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香港优才计划一步一步申请攻略!(内含:政策变化、获批率+获批行业+申请被拒原因分析+续签攻略)

2025-07-03

香港优才计划一步一步申请攻略!(内含:政策变化、获批率+获批行业+申请被拒原因分析+续签攻略)

目前来说,咱们内地居民想要移居香港的话,主要有以下几种方式:

1、高端人才通行证计划:本科是世界前一百的大学毕业或者年收入超过250w港币。高才通算是目前最快捷便利的方式,通常1个月以内完成材料审核,拿到签证;
2、优才计划:依赖个人的过往成果,综合评估年龄、学历、是否名校毕业、工作行业等。优才计划应该说是最顶尖的人才引进计划,门槛最高,但是后续的续签转永居最自由。但是算是比较慢的移民计划了,入境处希望5个月完成审核,目前实际情况是需要5-8个月的审核周期。
3、专才计划:也就是来香港找工作,公司担保拿签证。算是限制最多计划了,因为申请人必须找到一家香港公司雇佣他,而且不能随便换雇主,疫情期间很多人就被炒鱿鱼导致身份丧失。不过好处是,一般来说都是2-3个月可以拿到身份,还是很快的。
4、留学进修:留学进修的话,就是读书+毕业后的IANG签证,维持7年就可以拿到永居了。

自从2022年10月份港府宣布取消优才计划配额限制以来,今年香港优才计划申请是异常的火爆。

为什么香港优才计划这么火爆呢?

因为对于在内地有稳定工作和家庭的人来说,香港优秀人才入境计划是几种拿到香港身份的方式中,性价比最高的方式之一。

今天就来火大家说说优才计划申请攻略,主要分10部分:

一、香港优才计划简介

二、香港优才计划2023年政策变化

三、香港优才计划申请条件

四、优才甄选机制

五、香港优才计划获批率

六、哪些行业(专业)申请优才比较有优势?

七、香港优才计划申请被拒原因

八、详细申请资料和申请流程

九、关于优才续签

十、优才申请注意避坑

接下来为大家一一介绍。

优才.jpg

一、香港优才计划简介

香港优秀人才入境计划(简称优才计划)是香港政府于2006年推出的一项设有配额的、打分制的移民吸纳计划,旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居,藉以提升香港在全球市场的竞争力。

获批准的申请人不需要先获得香港的工作机会就可以来香港定居。获批准的申请人可带同配偶及18岁以下未婚的子女来港生活和定居,并且配偶可以在香港合法工作。优才计划是一个移民项目,香港希望这批人能最终在香港定居下来。

关于配额:

  • 从2006年到2020年,一直维持在每年1000个名额;

  • 根据《行政长官2020年施政报告》,从2020年9月起,配额从1000增加到2000;

  • 根据《行政长官2021年施政报告》,从2021年9月起,配额又从2000增加到4000;

  • 从2023年1月1日起,优才计划取消获邀人数限额,为期两年,截止今天还在一直原用。


为了让大家更好的理解香港身份,我简单做一下类比:

1、优才计划的本质:算是一种技术移民(其实不能用“移民”二字,因为香港只是咱们国家的一个特别行政区,更准确的讲,是拿一个香港户口。)

2、优才身份类似新加坡、加拿大、澳洲等地方的永久居民(Permanent Resident);

但是,香港优才没有移民监,没有硬性的居住要求、没有明文规定在港最少的逗留天数,逗留条件非常宽松。

对比一下:

加拿大PR(续签要求:过去5年住满2年;入籍要求:过去5年住满3年);

澳洲PR(续签要求:到期前5年住满2年;

入籍要求:申请前居住满4年 + 申请前4年离境不超过12个月 + 申请前1年离境不超过90天)

谈论香港身份,一般谈的是「居民Resident」,因为香港目前很少有「公民Citizen」的法律概念和身份制度。


二、香港优才计划2025年政策变化

一)政策演进阶段及核心变化:

