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大家好！我是银河集团的埃文优才说，致力于为大家提供关于香港移居政策和身份以及香港公司开户的解答和科普知识。想落户香港的朋友可随时滴滴我（同V：18512604415）
2025年香港户口（即香港居民身份，接下来就用香港身份来说明）的申请政策持续优化，为内地及全球人才提供了多样化的落户途径。
目前主流的5种方式包括香港优才计划、高才通计划、专才计划、留学进修及新资本投资者入境计划，每种途径在学历、收入、职业背景等方面要求各异，续签模式与适用人群也各有侧重。
例如，香港优才计划侧重综合能力评估，高才通瞄准高收入或名校毕业生，而留学进修则适合学历提升需求者。
本文将详细梳理这些信息，帮助大家更好地了解如何选择适合自己的途径，实现落户香港的目标。
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2025年，香港身份申请政策迎来多项重大变革，主要体现在申请条件、续签规则以及永居审核标准等方面，以下是最新政策变化的核心内容：
1、香港优才计划：精英化筛选与流程简化
①评分机制革新：取消原有的245分综合计分制，改为需满足12项评核标准中的至少6项，涵盖年龄（18-50岁）、学历（QS前100名校硕博优先）、年收入（≥100万港元）、名企或紧缺行业经验等。
②人才清单扩容：新增金融科技、绿色能源等9个领域，总数达60项，符合清单专业者可豁免市场供应测试，加速审批。
③审批提速：审核周期缩短至3-6个月，新增“顶尖人才直通车”机制，由政务司司长直接邀请行业领军人才。
2、高才通计划：门槛调整与续签收紧
①院校名单扩展：合资格大学增至199所，新增中国科学院大学等23所内地院校，剔除非全日制学历（如自考、函授）。
②续签要求强化：A类（年收入≥250万港元）首签延长至3年，但续签需在港就业（年薪≥200万港元）或创业，严查“空壳公司挂靠”。
③配额限制：C类（应届名校生）年度配额1万名，竞争加剧。
3、专才计划：行业定向放宽与雇主监管
①紧缺行业放宽：IT、医疗、工程等领域学历要求降至大专+专业技能，但设行业配额（如新增飞机维修、建筑信息模拟等8类岗位，总配额1万/年）。
②雇主要求强化：企业需年营业额≥300万港元、雇佣至少3名本地员工并缴纳强积金，初创公司需证明实质性运营。
4、留学进修计划：灵活性与适用范围扩大
①IANG签证延长：大湾区港校毕业生可获2年签证，续签可通过就业或创业累计永居年限。
②适用人群扩展：允许无学位但具10年高管经验者申请，配偶及子女可随行。
5、新资本投资者入境计划：资产证明简化
①资产审查放宽：净资产证明期从2年缩短至6个月，认可家庭共有财产（需证明绝对实益拥有）。
②投资组合灵活化：允许通过全资控股公司投资，非住宅房产投资上限500万港元。
香港优才计划全称为“优秀人才入境计划”，是港府于2006年推出的一项设有配额的、打分制的人才吸纳计划，旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力，2023年起，香港取消年度配额限制，2024年11月1日又对综合计分制进行了调整。
①4项基本资格
年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须为18岁或以上。
财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。一般要求个人有12万港币、家庭有36万港币以上的存款。
良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资格、经证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。
②2套计分制
成就计分制：适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项获得者或获业内颁发终身成就奖的杰出人才。
综合计分制：根据申请人的年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权等共有12个评分项，申请人需符合其中至少6项才可递交申请。
