香港高才通计划续签有多难？分享四种续签方案，申请前都看看！
香港高才通计划，也是香港高端人才通行证，是香港在2022年底推出的一项全新的人才引进计划。旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。
这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
其实，对于大部分朋友来说，想要获批香港高才不算难，难的是在高才获批之后的续签，毕竟高才只有一次申请获批的机会，若是没做好续签规划，续签断掉之后就只能重新申请别的方式了。
今天Ruby就主要来跟大家聊一聊，香港高才通的续签要求是如何的？难不难？都有哪些续签参考方案？
一、香港高才申请条件
香港对高才通的申请人才进行了分类，若符合以下三类人才要求的其中一项，即可向香港入境处递交高才通的申请。
A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士；
B类：获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累计至少3年工作经验的人士；
C类：在紧接申请前5年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于3年的人士。这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。
针对A类人才
不论申请人的学历如何，只要年薪达到了申请要求，均适合香港高才通的申请。
不过，需要注意的是，全年收入是指应课税的就业或业务收入包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润，由个人投资所产生的收入不会计算在内。
针对B、C类人才
1、本科非世界百强名校，即使硕士是世界百强名校，也不符合B类或C类的申请资格；
2、符合IANG计划的毕业生不符合C类申请资格，不能抢占高才通名额。
3、合资格大学是指合资格大学综合名单（下称「综合名单」）载列的大学／院校。
①综合名单是劳工及福利局根据(i)泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道全球最佳大学排名及上海交通大学世界大学学术排名这四个指定的世界大学排行榜，在过去五年所列的百强大学／院校；
②过去五年在QS世界大学排名「酒店及休闲管理」范围位列前五名专门提供酒店课程的大学／院校；
③过去五年在上海交通大学中国大学排名位列前十名的内地大学而制定。
目前内地符合高才申请资格的院校一共有13所，分别为：
清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、华中科技大学、中山大学，武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学和中南大学！
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二、香港高才通续签模式
高才通计划是2+3+3的续签模式。即首次获批后可在港逗留的期限有2年，第一次续签后可再获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限。
如果符合顶尖人才标准，是2+6的续签模式。即获批2年后，续签后可直接获得6年续签。
无论是2+3+3还是2+6，只要申请人合法完成续签，7年后可以申请转永居，获得香港永久居留权。
三、香港高才通续签要求
要在香港有工作或开办企业，被香港本地雇主聘用或在港开办企业或业务，续签需要提供在港工作证明和提供雇主公司的资料。
不管是通过A类、B类还是C类拿到了获批高才通，在提出延期申请的当下，申请人必须受雇在香港公司并能提供相关证明，而且对所从事的工作要满足以下2个要求：
①受聘从事的工作须通常是由学位持有人、或由具备良好的专业／技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任，以及该职位的薪酬福利条件须达到市场水平；
②和香港公司签雇佣合同，但被外派到内地或者其他地区工作。
简单翻译一下，就是可以选择在港工作或者创业，都要给对应证明。工作不能过于低级、工资必须符合香港的同岗位正常标准。
四、香港高才通续签材料
申请高才通续签时，申请人不仅需要提供个人香港证明材料，还需要跟雇主公司协商，配合提供入境处要求的资料。
1、申请人出具的证明资料：
①有效旅行证件，及有最近的入境印章/机票/电子签证的旅行证件(如适用)
②申请人的香港身份证
③现公司发出的证明信（列明申请人职位、每月薪资、福利、雇佣期限）
④申请人上一年度的薪俸税证明文件（税收通知书、相关文件等）
2、申请人所在公司出具（高才首次续签需要）：
①雇佣合同&聘用书（含职位、每月薪资、福利、雇佣期限）
②公司商业登记证
③公司经济状况证明文件（财务报告、营业损益表等）
④说明公司背景详情的文件（说明业务活动、运作模式、公司背景等）
⑤业务计划（资金来源资料、预估营业额等）
⑥上年度的纳税证明材料
⑦自己开公司，提交的续签材料也是同理哦。
⑧需证明你开立的公司有真实运营，要提供缴纳强积金、介绍、名片、合同、收据、近6个月银行账单强积金缴纳清单等等材料。
五、香港高才通续签方式
1、香港全职工作
香港高才通首次获批后拿到2年签证，也就是说，港府给你2年的时间来香港找工作，这2年时间你可以自由安排，对于高才申请人是非常友好的。但并不是说续签前一个月找到香港工作就行了，建议起码提前半年在香港找到全职工作上班，告诉入境处主任你是真心来香港发展的。
值得注意的是，这个工作要符合当地薪资水平和你的个人定位，不是随随便便一份工作都可以的。
比如你申请前是技术研发人才，去香港后变成了销售，这个职位变动较大，可能不是很具有说服性。
2、公司内部调动
如果你自己有香港公司或本身所在的公司有香港分公司，可以跟公司协商将你的雇佣关系转到香港分公司，由香港公司支薪并为你缴纳强积金，再以外派的形式让你在内地工作，从而达到无需长期在港但符合在受聘香港公司的条件。
这种形式并不是说你可以完全不去香港，因为香港高才通续签条件和转永居条件并不相同，所以为了顺利转为香港永居，还是要多去香港，维持联系，否则可能会被入境处要求解释长期不在港的原因。
3、入职保险公司
入职保险公司，一来是工作时间灵活，对于无法常驻香港的人士来说，是个很好的途径。
而且香港的保险公司一般为大型企业，每年都协助众多非本地雇员获批签证，所以入境处在审批申请时，一般也只会需要受雇保险公司提供申请人的有关聘用资料（注明申请人职位、薪金、其他福利及雇佣期）。
不过保险公司肯定都是有相对的业绩指标的，达到业绩要求是他们继续为你担保的必要前提。
而且如果你在内地当高级管理，去到香港卖保险，是不大能让人信服的，因此，现在这条野路子还是比较有风险的，对于高端人才来说不要轻易尝试。
4、开办香港公司自雇
香港高才通续签要求在香港有工作，如果在香港本地找不到合适的，那么可以考虑自己开一个香港公司来自雇。
但要注意，这个公司是要合法合规并且有真实流水的、有雇佣本地雇员（有永居身份）、有实际办公地址等等，入境处也可能会要求提供办公室租约证明、办公室实际工作环境图等，不能是空壳公司。
对于本身想去香港拓展业务或工作的朋友来说，这个方法是比较适合的，而且自雇有一定的自由度，方便新来港人的出行。
如果你打算通过自雇形式开设公司进行续签，建议尽量提前半年以上进行准备与安排。
建议大家在申请高才之前先找专业的人士做个评估，看看你真的是否适合高才申请，如果对续签有顾虑的话，或许可以考虑香港优才。
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