香港优才计划的4大加分项你知道吗？中1个就能提高获批率！
今年香港优才计划的热度节节攀升，才到第二季季度，优才申请档案号就突破1.8万了，足以看出优才的热度。
由于香港优才政策的利好变化，这段时间也有很多人问我，现在是不是申请香港优才的好时机？是不是获批变简单了？
现在确实是申请香港优才的好时机，但申请获批还是参照以前的标准，只是让更多合乎资格的人才可以拿到香港身份。
那具备什么特点才符合香港所需人才呢？今天我就从优才的加分项来跟大家聊聊，如何才能提高优才获批率，感兴趣的朋友往下看吧。
01-毕业于世界前100大学，多加30分
香港希望引进具备优秀教育背景的人才，对于学历这块的分数占比非常高。
香港优才【综合计分制】中，关于学历等打分细则：
获得博士或2个及以上硕士学位：40分
获得硕士或2个及以上学士学位：20分
获得本科学位或国家或国际认可的专业资格证书：10分
获得全球百强院校的学位：额外加30分
在学历这块，设置了一个加分项，如果申请人获得全球百强院校的学位证书，不论本硕博，均能多加分30分。
目前香港入境处认可的排名榜单有QS、上交ARWU、Times Higher Education、US News，或US News的全国文科大学排行榜的前30所学院，如果你的院校在这些榜单内，那恭喜你，优才分数可以再加30分！
值得注意的是，名誉学士、名誉硕士、名誉博士学位及由非国家认可或注册机构颁授的学位，一概不能获取分数。
内地排名全球前100的院校有：北京大学，清华大学，复旦大学，浙江大学，上海交通大学，中国科学技术大学，中山大学，南京大学，华中科技大学（已按照2023四大排名更新）。
香港上榜的名校有：香港大学、香港中文大学、香港科技大学、香港理工大学、香港城市大学。
02-有不少于2年的国际工作经验，多加15分
申请人如拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，可获取额外分数15分。
需要注意的是，国际工作经验需要提供工作证明、相应国家/地区的工作签证才能加分。（包括港澳台地区，可累积两年时间）
这一点非常利好国际型人才。在海外工作过的朋友具有语言优势，香港是中西方文化交融之地，有国外工作背景的人士，可以更快速融入到当地环境中。
03-有不少于3年跨国或知名企业工作经验，多加20分
今年香港优才新增了这个名企加分项，即申请人如拥有不少于 3 年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可额外获取分数20分。
上面的名企范围中，即使会有企业重复，满足条件的公司也至少有2000+，而上市公司这个范围更加宽泛。
截至2022年11月根据中国上市公司协会给出的报告，中国境内上市公司数量达5019。
港交所官网给出的中国香港上市公司数量为2584，如果算上海外上市公司，这个数量是非常庞大的。
比如华为、腾讯、字节、中兴、滴滴、京东、小米、百度、谷歌、微软等公司工作的人士，申请香港优才是非常有优势的。
这可以说是重磅调整了，多加了这20分，优才总分上调整245分，申请门槛不变，相当于变相降低了“申请分数”。
04-符合人才清单，多加30分
人才清单于2018年首次发布，目前已增至13项人才，如符合人才清单的相关加分标准，即可获得额外30分。
香港优才「人才清单」的13项专业人才︰
废物处理专家、资产管理专才、海事保险专才、精算师、金融科技专才、数据科学家及网络安全专家、创新及科技专家、造船师、轮机工程师及船舶总管、创意产品和表演艺术专才、争议解决专才及业务交易律师、资产管理合规专才和环境、社会及管治(ESG)相关财经专才。
不过通常来说，人才清单这个分数不容易加上，有非常严苛的标准，重点要看你的行业成就，而不仅仅是看你从事行业、职位，小港通建议找专业人士来做准确评估。
以上4个加分项最高可加95分，如果你掌握加分项的1个，优才获批率都会大大提升！当然，如果你符合其中的2-3个，获批率是比较稳的了。
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不过，除了通过上面的加分项可以拉开分数差距之外，如果你具有以下特征，即使不能直接加分，也是具有一定的申请优势的。
1.属于香港急需的行业人才
大家可能会疑惑，香港目前急需的行业人才，不就是人才清单里面的13项吗？这的确没错，但并不是所有在这些行业就业的申请人都能符合人才清单的加分标准，具体还需要看申请人的具体工作内容及所有成就。
加不上人才清单的分数，但是申请人如果从事下面这些高获批行业职业，属于香港所需人才，也是有获批优势的：
大数据分析、算法、人工智能、金融科技、通信网络技术、网络及信息安全、云技术、游戏开发、物联网、技术研发、金融科技、智慧城市/城市规划、新能源汽车/智能汽车、新材料研发/半导体/微电子、医药科技/智慧医疗等。
2.所学专业与工作经历匹配
这个就比较容易理解了，香港比较看重人才的专业度。即使你拥有15年的工作经验，但实际上只有5年的工作经历是符合香港急需行业人才的话，也不一定能获批。很可能另一个只拥有8年工作经验，但一直从事与所学专业相关工作的申请人，优才获批率会更高。
也就是说，若你是人工智能专业，且一直从事的都是人工智能相关工作，香港会更青睐，觉得你更专业，无形之中就好感加分了。
3.高级管理型人才
拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。
现在取消了配额限制、缩短了审批周期，现在正是拿香港身份的风口！
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