作为香港优才顾问，我非常荣幸为您介绍香港优才计划，香港优才计划是香港特别行政区政府推出的一个人才引进计划，旨在吸引全球优秀人才前来香港工作和居住。
在这篇文章中，我将为您详细介绍香港优才计划的申请方式、优才新政和申请流程，帮助您更好地了解这个计划。
香港优才计划申请方式：综合计分制和成就计分制
以下是香港优才计划的申请条件及打分：
综合计分制打分：
1. 年龄：申请人年龄在18-50岁之间，总分：30；
2. 学历：申请人需持有本科或以上学位，总分：70；
3. 工作经验：申请人需具有相关领域的工作经验，总分：75；
4. 人才清单：申请人符合人才清单中相应专业的规格得分：30；
5.语言能力：精通中文（普通话或粤语）或英语的书面和口语，总分：20分；
6、家庭背景：有未成年子女、爱人本科及以上学历和一名直系亲属，总分：20分；
总分为245分，申请人需要达到80分及以上才能获得香港优才计划的资格。
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在填写条件的时候注意以下加分项：
1、世界百强名校毕业：申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！
2、在名企或是跨国公司就业：拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！
3、拥有不少于两年的海外工作经验：若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
4、拥有丰富的高级管理经验：拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。
5、从事香港热门或新兴行业：申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合13项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。
成就计分制
本计划亦为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，提供另一套申请来港的计分制度。这类别的申请人可选择以「成就计分制」接受评核。此计分制的要求极高。申请人如被视作符合下段所述此计分制所列的其中一项要求，可获取245分，不符合者则不会获得分数，而不能取得分数的申请人，其申请会即时被拒绝。
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2023年香港优才新政策：
2023年，入境处对香港优才计划不仅取消了年度配额，还在甄选机制、计分规则、签证期限等方面进行了优化调整。
01、取消配额限制
以前香港优才是配额4000人/年，2023年最新施政报告进一步取消了配额限制，为期两年；意味着这两年是香港优才计划申请的黄金时机；
02、新增加分项
申请人如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，比如上市公司、位列《福布斯》全球企业2000强，、《财富》世界500强以及胡润中国500强企业，可额外加20分；
03、取消面试
以前获批后还有个批注信阶段，需要去出入境面试，但现在是取消面试环节，获批后直接发签注；
04、续签变化
之前是2+3+3模式，首先只给两年签注，现在首签增加了1年，变成3+3+3，增加一年逗留期！
05、审批周期缩短
以前整体审批周期在9-12个月，现在有望在5个月内完成审批，拿香港身份的速度和效率提高！
06、材料变化
以前无犯罪证明是前期必备的申请材料，现在不要求底胶了，只需要如实表明无刑事犯罪和不良记录即可；（需如实填报，抽查发现作假会取消资格）
香港优才计划的申请流程
香港优才计划的申请流程非常简单
首先，申请人需要提交申请表格和相关资料，包括个人简历、学历证书、工作证明和薪资证明等。其次，申请人需要通过面试和评估，以确保其在香港的工作和生活能够顺利进行。最后，申请人需要等待香港特别行政区政府的批准，如果申请被批准，申请人就可以前往香港工作和居住了。
香港优才计划是一个非常有吸引力的人才引进计划，它为全球优秀人才提供了前往香港工作和居住的机会。香港是一个国际化的城市，拥有丰富的职业和商业机会，同时还拥有丰富的文化遗产和旅游景点。如果您是一个有抱负的人才，香港优才计划将是一个非常好的选择。我相信，香港优才计划将为您的职业生涯和个人发展带来无限的机会和挑战。
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