香港优才计划最新政策解读，全面了解优才看这篇干货就够了！
今年可以说是申请香港身份的黄金时期，港府也是真的有在认真做人才引进的。新推出的香港高端人才通行证咱就不多说了，就拿一直都有的香港优才计划来说吧，今年可是不断在优化的。
先来看看，今年香港优才都做了哪些变化和调整吧。
一、香港优才最新政策变化
1.关于申请配额
一直以来，香港优才都是一项有配额的人才引进计划。
之前：每年有名额限制，2022年限额4000个；
现在：取消申请名额的限制，为期两年，2023-2024。
生效时间：2023年1月1日
2.关于获批签证
香港优才计划获批之后，会先拿到一个短期签证，之后再按照续签要求进行续签，满7年后可申请香港永居身份。
之前：首次获签，有效期为2年，续签模式为2+3+3或2+6；
现在：首次获签，有效期为3年，续签模式为3+3+2或3+5。
生效时间：2022年12月28日
3.关于计分制调整
香港优才计划的综合计分制，在工作经验的评分上，再新添一额外加分项。
之前：总分225分，额外加分75；
现在：总分245，额外加分95，即：
申请人如拥有不少于 3 年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可额外获取分数20分。
生效时间：2023年1月1日
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4.关于审核周期
除了暂时取消两年的申请配额限制之外，香港入境处还有提到了加快审核甄选速度等。
之前：审批周期为9-12个月；
现在：优才流程优化完之后，预估将会缩短至5个月左右。
5.关于申请流程
之前：在以往的程序当中，甄选通过后获得配额会收到原则上获批通知，然后需要赴港面试，面试通过后才获得正式批准，最后还要亲自赴港激活香港身份证。
之后：取消原则获批通知、补件以及面试等环节，获批后直接发签证。
6.关于申请材料
①无需提交无犯罪证明
之前：无犯罪证明是前期必备的申请材料，需要在提交优才申请之前准备好。
之后：取消提供无犯罪记录证明这一流程，但在981表格内需如实表明无刑事犯罪和不良记录。
②海外院校成绩单无需密封，可以提供副本
之前：在准备学历材料时，必须提交成绩单原件且需要密封
之后：成绩单可以提供副本且不需要密封。做出这些调整后，我们在准备优才申请材料时会更加高效。
③主申婚姻情况：新增了同性配偶
主申婚姻状况：新增了同性配偶，需要在当地法律允许的情况下缔结关系，能提供相关证明。
7.关于申请方式
之前：只能把材料准备齐全后，线下递交申请或邮寄递交申请。
之后：4月2日起，只能走线上申请优才，入境处不再接受亲身递交、以邮递或投递方式递交的有关申请。由递交申请、缴费到领取“电子签证”，全程无需亲身前往入境处办事处。
8.关于人才清单
之前：只有13项人才清单。
之后：扩增至51项人才清单。
以往甄选结果（优才获批通知）固定每个季度公布一次，一年只公布4次，未来会调整周期，一年可能公布更多次甄选结果，假设每月一次，申请人们需要等待的时间更短了。
具体何时操作，等待入境处最新通知。
二、什么是香港优才计划？
全称香港优秀人才入境计划，是一项人才引进计划，由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行，目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，藉以提升香港的竞争力。其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必需的。
三、香港优才基本申请条件
1.年龄：18岁或以上；
2.经济能力：证明留港期间，能自行负担自己和受养人，不需公共援助；
3.良好品行：没有任何犯罪或不良记录；
4.语文能力：良好中文（粤语或普通话）或英文能力；
5.基本学历：一般要求备有文件证明的学士学位，良好的技术资格、经证明的专业能力或备有文件证明的有关经验和成就，亦可获考虑；
6. 申请人需选择「综合计分制」或「成就计分制」中的一项来获得合格分数，分别需要达到80分及以上或245分。
成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。
综合计分制：适合大部分优秀人才，主要是对申请人的年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（75分）、人才清单（30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）这6个方面来评分，总分是245分，达到80分就可以。
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四、香港优才获批后如何续签？
以「成就计分制」申请优才获批的，一般会一次过直接获准在港逗留8年，满7年即可申请香港永居，期间无需续签。
而以「综合计分制」申请优才获批的，续签最新是以“3+3+2”的形式批出（顶尖人才为“3+5”），满七年即可申请香港永居。
续签关键是证明自己有「通常居住于香港」，根据自己的实际情况，从工作、家庭两方面入手，提前规划准备好自己「通常居住于香港」的一些证明文件。
五、不同分数的优才获批情况如何？
1.优才评分80-95分：
此分数段获批率比较低，获批案例主要是：全球百强名校硕士、技术型研发人才、成功企业主、大量国际奖项、多项行业内奖项或是在行业内有一定的影响力。
2.评分95-120分：
大部分申请人都集中在此分数段，获批案例大多数是高管、名校硕士、律师等。或是行业比较好的，包括IT、金融、研发、科技、环保、数字城市等，这些行业获批率较高。
3.评分120-150分：
这个分数段优才获批率比较高，都是高学历背景高管，有海外工作经验、名企工作经验等，覆盖行业比95-120分数段更宽一些，行业内有突出个人成就，且专业和工作一致，赴港计划能体现出真实赴港需求。
4.评分150分以上：
这类都是Top级人才，通过率非常高了。被拒的情况也有，但总体不是特别多。
六、香港更青睐哪些类型的申请人？
在满足优才申请分数的同时，申请人若是毕业于全球百强名校、拥有名企就业工作经历、或是拥有多年的高管工作经验等，在优才申请中具有很大优势。
具体如下：
1.有国际工作经验的人士，不少于2年多加15分；
2.有跨国或名企公司工作经验的人士，不少于3年多加20分；
3.毕业于全球百强名校的人士，不论本硕博，多加30分；
4.有硕博学历、或双学士/双硕士的人士；
5.是香港热门/紧缺行业的人士，如金融、科技、IT、高新技术、工程、医疗等；
6.符合香港51项人才清单的人士；
7.有丰富工作经验或高管经验的人士；
8.行业内有成就，如专业性论文、专利等的人士。
如果不确定自己是否适合申请香港优才，建议先找专业人士做个评估。
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