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香港作为国际金融中心,其背靠内地的区位优势,是因为精英人才赴港的重要原因,至今香港身份仍然收到很多高净值人群的欢迎。
根据香港入境处公开的最新数据显示,2024年6月至2025年6月,仅一年时间,香港共接收19.1万宗人才计划申请,其中13.9万宗获批,整体获批率约 73%,这一数据充分反映了香港人才引进政策的吸引力和高效性。
2025年,港府进一步优化了人才引进政策,推出了一系列措施吸引全球优秀人才,本文将全面解析香港身份申请的四大主流途径,即香港优才计划、高才通计划、专才计划及留学进修计划,为有意拿香港身份的朋友提供更真实的信息渠道。
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1、计划概述
香港优秀人才入境计划(简称 "香港优才计划")自2006年推出以来,一直是香港吸引国际人才的重要渠道。2024年11月,香港特区政府对优才计划进行了重大调整,取消了原有的打分制,改为"评核制",旨在简化流程、提高效率,吸引更多真正符合香港发展需要的人才。
2、申请条件深度解析
①基本资格要求
年龄:申请人必须年满 18 周岁
经济能力:需证明有能力负担本人及受养人在港生活费用,标准为个人至少12万港币,夫妻24万港币,三口之家36万港币(可提供存款或收入证明)
良好品格:无犯罪记录,出入境记录良好
学历:大学本科及以上学历,必须持有学位证书(自考、函授等非全日制学位也予以认可)
②优才申请评核制度详解
香港优才计划提供两种评核方式,申请人可选择最适合自己的方式:
成就计分制:
适合 "大神级" 人才,如奥运奖牌获得者、诺贝尔奖得主、国家级或国际级奖项获得者,或行业终身成就奖得主,符合条件者直接获得8年有效逗留期限,直通永居。
综合计分制:
新版香港优才计划的核心变革在于将原有的245分制改为“12项条件评核制”,申请人需从以下12项标准中选择至少6项符合条件的项目:
年龄:50 岁或以下
学历:持有合资格大学颁授的硕士或博士学位
stem学科:硕士或博士学位属于STEM(科学、技术、工程或数学)学科
语言能力:具备两种语言的良好书写及口语能力(如中文 + 英文或中文 + 一门外语)
英文能力:具备良好的英文书写及口语能力(需提供雅思 7 分 / 托福 94 分 / 大学英语六级 520 分以上成绩)
工作经验:拥有不少于 5 年相当于学位程度或专家水平的工作经验
名企工作经验:拥有不少于 3 年在跨国公司或知名企业的工作经验(知名企业指上市公司、《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业)
特定领域工作经验:拥有不少于 3 年在 "创新及科技"、"金融" 及 "国际贸易" 领域的工作经验
国际工作经验:拥有不少于 2 年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验(包括港澳台地区)
年收入:申请前一年的全年收入达港币100万元或以上(或等值外币)
业务所有权:拥有一家业务实体,且该实体在申请前一年的全年盈利达港币 500 万元或以上
上市公司:拥有一家上市公司 10% 或以上股权
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3、2025年最新审批数据与趋势分析
根据香港入境处公布的数据,2025年上半年优才计划获批2771宗,远低于 2024 年同期水平。这一数据反映出新政实施后审批标准的提高。
①获批人群特征
来源地区:97.26% 的获批者来自中国内地,其余为海外申请人
行业分布:金融及会计服务(32.95%)、资讯科技及电讯(23.31%)、商业及贸易(8.05%)
学历背景:硕士 / 博士占比高达 95.4%,仅有 44 人持学士学位获批
②优才新政影响分析
香港优才新政实施后,申请门槛提高,符合条件递交申请的人数下降,但获批率明显提高,审批速度显著提升,平均周期缩短至3-9个月。新政更倾向于吸引高学历、高收入、STEM 专业及具有国际工作经验的人才,符合香港经济发展方向。
银河集团最新香港优才计划获批案例(满足6项即可过关):
4、香港优才续签与永居路径
①优才计划续签要求
优才计划的续签采用 "3+3+2" 模式,首次申请获批后可获得3年有效逗留期限,续签时申请人需证明:
已在香港定居生活
对香港有所贡献,如担任学位程度、专家水平或高级支薪职位,或在港建立具合理规模的业务
②永居申请
申请人需在香港通常性居住满7年,可提交永居申请。"通常性居住" 并非指必须全年在港,而是综合考虑在港工作、家庭生活、子女教育等因素。
5、适合人群与申请策略
最适合申请的人群:
高学历人才(硕士及以上学历),特别是 STEM 专业毕业生
名企或跨国公司高管及技术人才
具有丰富国际工作经验的专业人士
高收入人士(年薪 100 万港币以上)
