香港优才计划2025年（5月更新）申请指南：优才新政精英人才定义+政策变化+优劣势+12条评分项+续签官方要求！
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香港优才计划新政策有利有弊，很多原来达到80分以上的精英人才已经不满足申请条件，那么新的优才计划到底有哪些改动？港府想要的新型精英“优才”到底是什么样的？成功获批香港优才计划后又该做什么事情，才能最终获得香港永久居民身份？
这篇文章银河君mily为大家详细介绍香港优才计划最新政策、新型精英人才定义、优才申请条件、续签的官方要求、续签模式及注意事项等！
一、香港优才计划2025最新政策
2025年香港优才计划的政策变化主要包括以下几点：
1.主动邀请顶尖人才机制：香港优才计划将主动邀请顶尖领军人才来港发展，涵盖高科技领域的专家、国际知名的艺术家、顶尖的医疗人才等。
2.综合计分制门槛提高：综合计分制更新为12项评核标准，采用“是否题”的形式对申请人进行评估。申请人需要任意满足其中6项要求，才可以递交申请。这一调整将使申请人条件要求更加严格，预计2025年申请人数将下降至2-3万人，优才计划将逐步趋于常态化。
3.优才审核部门发生变化：为了专门审核新版优才申请人材料，香港新成立了一个优才评核委员会，区别于以往优才审核部门，来甄选提交的个案，为入境处处长的 “择优而取” 提供意见。
4.审核周期明显缩短：在新的政策推出后，审核周期加快，按照香港入境处预计，最快3个月可以完成审批。
5.剔除了家庭成员的优势：新版综合计分制剔除了家庭成员在申请中所起的作用，家庭成员不再作为评核人才是否符合要求的选项，更看重人才自己本身的条件是否匹配香港发展所需的人才库。
6.优才最新拒批函给出明确拒批原因：如果申请香港优才计划拒批，入境处会给出明确的原因，明确告知申请人在12项准则里，实际有哪些是不被认可的。
7.新版优才申请增加了合资格大学、STEM学科、个人年收入等加分项：新增了合资格大学、STEM(科学、技术、工程和数学)学科，个人年收入达到100万港币等加分项，凸显香港对特定领域核心人才的青睐。
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二、香港优才新定义和申请条件
香港优才计划旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的经济竞争力，申请人无须在根据本计划申请或获准来港定居前先获得本地雇主聘任。
第一阶段：基本资格
申请香港优才计划第一步就是先看看符不符合4个基本资格：
年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须为18岁或以上。
财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。
良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资格、经证明的专业能力及／或经验及成就亦可获考虑。
申请人如未能提供令人信服的证明文件，证明符合上述所有基本资格，其申请将会即时被拒绝，不获继续处理。
符合“基本资格”所有要求的申请人，才可以进行第二个阶段
第二阶段：选择评核机制
符合所有「基本资格」的申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。
「综合计分制」设有12项评核准则，详细评审要求如下：
①年龄≤50岁：以申请递交时年龄为准，50岁以上需其他条件突出。
②合资格大学硕士/博士学位：需毕业于香港入境处认可的205所高校（含新增中国科学院大学）。
③STEM专业硕士/博士：科学、技术、工程、数学领域的学历，需与合资格大学名单匹配。
④精通两种语言：中文（普通话/粤语）+英语，或中文+其他外语（需提供语言能力证明）。
⑤英语能力突出：雅思7分/托福94分/六级520分/英语授课学位证书。
⑥5年专家级工作经验：需与学历相当的专业或管理岗位经验。
⑦3年名企/跨国公司经验：包括《财富》500强、福布斯2000强、胡润中国500强企业。
⑧3年特定领域经验：创新科技、金融、国际贸易（含航运、供应链管理）。
⑨2年国际工作经验：需在原居地以外的国家工作并提供签证证明。
⑩年收入≥100万港币：含工资、津贴、股票期权及持股50%以上公司的利润。
