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香港高才通计划（高端人才通行证计划）是香港特别行政区政府于2022年12月推出的一项人才引进政策，旨在吸引全球高收入人群或顶尖大学毕业生赴港发展，以缓解本地人才短缺问题并提升经济竞争力。
一、香港高才通计划2025最新政策
众所周知，香港高才通计划的获批率是蛮高的，截至2024年年底，已接获超过11.6万宗申请，批出超过9,2万宗申请。
而且，港府也是无比重视香港高才通计划，在2024年11月的施政报告中，也对香港高才通计划提出了多项政策的调整，下面埃文就给大家汇总2025年香港高才通计划申请政策：
1、签证期限延长
A类人才签证期限调整：高才A类人才（年收入超过250万港币）的首次签证有效期由2年延长至3年，续签模式为：3+3+2，高才B/C类则不变，为高收入人才提供了更充裕的时间准备赴港事宜，如安排内地生活、寻找香港工作及租赁住房等。
续签灵活性增加：对于在2023年10月16日前获批的A类申请人，递交续签申请时可以无条件延长1年，如果申请人在香港已经有工作，也可以选择递交雇佣合同等证明材料，再续签3年。
https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=e-gwwz-evan&spreadword=258132
2、学历审核加严
B/C类申请人学历要求提高：所有新申请人必须提供学士学位毕业证书、正式成绩单和学位认证报告。对于旧的申请人，续签时需要补充由官方认证机构出具的学历认证报告，以确保学历的真实性和有效性。
3、限制签证转换绕过续签
明确打击规避行为：新政策明确打击通过香港高才通、香港优才等项目“互相转换”来规避续签要求的行为。
所有签证转换申请都需满足新的申请和续签条件，主申请人和受养人双方在续签时必须提供香港的受雇或自雇证明，以确保申请人符合在港逗留的条件。
4、续签情景分类审核
明确续签要求：新政策明确了不同工作和创业情景下的续签要求，为申请人提供了更清晰的续签指导，包括受聘于香港企业、持续受雇于香港企业的高才通持有人，非合同制就业人员，自主创业者，以及跨境企业高层管理等不同情况下的具体要求。
5、合资格院校扩容
新增院校：2024年12月27日下午，香港入境处再次更新高才通计划榜单，新增5所，剔除4所。
一共涵盖199间合资格大学/院校，新名单已于2025年1月1日生效，为更多全球知名大学的毕业生提供了申请高才通计划的机会。
这些政策调整旨在优化香港高才通计划，吸引更多符合要求的优秀人才赴港发展，同时确保计划的公平性和有效性。
二、香港高才通计划申请条件
目前，香港高才通申请资格的对象主要分为以下3类：
A类申请：面向过去一年全年收入达到250万港币（或等值外币）以上的人才，无学历限制，无配额限制。如2025年1月申请，则需提供2024年1-12月这一年的收入证明。
B类申请：
针对获合资格大学颁授学士学位、且在申请前5年内累积了3年或以上工作经验的毕业生，无配额限制。合资格大学指香港入境处核定的合资格大学综合名单列的198所大学／院校，工作经验需在申请前5年内有不少于3年。
C类申请：面向工作经验不足3年，但在申请前5年内获得资格大学颁授学士学位的毕业生，每年有10,000个配额，先到先得。合资格大学同样指香港入境处核定的合资格大学综合名单列的198所大学／院校。
https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=e-gwwz-evan&spreadword=258132
香港高才通计划A类条件详解：
无论申请人的学历背景如何，只要其年薪达到香港高才通计划的申请要求，就有资格申请。值得注意的是，全年收入的定义涵盖了应课税的就业或业务收入，具体包括薪金、津贴、股票期权以及从个人所拥有公司获得的利润，但是，个人投资产生的收入并不计入其中。
为了证明收入符合要求，申请人可以提供以下材料之一：当地税务部门出具的纳税证明、由申请人所在公司发出的明确股票期权价值的证明，或者持有公司的财政状况证明，如财政报告、营业损益表、利得税报税表等。
香港高才通计划B/C类条件详解
高才通B类：申请人须获得香港入境处核定的合资格大学综合名单列的198所大学／院校之一的学士学位，并在申请前5年内累积至少3年工作经验，无配额限制。值得注意的是，本科非世界百强名校者，即使其硕士院校属于世界百强，也不符合B类申请资格。
高才通C类：申请人须在申请前5年内获得上述198所合资格大学之一的学士学位，工作经验不足3年，每年有10,000个配额，先到先得。此外，符合IANG计划的毕业生不符合C类申请资格，不能抢占高才通名额。
