香港高才A类申请攻略：收入250W即可申请，无学历要求、通过率高达70%！

香港高才A类申请攻略：收入250W即可申请，无学历要求、通过率高达70%！

高才通计划自2022年开启至今，受到很多精英人士和企业主的欢迎，一度成为最热门的香港身份申请方式，截至2025年2月已有将近10w申请人顺利通过高才计划拿下香港身份！

自推出以来，高才通计划规则历经多次调整，这些调整逐步完善了高才通计划，香港身份要求变化快，申请难度也越来越高！

一、高才A类最新政策变化

香港入境处于2025年5月9日发布最新修订，针对高端人才通行证计划A类申请标准作出调整。本次政策调整聚焦两大核心变化，将直接影响企业主群体的申请路径。

变化一：申请人若以企业利润作为收入证明，必须证明在申请前的整个财年持有该公司股份。以中国内地税务体系为例，相关审核将参照完整的纳税年度周期（即每年1月1日至12月31日），如果内地人士2025年递交申请，那么需要申请在2024年持续持股达到50%。

变化二： 公司利润需要按照整个评估年度计算，如果2025年递交高才A申请，需要看2024年年度利润。

变化三： 个人收入与公司利润按照不同周期计算

公司利润是按照1个完整评税年度，个人收入和往年一样是按照紧接前一年的收入来。

高才A新旧政策对比表

值得关注的是，薪资收入类申请人暂不受影响，仍可按过往12个月纳税记录申报。此次政策调整凸显香港引进人才的深层逻辑——从"量"到"质"的转变，更注重申请人真实的持续经营能力与企业健康度。建议有意向的企业主尽早开展财务审计与持股结构规划，把握政策过渡期窗口。

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二、高才A类申请条件：

A类人才是指在紧接申请前一年，全年收入达250万港币（或等值外币）的人士。

250万指的是应纳税收入，包括工资收入/津贴/股票期权/名下公司所得的利润收入。

个人投资所得的收入(例如炒股/炒房/基金投资等)或者未纳税收入不计算在250万之内。

目前符合资质的人群主要是以下四类，具体是否符合申请资格，可以联系小编做针对性评估。

① 个人工资收入实打实达到250万港币;

② 公司股权分红，实际分到手里达250万港币;

③ 有独资公司，公司报税表上的实际利润额达到250万港币以上;

④ 持有公司50%及以上股份，公司实际利润额按占股比例拆分下来达到250万港币;

材料清单：

独资企业主：需提交验资报告、股权权属证明、公司架构图及股东决议。

合资企业主：若持股≥50%，需提供持股证明及利润折算文件；若持股 < 50%，需提供分红完税证明。

所有申请人：需提供国家企业信用信息公示系统的持股查询报告，证明股权真实性。

声明书：需提供声明利润真实、提交资料真实，并强调虚假会被监禁的声明书。

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三、高才A类续签要求

根据2025年最新政策，香港高才通计划的续签核心要求聚焦于“在港工作关联”与“经济贡献”。

1、续签基本要求

工作或业务关联性：

必须在香港就业（受雇）或自雇创业/参与业务，提供雇佣合同、强积金供款记录、税单等证明。

岗位需与学历或专业资格匹配（如本科背景者不得从事低技能岗位），薪酬需达香港同岗位市场中位数（2024年金融岗5.2万/月、IT岗4.1万/月）。

经济贡献证明：

需提供纳税记录（如薪俸税、利得税），年缴税额≥9.4万港币（四口之家基准）更易获批。

自雇创业者需有实际业务流水、审计报告及本地雇员雇佣记录（建议至少3名香港永居员工）。

居港时间要求：

续签前一年需保持与香港的“通常性居住联系”，每183天内至少入境1次，避免超180天无在港记录。

续签申请时本人必须在香港办理（2025年新规）。

2、四类续签方式及具体要求

续签条件是申请人已受雇并有稳定的收入或在港创业。港府此前还列明了四种续签情境下的续签要求，可以作为参考。

01、在港工作且收入稳定：

如果申请人以在港全职工作的形式续签，入境处重点审核申请人的职位是否通常由学位持有人担任、薪资是否达到市场同等水平以及是否拥有稳定收入。

此外，申请人需提交雇佣合同，明确列明工资、年假薪酬等细节。工作稳定性和收入水平成为关键考量因素。

⚠️注意：聘用公司的合约，如果是1年的contract，入境处会按短的时间来给签证；

02、非雇佣合同形式的特殊工作：

对于以非雇佣合同形式工作的申请人，如保险经纪、财务顾问等以佣金为主要收入来源的行业，续签审核更为细致。入境处重点关注过去及未来的收入水平、对香港经济的贡献（如纳税情况）以及签证有效期间申请人实际留港时间。