1、2006-2014年:计划启动与基础框架

评分机制:推行“综合计分制”(满分245分,80分可申请)和“成就计分制”(仅限诺奖/奥运级顶尖人才)。

配额限制:年度配额1,000人,侧重吸引国际顶尖人才(如郎朗、郭晶晶通过成就计分制获批)。

续签模式:采用“2+3+3”模式(首次2年,后续每次3年)。

2、2015年:首次放宽门槛

取消年龄上限:从50岁调整为无年龄限制。

语言要求简化:仅需掌握中文或英文之一。

工作经验门槛:2年即可得分,降低申请难度。

3、2023-2024年:红利期与机制重构

取消配额限制:2023年10月《施政报告》宣布取消年度配额(持续至2024年),申请量激增(2024年超13万宗)。

续签优化:模式改为“3+3+2”,首次获批直接获3年签证。

新增加分项:

名企经验:3年以上福布斯2000强/世界500强经验加20分。

人才清单扩容:从13项扩至51项,覆盖医疗、金融科技等领域。

4、2024-2025年:精准筛选与门槛提升

评分机制废除:2024年11月起取消综合计分制,改为 “12项评核准则满足6项”(问卷式评估)。

硬性门槛大幅提高:

学历:仅认可全球205所合资格院校的硕士/博士学位(内地仅24所,如清北复交)。

收入:申请前一年年薪需达100万港币,或持股企业年利润超500万港币。

行业偏好:明确优先金融、科技、国际贸易人才,STEM学科(科学、技术、工程、数学)毕业生更受青睐。

审批效率提升:周期从9个月缩短至3-6个月,新增AI预筛机制。

人才清单再扩容:2025年扩展至60项,新增量子计算、气候金融等前沿领域。

二)续签与永居规则调整(2025年收紧)

1、续签实质化

需证明“为香港带来经济贡献”,提供租房合同、子女在港就读证明、强积金缴纳记录等。

高才通计划若未在续签前建立工作关联(受雇或创业),最初两年不计入7年永居时间。

2、费用上涨

续签总费用从690港币升至5,700港币(含申请费600港币/人 + 签证费1,300港币/人)。

政策影响与趋势总结:

阶段

核心变化导向

申请策略建议

2006-2014

精英化筛选

成就制优先,综合制需高分

2015-2022

适度放宽

利用年龄/语言红利

2023-2024

规模扩张

把握配额取消窗口期

2025年起

精准化+高门槛

聚焦STEM/高收入/名企背景

并非人人都可以申请香港优才计划拿到香港身份,申请香港优才计划的前提是需要满足基本申请条件。


银河优才成功案列

三、香港优才计划申请条件

4个基本资格(须同时满足):

维度

要求

年龄

年满18周岁,50岁以下自动得分;50岁以上需在其他项补足6项

财政能力

个人存款≥12万港币;三口之家≥36万港币

无犯罪记录

需提供公证的无犯罪证明

学历

认可大学的硕士或博士学位(全球仅205所认可院校,内地24所★)

满足以上4条件后,在通过综合计分制或成就计分制来评估自己的条件

综合计分制:

新版综合计分制取消了原有的逐项计分方式,没有80分及格的概念了,转而采用了“评核问卷”的形式。问卷共分为6个范畴,涵盖12项评审准则。

申请人需要在12项准则中满足至少6项,方可提交申请。申请人需根据年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权6个维度中的12项标准寻找6项或以上来判断自己是否符合申请条件,符合就选"是",不符合就选"否",

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成就计分制:

成就计分制属于为具备超凡才能或杰出成就的个别人士准备,要求极高,要求满足以下条件之一:

①申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项);

②申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终身成就奖)。

看看自己是否具有申请优势!

通常来说,申请人若是具有以下优势,获批香港优才的几率则会更大一些。

1、高学历人才:拥有本科及以上学历,且学历需来自认可的大学或高等教育机构。对于硕士、博士学历,2025年起要求来自“合资格大学”名单。如毕业于香港优才计划认可的国内外高校的毕业生,包括内地的清华大学、北京大学等,以及海外的哈佛大学、剑桥大学等。

2、特定行业专业人才:在科技及创新、金融、国际贸易(跨境海运及空运、供应链管理)等领域有工作经验的人才。

例如在人工智能、金融科技、生物医药等前沿科技领域工作的工程师、研究员;

在银行、证券、保险等金融机构从事高级管理、投资分析等工作的金融人才;

