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今年以来，香港优才计划的申请发生了很大的调整，申请门槛提高、审批提速、续签收紧，这是现在递交香港优才申请最明显的感受。
面对新版优才计划“12选6”的评估模式，不少朋友在申请过程中都踩过坑，如何客观评估自身语言、工作经验等符合要求？如何正确看待新版优才计划的续签要求？如何通过香港优才计划以合理成本拿到永居？等等这些问题，都是需要我们提前考虑好的。
在年初，通过我们银河集团递交的香港优才计划申请，绝大部分都已收到了获批函，早前的优才获批客户，也陆续顺利成功转为香港永居，以下我们结合实际案例来详细说说，希望能对大家有所帮助。
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香港优才计划评估入口：https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=an-yinhe-andyhkzt&spreadword=gw2585
我们申请香港优才计划，首先需要满足其4项基础资格，然后再选择一套计分制进行评估（综合计分制或成就计分制），评估合格才可递交申请。
根据官方政策和口径，满足优才申请条件基本过关，且整个申请周期从之前的9-12个月加速至3-6个月，对许多背景优秀想短时间拿到香港身份的申请人而言，现在的香港优才计划兼具了周期短和续签灵活的优势。
银河集团统计了今年6月1日至6月6日，按照综合计分制递交的优才客户，获批率91.3%，平均周期196天。
如果我们正打算申请香港优才计划，可以根据以下申请条件，结合自身情况做个详细的评估，看看是否能满足申请资格：
1、4项基础申请资格
✅年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须为 18 岁或以上。
✅财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。
✅良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
✅基本学历：申请人必须具备本科及以上学位证明。
2、优才计划计分制度
符合所有基本资格要求的申请人，就可以在 “综合计分制” 与 “成就计分制” 二者之间择其一，评估合格后可以进行申请。
①综合计分制：
香港优才计划综合计分制全新启用的12项评核准则，共分为年龄、学历、语言、工作经验、年收入、业务收入这六大板块，每个板块下又细致罗列出一共12项具体准则。
申请人无需再面对繁杂计分流程，只要在12项评核准则中符合其中至少6项标准，就能提交申请，这 12 项评核准则如下：
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年龄：
年龄分数以递交申请时的实际年龄为准，只要年龄在50岁以下的申请人，都符合这项要求。
学历：
①如果申请人拥有“合资格大学”的硕士或博士学位，符合准则2。
②如果在“合资格大学”学位同时为STEM学科（科学、科技、工程、数学相关），则同时符合准则2和准则3。
香港优才计划认可大学名单如下：
语言能力：
新版优才计划的语言能力部分有两项可加分：
①申请人来自内地，母语为中文，同时会英文，符合准则4和准则5。
②申请人若会中文和另一门语言如日语，则只符合准则4。
申请人英语能力认定标准：雅思≥7分；托福≥94分；大学英语六级≥520分；曾在英语授课的大学留学；英语相关专业学位；其他证明英语能力的文件
工作经验：
①申请人拥有不少于五年相当于学位程度或专家水平的工作经验（以拿到学位证之后的工作经历开始算）；
②申请人拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平，在跨国公司或知名企业的工作经验。知名企业可参考上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强的企业。
③申请人拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平，在特定领域/行业的工作经验，包括“创新及科技”、“金融”及“国际贸易”（包括跨境海运及空运，以及供应链管理）。
③申请人拥有不少于两年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验（须为申请人在原居国家/地区以外取得并相当于学位程度或专家水平的工作经验）。
全年收入：
