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大家好！我是银河集团的埃文优才说，致力于为大家提供关于香港移居政策和身份以及香港公司开户的解答和科普知识。想落户香港的朋友可随时滴滴我（同V：18512604415）
香港优才计划（优秀人才入境计划）是香港特区政府于2006年推出的一项人才引进政策，旨在吸引全球高技术人才或优秀人才来港定居，以提升香港的经济竞争力。
2025年，香港优才经历了近20年来最大规模的改革，从“广纳人才”转向“精准引才”，通过简化评估流程、提高门槛、优化审批机制等方式，更加聚焦于符合香港发展需求的高端人才。
而在2025年9月，港府就会提前公布最新的施政报告，届时香港优才计划的申请政策也会随之调整和改变，趁着现在政策未改变，符合条件的朋友们应该尽早做规划，不然后续政策会越来越严格！
一、2025香港优才计划核心政策亮点
2025年香港优才计划迎来近20年来最大改革，核心政策亮点聚焦“精准引才”与“效率提升”，具体可归纳为以下六大方向：
1、评估机制全面革新
取消传统打分制：取消了沿用多年的245分综合计分制，改为“12项硬性评核标准”，涵盖年龄、学历、语言能力、工作经验、年收入及业务所有权六大维度，申请人需满足至少6项方可申请，门槛明显提高了但筛选更精准。
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STEM与名校优先：仅认可全球205所合资格院校的硕士/博士学位，STEM（科学、技术、工程、数学）专业人才额外加分，凸显对高科技领域的倾斜。
成就计分制保留：奥运奖牌得主、诺贝尔奖获得者等顶尖人才可直接获批，无需满足综合计分制要求。
2、审批效率大幅提升
预筛+流程简化：通过人工智能系统快速过滤不达标申请，合格案例审批周期从9-12个月缩短至3-6个月，部分紧缺行业人才最快2个月获批。
主动邀请机制：港府定向邀请全球顶尖人才（如科技领军人物、金融专家），提供专属审核通道，政务司司长直接参与评估。
3、人才引进方向精准化
人才清单扩容至60项：新增气候金融、量子计算、绿色航运等前沿领域，符合清单者优先获批并享加急处理。
重点行业偏好：金融科技、人工智能、生物医药等“八大中心”相关行业从业者获批率更高，传统行业（如基础IT、餐饮）权重降低。
4、续签与永居规则收紧
续签要求升级：首次获批3年签证，续签需证明“通常居住”（如固定住址、子女在港就读）及经济贡献（年收入≥行业全球百分位或持股企业纳税记录）。
顶尖人才优待：在港居住满2年且年收入超200万港币者可一次性获5年续签，普通模式为“3+3+2”年。
永居审核趋严：7年转永居需持续证明与香港的紧密联系（如工作、创业、家庭扎根），单次离港不超过180天。
5、费用与材料调整
费用上调：申请费调整为600港元/人（不退费），签证费升至600-1300港元/人。
材料更严格：需提交收入纳税证明、企业审计报告、STEM学历认证等，材料造假直接拒批。
2025年香港优才新政通过“高门槛+高效率”组合拳，将香港优才计划从“广纳人才”转向“精英专属”，既加速引进国际顶尖人才，又通过续签规则确保人才长期留港贡献，对于符合条件的高学历、高收入、名企背景或STEM领域人才，当前仍是政策红利窗口期。
二、香港优才计划申请条件及流程
香港优才计划的申请条件在新政后做出了新的调整，更改为4项基本资格+12项评核标准，取消了之前245分评估机制，条件内容更加清晰明了！
1、申请条件
4项基本资格：
年龄：申请人必须年满18岁或以上。
财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。个人申请者需提供至少12万港元的存款证明，偕同家人申请需35万港元以上。
良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
2套计分制：
符合和满足4项基本资格之后，可以任选其中一项计分方式递交申请：
①综合计分制：
综合计分制采用“评核问卷”形式，共分为6个范畴，涵盖12项评审准则。申请人需在12项准则中满足至少6项，方可提交申请。
②成就计分制：
成就计分制适用于曾获得杰出成就奖或在工作领域有重大贡献的人士。满足以下任一条件即可申请：