行业领军人物或具有突出成就的专业人才
申请策略建议:
仔细评估自身条件,选择最适合的评核方式(成就计分制或综合计分制);
若选择综合计分制,确保至少满足12项条件中的6项;
突出自身与香港经济发展需求的匹配度,尤其是金融、科技领域人才;
准备充分的证明材料,特别是收入证明、工作经验证明等关键文件;
提交详细的赴港计划书,展示对香港的了解和未来发展规划。
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1、计划概述
香港高端人才通行证计划(简称 "高才通计划")于 2022 年底推出,旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才来港发展。该计划以审批快速、条件明确而备受青睐,成为近年来香港人才引进的 "新宠"。
2、高才申请类别与条件详解
高才通计划分为三类申请人,满足其中一类即可申请:
A 类:高收入人才
申请条件:在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)
收入定义:包括应课税的就业或业务收入,如薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润,但不包括个人投资产生的收入。
优势:无配额限制,首次签证期限为3年(较 B/C 类更长)
B 类:名校毕业生+工作经验
申请条件:获合资格大学颁授学士学位,并在紧接申请前5年内累积至少 3 年工作经验
合资格大学:全球199所顶尖大学(参考QS、THE、USNews、ARWU 四大排名)
优势:无配额限制,无需提前获得香港雇主聘用
C 类:名校应届毕业生
申请条件:在紧接申请前5年内获合资格大学颁授学士学位,但工作经验少于3
配额限制:每年1万个名额,先到先得
注意事项:不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生
3、香港高才合资格大学名单解析
高才通计划的合资格大学名单是申请人关注的焦点,2025年1月1日起,高才通计划合资格大学名单更新为199所,其中:
中国内地高校(23 所):
清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中南大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学、中国科学院大学
香港本地高校(5 所):
香港大学、香港中文大学、香港科技大学、香港城市大学、香港理工大学
其他地区:
包括美国、英国、加拿大、澳大利亚等国家的顶尖学府,如麻省理工学院、斯坦福大学、牛津大学、剑桥大学等。
2025年香港高才通计划合资格大学名单:
值得注意的是,高才通计划仅认可本科阶段毕业于合资格大学的申请人,硕士或博士阶段毕业于合资格大学但本科非合资格大学的申请人不符合 B/C 类申请条件。
4、审批数据与趋势分析
根据香港特区政府公布的数据,高才通计划自推出以来表现亮眼:
整体数据(2024 年 6 月至 2025 年 6 月):
申请量:49,680 宗
获批量:40,446 宗
获批率:81.4%
2025 年上半年细分数据:
A 类(高收入人才):5,091 宗获批
B/C 类(名校毕业生):11,784 宗获批
内地人才占比:94.41%
热门行业:商业服务(16.24%)、金融服务(12.01%)、创新及科技(11.93%)
收入分布:
A 类申请人中,250-300 万收入群体占比 55%,300-500 万收入群体占比 25.77%,反映出高才通计划对高收入人才的吸引力。
银河集团香港高才通计划申请,2025年7月最新获批数据,综合获批人数占比97.36%,平均申请周期A类89天,B类34天,C类27天,以下数据仅供参考:
5、高才续签与永居路径
①续签模式
A 类人才:首次获批 3 年,续签采用 "3+3+3" 模式
B/C 类人才:首次获批 2 年,续签采用 "2+3+3" 模式
顶尖人才:年薪达200万港币或以上者,可申请顶尖人才人才续签,一次性获批6年
②续签核心要求
申请人需证明已在港受聘并获得稳定收入,或已在港开办或参与业务
③永居申请
与其他人才计划相同,申请人需在香港通常性居住满7年,可申请永居身份。
6、优势与注意事项
高才通计划的突出优势:
审批速度快:平均审批周期仅1-3个月,远快于其他计划
获批率高:整体获批率超过80%
无需提前找到工作:申请时无需已在港找到雇主
灵活性高:在港可自由转换工作或创业
家庭福利:配偶及未成年子女可一同获得香港身份,享受教育、医疗等福利
需要注意的事项:
C 类配额限制:C 类申请有年度配额限制(1 万名),需尽早申请
续签要求严格:需在港工作或创业,证明对香港经济有贡献
材料真实性:收入证明、学历证明等需真实有效,虚假材料将导致申请失败
政策变动风险:作为较新的计划,政策可能调整,建议符合条件者尽早申请