在国际贸易领域从事跨境物流、供应链管理等工作的专业人士。

3、高收入人群:申请人在紧接申请前一年,全年收入达港币100万元或以上(或等值外币)可获得加分。如企业高管、资深律师、医生等高收入职业人士。

4、企业主或股东:申请人公司全年盈利要求500万港币及以上或有一家上市企业的10%的股份,可以获得加分。如拥有一定规模企业的老板、上市公司的重要股东等。

5、有突出成就的人才:曾获得杰出成就奖,如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项;或可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献,如获得行业终身成就奖等。

6、有子女教育需求的家庭:子女未满10岁且计划港澳或海外升学的家庭,通过香港优才计划获得香港身份后,子女可享受香港15年免费公立教育或国际学校资源,永居后子女还可参加华侨生联考或DSE考试,为子女升学提供更多选择和机会。

当然,优才需要满足6项方可递交,但也不能肯定就能获批,优才主要考核行业和个人成就!

注意:

香港优才计划,并不是适合所有人,教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性。

通常来说,香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位,申请优才其实没有优势,获批机率也较小,但若是做教育研究的学术型申请人,获批机率会大一些。

同理,销售和运营岗位的申请人,优才申请中也不具有特别优势,编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。

四、甄选机制

甄选过程分两个阶段:

初筛:由入境事务主任来负责,看申请人是否符合基本资格。没有通过初筛的很快发拒信。
咨询委员会评审:如果通过初筛,按照所属的行业类别和分数高低进行排队;在每个季度的甄选中,得分较高的申请便会提交至咨询委员会作进一步讨论和评审;成功的直接发配额,不成功的直接发拒信。

五、香港优才计划获批率

近期,香港入境处披露了最新的优才计划获批数据,2025年首季度优才获批案例仅891宗,相较于2024年同期,获批数量大幅减少67%。与之形成鲜明反差的是,输入内地人才计划(专才)的获批情况十分乐观,获批率接近90%。

01、优才获批数骤降,门槛陡增成主因

2025年开年首季度,香港优才计划获批情况呈现显著收缩态势,仅891例申请获得通过,该获批量相较于2024年同期数据,仅占其约32.58%的比例。

值得注意的是,在获批案例中,来自中国内地的申请者占比依旧突出,大约九成七的获批者源自内地。

自优才计划于2023年推出零限额政策以来,这已然是该计划连续第二次出现单个季度获批人数未突破一千大关的情况。

优才计划获批率急剧下滑,这和其综合计分制的改版有着千丝万缕的联系。在2024年11月,优才计划迎来重大变革,申请门槛被大幅抬高,直接致使符合标准的申请者数量锐减。依据新出台的政策,不少原本有资格申请的人,如今发现自己已无法满足新要求。

而且,即便有申请是按照旧政策提交的,也唯有自身条件极为出众者,才有可能获批。上个月,有议员针对香港优才获批率低这一现象提出质疑,彼时劳工局副局长何启明坦率表示“很难批得下手”,还指出优才计划最初选拔的是如汤唯、郎朗这类顶尖人才,可目前收到的申请水平却参差不齐。

02、优高学历成标配:非“凤毛麟角”难获批

依据入境处所披露的获批申请人学历构成情况,高学历群体显然是优才计划重点青睐的对象。

在依照旧制度审核且成功获批的793宗申请里,具备硕士及以上学位或同等学历的申请者占比达到惊人的97%,而“其他学历”的获批情况竟首次出现零记录!这一数据直观地反映出,优才计划正朝着精英化方向稳步迈进,唯有堪称“出类拔萃”的人才,才更有可能在申请中脱颖而出、获得批准。

据此能够合理推断,按照新制度(自2024年11月开始施行)获批的人数必定寥寥无几。具体来看,2024年11-12月仅有67人获批,2025年第一季度也不过98人获批。

新制度对高学历人才的倾向性十分明显,在其12项审核标准里,有2项直接与学历挂钩,并且要求必须是名牌大学的硕士或博士生才能在这两项上获得分数,而内地符合这一资质要求的大学仅有24所。