a、曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）。
b、能够证明其工作成果得到了同行业者的广泛认可，或者对其所在领域的发展做出了重大贡献（如获得该行业的终生成就奖）。
新版香港优才计划的计分制更加注重申请人的综合素质和对香港的潜在贡献，申请人需满足基本资格后，根据自身情况选择合适的计分制进行申请。
综合计分制的12项评审准则涵盖了年龄、学历、语言能力、工作经验、收入及业务所有权等多个维度，申请人需满足其中至少6项才能递交申请。
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2、申请流程
1、准备申请材料
在自我评估和确认满足申请条件后，就可以着手准备以下材料：
身份证明文件：包括身份证、港澳通行证、结婚证、子女出生证明等。
学历证明文件：毕业证、学位证、学信网认证报告，海外学历需提供留服认证及成绩单。
工作证明文件：在职或离职证明、雇主推荐信、组织架构图等。
资产证明文件：银行存款证明（个人需12万港元以上，家庭按12万/人增加）、年收入达到100万港元的完税证明等。
语言能力证明文件：雅思/托福成绩单、全英文授课证明等。
赴港计划书：详细阐述个人在港发展计划，涵盖事业成就、专业技能对香港的贡献、学业成就、专业成就及奖项等。
人才清单证明材料：如果符合金融、科技等紧缺领域，需额外提交行业成就证明，如专利、奖项等。
公司及财务状况证明材料：商业登记证、业务证明、财务申报表等。
材料收集是申请香港优才计划的重要一环，但是有一点需要注意，就是每个人符合的条件都不同，需要按照符合的评核标准去准备材料，这里埃文用一张图供大家参考：
2、在线递交申请
登录香港入境处官网，进入优才申请系统，按照指引填写申请表格并上传电子版材料。
确保所有材料格式符合要求（PDF或JPG格式，单文件大小≤5MB），并完成缴费。
3、等待审核
提交申请后，通常2-4周内会收到入境处的受理编号，即档案号，这是查询申请进度的重要凭证。
审核周期一般为3-9个月，期间需留意邮箱，以便及时响应入境处的补件通知或审批结果。
4、获批及后续手续
获批电子签证：如果申请获批，会收到“原则性批准通知书”，需上传赴港同意书并缴费，随后可下载电子签证。
办理赴港签注：持电子签证到当地出入境管理部门办理港澳通行证逗留签注（D签）。
赴港激活签证：持D签和电子签证复印件入境香港激活签证，入境时会收到一张“小白条”，请妥善保存，这标志着7年转永居期限的开始。
办理香港身份证：入境后30天内需预约办理香港身份证，目前不接受现场办理。
5、续签及转永居规划
续签模式：首次签证有效期为3年，续签模式为“3+3+2”或“3+5”（顶尖人才），需证明与香港的“通常居住”联系，如定居、就业、创业等。
转永居：累计在港居住满7年后，可申请香港永居身份。
三、香港优才计划续签要求
根据香港入境处公布的最新申请指南，香港优才计划的续签条件主要包括两个方面：
①已在港定居：申请人需在香港有稳定的居住安排，包括固定的居住场所和合理的留港时间，并与香港保持紧密联系，如子女在港读书、受养人在港生活等。
②对港有所贡献：申请人需在香港担任学士学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并获得稳定收入，或在香港建立或参与具合理规模的业务，为香港经济做出贡献，如缴纳税款、提供就业岗位等。
总结来说，香港优才计划主要有三种续签方式可供选择：
赴港定居续签：申请人本人需在香港居住，满足通常居住要求，与香港保持紧密联系，如子女在港读书、受养人在港生活等。
赴港工作续签：申请人需在香港找到本地雇主，签订工作合同，岗位需符合学历持有人要求，达到市场薪酬水平，有缴税记录，并有一定留港时间。
赴港创业续签：申请人需在香港注册公司开办业务或入股其他公司参与业务，公司需实际运营，有业务计划，有办公场地，并为香港经济做出贡献，如缴纳税款、提供就业岗位等。
通过综合计分制申请的优才计划人士需考虑续签，而成就计分制获批者直接获批8年签证，无需续签。综合计分制申请人的续签模式如下：
普通申请人：续签模式为“3+3+2”，即首次获批3年逗留签证，之后可续签两次，每次2年，最终获得8年的居留签证。在首次3年逗留期内，需证明在香港有定居计划和经济贡献。需要注意的是，入境处在批续签时，对于与香港联系不够紧密或贡献有限的个案，可能会提供1年的短续签。