如果申请人过去12个月的税前收入达到100万港币（或等值外币），则符合准则10。这里指的是税前收入，且必须已完税。
业务所有权：
①如果申请人对一家非上市公司控股50%以上，且过去12个月公司盈利达到500万港币以上，便符合准则11。
②如果申请人对一家上市公司控股10%以上，且公司过去12个月盈利达到500万港币以上，则符合准则11和准则12。
从以上这12项评核准则中，不难发现香港优才计划总体上更青睐高学历、丰富工作经验、创业型人才，其人才引进策略，符合香港未来发展规划，港府意在定向吸引优秀人才入境。
因此如何新版优才计划的要求，都可以看成是目前香港需要的人才，完全可以考虑通过优才获取香港身份。
②成就计分制：
成就计分制要求很高，必须是获得国家级以上奖项 (如诺贝尔奖、奥运奖牌等) 或者对行业有重大贡献 (如获业内颁发终身成就奖等)，普通人很难达到要求。
成就计分制的评核准则包括：
申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家 / 国际奖项）；
申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如有关行业的终身成就奖）。
目前港府也会通过优才计划定向邀请全球顶尖人才入境，此前已有多名全球知名运动员通过该计划拿到香港身份。
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1、香港优才计划最新政策动向
①9月《施政报告》发布在即
2025年度香港《施政报告》已经定于9月正式公布，在今年的《报告》中对香港人才引进政策是否会有新的调整，目前还不好说，关于明年优才计划是否会进一步收紧还是适度放宽，需要《报告》出炉后我们才能知道。
但现在来说，这一版香港优才计划申请机制已经运行了9个月，其条件和申请流程都非常明确，而且获批率有更高的保障，因此对符合申请条件的人来说，为避免政策变化，可以尽早递交申请。
②优才审核部门调整
新成立的香港优才计划评核委员，会将综合考虑不同行业和界别的人力需求、香港的社会经济需要、申请人的背景和资历，以及其他相关因素，就申请人是否适合来港向入境处处长提供意见，优才甄选程序会择优而取。
③香港人才清单扩容
2025年，香港人才清单从51项增至60项，新增金融科技、绿色能源、航空航运等领域的专业人才，如符合人才清单中对专业人才的要求，申请香港优才计划则更有优势。
④优才续签要求提高
香港优才续签开始从 “形式证明” 转向 “实质贡献”，续签时需向入境处证明为香港带来经济贡献，新增 “稳定收入” 要求，强化 “通常性居住” 证明，续签准备充分，才更有可能获得长时间续期，顶尖人才可一次续签6年。
⑤申请及续签费用调整
自2025年2月26日起，申请香港身份、新增受养人、申请延期逗留必须缴纳 600港币申请费/人，且未通过不退费；签证签发费由原来的 230 港元上调至 600-1300 港币/人。
2、香港优才计划申请利弊
①香港优才申请优势（利）：
投入成本较低：从获取香港永居的角度来看，优才与其他人才计划相比，所需投入成本更低，性价比更高。
无申请名额限制：目前优才计划仍未设置明确的名额限制，意味着只要符合条件的人都可以递交申请。
获批率提高：改版后的香港优才计划筛掉了一批不符合要求的人才，对于符合新版申请要求的精英人才来说，获批率已经大幅提高。
无需严格的工作关联：无论申请香港优才计划还是获批后续签，都没有严格要求必须和香港保持工作关联，对无法长期留在香港的申请人，选择优才计划更加合适。
获批后续签灵活：通常性居住+稳定收入，对在港居住时间和工作没有严格要求，可以更加灵活规划续签事宜。
可多次申请获批：与香港高才计划不同，香港优才计划即使中途断签，也可以重新申请。
全家都可以拿香港身份：家庭其中一个主申请人申请，配偶和孩子可以作为受养人随行一起拿身份，并且生活重心仍可以在内地。即便申请香港永居后，只要不主动办理回乡证，内地户口就不会注销。
双重身份：香港和内地是两个不同的系统，只要不主动申领回乡证，即可同时持有内地和香港双重身份，这为申请人提供了更多的便利和选择。
子女教育优势：香港读书+DSE/华侨生联考升学双通道，教育和升学路径更加灵活。
②香港优才申请劣势（弊）：
申请流程复杂，材料要求高：需提交学历认证、工作证明、资产证明等文件，海外学历需留服认证，材料缺失可能直接拒签。
学历门槛与行业倾向性：最低要求为本科且有学位证，非合资格院校（如非全球TOP200）或专科申请人基本无优势，审核更倾向金融、科技行业，传统行业或非紧缺领域获批难度大。
获批率提高但仍有不确定性：并非达到条件即可获批，入境处综合评估行业匹配度、赴港计划书等主观因素。