若学历未达相应标准,申请人便只能从语言能力、工作履历、收入状况、占股企业等其他评分维度争取分数。

入境处在行业人才偏好方面颇为固定,金融及会计服务、资讯科技及电讯行业的人才始终稳居前两位,二者占比大约达到一半,排名第三的则是商业及贸易领域的人才。

不过,在2025年第一季度,资讯科技及电讯行业人才的占比出现了下滑,仅占18.41%,而去年同期这一比例为23.69%。

在全新推行的综合计分制里,专门针对金融及会计服务、资讯科技及电讯、商业及贸易这三个行业设置了加分条款,只要具备3年及以上相关行业的工作经验,便能够获得额外加分。

当下优才申请难度持续攀升,这一状况反而使得已获批的优才签证价值愈发凸显。

在此提醒那些此前通过优才计划成功获取签证的人士,务必认真对待后续事宜,建议至少提前半年就开始规划续签事宜。

特别是2023-2024年配额限制刚放开时获批的群体,毕竟以如今的审核标准来看,首次申请能否获批都充满不确定性。

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六、哪些行业(专业)申请优才比较有优势?

根据香港特区政府公布的人才清单,以下行业(专业)申请香港优才比较有优势:

1、金融服务

✅会计业专才:专长于有关财务汇报、审计和核证的多种工作,以符合法定及监管要求。需持有会计、金融、工商管理、经济或其他相关学科的学士或以上学位,已完成/获豁免香港会计师公会的专业资格课程下的基础级别单元,或持有由公会、中国注册会计师协会,或与公会签订专业资格互认协议的海外会计组织所颁授的资格,以及具备在会计及审计事务所取得的相关实际经验。

✅伊斯兰金融专才:随着全球金融多元化发展,伊斯兰金融独特的教义合规体系下的金融产品设计、风险管理需求激增。

✅资深大宗商品交易专才:从能源到金属,从农产品到化工原料,熟悉各类大宗商品市场走势、交易策略与供应链管理。需最少持有商业、工商管理、经济学或其他相关学科学士的学位,并在金融机构或从事大宗商品交易的企业接受过在职培训,以及具备最少五年与大宗商品或有关衍生工具性交易相关的工作经验。

2、创新科技

✅资深系统架构师:专长于规划、设计、整合、部署、维护和优化复杂的技术解决方案/系统和基础设施架构,以满足企业需求。

需持有计算机科学、电子和计算机工程、软件工程、信息工程、电讯、信息及系统管理或相关学科的学士或硕士学位,具备最少六年的系统架构师相关经验,其中经验应为应用/解决方案架构工作或基础设施/技术架构工作或两者兼备,同时涵盖至少三个技术领域,以及取得与工作经验相关并涵盖至少一个技术领域的证书。

✅专利专业人员:就研发成果寻求专利保护,就与研发相关的问题提供策略性建议/意见,代理专利申请服务等。需兼具技术与法律双重知识,最少持有科学、技术、工程相关科目的学士学位,取得专利主管或监管当局/机构授予代理专利事务的专业执业资格/认可,在上述职责范围的任何一个领域,具备至少六年相关工作经验。

3、法律及争议解决服务

法律知识工程师:运用人工智能、大数据技术赋能法律知识管理与智能法律咨询。

4、航空及航运

✅验船师:保障船舶安全航行、合规运营的关键把关人,熟悉各类船舶建造标准、检验流程与国际海事法规。需持有海事测量、船舶建筑、海事工程、机械工程或海事作业学士学位,熟悉相关法规,具备很强的分析与沟通能力、决策能力、分析技术数据的能力及独立工作的能力,以及具有至少5年海事测量、船舶建筑、船级社、海事工程或同等领域的相关经验。

✅绿色航运专业人士:顺应全球环保大势,专注航运业节能减排、新能源应用与可持续发展策略。

需持有商业可持续营运或管理、环境管理、化学、环境法、永续设计和技术、绿色采购和供应链管理、国际航运、绿色航运或海洋再生能源、能源交易和永续性或相关学科的学士学位,了解替代燃料技术及其应用、排放控制系统和海运业领域的能源效益解决方案,以及至少5年与海运业相关的绿色燃料制造、供应、贸易、航运、加注或研究等经验。

✅飞机维修工程师:确保银鹰翱翔蓝天的守护天使,精通飞机复杂机械电气系统维修维护技术。需大学学士学位,以及持有由民航处签发的有效飞机维修执照,或符合本港相关适航要求中规定并由其他民航当局签发的有效飞机维修执照,并满足将有关执照转换为香港执照的相关发牌要求。

