+名企+丰富工作经验：
因为龄分吃亏，也没有名校背景，但是有非常丰富的名企工作经验、且行业方向属于香港热门/新兴行业，比如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能、技术研发等相关工作，可控的获批率还是挺高的。
年轻+名校+工作经验少：
因为工作经验少导致总分不高，但从事香港对口行业，有名校加持，也是香港所青睐的，香港希望有良好教育背景的年轻人可以前往香港发展。
处在这个分数段，没有名校、名企、行业优势等，不建议申请优才，可尝试留学进修等方式。
优才申请虽然无行业申请的限制，但实际上，是否能获批就不好说了。根据51项人才清单和以往优才获批的案例可知，从事大众化职业的人士，如销售、行政人员、普通教师、运营、普通财务/会计等职业，香港本地人就可以满足要求，并不需要从外引进人才，所以这几个行业人才申请风险很大。
所以，优才的申请还是比较看重申请人所属的行业背景，是否能为香港的经济发展做出贡献。
总体来说，建议优才的分数在110分以上申请比较好。当然，申请优才分数不是绝对的，更重要的是你这个人是否符合香港人才需求，可以找专业人士进行评估。

香港优才申请方式：分「综合计分制」和「成就计分制」

成就计分制：满分245分曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

综合计分制：最低及格分数80分

综合计分制设有年龄、学历、工作经验、人才清单、语文能力、家庭背景六个范畴，总分245分，得分满80分就达到可以申请优才计划的资格。
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