抢人28万之后，香港永居政策要变天？临时身份持有者该如何应对？

抢人28万之后，香港永居政策要变天？临时身份持有者该如何应对？

保安局最新披露，过去三年零八个月（2022年7月1日至2026年2月28日），入境处共接获379,773宗核实永久性居民身份证资格申请个案，批出280,909宗，成功率约74%；拒绝23,921宗，拒绝率不足一成（注：批出及拒绝数字未必对应同期接获个案）。

不少拿到了香港临时身份的新港人，很关注成功率74%这个数据，觉得想拿到香港永居身份挺有难度的。

其实，大家千万别被这个数据吓到了，如果你规划好了7年续签永居之路，拿到永居还是比较轻松的。

比如这个优才客户，从优才申请到永居阶段，全程委托银河代办，银河为客户提供了清晰可见的续签路径，最终拿到了永居身份。

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永居难得，更能体现出香港永居身份的含金量。

下面银河集团将详细讲解下香港身份续签及永居的干货，照着做，顺理成章拿到永居身份。

一、永居审批核心解读

首先跟大家强调下，最新政策下，香港永居申请的要求非唯天数论，真实关联是关键。

立法会选委会议员邓铭心近期提出书面质询，建议放宽「通常居于香港连续七年或以上」的评核准则，允许申请人较长时间连续离港（如180天以上），以吸引各地人才来港长期发展。

保安局局长邓炳强回应明确：香港永久性居民身份证申请须严格遵循《基本法》第24条及《入境条例》规定，核心是「通常居于香港连续七年或以上」，但审批并非唯天数论——入境处会综合考量四大核心因素：

• 不在香港的原因、期间及次数（如合理外出事由可提供佐证）；

• 是否在香港有惯常住所（租房、购房等相关证明）；

• 是否受雇于以香港为基地的公司，或像银河创业续签客户那样，在港开办/参与合法业务；

• 主要家庭成员的所在地（强化与香港的生活关联）。

二、做对4件事，续签永居并不难

2025年入境处审核实行“两址两单”体系，核心是验证 “真实性” 与 “关联性”。

下面4个行为，有助于提高永居申请的成功率。

1、“通常居住” 不是 “打卡居住”：无需强制每年住满 180 天，但需提供立体生活痕迹证明 —— 如带印花税的租房合同、近6 个月水电费 / 燃气账单、香港银行日常消费流水、八达通乘车记录等；若单次离港超 180 天，需提供外派证明、医疗记录等合理解释，否则会被质疑居住意愿。

2、经济贡献是核心加分项：无论受雇还是自雇，稳定收入与合规纳税都是关键 —— 受雇者需薪资达标且强积金、税单、流水一致；自雇者需杜绝空壳公司，确保业务合同真实、流水可追溯、利得税正常申报，有本地雇佣和营收增长更易获批长期续签。

3、材料需完整且逻辑闭环：核心材料包括 “两址”（个人住址、公司地址）和 “两单”（薪俸税单、利得税单），需确保材料信息一致 —— 如雇佣合同薪资与流水金额匹配、办公地址与租约备案信息一致、税单与收入记录对应，避免出现信息矛盾或缺失。

4、规避政策雷区：入境处重点打击空壳公司、虚假挂靠、材料造假等行为，2025 年空壳公司拒签率极高；同时避免临时突击准备材料（如续签前 1-2 个月才临时找工作、注册公司），这类材料真实性易被质疑，大概率导致拒签、或只获批几个月的短期续签。

银河集团深耕香港身份服务十余年，具备行业第一、100%成功续签纪录（数据统计截至2025年10月）的综合实力，提供续签方案规划、政策解读、材料梳理、文书撰写、合规经营、永居办理的一站式闭环服务，助你稳妥搞定续签拿到永居身份。如需专业中介代理续签，可联系银河集团（微电同号：17319271820或19168595934）免费评估规划↓↓↓

三、想拿永居身份，续签先搞定

通过任一计划获得香港身份后，在申请永居前需保证顺利续签——港府明确表示，会动态监察香港人力市场变化，持续优化计划细节（申请资格、限额、逗留期限等），吸引人才来港并鼓励长期发展。