续签与永居的时间成本：续签需维持与香港的关联，永居需7年连续通常性居住，中途断签需重新计算时间，对长期规划要求高。
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1、资格评估阶段
根据以上最新的申请条件（12选6）进行评估，如果无法确定自己是否满足申请资格，也可以找我们评估并获取最新信息，以便快速递交申请。
2、材料准备阶段
①核心材料清单
个人身份证明：身份证、港澳通行证、户口本、结婚证（如有）
学历证明：学位证、毕业证、学信网认证报告（内地学历）或海外学历认证
工作证明：在职/离职证明、雇主推荐信（需公司盖章）、组织架构图（高管需提供）
资产证明：银行存款证明（个人12万人民币以上）、房产证、股票/债券证明
语言能力：雅思/托福成绩单（英语）或中文能力声明（普通话/粤语）
②关键文书材料
赴港计划书：需分模块撰写（事业成就、专业技能、赴港贡献等），每模块不超过100字
雇主推荐信：需突出专业技能和行业贡献，建议由上级或合作方签署
3、申请递交与审批阶段
线上申请流程
登录香港入境处官网填写申请表，上传材料（需转为PDF/JPG格式），递交后2周内收到档案号，用于后续进度查询。
审批周期
新政后审批时间缩短至约3-6个月
补件要求
若材料不全会收到补件通知，需在1个月内提交
获批流程
原则性获批：收到通知后需提交《赴港居留同意书》（需单位或人才市场盖章）
正式获批：缴费160港币后获电子签证，需在3个月内赴港激活
4、赴港激活与续签
①首次入境安排
持电子签证和逗留D签注入境，领取“小白条”作为激活凭证
入境后30天内办理香港身份证（需提前预约）
②续签模式
首次获批3年签证，续签采用“3+3+2”模式，需维持与香港的通常居住联系（如工作、子女在港读书）
续签材料包括在港居住证明（租房合同、水电费单）、工作/业务证明等
③转永居条件
连续7年通常居住，可申请香港永久居民身份及护照
银河集团一站式全流程服务，申请优才到成功转永居
S先生，49岁，内地名校学士，法律服务行业，通过申请香港优才计划，在银河的服务帮助下，于2025年3月6日成功获批香港永居。
银河精细化服务流程：
2016年10月：银河精准制定香港优才计划申请方案，助力客户于2017年顺利获批；
2018年1月：客户激活身份后，通过银河“一站式”商务服务注册香港公司并运营，超省心搭建在港工作关联；
2019年11月：客户首次续期，银河通过针对性定居计划及解释说明书，成功化解客户两次超期入境风险，续期3年；
2022年12月：客户二次续期，银河全程跟进客户资料整理，辅以必要的解释说明文书，协助客户再次成功续期3年；
2025年1月：银河高效协助客户完成永居材料整理和递交，呈现7年在港生活及工作轨迹证据链，仅1个月顺利获批永居。
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根据香港入境处官网对优才计划续签的最新政策，按照综合计分制获批的优才签证，在续签时需要满足以下要求：
已于香港定居生活的证明;
对香港有所贡献，例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，且获得稳定收入，或于香港建立具合理规模的业务。
在此前优才续签“通常性居住”要求的基础上，2025年香港优才计划续签的条件，新增了“获得稳定业务收入”这样一个要求，其续签条件从以往的“形式证明”开始转变为要求产生“实际贡献”。
也就是说，今后优才续签需要满足的条件，即“在港通常性居住”+“在港业务收入”！
一般来说，港府对人才政策的更新并不会提前通知，在香港优才计划全面升级之后，无论是以前获批的优才签证，还是新申请获批的优才，如果签证到期需要延长逗留期限，都需要按照新的标准申请续签。
而且，香港入境处在审核续签时会重点考察，优才能否为香港带来经济贡献，如果长期不在港，和香港联系不紧密，很大可能申请续签会被拒。
所以，千万不能再按照之前的标准去规划优才续签安排，要是申请续期的材料无法达到新续签要求，很大可能只会得到一个短期批复，或者是直接拒签！
1、通常性居住要求
关于在香港定居，官方的定义是这样的：任何人倘若通常居住在香港；及在香港并不受任何逗留条件的限制，则该人会被视为在香港定居。
也就是说，只要你能满足“通常居住”的要求，就已经算是定居在香港了。
而关于「通常居住于香港」，入境处解释：任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住（例如读书、工作或居留等），不论时间长短，他/她会被视为通常居住于香港。如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。
