万万没想到，香港身份申请要求简单的香港高才通，续签比申请还要难！
随着第一批获批香港高才通的申请人，已经陆陆续续地递交续签申请，因此在一些网络平台上，部分人士在“抱怨”高才通续签难、续签的时间较短等，一时间让即将要续签的高才通申请人人心惶惶……
香港高才通计划从正式接收申请至今已超过2年。截至今年2月底，入境处接获的申请量已超12万宗，其中9.6万多宗已获批。近期，高才通有两个重大政策调整，高才2025迎来利好政策！
随着申请基数扩大，港府已逐步收紧审核（如2024年要求补交无犯罪证明、限制自考学历），续签审查更注重岗位与学历匹配性。但短期内，香港对高端人才的渴求（目标2025年引进10万人）仍将维持政策吸引力，尤其在金融、科创领域，高才通仍是“抢身份”的最快通道。
高才申请条件：
只需要满足以下（ABC）三类人才之一，就能递交申请香港高才通，可以1-3个月获批身份。
A类人才：
在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士。
关于香港高才通A类申请要求，有几个需要注意的细节，如“全年收入”、“250万港元”、“创业人士”、“紧接申请前一年”。
1、全年收入达到250万港币：
要求高才通A类申请人的应课税就业或业务收入达到要求，包括薪金、津贴、股票期权及公司所得利润。个人投资收入（如股票、房产、直播打赏）不计算在内。
而入境处是把 “应课税的”放在了“就业或业务收入”的前面，也就是说你想通过A类申请高才通，填报的收入得是向税务局报了税的，入境处才认可，并不是单位简单出一份收入证明，证明你的收入满足要求，入境处就接纳的，他们必须看到“官方文件”才可以，譬如说税务局的完税证明（个人所得税纳税记录），申请人需要提供公司出具的收入证明文件，证明收入达到港币250万元或以上。
2、创业人士的业务收入
对于创业人士而言，需提供企业所得税纳税申报单，证明年利润达250万港元以上。入境处将分情况情况审核。
①创业人士是独资企业主：需要公司的营业收入达到250万港币或以上，即符合申请资格。
②创业人士是合资企业主：一类是持股比例达到50%或以上的，可以按照公司营收申请高才A类，一类是持股比例低于50%的，按照个人收入来申请高A。
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B类人才：
获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累积至少3年工作经验的人士。
合资格大学指香港入境处核定的大学名单内的院校。
C类人才：
在紧接申请前5年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于3年的人士。
名额限制，每年仅有10,000名，先到先得。
已在港的IANG计划毕业生不符合C类申请资格。
毕业年限：5年内，不要求工作经验，应届生、非应届生均可。
关于BC类毕业于全球顶尖大学的本科生：
1、学历要求
B类: 必须获得全球百强大学的学士学位。
C类: 必须获得全球百强大学的学士学位，且工作经验在申请前5年内少于3年。
2、工作经验证明
B类: 需要提供过去5年内累积至少3年的工作经验证明，如雇佣合同、在职证明、工作描述等。
C类: 如果工作经验不足3年，需要提供相关的工作经验证明，同样包括雇佣合同、在职证明等。
这些要求确保了申请者不仅具备高水平的学术背景，同时也展示了一定的工作经验，符合香港高才通计划的目标群体特征。
3、BC类合资格院校：
根据香港政府12月27日公布，香港高端人才通行证计划（高才通计划）经年度更新的合资格大学综合名单（综合名单）从2025年1月1日开始生效，本次港府新增了5所新院校，剔除了4所旧院校：
4、剔除院校名单：
巴黎第十一大学、巴黎高等师范学院、拉德堡德大学、伦敦卫生与热带医学院
5、新增院校名单：
中国科学院大学、智利天主教大学、沙特国王大学、瑞士凯撒里兹大学、美国马萨诸塞大学。
加上11月新增的13所：中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学和四川大学、皇家艺术学院、伦敦艺术大学、帕森设计学院、罗德岛设计学院，这两个月共新增了17所大学。
6、最终版合资格院校名单有199所：
01、泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道全球最佳大学排名和上海交通大学世界大学学术排名，这四个指定世界大学榜单中，过去五年内的百强大学；
02、在过去五年中，QS世界大学排名中“酒店及休闲管理”领域位居前五的专门提供酒店课程的大学；
03、过去五年内在上海交通大学中国大学排名中位列前十的内地大学；
04、过去五年在《上海交通中国大学排名》中位列第11至20位但未包含在原185所名单内的9所内地大学；
05、在过去五年内《QS世界大学排名》中[艺术与设计]领域位居前五名的4所专科学院。