七、香港优才计划申请被拒原因

根据2025年香港优才计划新政(2024年11月起实施),申请被拒的核心原因主要集中在硬性条件不达标、材料缺陷、行业适配性不足及续签规划缺失四大方面。

1、硬性条件未满足新政标准

12项评核准则未达标6项:新政要求申请人需满足年龄、学历、语言、工作经验、收入、业务所有权等6大范畴的12项标准中至少6项。

✅典型拒因:


学历不符:非全球205所合资格院校的硕士/博士(内地仅限清北复交等24所);

语言证明无效:未提供雅思7分/托福94分/六级520分等官方成绩,仅口语流利不被认可;

收入不足:申请前12个月年薪未达100万港币(不含投资收入);

业务所有权缺失:未控股盈利≥500万港币的非上市公司,或持股上市公司不足10%。

基础资格不符:有刑事犯罪或不良入境记录。

2、申请材料缺陷

✅关键材料缺失或无效:

学历认证不全:国内学历未提供教育部学位认证报告,海外学历缺留学生回国证明;

收入证明不完整:未涵盖工资、股权分红等应税收入,或无法提供审计报告;

工作证明矛盾:雇主推荐信未用公司信纸打印盖章,或管理经验无组织架构图佐证。

✅材料造假或矛盾:

挂靠雇佣、虚构工作经历被入境处巡查发现;

提交矛盾信息(如出入境记录与居住声明不符)。

3、行业背景与香港需求不匹配

✅非紧缺行业从业者

香港优先金融、科技、国际贸易等“八大中心”产业人才,普通行业(如行政、销售、教育非紧缺学科)获批率不足12%;

人才清单领域(量子计算、气候金融等)无相关经验。

✅个人价值陈述不足

赴港计划书未突出行业稀缺性,或未明确对港经济贡献;

跨行业申报但未提供转型合理性证明。

4、续签规划缺失或不可行

✅未证明“通常居住”关联

无在港工作/创业计划,或无法提供租房合同、子女在港就读证明等;

预估续签成本不足:家庭年均在港开支未达30万港币基准。

✅续签材料预埋失败

首年未建立强积金缴纳记录、税务凭证等续签关键证据。

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八、详细申请资料和申请流程

申请资料:


1、基本资料:身份证、港澳通行证、申请人及受养人纯白底彩照、结婚证、内地家庭户口簿复印件、小孩出生证明等。

2、学历材料:毕业证、学位证、成绩单、学信网认证报告(学历、学位、学籍)。

3、工作证明材料:在职/离职证明(每段工作经历都需提供)、工作推荐信(请历任公司领导或同事签字,扫描成pdf)、公司组织架构图、工作签证+出入境记录(国际工作经验分需要)。

4、资产和收入证明材料:银行账户存款证明(个人12万rmb以上,携带受养人按12万/人增加)、年收入达到100万的完税证明等。

5、语言能力证明材料:英语六级、雅思/托福成绩单、全英文授课的海外留学成绩单、其他外语成绩单等。

6、赴港计划书+人才清单证明材料:赴港计划书分成了7个模块,每个模块100字,不可超字数,主要分为事业成就、专业技能对港府有贡献、学业成就、专业成就及奖项、其他(家庭计划、赴港计划等),如在人才清单的人才,还要加上1份人才清单自述。

7、公司、财务状况证明材料:公司注册材料、岗位说明、股权关系证明、公司财务状况材料等。

8、雇主推荐信:雇主推荐信需用显示公司信息的信纸打印,并由公司盖章,授权人士签署。内容大致为:姓名、受雇时间、职位、职责、工作成就等。

9、受养人材料:如需要添加受养人,需要提供受养人材料,亲属香港身份证+关系证明+亲属居港证明、小孩出生证明等。优才申请所需要的基本材料如下:

以上材料只是优才申请所需要的基本材料,实际申请过程中,个人背景条件、家庭情况不同最终所需要的材料也会有不同。

只要是能展现个人能力(专利、获奖证书、行业证书)的材料,也是可以准备的。

雇主推荐信的要点包括:

1、每一个工作过的单位最好都提供推荐信,并且要按入境处要求的信息要点来写,比如工作起始时间,公司名称,公文格式等。

2、申请人的职责成就详述成就部分,更多的是对你工作业绩的细化说明,可以是你参与过的项目、主导的业务、拥有的技能、获得的证书等。

赴港计划书要点:

表述:语言流畅,逻辑紧密,表述详尽得当,但是也要避免太空泛、浮夸的内容。

学业:学业成就可以介绍自己的学校排名、综合实力。学校中参与的活动和比赛,担任的重要角色,或者是取得的奖项。主要介绍自己成绩优异、取得的证书、获得奖学金、

事业:介绍公司的企业规模。自己在企业担任的领导角色和工作内容、参与的重要项目,对企业的重大贡献或影响;自身所拥有的可以对香港做出贡献的专业技能。

计划:阐述在香港发展事业的计划,包括与香港本地的商业联系(香港人脉);列出自己7年内在香港的阶段性计划,结合自身优势,实施性越高越好;突出自己将来能为香港做出自己的贡献。

要在赴港计划书中展现自己的个人成就和赴港发展规划,需要花很多的时间和精力精心打磨,才能提升自己的获批率,这是必要的,毕竟如果自身足够优秀,却因为申请材料不达标,不突出,没能展现自己能够吸引咨询委员会的一面,岂不是太可惜了。

如果你是委托了专业机构来申请,计划书内容这块就不用担心了,会有专业的文案团队来为你量身打造文案内容。


申请流程:


1、条件评估:评估自己是否符合优才申请的12项准则,需满足6项及以上才能入围,进入下一个甄选阶段。

2、准备材料:按照上述要求准备齐全相关材料,确保材料的真实性和完整性。

3、递交申请:准备好材料后,登录香港入境处官网进行网上递交申请,也可委托专业移民顾问协助递交。

4、等待甄选:香港优才计划优化后审核周期从原来的6-12个月缩短至2-6个月左右。

5、获批+缴费:经过甄选流程后,入境处会发放获批函,一般入境处发放的获批函上会提示上传赴港居留同意书,并提示进行缴费,缴费成功后拿到的是电子签证。

6、激活和办理香港身份:赴港激活身份,办理香港身份证,赴港前需要先办逗留D签证,入境的时候工作人员会给你发放小白条,在指定时间内现场办理身份证,10个工作日内就能拿到香港身份证。

九、关于优才续签和转永居

续签模式对比:

模式

适用人群

续签时长

核心要求

3+3+2

大多数申请人

3年→3年→2年

提供在港定居/贡献证明(租房合同、税单、强积金记录)

3+5

顶尖人才(年薪≥200万港币)

直接5年

留港≥2年+纳税记录

续签失败案例

材料不足/离港超期

仅批0.5-1年

无住址/无税单/年离港≥180天未提交说明

总体来说,香港优才续签,需要满足的主旨就是,能证明已在香港定居,稳定收入并为香港有所贡献,包括但不限与在港就业和开办企业。

续签时申请人及受养人必须在港,需在逗留期限到期前的前4周提交延长逗留申请。无论您是按照「综合计分制」还是「成就计分制」来到香港都要有收入来负担自己及受养人的日常开支。

如何能申请延长逗留:

1、已于香港定居;以及对香港有所贡献,例如担任学位程度、专家水平或高级的支薪职位,并且获得稳定收入,或于香港建立或参与具合理规模的业务。

2、不在香港定居:有些申请人,获取身份后不愿前往香港,这样的做法肯定是不行的,与港保持联系这是最基础的要求,目前已不要求强制在港工作或设定具体居住时长。

这种情况下如何调节呢?