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1、计划概述
输入内地人才计划(简称 "专才计划")是香港为吸引内地专业人才来港工作而设立的计划,旨在弥补香港特定行业人才短缺,促进香港经济发展。专才计划最大特点是针对性强,需有香港雇主聘用,且职位需符合香港经济发展需求。
2、专才申请条件详解
①基本要求
学历:通常要求学士学位,但特殊情况下,具备良好技术资格、专业能力或丰富经验及成就的人士也可考虑
工作经验:具备香港所需的特殊技能、知识或经验
雇主聘用:已获得香港本地雇主聘用,或由内地母公司派遣到香港子公司工作
薪酬福利:薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)需与香港同类工作的市场薪酬福利大致相同
无不良记录:无保安理由拒绝申请,无严重犯罪纪录
②特殊申请途径:自雇专才
除受雇于香港公司外,申请人也可通过自雇形式申请专才计划,即创办香港公司并雇佣自己。自雇专才需满足:
公司业务真实可行,对香港经济有贡献
有合理的业务计划和发展前景
能够创造就业机会(优先考虑雇佣本地员工)
有足够的资金支持业务发展
3、审批数据与行业需求
2024 年 6 月至 2025 年 6 月数据:
申请量:30,793 宗
获批量:27,245 宗
获批率高达 88.5%,为各人才计划中最高
行业分布:
商业和贸易(18.98%)
学术研究和教育(14.22%)
艺术 / 文化(14.08%)
工程和建造(12.48%)
金融服务(9.45%)
薪酬水平:
月薪 2-4 万港币:38.11%
月薪 4-8 万港币:20%
月薪 8 万港币以上:约 5%
数据显示,专才计划不仅吸引高学历人才,也为具备专业技能和丰富经验的非高学历人才提供了机会,60%-70% 的获批者为本科或以下学历。
4、续签与永居路径
①续签模式
专才计划续签通常采用 "3+2" 模式,即首次获批 3 年,续签 2 年,之后可继续续签。顶尖人才(年薪 200 万港币以上)可申请一次性获批 5 年。
②续签核心要求
继续受雇于原批准职位或类似职位
薪酬保持市场水平
能证明对香港经济有贡献
③永居申请
与其他计划相同,需在港通常性居住满 7 年,可申请永居。
5、适合人群与申请建议
适合申请的人群:
已获得香港公司聘用的内地专业人士
希望通过自雇形式在港创业的企业家
具备特殊技能或丰富经验的专业人才
希望到香港特定行业发展的人士
申请建议:
职位匹配:确保申请职位与自身学历、经验高度匹配
薪酬合理:薪酬需达到香港市场水平,避免被质疑 "廉价劳工"
雇主准备:雇主需准备充分的证明材料,说明为何需要聘用内地人才
行业选择:重点关注香港人才短缺行业,如金融、科技、医疗等
自雇申请:如通过自雇形式申请,需准备详细的商业计划书和资金证明
6、与优才、高才通计划的对比优势
香港专才计划与其他人才引进计划相比,具有以下独特优势:
针对性强:专为满足香港特定行业人才需求而设
获批率高:超过88%的获批率,为各计划中最高
学历要求灵活:不绝对要求高学历,注重实际技能和经验
适合范围广:无论是应届毕业生还是资深专业人士,均有机会申请
审批周期稳定:平均审批周期约1-3月,流程透明
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1、计划概述
香港留学进修计划是通过在香港修读全日制课程,毕业后获得非本地毕业生留港 / 回港就业安排(IANG 签证),进而申请香港身份的途径。该计划不仅能获得国际认可的学历,还能为留港发展铺平道路,是许多年轻人的首选。
2、申请条件与流程
①基本申请条件
年龄:年满 18 周岁
学历:本科或以上学历(部分课程接受大专学历 + 丰富工作经验)
语言能力:通常要求雅思 6.5+/ 托福 79+,部分中文授课课程可免英语成绩
经济能力:能负担学费及在港生活费(约 25-30 万港币 / 年)
良好品格:无犯罪记录
②申请流程
选择课程:根据自身背景和兴趣选择合适的课程和院校
提交申请:通过院校官网或教育机构提交申请
获得录取:收到院校录取通知书
申请学生签证:凭录取通知书申请香港学生签证
赴港学习:按时赴港报到,注册入学
毕业申请 IANG 签证:完成学业后 6 个月内申请 IANG 签证
3、热门课程与院校推荐
香港的高等教育体系完善,拥有多所世界知名大学。以下是适合通过留学进修计划申请香港身份的热门课程类型:
硕士课程(最受欢迎)
商科类:MBA、金融、会计、市场营销等
理工科类:计算机科学、数据科学、人工智能等
社科类:教育学、心理学、社会学等
艺术类:设计、传媒、创意产业等
推荐院校
香港八大公立大学:香港大学、香港中文大学、香港科技大学等
自资院校:香港都会大学、香港恒生大学、香港珠海学院等
中文授课课程(适合英语基础较弱者)
香港都会大学:中国环保研究理学硕士、MBA 等
香港珠海学院:应用金融学理学硕士、文化创意与中文研究文学硕士等