③续签模式
香港优才计划综合计分制的续签主要采用“3+3+2”模式，即首次获批3年居留签证，第一次续签3年，第二次续签2年，满7年后可申请香港永久居民身份。
对于符合顶尖人才标准的申请人（如年薪超过200万港币），可获得一次性5年的续签，即“3+5”模式。
④审批周期
香港优才计划的审批周期一般为6个月左右，相比之前的9-12个月有所缩短。
⑤适合人群
高学历人才：拥有硕士或博士学位，尤其是毕业于全球顶尖大学（包括内地24所如清北复交等）的申请人。
高收入人群：申请前一年收入达100万港币（或等值外币）以上。
具有丰富工作经验的专业人士：在跨国公司或知名企业（如上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业）有不少于3年工作经验，或在创新及科技、金融、供应链管理及国际贸易（跨境海运及空运）等领域有不少于3年工作经验。
企业家和创业者：申请人现时拥有一家业务实体，且该业务实体在紧接申请前一年，全年盈利达港币500万元或以上（或等值外币）；或拥有一家上市公司，且申请人有持股10%以上。
具备杰出成就的人士：如获得过国际奖项，或者能够证明其工作得到同业肯定、对其界别的发展有重大贡献。
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香港高才通计划（高端人才通行证计划）于2022年底推出，旨在吸引全球高技能人才、高收入人士以及顶尖大学毕业生来港工作和定居，该计划分为A、B、C三类申请条件，覆盖不同背景的人才。
①申请条件
A类：申请前一年年收入达250万港币（或等值货币）以上；
A类申请条件收紧：
收入类型：仅认可应课税的就业或业务收入，包括工资、奖金、津贴、上市公司股票期权、公司利润（需持股≥50%），不认可个人投资收入（如炒股、卖房、租金、直播打赏等）。
持股要求：以公司利润申请的A类人士，需在递交申请前的整个评税年度（内地为1月1日至12月31日）持续持有公司50%以上股份，且利润需分配到个人名下并提供完税证明。
纳税证明：所有收入需提供官方完税证明（如个人所得税记录、企业所得税申报表等），临时补税或未申报收入无效。
B类：全球199所合资格大学全日制学士学位，申请前5年内累积3年以上工作经验；
C类：全球199所合资格大学全日制学士学位，申请前5年内工作经验少于3年。
香港高才通B/C类合资格大学名单如下：
②续签模式
高才通计划的续签模式根据申请人获批类别和个人情况有所不同：
A类（高收入人士）：
3+3+2年模式：首次获批3年，第一次续签3年，第二次续签2年。
顶尖人才（年薪≥200万港币+在港居住≥2年）可走"3+6"模式，大幅缩短永居时间。
B/C类（名校毕业生）：
2+3+3年模式：首次获批2年，第一次续签3年，第二次续签3年。
同样地，符合顶尖人才标准者可获"2+6"年续签。
③审批周期
高才通计划审批速度快，一般1-3个月即可获批。
④适合人群
名企高管与企业主：
年收入稳定超过250万港币的企业高管或自营企业主。
特别是在金融、科技、贸易等领域有丰富经验的人士。
2025年新政下，持续持股满一年的企业主更受青睐。
金融与科技专才：
投资银行家、基金经理、金融科技专家等高端金融人才。
人工智能、大数据、生物科技等前沿科技领域的研发人员。
香港当前重点发展领域，续签和永居更具优势。
海外名校毕业生：
毕业于QS、THE等排名前100院校的学士（B/C类）。
STEM（科学、技术、工程、数学）专业背景人才。
30岁以下年轻人才占申请者一半，97%申请者为50岁或以下。
内地顶尖大学毕业生：
来自内地23所认可高校（如清华、北大、复旦等）的优秀毕业生。
具备国际视野和双语能力（英语+普通话）。
截至2025年，内地院校毕业生约占B/C类获批者的60%。
跨境创业者：
在大湾区开展业务，需要香港作为国际跳板的创业者。
能够证明业务对香港经济有实际贡献。
2025年续签更强调业务真实性和本地雇佣。
香港专才计划，全称为“输入内地人才计划”，是香港政府为了吸引内地以及海外的高技能人才而设立的一项移民政策。该计划旨在吸引具有香港紧缺专业技能的人才，以促进香港的经济发展和提升国际竞争力。