例如，部分保险经纪年薪可达 200 万港币以上，对香港经济贡献显著，这类申请人即便没有传统雇佣关系，只要业务量充足，也有很大机会顺利续签。

⚠️注意：假如收入达不到市场水平/在港时间比较短——大概率会给比较短的逗留时间，甚至拒绝。

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03、受雇于非本地企业：

若申请人受雇于非香港企业，申请续签需满足三大条件：

雇佣合同中明确列明申请人需在香港履行部分工作职责；

申请人需为管理层或专业人士，且年薪达到 120 万港币或以上；

在续签前一个纳税年度内，申请人需在香港完成纳税。对于跨国企业的员工而言，这一模式提供了更大灵活性，即便不在香港全职工作，也可完成续签。

04、在港创业开公司或有业务往来：

在香港开办企业的申请人，续签考量核心是企业是否对香港经济有具体贡献。入境处会综合评估企业的运营情况，包括办公场地、商业活动、资金状况等多个方面。

若企业能够正常运营，有实际业务且依法纳税，即便前期没有盈利，也有机会成功续签。

⚠️注意：倘若业务刚展开，可能会酌情批一个比较短的时间，再看后续业务的发展。

❌空壳公司肯定不行。

大家可以根据自己的条件匹配适合自己的方法去续签，如果对续签还有疑问，可以来联系我们咨询（微信同号：18145843328），如果在香港没有稳定的工作，也和香港没有业务往来，建议选择第4种，创业续签，这种方法比较稳靠，投入金额不大，如果投资宠物店或咖啡馆，7年后剔除成本可能还有盈利。

3、续签失败的高危雷区

材料造假：虚假雇佣合同、空壳公司、伪造住址证明（如用亲友地址挂靠），一经查实将取消身份并留刑事记录。

贡献不足：收入低于行业水平（如月薪<2万）、无纳税记录、业务长期亏损且无改善计划。

关联性断裂：超过180天无在港记录，或续签前突击找工作/租房。

4、高才计划续签模式

高才A类：3+3+3的续签模式，首次获批后可在港逗留的期限有3年，第一次续签后可再获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限。

高才BC类：2+3+3的续签模式，首次获批后可在港逗留的期限有2年，第一次续签后可再获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限。

顶尖人才快速通道：若上一评税年度收入≥200万港币，可直接获批6年续签，无需逐年申请。

申请人合法完成续签，7年后可以申请转永居，获得香港永久居留权。

四、高才通A类最新政策Q&A

Q、高才A以企业利润申请，公司是否要按年度数据提交？

A:需要提交过去的整个评税年度的收入，例如从2025年5月9日-2025年12月31日提交的申请人，都需要提交2024年年度的企业利润来作为申请数据。（同时，还有可能请申请人提供2025年季度的数据和经营文件作为参考）

Q、个人收入是否有变化，是按年度还是过去12个月？

A: 个人工资收入的计算方式不变，仍然按照过去12个月提交。如果合并企业利润计算，则企业利润按照过往一个完整评税年度计算+个人工资按照过去12个月计算，两者相加。

Q、申请人在申请前的整个评税年度都要持有相关的公司股份，以计算他们从其拥有的公司的利润中获得的年度收入。是否指要持续持股一年以上，不能有变更记录？

A: 需要提交过去的整个评税年度的收入，例如从2025年5月9日-2025年12月31日提交的申请人，都需要提交2024年年度的企业利润来作为申请数据。（同时，还有可能请申请人提供2025年季度的数据和经营文件作为参考）

Q、新公司成立是否需要满1年后才能递交？

A:是的，需要满足有完整一年的税务年度的数据才可以递交。例如2025年3月成立的公司，2026年3月虽然已经满足成立一年，但是2025年并未有一整年的持有情况和经营数据，因此无法提交，需要等2026年的完整评税年度数据。

Q、2025年5月9日或者之前已经提交并还在审核中的申请是否会受影响？

A: 不会影响，之前的按照之前的标准继续审核。

高才计划获批，其实等于拿到一张香港身份的“入场券”，但这张“入场券”能不能成功续签，最终转为永居身份，拿到香港护照，还得看申请人的过程中的努力。

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