目前，内地共有23所院校符合高才通申请资格：
清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、中南大学、四川大学、北京航空航天大学、东南大学、北京理工大学、同济大学、中国人民大学、北京师范大学、南开大学、天津大学、中国科学院大学。
三、香港高才通计划受养人申请条件
根据香港高才通计划，申请人可以携同其配偶和未成年子女作为受养人一同申请香港身份。以下是受养人申请的具体条件和要求：
1、受养人范围
配偶：申请人的合法配偶可以作为受养人申请签证。
未婚子女：申请人的未婚子女（18岁以下）也可以成为受养人。
父母：如果申请人已获得香港永久居民身份，还可以将年满60岁的父母纳入受养人范围。
2、申请条件
关系证明：受养人与申请人需提供合理的关系证明，如结婚证、出生证等。
无不良记录：受养人没有任何已知的不良记录。
经济支持：申请人需有能力为受养人提供在香港特区远高于基本水平的生活和合适的居所。
3、申请材料
受养人身份证明：有效护照、身份证等身份证明材料。
关系证明：如结婚证、出生证等，用于证明申请人与受养人之间的亲属关系。
居住安排：提供受养人在香港的居住安排证明，如租房合同、购房证明等。
经济支持证明：提供申请人能够承担受养人在香港生活费用的证明，如银行流水、存款证明等。
4、逗留期限
受养人的逗留期限一般与保证人的逗留期限挂钩，可申请延长逗留期限，且可以在香港特区就业及就读而不会受到限制。
通过以上条件和材料，符合条件的家庭成员可以一同迁居香港，享受香港的社会福利和居住权利。
四、香港高才通计划续签条件
在续签香港高才通计划时，不同类别的人才需要满足特定的条件并提供相应的证明材料，以下是详细说明：
香港高才A类人才续签条件
首次续签：A类人才（年收入达到250万港币或以上）的首次签证有效期为3年。续签时，申请人需证明在港有稳定工作或业务活动，并提供相关证明材料，如雇佣合同、工资单、公司财务报表等。
后续续签：A类人才的续签模式为“3+3+2”，即首次续签后可再延长3年，之后再次续签又可延长3年，如果申请人在港逗留不少于两年且年收入达到200万港币以上，可申请最长6年的签证。
香港高才B/C类人才续签条件
首次续签：B/C类人才（B类为有至少3年工作经验的世界百强大学毕业生，C类为工作经验不足3年的世界百强大学毕业生）的首次签证有效期为2年。续签时，需提供在港工作或创业的证明，包括雇佣合同、工资单、公司注册证明等。
后续续签：B/C类人才的续签模式为“2+3+3”，即首次续签后可延长3年，之后再次续签又可延长3年，续签时，申请人需证明其在港的工作或业务活动符合香港经济发展需求，并对香港有实际贡献。
共同续签要求：
工作或业务证明：所有类别的人才在续签时都需要提供在港工作或业务活动的证明。对于受雇于香港公司的人才，需提供雇佣合同和工资单；对于创业者，需提供公司注册证明、财务报表等。
收入要求：申请人需证明其收入达到市场水平，通常需要提供税务文件或银行流水作为证明。
在港居住要求：入境处会考察申请人在港的居住情况，包括是否在香港有固定住所、家庭成员是否在港生活等。
续签申请时间：续签申请时间从签证到期前4周提前至3个月，申请人需提前准备相关材料。
五、香港高才通计划续签方案
香港高才通计划为符合条件的人才提供了便捷的入境和居留途径。以下是几种主要的续签途径：
1、受雇于香港公司
申请人可以通过在香港的公司续签。这需要申请人在香港有稳定的工作，并且职位通常由学位持有人担任，薪资达到市场水平。续签时需要提供雇佣合同、薪资证明等相关材料。
2、非雇佣合同形式的特殊工作
对于以非雇佣合同形式工作的申请人，如保险经纪、财务顾问等，续签时需要提供以下证明：
过去及未来的收入水平证明；
对香港经济的贡献（如纳税情况）；
签证有效期间的实际留港时间。
3、受雇于非本地企业
如果申请人受雇于非香港企业，需要满足以下条件：
雇佣合同中明确列明申请人需在香港履行部分工作职责；
申请人需为管理层或专业人士，且年薪达到120万港币或以上；
在续签前一个纳税年度内，申请人需在香港完成纳税。
4、创业自雇
如果申请人有意向在香港创业，可以通过自雇形式续签。这需要申请人在香港注册公司，并证明公司真实运营，如提供以下业务证明文件：
业务证明文件；
员工缴纳强积金证明；
公司审计报告等。
六、香港高才通计划申请流程
1、资格评估阶段
分类匹配申请类别
A类（高收入人士）：需提供紧接申请前一年全年收入达250万港币或等值的纳税证明（含薪资、股票期权、企业利润等）。
B类（名校+经验）：需持有全球百强大学学士学位，且近5年累计3年工作经验。
C类（应届名校生）：近5年获百强大学学士学位，工作经验不足3年，需注意年度配额机制。
