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大家好，我是米粒妈。今天继续跟大家分享香港优才续签。
很多人有知道优才续签有两种模式：
一种普通模式3+3+2，首次3年，第一次续签顺利可以拿到3年签证，第二次2年，续签2次转永居。
另外一种是顶尖人才模式3+5。这种模式，只要续签一次就能直接通永居。效率远高于第一种。
但优才续签顶尖人才模式的要求也比较高。根据香港入境处的规定，要符合“顶尖人才”资格并一次性获得5年的续签，必须同时满足以下两点：
通常居住于香港不少于两年。
上一纳税年度薪俸税应评税入息达200万港元或以上：这是衡量您经济贡献的硬性指标。
这里的200万特指薪俸税：明确指向个人职务收入（如工资、薪金、奖金等）所产生的税项，通常不直接包括公司利得税 。
有不少企业主朋友看到这里就疑惑了，如果我想要通过创业续签优才该怎么办呢？难不成就拿不到顶尖人才续签了么？
并不是这样，反而企业主更容易获批顶尖人才。这到底是怎么一回事呢？下完我将详细为您拆解。
关于香港续签/香港创业，任何阶段有任何问题都可以DD银河米粒妈18565851853 &17675416895。
香港优才计划“顶尖人才”续签两大核心条件
各位企业主朋友，如果您想要通过优才“顶尖人才”续签模式，那么需要先了解优才顶尖续签人才的要求。
顶尖人才续签一次5年，成功获批，意味着可以减少续签申请次数、降低成本，减少断签的风险，为您在香港的长期发展提供稳定保障。
如果能拿顶尖人才，咱们就尽力去争取一下。 ‘’
但要成功踏上这条“快车道”，必须同时满足以下两大核心条件，缺一不可：
核心条件一：已在港“通常居住”不少于两年。
“通常居住”是香港入境处审核的核心概念，它并非要求您必须寸步不离，而是着重考察您是否已将香港视为生活和事业的中心。
在证明这一点时，入境处会从多角度进行综合评估：
工作联系：在港有稳定的全职工作（受雇于本地公司或自雇创业），并有持续的强积金（MPF）供款记录。
生活与家庭联系：在港拥有惯常住所（无论是租赁还是购买）并保留相应的住址证明（如租房合同、水电煤气费账单）非常重要。如果你的配偶及未成年子女也在香港定居，更好，特别是子女在香港学校就读，这是非常有利的强关联证据。 如果您已经拿到香港身份，可以尽早安排子女赴港读书，不仅有利于您续签身份，更有利于孩子教育和未来。
离港的合理性：政策理解合理的离港需求，例如商务出差、短期探亲等。但需要留意，单次离港超过180天是入境处重点审查的情况。如有此类情况，务必保留好外派证明、会议邀请、医疗记录等文件，并在续签时附上清晰诚恳的解释信。
总而言之，想要满足这一个条件，需要您将工作和生活重心都向香港转移。对于企业主朋友来说了，去香港开公司会更有优势。去香港开公司的好处有很多，包括注册容易、利得税低、续签通过率更高、国际化环境更有利于企业出海等等。这里我就不详细赘述了，可以翻看我之前的文章。
核心条件二：收入达到法定门槛
这是衡量您对香港经济“顶尖贡献”的量化指标，具体要求非常明确：
收入标准： 在您提交续签申请前的上一完整纳税年度（即每年的4月1日至次年的3月31日），您的 “薪俸税应评税入息”需达到200万港元或以上。
这里的收入特指“薪俸税”：此项要求严格指向个人因受雇或担任职务而产生的收入（如工资、薪金、花红、佣金等），并由个人缴纳薪俸税。它通常不直接等同于公司的“利得税”。
这200万收入必须已经向香港税务局进行合规申报，并最终体现在由税务局发出的 《薪俸税纳税通知书》（即税单） 上。
如果您打算通过创业开公司续签优才，如何获得顶尖人才续签呢？
通过创业开公司的方式续签香港优才计划的顶尖人才，核心策略在于合理的薪酬设计与公司盈利规划，目标是您的年度个人收入达到200万港币。这不是随便给自己发200万年薪就可以的，港府会综合各方面来考察您的公司。您的薪水要和您的公司规模盈利相匹配。
达成顶尖人才收入标准的途径
要实现个人年收入200万港币的目标，主要可以通过以下两种方式，通常结合使用：
合规的薪金与分红：各位企业家朋友，您可以为自己设定具有市场竞争力的薪酬，并依法缴纳强积金和薪俸税。在公司产生利润后，您可以给自己分红。入境处审核时，需要看到清晰的薪俸税纳税记录、强积金供款记录以及对应的公司对公账户银行流水，以证明收入的真实性和持续性。
盈利要求是基础：公司需要有足够的利润来支撑您的高薪与分红。如果计划主要通过分红达成200万港币的个人收入，假设税后利润率理想，对公司净利润的规模要求会比较高。这意味着业务必须具备真实的盈利能力，而不仅仅是账面流水。
小公司提升盈利能力的策略
对于规模较小的公司，要达到这一目标虽具挑战，但可通过精细化运营和利用政策红利来实现：
精准控制运营成本：考虑采用共享办公空间以降低租金开销；在业务初期，可考虑灵活雇佣兼职人员来控制人力成本。
主动寻求政府补贴：香港政府为中小企业提供了多项资助计划，例如BUD专项基金（可用于市场推广）和科技券计划等。成功申请这些补贴能有效对冲部分运营成本，间接提升利润空间。
优化税务结构：在专业会计师的指导下，进行合法的税务筹划。例如，若能证明收入来源于香港以外地区，可申请离岸收入利得税豁免。同时，充分利用薪俸税中的个人免税额（如子女教育等）也能减轻税负。
重要风险提示
在规划过程中，务必警惕以下风险：
严禁“空壳运营”：入境处会严格审查公司的实质性经营，包括办公场地、雇员、业务合同、审计报告等。一个没有实际业务、仅为续签而设的空壳公司，被查实后将直接导致续签失败，并可能影响未来的签证申请。
提前规划，重视审计：整个规划周期可能需长达22个月。务必提前准备，并且从公司运营的第一年起就要做好规范的账目，确保经审计的财务报表能够真实反映业务的良好状况，这是证明公司盈利能力和您个人收入的最关键证据。
以上就是企业家规划优才顶尖人才续签的路径。关于优才顶尖人才续签、优才续签或者香港身份续签，您有任何问题都可以DD银河米粒妈（18565851853 & 17675416895）