①申请人资格
年龄：年满18周岁。
学历：通常要求拥有本科学士学位或相关专业资格，在特殊情况下，大专学历或拥有专业资格证书的申请人也有可能被接受。
工作经验：需具备良好的专业技能和经验，所从事工作应与学历背景紧密相关，并且该职位在香港本地难以找到合适人选。
品格要求：无任何犯罪记录，在入境方面无不良记录。
工作聘用：已获得香港公司提供的全职工作，或在香港创办公司以自雇形式申请。
②香港雇主条件
成立时间：一般要求公司成立一年以上，但特殊情况下（如投资额巨大、高新技术产业、公司内部调职等），可尝试以成立时间少于一年的初创公司进行递交。
实质运营：香港本地有办公地址；不少于3名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于6个月；年营业额不低于300万港币。
职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选。
③续签模式
普通续签模式：首次获批3年逗留期限后，续签采用“3年+3年+2年”模式。
顶尖人才签证：年收入超过200万港元的人士，在续签时可申请顶尖人才签证。通过后，可一次性获批5年的香港身份，即“3+5”模式。
④审批周期
普通申请缩短至1-3个月，紧缺人才（如金融科技、航空领域）最快1个月获批。
香港专才人才清单如下：
⑤适合人群
已在香港工作的人士：包括已获得香港本地公司聘用的专业人士，且申请人及雇主公司均符合专才申请条件。
在香港有开公司的人士：包括已经在香港创业、香港公司已经实际运营、需要香港工作签证的人士，以及本人已经是香港公司的股东或者董事、需要香港工作签证、要兼顾香港和内地生意的人士。
雇主有香港分公司且可调职的人士：受雇于大型集团企业，雇主已经有香港分公司/子公司，或者有打算去香港设立分公司/子公司，并且自己能够内部调职到香港分公司/子公司。
有打算去香港开公司的人士：如果没有香港公司，也不想去香港找工作的朋友，可以考虑自己去香港注册一间公司，然后再通过自雇的方式申请香港专才计划。
香港留学进修计划，又称为“非本地毕业生留港/回港就业安排”，是香港特区政府为吸引非本地学生赴港深造并留港工作而制定的人才政策。通过修读香港全日制学位课程（本科/硕士/博士），毕业后可无条件申请IANG签证（首次2年），累计在港满7年可申请永居身份。
①申请人资格
年龄：18周岁及以上。
语言能力：具备良好的中英文能力，部分中文专业无英语能力要求。
品格要求：无犯罪记录或不良入境记录。
学历要求：拥有本科学位，本科无学位者需具备不少于10年的高管工作经验。
经济能力：在港学习期间，申请人需能自担本人及家属的生活相关费用，需提供证明显示有稳定的经济来源，足以支付至少一年在港的生活费和学费。
②学校招生要求
院校范围：涵盖香港12所法定高校，包括港大、港中文、港科大等8所公立大学，以及香港都会大学、恒生大学等4所私立院校。
专业要求：不同学校和专业设定了各自的申请标准，以下是部分专业特点：
理工科硕士专业：理工科专业以其专业性和技术性而著称，通常要求申请人的本科专业与申请的硕士专业相同或密切相关，跨专业申请难度较大。
文科硕士专业：文科类专业对语言能力有较高要求，部分专业接受非相关专业背景的申请。
③续签模式
首次续签：毕业后可无条件申请IANG签证，首次获批2年。
后续续签：在港工作满2年后，可续签3年，再续签2年，累计在港满7年可申请永居身份。
④审批周期
香港留学签证的审批周期一般为1-3个月。
⑤适合人群
有学历提升需求的人士：希望通过在香港深造提升学历，为未来发展增加竞争力。
希望子女享受香港教育资源的家庭：子女可通过该计划获得香港身份，享受香港的教育福利。
有意向在香港长期发展的人士：通过留学进修计划获得香港身份，为在香港长期发展打下基础。
香港新投资者入境计划于2024年中期重新启动，旨在吸引全球高净值人士通过在港投资获得居留资格，促进香港经济的发展和国际资本的流入。该计划为投资者提供了获得香港身份的机会，进而享受香港的教育、医疗等福利。
①身份要求
年龄：年满18周岁。
品格：没有不良记录。
外国永居身份：申请人需为外国国民、中国籍且已取得外国永久性居民身份的人士、澳门居民、台湾华籍居民。内地申请人需先取得外国永久居民身份。
②资产要求