香港教育大学:文化传承教育与管理文学硕士等
4、IANG签证详解
①IANG签证优势
无条件逗留:毕业后可获得 2 年无条件在港逗留资格,期间可自由寻找工作
无需限制行业:可在港任何行业工作,无行业限制
转换工作灵活:无需向入境处申请批准,可自由转换工作
家庭随迁:配偶及未成年子女可申请受养人签证来港
②IANG续签要求
首次续签:需证明已在港找到工作或创业
后续续签:通常采用 "2+3+3" 模式,需持续在港工作
薪资要求:无明确最低薪资要求,但需达到市场水平
5、从留学到永居的完整路径
典型时间线
第 1 年:在港修读全日制课程
第 2 年:毕业后申请 IANG 签证,留港工作
第 2-4 年:IANG 签证首 2 年
第 4-7 年:首次续签 3 年
第 7 年:满足通常性居住要求,申请永居
关键节点注意事项
学习期间:保持良好学业表现,确保顺利毕业
IANG 申请:毕业后 6 个月内必须提交 IANG 申请
续签准备:提前 3-6 个月准备续签材料,确保工作稳定
居住证明:保留在港居住证据,如租房合同、水电费单等
离港管理:避免长期离港,如需离港,提前规划并保留相关证明
6、适合人群与优势分析
最适合选择留学进修计划的人群:
年龄较轻(18-35 岁),希望提升学历的人士
英语基础较好,适应国际化学习环境的学生
希望长期在港发展,注重稳定性的申请人
家庭有子女教育规划需求的人士
经济条件允许,能负担学费及生活费的家庭
留学进修计划的独特优势:
双重收获:同时获得国际认可的学历和香港身份
风险较低:相比直接投资移民,成本更低,风险更小
适应期长:通过学习阶段,可逐步适应香港生活和工作环境
政策稳定:作为香港传统人才政策,制度成熟,政策风险低
家庭福利:配偶可获工作许可,子女可享受香港免费教育
续签灵活:IANG 签证续签要求相对灵活,就业选择多样
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1、四种计划中,哪种获批率最高?
专才计划获批率最高 (约 88.5%),其次是高才通计划 (约 81.4%),优才计划获批率约20.4%,留学进修计划则取决于院校录取情况。
2、没有香港雇主,能否申请专才计划?
可以通过自雇形式申请,即创办香港公司并雇佣自己,但需证明业务真实可行,对香港经济有贡献。
3、四种计划获得的香港身份有区别吗?
没有区别,四种计划均获得香港非永久居民身份,满7年后均可申请永居。
4、申请香港身份会影响内地户口吗?
不会,香港身份与内地户口可以并存,不要求注销内地户口。
5、获得香港永居后,是否必须放弃内地身份?
不需要,获得香港永居后仍可保留内地身份。
6、四种计划中,哪种最适合普通工薪阶层?
留学进修计划和专才计划相对更适合普通工薪阶层,前者通过学历提升实现身份获取,后者注重专业技能和工作经验。
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1、香港身份的核心价值
获得香港身份不仅意味着可以在港居住和工作,还能享受多方面的优势:
教育优势:
子女可享受香港 15 年免费公立教育
香港高校世界排名领先,教育质量高
凭香港身份可通过 "华侨生联考" 或 "香港 DSE 考试" 申请内地名校,录取标准相对较低
国际认可度高,方便申请海外高校
税务优势:
香港税制简单,个税最高仅 15%
无资本利得税、遗产税
企业利得税仅 16.5%,首 200 万利润税率仅 8.25%
全球收入征税,但非香港来源收入不征税
出行便利:
香港护照免签 170 + 国家和地区
方便申请各国签证,审批流程简化
无需频繁办理港澳通行证和签注
医疗福利:
香港医疗水平世界领先
公立医疗系统完善,费用低廉
永居居民可享受更多公共医疗补贴
事业发展:
作为国际金融中心,职业发展机会多
薪资水平普遍高于内地同类职位
方便拓展国际业务和人脉
创业环境优越,政策支持力度大
2、香港人才政策未来趋势
根据香港特区政府的规划,未来人才政策可能呈现以下趋势:
政策持续优化:政府将继续优化各项人才计划,提高吸引力和效率
行业针对性增强:重点吸引符合香港经济发展方向的人才,如创科、金融科技、绿色科技等领域
审批流程数字化:进一步简化申请流程,推进全流程线上办理
人才留存措施:推出更多措施帮助人才在港安居乐业,如住房支持、子女教育便利等
粤港澳大湾区联动:加强与大湾区其他城市的人才政策衔接,为人才流动提供便利
香港凭借其独特的优势和开放的人才政策,持续吸引着全球各地的优秀人才,优才计划、高才通计划、专才计划和留学进修计划各具特色,为不同背景的申请人提供了多元化的选择。
选择适合自己的申请途径,不仅需要了解各计划的具体要求,还需结合自身条件、职业规划和家庭需求进行综合考量,无论选择哪种方式,提前准备、充分了解政策细节都是成功申请的关键。
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