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香港的“抢人才”政策，可能要变天了！
这两年，高才通优才计划等人才引进计划火得一塌糊涂，申请人数直接爆表。
港府最初设定的目标是3年引进10.5万名人才但实际执行效果远超预期——仅用2年多时间，就已批准33万宗申请，相当于原计划的3倍。
但最近，全国政协副主席、前香港特首梁振英近期连续四次公开发声，直指当前人才政策的隐忧，并警告“绝大多数人才家庭并未真正落户香港”，而是取得身份后返回内地，占用香港资源却未形成长期贡献。
现在风声越来越紧，高才通随时可能暂停审批，优才门槛也可能提高。 9月香港就要公布新政策，会不会突然叫停？现在申请还来得及吗？
政策变动可能一夜之间发生，高才通、优才等计划随时可能暂停或提高门槛。
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01、22万“人才”来港，但真正留下的有多少？
根据官方数据，截至2025年6月： 香港抢人才政策从2022年10月《施政报告》实施后，2年多时间，一共50万宗申请（高才通、优才、专才等），33万获批，22万人才及家属已抵港。
但有多少是真正留在香港的呢？
梁振英引用差饷物业估价署数据指出：2024年底香港仍有5.7万套空置私宅，过去5年每年新增入住家庭不足2万户，证明大量人才并未真正定居。
这些数据证明，很多获批的人只是来香港"转一圈"，拿到身份后就回内地了，并没有真正在港生活和工作。 他们激活签证，办完手续就走，拿香港身份享受香港的医疗、教育等公共资源，却没有为香港提供长期贡献经济（比如买房、工作、消费）
真正留下的人不多，反而增加了社会负担。显然这是不符合香港当初引进人才的初衷。
02、社会资源压力激增，梁振英警示“双非”覆辙
梁振英在发文中强调，当前人才政策可能重蹈“双非婴儿”的覆辙：2003-2012年，香港允许“双非”父母来港生子，累计超20万婴儿出生即获香港身份，但多数返回内地，导致未来教育、医疗需求集中爆发，资源挤兑。
图源：网络
2013年，香港紧急叫停“双非”政策，但遗留问题至今未完全解决。
图源：网络
如今，22万获批人才中若有一半带家属定居，香港的住房、学位、医疗系统将承受巨大压力。梁振英警告，政策需提前规划，避免重蹈覆辙。
03、政策收紧信号已明确，高才通或暂停
近期多项迹象表明，香港的人才引进政策正在发生重大调整，从早期的"广撒网"模式转向更严格的筛选机制。这一转变背后，反映出港府对过去两年人才计划实施效果的重新评估。
最明显的变化就是高才续签审查趋严。
2025年起，入境处明显加强审核标准，重点考察申请人的"实质贡献"，例如：
是否在港稳定就业（提供雇佣合同、强积金记录）
创业续签是否是真实运营。
是否长期居住（租房或购房证明、水电费账单）
是否履行纳税义务（薪俸税缴纳记录）
很多高才申请者，第一次续签只拿到了1年甚至几个月的短期签证。这无不说明港府对高才续签的审核越来越严格了。
更值得关注的是，政务司司长陈国基近期透露，高才通计划可能面临调整，未来招募方向将更侧重"精准引才"，而非单纯追求申请数量。业内推测，该计划可能提高薪资门槛，或缩减合资格院校名单。
随着政策收紧信号增强，市场普遍预期2025年《施政报告》将推出更严格的措施，包括：
提高申请门槛（如增加工作经验要求、限定紧缺专业）
强化续签审核（延长"观察期"，要求提供更详尽的在港证明）
甚至可能突然关闭部分申请渠道，类似2013年叫停"双非"孕妇来港产子的做法，以控制政策规模。
这一轮政策调整，标志着香港从"抢人才"转向"留人才"。未来，单纯依靠"短签"获取香港身份的做法可能难以为继，申请人需证明自己能对香港经济作出长期贡献。
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04、给申请者的建议
香港人才计划紧急预警：最后窗口期倒计时，这些关键点必须掌握！
1） 符合条件的家庭，务必尽快申请
政策变动可能一夜之间发生，高才通、优才等计划随时可能暂停或提高门槛。
目前仍是最后窗口期，建议符合条件的申请者尽早递交，避免错失机会。
2）拿到签证≠万事大吉，续签才是关键！
拿到香港身份后，做好续签规划，尽早建立与香港的工作和生活关联，在港真实工作或创业，空壳公司会被查！
拿到香港身份后，尽量安排子女去香港读书，子女要在港住满2年才能享受到香港高校学费减免。
香港永居要维护香港身份7年，保持“通常性居住”要求，避免长时间离港。
3.）已获批的注意！这些错别犯！
别挂靠假公司，查到可能坐牢+罚款15万！
高才获批拿到签证就躺平？临近续签节点才建立工作关联，前2年可能不算永居时间！
香港人才政策正从“量变”转向“质变”，未来可能大幅提高门槛、严查续签、甚至暂停部分计划。 9月施政报告将是关键节点，政策调整可能比预期更快。符合条件的申请者务必把握最后窗口期，已获批者需提前规划续签，避免身份失效！
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05、香港高才通计划（A类/B类/C类）申请指南
1. 高才通A类（高收入人士）
申请条件：申请前一年年薪≥250万港币（需提供纳税证明）； 收入可来自工资、分红、年终奖、股权收益，不接受炒股、卖房、直播打赏等收入。 如果用公司利润申请，公司持股需≥50%且持续满1个评税年度；
获批周期：约3个月，通过率超70%。
申请要点： 公司利润申请需持股满全年，临时转股无效；收入略不足可结合分红、期权等补充。
续签要求：首签3年，续签模式3+3+3，顶尖人才3+6；需在港工作/创业。
高才通A类计划无学历要求，只要年收入达到250万港币+提供纳税证明就能申请。通过率超过70%，3个月可获批。年收入差一点可以孵化。用公司利润（股权需要50%+）和个人收入（工资、分红、年终奖、期权）都可以申请。详细可以DD米粒妈 18565851853
2. 高才通B类（百强名校+3年工作经验）
申请条件：全球百强大学学士学位（2025年名单共199所，内地23所）；过去5年内累计≥3年全职工作经验。
获批周期：4-8周，通过率较高。
申请要点：需提供学历认证及工作证明；非全日制/远程学历可能被拒。
续签要求：首签2年，续签模式3+3；需受雇于香港公司或自主创业，提供雇佣合同、公司注册证明等。
3. 高才通C类（百强名校应届/经验不足）
申请条件：全球百强大学学士学位（毕业5年内）；工作经验＜3年；每年限额1万人，先到先得。
获批周期：4-6周，竞争较激烈。
申请要点：尽早提交，避免名额耗尽；应届生需提供毕业证明及成绩单。
续签要求：首签2年，续签需在港找到工作或创业；续签难度较高，建议提前规划在港就申请。
香港身份的续签时间跨度比较长，各种人才引进方式要求也不一样，比较复杂。很多人申请人拿到香港身份后，对如何续签比较迷茫的，不知道该怎么做。 这时候可以找一个靠谱的中介机构协助。
靠谱的中介公司会根据你的实际情况为你规划续签方案，指导你在什么时间节点，做什么样的事情，辅助你顺利续签。
专业的中介机构会帮助你规避风险，防止断签的情况发生。
中介机构还可以帮助你递交续签申请。在逗留期快满时，他们会帮助你递交续签申请资料，帮助你成功续签。
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