申请人须在提出申请前6个月内，持续绝对实益拥有不少于3000万港币（或等值外币）的净资产或净资本。资产证明可通过银行存款证明、房产评估证明、股票债券证明等方式提供。
③投资要求
申请人在申请前6个月内或获批后6个月内，需将不少于3000万港币投资于指定投资资产类别，投资范围包括股票、债券、有限合伙基金、非住宅房地产（不超过1000万港币）等。其中，至少300万港币需用于支持香港科创企业。
④续签模式
首次获批2年签证，后续续签为3年，最长可续签6年，整体续签模式为“2+3+3”。
续签时需维持在港投资，投资金额不低于3000万港币，并需证明对香港经济有贡献。
⑤审批周期
从获得原则性许可到完成投资的周期为6个月，整个申请周期可能需要6-9个月。
⑥适合人群
高净值人士，尤其是希望在香港进行资产配置的人士。
对香港的教育、医疗等福利有需求的家庭。
希望通过投资获得香港身份，进而享受香港低税率和国际出行便利的人士。
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1、香港户口/身份优势
①教育资源优质：
香港实行15年免费教育，包括幼儿园、小学、初中和高中，且教育体系国际化，采用双语教学、小班授课等模式，学生在申请香港本地及海外名校时也更具优势。
香港本地教育
香港实行15年免费教育，涵盖幼儿园、小学、初中和高中。持有香港身份的孩子可以免费入读香港的公立学校，享受国际化的教育环境。
内地升学便利
拥有香港身份的孩子在内地升学也有诸多优势。如果孩子持有香港永居身份和回乡证，可以参加华侨生联考，以较低的分数线入读内地985、211名校。此外，孩子还可以通过DSE考试（香港高考）报考内地145所高校，包括清华、北大等顶尖学府。
海外升学优势
香港身份的孩子在海外升学也更具竞争力，DSE考试成绩被全球600多所高校认可，包括伦敦大学、早稻田大学等国际名校。这意味着孩子在升学时有更多选择，无论是内地、香港还是海外，都能找到适合自己的学校。
②税务优惠：
香港个人所得税税率较低，每年有132000港币的免税额，超出部分按阶梯税率缴税，最高仅为17%，对于高收入人群来说，这是一大吸引力。
③医疗保障完善：
香港的医疗保障体系以全民保障为宗旨，公立、私立医院双重并存，提供高质量的医疗服务。持有香港居民身份的人士，几乎可以享受到免费的公立医疗服务。
④全球通行便利：
拿到香港身份7年后可申请香港护照，持香港特区护照可免签证进入全球174个国家和地区，无论是旅游、出差工作还是商务活动，都非常便利。
⑤内地购房便利：
香港居民在内地购房享有诸多便利，如无需社保、无需内地工作和学习时间证明即可在深圳等大湾区城市购置房屋。
⑥养老福利好：
香港永居居民可申请“长者生活津贴”（每月3915港币），并享受公立医疗免费服务，如果保留内地户口，还可同时领取内地养老金，实现双重保障。
⑦身份灵活性高：
申请香港永居后，只要不办理回乡证，内地户口、社保、资产均不受影响，可同时拥有内地户口和香港身份。
⑧创业环境优越：
香港作为全球最大的离岸市场，资产转让和资金流通方便，税制简单、税率低，开放自由的营商环境有利于创业。
2、香港户口/身份劣势
①事业发展限制：
持有港澳身份的人目前不符合参军条件，且目前只有广东有少量岗位试点招录港籍公务员，其他地区尚未开放给港澳身份人士申请公务员职位。
②日常生活不便：
办理了回乡证后，可能会在内地遇到一些不便，如无法在内地网上登记电信实名制，需到营业厅办理；在内地申请信用卡通常需要具备内地的居住地址和工作证明，可能会受到限制。
③居住成本高昂：
香港的租金成本高，尤其是在市中心地段，房屋面积通常较小，生活成本相对较高。
④文化适应问题：
香港与内地在文化、语言和生活方式上仍存在差异，取得香港身份后，可能需要一段时间的适应来融入新的文化环境。
⑤身份认同困惑：
对一些人来说，获得香港身份可能意味着放弃原有的身份认同和文化背景，可能会引发心理上的困扰和身份认同的困惑。
⑥社保问题：
如果想要取出内地社保余额，只能取个人部分，如果转永居身份且办理了回乡证，会对内地社保有影响。
综上所述，办理香港身份有诸多优势，但也存在一些劣势。申请人需根据自身需求、职业规划、经济实力等因素，综合权衡利弊，做出最适合自己的选择。