对于是否“通常居住于香港”，入境处会从以下几个方面进行判断：
申请人在香港是否有惯常住所。
是否受雇于香港本地公司。
申请人配偶及未成年子女是否在香港居住。
申请人不在香港的次数、期间及原因。
入境处在考量申请人是否在香港定居时，并不是单纯看申请人在香港居留的时间，而是根据申请人的惯常住所（租房或者买房）、工作（创业或者就业）、家庭成员（在港上学或生活）等情况去综合判断。
2、稳定业务收入
入境处明确提出有关优才续签“业务收入”的硬性要求，即申请人需在香港受雇并获得稳定收入，或在港创办/参与企业运营，证明自身对香港经济的实际贡献。
在对业务收入的要求方面，入境处并没有指明一定要在港工作，但想要获得长时间续期，最好要获得香港公司雇佣或在香港开办或参与业务。
3、优才签证续签模式
“3+3+2”普通模式：首次获批后，申请人需在6个月内激活香港身份证签证，获得逗留期限为3年，逗留时间从激活当天算起。首次续签获批3年，第二次续签获批2年。
“3+5”顶尖人才模式：若申请人符合顶尖人才标准，即在港逗留不少于2年，且上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港币或以上，可一次性获批5年续期。
从我们银河集团客户实际的续签案例来看，现在香港入境处给不给优才续签机会，是要看申请人有没有来港定居的诚意，以及是否有积极融入香港的生活，为香港经济发展做贡献的计划。
入境处主任基于此，在综合评估申请人递交的续签材料后，给出续期批复，材料准备越充分续期时间越长，并不一定是批复3年续期。
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五、香港优才转永居要求
根据香港《入境条例》，申请永居的核心条件是"连续通常居住于香港不少于7年"。
入境处对"通常居住"的定义并非简单的居住天数，而是综合评估以下因素：
✅居住意图：是否以香港为生活中心，如在港拥有惯常住所
✅家庭联系：配偶或子女是否在港居住或就读；
✅工作关联：是否受雇于香港公司或在港创业；
✅离港原因：短期离港不超过180天（如出差、探亲）不影响；
✅生活痕迹：在港是否有消费记录、银行账户、强积金供款等；
1、申请转香港永居的关键节点
若我们的香港居留期限即将届满七年或已满七年，且有意愿转为香港永久居民，则需倍加谨慎对待。特别第一年、第六年及第七年在港居住对提升永居获批几率尤为关键。
签注的有效管理同样重要，需确保在六个月内有效且避免断签。申请永居时，需申报是否有连续六个月以上离港记录。
若无合理解释或证明文件支持长期离港情况，可能被视为不符合通常居住要求，进而影响永居申请。断签亦属严重问题，可能导致申请被拒或需重新累计居住时间。
2、申请转永居2项重要准备工作
①全面搜集在港期间的各类证据资料，包括但不限于入境记录、消费与银行账户流水、住房及纳税证明、工作证明、保险缴费凭证等，务必确保资料真实无误；
②充分准备补件应对，若收到永居补件通知，需高度重视，即便补件过程繁琐，亦需严格按照要求执行。
3、香港永居申请180天规定详解
香港入境处对“通常性居住”的要求，并没有强制居住天数，但单次离港不宜超过6个月，并不是要求申请人必须每年在香港住满180天。
因此合理规划在港逗留时间，尽量不要离港超过180天（否则需递交解释信），才能更加顺利拿到香港永居。
4、香港永居身份申请流程
①准备申请材料
整理过去7年的居住、工作、家庭相关材料
对长期离港情况准备解释信（如有）
材料需翻译成英文或中文（如为其他语言）
②递交申请（线上或线下）
线上：通过入境处官网提交，上传扫描件
线下：邮寄或亲临入境处递交纸质材料
申请费用：1730港币（成人），865港币（11岁以下儿童）
③入境处审核（4-6周）
材料审核：检查材料完整性与真实性
补件通知：如需补充材料，会在2周内发出通知
面谈安排：部分申请人需参加面谈，核实材料细节
④获批与领证
收到批准通知书（通常为邮件形式）
预约办理永久居民身份证时间
采集指纹，领取香港永久性居民身份证
以上就是关于香港优才计划申请的全部内容，从申请到最终拿下永居，这是一个长期的过程，选择一个经验丰富且专业的服务机构至关重要。
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银河集团做个香港人才服务办公司官方合作伙伴，累积服务客户60万+，积累了非常丰富的香港身份成功案例，并且在香港享有广泛的人脉资源和强大的品牌实力，一站式服务帮助大家更轻松拿永居。