⑪持股企业年盈利≥500万港币：需拥有非上市公司50%以上股份。
⑫持有上市公司≥10%股份：证明对公司决策有实际影响力。
而「成就计分制」则设有两项评核准则,满足其中之一就能申请：
a.申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；
b.申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如有关行业的终生成就奖）。
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第三阶段：甄选程序
在每次甄选程序中，如申请人符合基本资格，并达到「综合计分制」的申请资格门槛或符合「成就计分制」的其中一项评核准则，其申请将获考虑。
一般而言，并非所有同时符合基本资格和申请资格门槛的申请都必然会获批准，但符合较多评核准则的申请将获更优先考虑。入境事务处处长可就申请人相关事宜，向由劳工及福利局局长担任主席的高层评核委员会征询意见。
评核委员会将综合考虑不同行业和界别的人力需求、香港的社会经济需要、申请人的背景和资历，以及其他相关因素，就申请人是否适合来港向入境处处长提供意见。
甄选程序会择优而取，并会因应每宗申请的个别情况及上述因素作出考虑。
三、香港优才新政策精英人才标准
根据香港优才最新评审规则，以往是满足80分就有资格递交申请，高学历、工作经验丰富人才分数较高，但是2024年11月全面升级后，港府通过调整综合计分制的评审准则，能够精准锁定港府所需的优秀人才，比如下面这几类：
1.名企高管和技术专家：
在《财富》世界500强企业、上市公司或知名跨国机构担任高级管理职务满3年的高管，或者是在名企从事核心技术研发等工作的技术专家。他们通常拥有丰富的工作经验，专业背景强，高收入、名企经历容易满足港府的多项要求，如工作经验、收入水平等方面的准则。
2.海外名校硕博毕业生：
尤其是毕业于全球百强名校（如 QS、泰晤士高等教育排名前 100）的 STEM（科学、技术、工程、数学）领域的硕士或博士。他们不仅拥有海外学习背景，可能还具备国际工作经验，在语言能力、名校背景等方面也具有优势，能较好地符合新版评分体系中的多项标准。
3.企业家和投资者：
持有盈利超过 500 万港币企业的业主，或在上市公司拥有10%以上股份的企业家。这类人群在业务所有权和收入方面有优势，能满足评分要求，而且他们能为香港带来经济贡献和就业机会，符合香港引进人才的需求。
4.金融等行业专业人士：
在金融、科技创新、国际贸易（含跨境海运及空运、供应链管理）等香港重点发展领域有 3 年以上深厚经验的专业人士。这些行业是香港引进人才的重点领域，相关专业人士符合港府的经济发展战略，在工作经验方面能获得加分。
5.具备多语言能力的国际人才：
香港作为国际都市，对具备中英文或其他外语能力的人才有较大需求。尤其是那些有海外工作经验、来自国际知名学府，具备良好的英文书写及口语能力（如雅思 7 分以上、托福 94 分以上等），或掌握多种语言的人才，更受青睐。
6.海外归国创业人士：
这类人才拥有海外学习或工作经历，具备国际视野，回国后积极投身创业，将海外的先进技术、理念与国内市场经验相结合。他们的创业项目往往具有国际竞争力，且在语言和专业技能上通常能满足优才计划的要求。
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四、香港优才计划新政申请利弊
申请香港优才计划前，需要先看看优才计划有哪些优缺点，不能只知道好处，不了解坏处，了解利弊后再考虑要不要申请。
1.香港优才申请优势（利）
投入成本较低：DIY申请几乎无需费用，选择专业中介代理申请费用一般在4-6 万左右，相比香港留学的十几二万费用，性价比高。
无申请名额限制：2023 - 2024 年期间香港优才无限名额申请，改版后虽取消打分制度，但实际上仍没有名额限制。
申请前无需找工作：符合12项考核准则中的 6 项即可递交申请，无需先在香港找到工作。
获批后续签灵活：对申请人在港工作或居住无硬性要求，只要能证明有通常居住在港即可，如孩子在港读书，自己在内地工作；或与香港有商务交流，每年有一定居住痕迹等。
可多次申请获批：与香港高才只能申请获批一次不同，香港优才被拒批后可继续申请，中途断签想再拿香港身份也可重新申请（只是永居时间需重新计算）。