顶尖人才：续签模式为“3+5”，即首次获批3年逗留签证，然后续签获得5年逗留签证，满足7年后可申请永居。顶尖人才的续签条件相对严格，需在港生活2年以上，且在港工作年收入超过200万港元。
香港入境处强调，申请人是否受雇于以香港为基地的公司、是否在香港开办业务或是否已在港定居，只是考虑因素之一，续签的关键在于申请人是否有来港定居的诚意，以及是否积极融入香港社会，为香港经济发展贡献力量。
四、香港优才计划的优劣势
香港优才计划是获取香港身份的重要途径，具有很大的优势，但也面临一些挑战，申请人需全面权衡利弊，确保选择符合个人及家庭的长远规划。
1、优势
①审批效率提升：筛选系统和新审核流程将审批周期从6-12 个月缩短至2-6个月，便于申请人快速规划后续安排。
②续签灵活：获批后无需绑定雇主，可通过在港就业、创业、定居或家庭成员在港生活等方式续签，灵活选择续签路径。
③教育红利：主申请人获批后，配偶及未成年子女可同步获得香港居民身份，享受15年免费优质公立教育或国际学校资源，子女成为香港永久居民后，可参加华侨生联考或DSE考试，升学优势明显。
④身份配置灵活：获批后可保留内地户口，同时享受两地福利，最长可维持7年“双身份”，直至申请香港永久居民身份。
⑤税务优势：香港实行地域来源征税，最高薪俸税率为 15%，不征收资本利得税和遗产税，为财富管理提供友好环境。
⑥国际化平台：香港是国际金融、贸易和创新中心，申请人可更自由地在港就业或创业，拓展国际业务网络。
2、劣势
①申请门槛提高：新版评审标准要求申请人至少满足12项中的6项，对学历、工作经验和收入要求更高，聚焦高端人才。
②材料准备复杂：需准备十余类文件，包括资产证明、学历认证、工作证明等，任何文件缺失或不符合要求都可能导致拒批。
③续签要求严格：虽续签灵活，但需证明与香港的“通常居住”联系，完全不在港居住难以满足要求，可能影响永居资格。
④生活成本高：香港生活成本高，尤其是住房和教育费用。创业续签需投入数十万港币，需在规划中充分考虑。
⑤行业倾向性：审批偏好金融、科技、贸易等重点行业，医疗、律师等行业更倾向于本地院校毕业生，体制内人才受限较多。
五、香港优才计划的避坑指南
1、申请阶段避坑要点
①自我评估不准确
新版香港优才计划采用“12项评核准则需满足6项”的模式，但每项标准细节严格（如“年收入100万港币”需为应课税收入，投资收入不计入），如果自行评估偏差，易因条件不符被直接拒签，建议通过专业机构或入境处官网工具复核。
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高风险人群：仅本科学历且无语言成绩、年收入未达标、非STEM/金融科技行业者，获批率不足20%。
②材料造假或逻辑矛盾
收入证明、学历认证等需与银行流水、税单、学信网/留服报告完全一致。
虚报持股比例或篡改企业利润（如将500万盈利虚报为800万）将被列入黑名单，两年内不能申请。
文书避坑点：赴港计划书需分7点撰写（每点≤100字），突出与香港“八大中心”产业的关联性。泛泛而谈或复制模板易被拒。
③忽视人才清单匹配度
2025年人才清单扩容至60项（如新增气候金融、量子计算），但仅提供证书不足以证明匹配性，需要附加项目成果、雇主推荐信等佐证专业能力。
2、香港优才续签阶段核心雷区
①“打卡式居住”无效
入境处通过水电账单、信用卡消费记录、子女在港就读证明等综合评估“通常居住”，每月仅留港1-2天或空挂公司地址可能被判定“无实质贡献”，续签仅批1年或直接拒签。
破解建议：每季度集中居留15天以上，保留本地消费记录；或安排配偶/子女在港生活、就读。
②创业续签无实质运营
注册空壳公司（无办公场地、雇员、业务流水）无法通过续签。需提供强积金缴纳记录、本地客户合同、利得税税单等。
合规方案：租赁实体办公室、雇佣至少1名本地员工，并参与香港行业活动。
③收入证明不达标
就业续签需提供与学历匹配的职位及市场水平薪资（建议月薪≥2.3万港币），且需连续缴纳薪俸税，如果雇主规模小或盈利差，可能被质疑雇佣真实性。
以上便是关于新版香港优才计划申请的详细内容，如果大家还有什么问题需要了解的，可以找埃文详细了解，希望能够帮助到更多人获批香港优才计划！