✅灵活方式香港定居:申请人可选择在香港工作、创业、读书或生活,只要选择一项有在港生活记录,续签将非常顺利。这是续签成功率最高的选择。

✅家人在港定居:自己偶尔回港如果主申请人因特殊原因无法长期在港居住,但其配偶或子女在香港生活或读书,申请人可通过节假日或周末赴港居住,维持与香港的联系。这种方式适合家庭成员已在香港定居的情况。

✅两地通勤:生活或工作重心在内地,不能长时间在港,两地通勤也是一种可行方式。例如,在香港工作但回深圳居住,或频繁往返两地处理事务,只要能证明与香港的持续联系,续签通常不会受到影响。

✅全家不在香港:但提供充分证明材料即使全家都不在香港,只要能提供以下两类材料,续签仍有可能成功:

工作材料:在香港注册并实际运营公司、受雇于香港公司、缴纳强积金等;

生活材料:在香港的租房合同、消费流水、子女参加本地培训课程、购买保险等。

担任学位程度、专家水平或高级的支薪职位,并获稳定收入,香港优才的意图就是选拔国际高级人才,当然是要高学历、高知人士,来港后自然也要求要有与学历、职业经验相匹配的职位和薪水,且此动作要稳定持续,不能长时间中断。这里提交材料时,要体现出申请人对香港的实际具体贡献。

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名片(1).jpg

若在港无稳定工作,可以以下材料补充体现与香港的紧密联系:

1、子女在港就读证明(成绩单、学生手册等);

2、水电费、煤气费、电话费、网络费等单据;

3、惯性住所的通讯住址(自购、租赁或亲友住址皆可);

4、在港购买车辆、上牌及香港驾照证明;

5、香港手机在香港电话网络的入网证明;

6、银行等金融机构结单等;

7、在港使用信用卡及按时还款记录证明;

8、在港购买保险的相关证明;

9、社群服务(慈善集团、商会、私人会籍等)。

香港创业续签,有关公司资料及营运状况的证明文件包括下述各项(就适用情况而定):

1、商业登记证;

2、如属在香港成立的有限公司,须提交公司注册证书及载有最新股东状况与董事及股东数据的公司注册处相关申报表;

3、如属在香港注册的海外公司,须提交海外公司登记证明书及载有最新股东状沉与董事及股束数据的相关登记册;

4、如属独资或合伙公司,须提交商业登记册内的数据摘核证本;

5、最近经审计的财务报表;

6、如未能提供上文第(e)项的数据,则须提交最近期附有银行结单及其他业务交易证明(例如客户合约及船运文件)的管理会计账目;

7、公司办事处租约;

8、附有强制性公积金供款证明的最新公司职员名单;

9、公司简介,说明开业日期、业务详情、营运模式、主要供商及市场等;

10、申请人的职务说明;

11、申请人薪酬福利的证明,例如载有最近一次支薪记录的银行结单;

12、申请人对公司实际投资的金额,并须附以证明;以及

13、未来业务拓展计划。

按本计划「综合计分制」获准来港不少于两年的人士,如在上一课税年度的薪俸税应评税人息达港币200万元或以上,一般会获准在港延期逗留五年,而不受其他逗留条件限制。申请人须提交有关的人息证明文件,如由税务局发出的上一课税年度的薪俸税评税通知书或相关税务文件。

永居申请要求:

1、连续通常居住满7年:

离港单次≤180天,累计离港时间需合理解释(工作外派需提供雇主证明)。

2、证明与香港联系:

固定住址(租/购均可)|在港工作/创业|配偶子女在港|本地消费记录(如迪士尼门票、超市小票)。

续签≠永居!常见拒签原因:


误区:以为续签成功即自动获永居(实际为两个独立审核组)。

拒签案例:主申离港超180天,仅靠受养人在港读书,未提供主申工作联系证明。

永居必备材料:7年税单、住址证明、MPF记录、离港说明函(模板见)。



十、优才申请注意避坑

但是在香港优才计划申请过程中,我们会碰到市场上不少机构设下的“坑”,下面我们列出了几个常见陷阱,方便大家避坑!

1、大专学历或是本科无学位证也可以申请?

首先,大专学历是无法申请香港优才的!如果谁说大专学历可以申请的,一定不是专业的机构!

其次,如果本科学历没有拿到学位证书的话,也是不能申请优才计划的。

入境处官方文件有说明,本科学位是优才申请的基本门槛,无论你其他方面有多优秀,如果学历达不到,就不可以的,如果想要在学历这块拿到分数,必须毕业205所的院校的硕士或博士。

2、承诺100%获批香港优才申请

这方面,我们可以很明确地说,市面上没有任何一家机构可以保证您的香港优才100%获批!