PS：2025年合资格大学名单新增部分院校，需通过香港入境处官网查询最新版本。
2、材料准备阶段
分类型文件整理
通用材料：
有效旅行证件（护照/港澳通行证）；
白底证件照。
A类专项：
税务部门出具的完税证明（如个人所得税APP记录）；
公司审计报告或利润分配证明（自雇人士需提供股权文件及企业银行流水）。
B/C类专项：
学位证书及学历认证（海外学历需附翻译公证件）；
工作经验证明（推荐信、社保记录或雇主盖章的在职证明）。
3、线上申请阶段
平台操作指南
登录香港入境处【人才服务窗口线上平台】，选择“高端人才通行证计划”入口。
填写个人信息时需注意：
学历信息与认证文件严格匹配；
收入证明需换算为港币，系统支持17种货币自动转换。
上传文件要求：
每份材料需清晰扫描，图片≤5张，单文件≤5MB；
非中英文文件需附认证翻译件。
4、审批与缴费阶段
流程时效及注意事项
审批周期通常为4-8周，A类因财务审核复杂可能延长至2个月。
获批后需在3个月内完成230港币签证费支付，逾期视为放弃资格。
电子签证下载后，需同步办理：
内地居民：持电子签证至出入境部门办理逗留D签注；
海外申请人：可直接凭签证护照入境激活。
5、入境激活与身份办理
关键操作节点
首次入境：通过人工通道领取“入境小白条”，明确逗留期限及条件。
身份证办理：
预约香港入境事务处办理，需携带电子签证、小白条及地址证明（如租房合同）；
办理后10个工作日内可领取实体身份证，期间凭回执处理银行开户等事务。
6、续签规划策略
续签核心要求与路径
基本条件：需证明在港工作或创业，薪资达市场水平或业务对港经济有贡献。
四大续签途径：
①本地受雇：提供雇佣合同、薪资流水及强积金缴纳记录；
②自雇创业：需提交公司审计报告、办公场地证明及业务流水；
③非本地企业派驻：年薪≥120万港币，且合同明确在港工作职责；
④顶尖人才通道：上年度收入≥200万港币可一次性续签6年。
Tips：续签材料需提前3个月准备，建议保留在港生活记录（如水电账单、社交活动证明）以佐证居留真实性。
七、香港高才通计划的优势和好处
香港高才通计划（高端人才通行证计划）自2022年推出以来，因其高效便捷的特点成为吸引全球人才的重要政策。以下是其核心优势和好处总结：
1、申请流程高效灵活
①审批速度快：通常1-3个月内即可获批，早期甚至有“几小时获批”的案例，远快于其他人才计划（如优才或专才）。
②无需提前就业或雇主担保：申请人无需事先获得香港公司聘用，可自由选择就业、创业或转换工作。
③材料准备相对简单：明确分为A、B、C三类，只需满足任一条件即可申请，无需复杂打分或投资。
2、申请条件明确且包容
①针对高收入或名校毕业生：
A类：年收入达250万港币（约220万人民币）以上，无学历限制。
B/C类：全球百强大学学士学位（B类需3年工作经验，C类无经验要求，但每年1万配额）。
②无行业限制：无论从事金融、科技还是其他领域，只要符合收入或学历标准均可申请。
3、家庭及社会福利优势
①一人申请，全家受益：主申请人获批后，配偶及18岁以下子女可随行获得香港身份，享受医疗、教育等福利。
②教育资源优质：子女可享受香港15年免费公立教育，并可通过华侨生联考或DSE考试低分入读内地及国际名校。
免费公立教育：子女可享受香港15年免费公立教育。香港教育体系融合了东西方教育理念，采用国际化教学模式、两文三语教学环境以及小班教学，师资力量雄厚。
升学优势：子女日后升学，参加香港中学文凭考试（DSE），以香港本地生身份报考香港高校，录取名额多、学费低。此外，还可通过华侨生联考或DSE报考内地高校，竞争压力小、录取分数线低。
③税务优惠：香港实行低税率（如个税上限15%），对高收入人群和企业主具有吸引力。
个人税务优惠：香港的薪俸税实行累进税率，最高为15%，且每人每年有13.2万港元免税额。
企业税务优惠：企业利得税税率也处于较低水平，一般为16.5%。此外，香港无遗产税、利息税等
4、政策支持与续签优化
①签证期限延长：A类首次逗留期限从2年延长至3年，采用“3+3+2”续签模式，为人才提供更长的适应期。
②续签灵活：续签可通过受雇、自雇或创业实现，需证明在港工作或业务贡献，政策逐步放宽审核时间窗口。
③政策持续优化：2025年新增13所合资格大学至199所，扩大人才覆盖范围。
5、其他优势
①高通过率：符合条件的申请人通过率超过80%，尤其是B/C类名校毕业生。
②无配额限制：A/B类无名额限制，仅C类需竞争年度配额。
③国际出行便利：香港护照免签174个国家和地区，方便商务及旅行。
香港高才通计划以高效、灵活和政策支持为核心竞争力，尤其适合高收入人士及全球顶尖院校毕业生，其优势不仅体现在快速获取身份，还覆盖家庭福利、教育资源和职业发展等多维度，是当前获取香港身份的最优途径之一。