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香港高才通计划因其申请门槛明确、审批速度快，吸引了大量人才，但续签通过率偏低（首批仅约5.6%），核心原因在于续签需满足更复杂的实质要求，且政策执行严格。
一、高才续签核心难点
1、在港工作或创业的硬性要求
续签必须证明已在香港受雇或自雇创业，且职位与学历、专业背景匹配，薪资需达市场水平（建议月薪不低于3万港币）。
自雇者需提供公司真实运营证据，包括财务报告、业务合同、办公场地租赁证明等，空壳公司会被直接拒绝。
强积金（MPF）必查：自雇或创业需为员工缴纳MPF，个人受雇需连续缴纳。
业务流水要求：自雇公司需提供年流水≥300万港币、办公室租赁合同及本地员工雇佣记录。
特殊案例：有申请人因公司成立不足一年且缺乏业务流水被拒。
2、居住与贡献的证明压力
虽无硬性居住天数要求，但需通过租房合同、水电账单、子女在港就读记录等证明“通常居住”长期离港（如半年以上）或居住服务式公寓可能被质疑“未真实定居”。
需提供香港住址证明、公司地址证明、薪俸税单/利得税单（纳税金额直接影响续签年限）。
岗位匹配性：工作须与学历/专业背景相符，低技能岗位（如服务员）即使薪资达标也不被认可。
收入门槛提高：普通续签建议年薪≥50万港币，顶尖人才需≥200万港币。
入境处重点考察对香港经济的贡献，例如就业岗位创造、纳税记录等。
3、政策调整与执行趋严
2024年后，A类首次签证延长至3年，但续签模式从“2+3+3”调整为“3+3+3”，部分申请人因政策理解偏差导致材料不足。
高才通计划初期以“快速获批”吸引人才，但2025年的续签指标仅为5万个，淘汰率高达50%。
审核标准从“形式”转向“实质”，入境处严查雇佣真实性、纳税贡献及居住痕迹，空壳公司、虚假材料直接拒签。
入境处明确打击虚假挂靠，若发现公司无实际业务或薪资造假，可能直接拒签并列入黑名单。
二、常见续签失败原因
1、临时“突击”工作：临近续签才匆忙求职或创业，易被判定为“规避规则”。
2、收入与纳税门槛不达标：
根据最新的政策，A类人才若通过“顶尖人才”续签6年，需前一年薪俸税入息≥200万港币；B/C类续签月薪需≥2万港币，且需匹配学历背景。
3、行业与岗位不匹配：如果工作或业务不是由学位持有者担任，或者薪酬福利不符合市场水平，或者工作内容与申请人的专业背景不符，都可能导致续签失败。
例如金融背景人才从事低技能工作（如服务员），即使薪资达标也会被拒。
4、材料不完整：续签文件需要包括劳动合同、发薪记录、业务合同等，格式需按入境处命名归类，中文材料需附英文翻译。材料缺失或模板化表述（如笼统的推荐信）将直接导致失败。
未提交强积金（MPF）记录、公司业务合同或纳税证明等关键文件。
为了避免这些问题，申请人应该提前做好准备，确保所有提交的材料都是真实和完整的，并且符合香港入境处的要求。同时，合理的时间规划和对高风险场景的预见也是非常重要的。
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三、高才续签策略建议
1、早期规划：获批后尽早建立香港工作或业务联系，确保续签前至少12个月有稳定雇佣记录。
2、灵活选择路径：
受雇：优先选择上市公司或稳定企业，确保薪资符合行业标准。
自雇：注册资本建议50万港币以上，年营业额不低于100万港币，并雇佣本地员工。
外派或保险行业：部分外派岗位允许内地工作，但需公司配合发薪及缴纳MPF。
3、规避风险：避免通过中介挂靠空壳公司，选择正规机构协助材料审核，比如银河集团，银河集团深耕香港身份业务18年，有完整从申请到永居服务，还有子女教育、香港房产等业务【微：giyihe8899】。
四、续签失败的影响
1、身份中断：失去香港居留权，需离港且未来无法再次申请高才通。
2、永居申请受阻：申请香港永久居留身份需要满足连续七年通常居住的要求。如果在此期间续签中断，之前累计的时间将作废，需要重新计算。
3、子女教育受影响：如果父母未能成功续签，子女可能无法继续在香港接受教育。特别是对于8岁以下的子女，他们通常作为受养人身份在香港就读，一旦父母签证到期，子女的签证也将随之到期。
对于已满18岁的子女，虽然香港教育局局长表示学校会协助办理学生签证，确保他们能够继续留在香港学习，但如果未能成功获取学生签证，将无法继续学业。
4、法律后果与身份限制：非永久性居民若因签证过期或续签失败导致身份失效，可能被视为非法居留。根据《入境条例》，逾期逗留者最高可被罚款5万港元及监禁6个月，情节严重者可能被遣返并列入黑名单，未来5年内禁止入境香港。
为了避免这些负面影响，建议申请人提前规划签证续签问题，并与学校及家长提前沟通，确保子女的教育不受影响。
综上，高才通续签的难度源于政策设计上“宽进严出”的逻辑，旨在筛选真正为香港长期贡献的人才。申请人需提前布局，确保工作、居住及材料的真实性，避免因短期投机导致身份失效。
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