人才获批周期缩短：简化形式后，由计算机系统先进行筛选，审核周期缩短至2-6个月，最快2个月获批！
获批率提高：改版后筛掉大批不符合要求的人才，对于符合新版申请要求的精英人才，获批率预计大幅提高。
一人申请，全家获批：香港优才申请可以把未成年子女和配偶添加为受养人，共同拿身份。
获批有价值的香港身份：香港优才如果获批，拿到的香港身份是有诸多好处，比如子女教育优势、就业发展机会、享受低税政策等，还能保留内地户口。
2.香港优才申请劣势（弊）
申请条件提高：改革后，申请门槛提高，需要满足更高的学历、语言、和经济条件，这对于许多普通申请者来说是一个挑战。
材料准备复杂：虽然审批流程简化，但申请材料的要求更为严格，需要准备的材料种类和数量都有所增加。
行业倾向性明显：新版优才计划更倾向于选拔具有国际背景、英语能力强、特定行业经验的人才，这对于没有相关背景的申请者来说较为不利。
收入要求变高：新增了对申请人年收入的具体要求，这对于收入较低或没有稳定收入的申请者来说可能是一个难点。
了解了香港优才计划申请利弊和适合人群、申请条件，如果你有兴趣或者对香港身份有兴趣，不妨来评估下自己适合哪种申请途径吧↓↓↓
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五、香港优才计划续签最新政策
根据相关数据，香港优才计划的续签成功率通常在95%以上，表明对于大多数申请人来说，续签并不特别困难,但是如果不重视最新调整，续签和转永居也会出现问题。
1.香港优才计划续签最新政策
根据香港入境处规定，申请人须提供令入境处信纳的证明文件，以此证明其已采取来港定居的步骤，确实在本港居住，例如取得支薪聘任或已建立业务等。
这意味着核心在于申请人要跟香港保持紧密联系，并为香港做出一定贡献。申请人需要证明已经在香港定居或者对香港有贡献，例如担任学位程度、专家水平或高级的岗位，并且获得稳定收入，或者在香港开办业务。
2024年11月香港优才计划综合计分制全面升级后，新版续签政策最大变化在于新增了“稳定收入” 的要求。也就是说，在续签时，申请人必须证明自己在香港有稳定的经济来源。
2.香港优才计划续签模式
综合计分制 ：“3+3+2”模式：这是适用于绝大多数申请人的续签模式。
申请人首次获批优才后，可获得3年逗留签证。在首个3年期限临近届满时，需提前向入境处提交续签申请，若获批，可再获得3年签证。第二次3年签证到期后，再次申请续签，成功后将获得2年签证。当申请人持香港身份满7年，便可申请香港永居身份 。
综合计分制 ：“3 + 5”模式：此模式适用于符合综合计分制顶尖人才标准的申请人。
需同时满足两个条件：
一是根据 “优秀人才计划” 留港不少于两年；
二是上一评税年度的薪俸税应评税入息达 200万港元或以上。符合者在首次3年签证到期后，可直接获得5年的续签签证，满7年后同样可申请香港永居身份 。
成就计分制：
对于通过成就计分制获批的申请人，若有极高成就，如获得奥运会奖项、诺贝尔奖、国家或者国际上的重要奖项等，会一次性获批8年签证，期满满足通常性居住7年要求，可申请香港永居 。
3.香港优才计划续签注意事项
香港优才计划续签要注意做好这几件事：
根香港保持联系：在香港租房，能提供租房合同或房产证明，家庭主要成员（配偶及子女）在香港居住或读书，能提供孩子读书证明、配偶的居住和工作证明等。若因工作等原因不在香港，要准备好合理的解释说明以及未来赴港居留计划。
保持稳定收入：按照新政策要求，续签时需证明在香港有稳定的经济来源，如果在港工作，签的雇佣合同尽量长一些，不要频繁更换雇主；如果在香港创业，要有真是运营记录，有自己的业务规划，保持公司能持续经营等。
遵纪守法和纳税：遵守香港法律法规，不要有任何违法记录，一旦有不良记录，将严重影响续签结果 ，同时也要按时缴税纳税，保留后纳税证明
材料准备齐全：续签时所需材料有很多。续签前一定要准备好，务必确保材料真实、准确且完整，若入境处要求补充文件或进行面试，要积极配合 。
总之，香港优才计划续签虽然有一定要求，但只要提前了解政策，做好充分准备，保持与香港的紧密联系并持续为香港做出贡献，就能够顺利完成续签，向着香港永久居民身份稳步迈进 。
如果你对香港优才、香港身份感兴趣，不妨花20S时间做个测评，看看自己是否符合要求和适合哪种申请途径，测评后有专业人士为你规划申请和续签方案↓↓↓↓
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