就连入境处主任都无法保证,因为优才的评审结果是由多方面因素决定的,除了考察申请人本人的综合情况以外,也要看当下香港发展所稀缺的人才情况。

3、不去香港也能顺利续签拿到香港永居身份?

很多朋友问,优才获批后如果一次都不去香港,就能顺利续签拿到香港永居?我们可以负责任地告诉您,那是不可能的!

如果您的目的是拿到香港永居身份的话,就不要再想着走捷径了。相对来说,优才已经是比较灵活的一种方式了,但也需要在香港工作、开设公司等,且与香港产生强联系。

这些绝不是靠办理一张香港电话卡,或者在银行存款,这么简单就可以拿到香港永居的!请各位不要被错误信息或不靠谱的机构给误导了。

优才申请常见问题

建议申请香港优才计划弄清楚这五个关键点再申请!

1、优才获批后拿永居和护照至少要7年

优才获批后拿的是香港居民身份证,并不是香港永久居民身份证,想要拿香港永久居民身份证需要以“3+3+2”或“3+5”的续签模式续签优才签证,满足7年连续通常居住在香港之后,才能申请转香港永居和申领香港特区护照。

2、优才获批后能同时保留内地户口吗?

优才获批后持有香港居民身份证期间,可以同时保留内地户口,内地一切与身份有关的事项,包括社保、公积金、资产都不会因为拿了香港临时身份而改变。

换句话说,获批优才后有至少7年的时间去考虑到底要不要放弃内地户口。

而且,在满足7年连续通常居住申请转为香港永居身份后,也可选择继续保留内地户口,只要不申领回乡证即可。

不过以下两种情况下,需要注销内地户口

(1) 如果是想让孩子参加华侨生联考,轻松报考内地大学的时候,孩子必须要注销内地户口,拿到回乡证,才能参加华侨生联考。

(2) 如果想让孩子参加香港DSE考试,凭借DSE考试成绩免试报读内地132所双一流大学,也是必须要注销内地户口,拿到回乡证才能凭借DSE成绩报考内地大学。如果想凭借DSE成绩报读香港本地大学和海外大学,则不需要注销内地户口。

注意:7年后转永居申请的时候,父母可以跟孩子分开申请!也就是说,如果是为了孩子拿香身份考内地大学,可以只让孩子申请转为香港永居身份,注销内地户口拿回乡证参加考试即可。

3、家里哪些人可以一起拿香港身份?

香港优才计划一人申请,全家可以拿香港身份,到底哪些家人可以申请一起赴港呢?

主申请人通过优才拿香港身份,配偶和18周岁以下未成年子女可以申请受养人签证,一起拿香港身份。

配偶申请受养人签证后可以在香港工作,孩子可在香港上学,享受跟香港本地学生一样的教育福利。

不过主申请人或者配偶的父母就不能申请受养人签证赴港,只能申请探亲签证去香港,或者等到主申请人转为香港永居身份后,父母年满60周岁以上,并且主申请人是独生子女的情况下,可以给父母办理单程证去香港。

4、非永居和永居福利上有什么区别?

香港居民身份与香港永居居民身份,在医疗、教育、社会方面的福利基本相同,大家可以看下面这张两种身份对比图:

只不过以下福利和权利需要有香港永居身份才能享受:

①在香港拥有选举权与被选举权;

②申请租赁香港公屋及享受购房税收优惠;

③申请香港护照,享受免签上百个国家、地区的便利;

④持回乡证的香港永居居民,可凭DSE考试成绩报考内地高校,也可参加华侨生联考。

⑤购房永居身份首套印花税最高4.25%,不过现在非永居买房等转永居后也是可以申请退税。

5、优才获批后有没有“移民监”?

香港没有明确的“移民监”,优才7年后转永居,入境处会审核申请人是否满足7年连续通常居住在香港。对于“连续通常居住”也没有明确的天数要求。

优才获批后因工作、生活需求、经常离开香港是很普遍的,只不过在申请永居时候要证明其工作或生活的重心依旧在香港,一般情况下建议离开香港最好不要超过183天,超过的话,申请永居需要提供合理的解释和相关证明资料跟入境处解释。

香港优才计划无配额申请的黄金期只有两年,有意向办理优才的人士,建议抓紧机会申请,早申请早拿身份早受益!

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