值得注意的是，不同方式的续签条件不同：
√香港优才续签：在港定居、在港工作（就业或创业）

√香港高才通续签：在港工作（就业或创业）

√香港高才通续签：在港工作（就业或创业）

√香港高才通续签：在港工作（就业或创业）

总结各种香港身份申请途径的续签要求，其实就三种方式续签。

1、在港生活续签

①在港居住

如果长期不在香港居住，也建议申请人定期赴港，每次离港时间不宜过长，最好不超过183天。在赴港期间，可以租房、购物、参加活动等，留下生活痕迹。

②家庭联系

如果主申请人因工作等原因无法长期在香港居住，可以让配偶和子女在香港生活或接受教育。这不仅可以满足家庭团聚的需求，还能为续签提供有力的支持。

③社会贡献

参与香港的社会活动、文化交流或慈善事业，展示对香港社会的贡献和融入度。这些活动不仅有助于续签，还能提升申请人在香港的社会地位。

2、在港就业续签

获得香港公司的聘用，从事工作通常由学位持有人担任，薪酬福利达市场水平，续签时需要提供申请人的香港身份证、旅行证件、雇佣合同、公司证明信、薪资单、强积金缴纳记录等能证明其在港就业及符合续签条件的材料。

3、在港创业续签

通过在香港开公司创业的形式续签，公司需要有实际运营，包括有办公室、报税等，对注册资本和雇佣人数无硬性要求，但需合法合规并有真实流水，最好有雇佣本地雇员（有永居身份）。

PS：空壳公司不能续签。

通过创业形式续签，公司需要有实际运营，包括有办公室、报税等，对注册资本和雇佣人数无硬性要求，但需合法合规并有真实流水，最好有雇佣本地雇员（有永居身份）。

不管是哪种人才计划获得的身份，续签其实底层逻辑很简单：在港通常居住、香港做贡献！

可以通过“两址两单”来体现：

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四、省心续签方法参考

想要轻松应对续签，核心是 “提前规划+选对路径+材料留痕”，结合不同人群需求，推荐以下实操方案。

职场人士优先选 “受雇续签”：找香港正规企业全职工作，优先选择金融、科技等香港重点产业，岗位与学历背景匹配，薪资达市场水平，只需按要求留存雇佣合同、流水、税单等材料，流程简单、风险最低。

企业主/创业者选自雇续签：身份获批后可启动创业（香港开公司或盘个店铺做生意自雇），真实运营，租赁合规办公地址，招聘本地员工，确保业务流水与税务合规，可申请BUD基金、科技券等政策补贴降低成本，真实经营可提升续签说服力。

如果您不能长期在港稳定上班，可优先考虑自雇续签，续签成功率高、补不长期在港也能解释续签。

有意向在港创业自雇续签的客户，可考虑银河集团“真经营”、“好生意”一站式服务，严格对标 “真实地址、真实经营、真实流水” 要求，确保符合入境处要求，帮助客户顺利通过续签。

银河真经营，适合有业务者，银河真经验可以帮您将业务复制到香港。银河提供开放式工位、公司注册、年审、报税、本地员工招聘、强积金缴纳、业务陪跑、上下游资源对接等服务内容，一站式准备好续签所需的 “实体办公场景+本地业务流水 + 经济贡献” 完整证据链，将“被动合规” 转为 “主动经营”，按照港府要求实现真实自雇续签。

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从身份获批到永居到手，7年时间不仅是居留时长的积累，更是与香港建立深度联结的过程。2026年新政的核心导向是 “留下真正为香港创造价值的人”，因此无论是选择受雇、创业还是其他路径，“真实” 与 “持续” 都是不变的关键词，如果自己不知道如何搞定续签永居，建议找专业中介全程协助，从而踩准每一个关键节点。

续签香港身份前，不妨点击下方链接花10s时间测评自己的续签通过率（总分100分），低于60分比较危险，要尽快找专业人士规划：

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