香港优才计划2024申请攻略，只有内行人才知道的细节，错过吃亏！
香港优才计划太火，但并不是适合所有人，咱们先全面了解香港优才，评估自己是否要办理！
一、什么是香港优才计划
香港优秀人才引进计划亦可以理解为香港优才计划，香港优秀人才计划 (Quality Migrant Admission Scheme) 简称优才计划，是香港的一项人才吸纳政策，目的是为了吸引高技术外地人才来香港定居，是获得香港身份的一种途径。
不需要提前获得香港公司的聘任，无需投资任何项目，获批后也没有在港工作要求。
二、申请条件是什么
首先，我们要了解香港优才计划的申请条件。
香港优才计划的申请条件主要包括以下几点：
1.年龄：申请人需年满18周岁。
2.财政要求：申请人需具备一定的财政实力，以支持其在香港的生活。
3.基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
4.语言能力：申请人需具备良好的中文或英文沟通能力。
5.良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
6.计分制：符合成就计分制或综合计分制的打分要求。
三、学历问题
申请香港优才，学历是硬性门槛，最低要求是本科学历有学位。
只有毕业证，没有学位证是不行的。
自考本科拿到的学位符合要求吗？
如果能做出学位认证报告，是符合要求的。
另外，如果申请者毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！包括QS、Times、上海交大ARWU、USNews的任意一个榜单前100名。
综上来看，学校排名越好对于优才申请越有帮助，如985/211毕业生会比普通院校好一些，但学历只是优才评估的一方面因素，工作经历也非常重要。
四、分数问题
香港优才分为综合计分制和成就计分制，申请人可以选择其一来打分。
成就计分制：总分245分，符合资格即获得245分，不符合则0分，适合获得过国际性奖项的人士，难度非常高，2023年11个月共获批了1.2万+宗案子，其中只有不到30人是通过成就计分制获批的。
综合计分制：评分项有6项，分别是年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分），总分245分，达到80分就能申请。
虽然综合计分制看起来简单，但要根据评分规则来打分，否则容易出错。
如果你想申请香港身份，通过下方链接自测，只需20s就能了解自己是否符合申请条件：
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既然香港优才采用计分制，那是不是分数越高越容易获批呢？
No！
有些人80分获批，有些人150分被拒。
香港优才并不是单纯按照分数高低来进行审核，而是会综合考虑你的条件跟香港的人才匹配度，光看分数只能证明申请人的优秀，但是无法了解申请人的具体条件，如从事什么行业、担任什么岗位、负责什么项目、有什么成就、赴港规划等等，这些都不是分数能体现的，因此也需要提供相应材料，入境处才能判断你是否为香港所需。
因此，分数只是将不合资格的申请人筛掉，但并不是获批的重要因素，分数背景的“能力”与“价值”，才是入境处想看到的，而这些都需要通过材料和文书来体现。
五、材料问题
你的分数是否真实、你的能力如何、你是否跟香港所需人才相匹配，这些都会通过材料来证明，你提供的材料越细致，越能让入境处发现你的闪光点。
材料准备这个阶段算是整个申请流程中最麻烦的了，因为材料比较多也很繁琐所以一定要有耐心！建议还是提前列一个材料清单以防遗漏，具体要准备的材料有：
①家庭成员基本资料:包括港澳通行证、身份证、结婚证、孩子出生证明等等；
②学历证明文件：毕业证、学位证、学位认证报告(三者缺一不可，海外院校毕业可提供毕业证+成绩单)学位认证报告可在学信网上下载，需注意的是08年之前毕业的是无法直接查询到学位的，需要在学信网上先进行申请，待学校审核通过后才可以下载学位认证报告，大概需耗时18个工作日。
③工作证明文件:在职/离职证明、雇主推荐信、组织架构图等。
如果无法提供在职/离职证明，也可以用其他的证明文件加声明书来代替，比如劳动合同、工资流水、社保记录等等，声明书主要就是说明一下为什么提供不了在职/离职证明，比如公司倒闭或无法开具等等。
雇主推荐信是作为工作证明的关键材料！一定要准备！并且每份工作都准备一份最好。雇主推荐信主要就是以第三者的角度来阐述你在工作中有什么成就和突出优势，推荐人可以是领导/同事或合作过的客户。
组织架构图是加高管分才需要提供的，新系统更新之后对于高管的界定更加清晰了，想确定自己能否加上高管分的，建议先找专业人士做个评估。
以上所有工作证明文件最好是能够加盖公司公章的，会更具有说服力。
④资产能力证明文件：建议直接开存款证明就好，个人申请12w+，一家三口36w+。
⑤语言能力证明文件：内地人申请是默认加中文的10分的，无需额外提供证明文件，如果想加英文分就必须提供近2年的托福/雅思成绩单，海外院校毕业还可以提供成绩单+英文能力自述，需注意的是大学英语四六级是不算的哦，不能加分。对于香港优才申请材料文件有问题，欢迎交流（微信：yinhehi）
六、文书问题
现在的赴港计划书已改版，分成6板块（事业成就/人才清单相关成就/学业成就/赴港计划/专业资格&奖项/其它重要资料），每个模块有严格的字数要求，系统自动统计，多一个字都不行，需要有很强的总结能力和文字提炼能力。
两点建议请收好：
●一定要逻辑清晰，有理有据，要结合你的学历背景和工作经历来写，港府主要想看你过去能给香港经济和社会发展带来哪些价值和贡献，等于就是要有钱出钱，有力出力，比如过去就业、开公司、购房、子女上学、定居等；
●不要直接套模板，网上有很多所谓的范文、模版，但只能借鉴参考，千万不能生搬硬套，因为每个人背景经历都不一样，这是香港入境处全面了解你的通道，也是能直观看出你个人核心竞争力及赴港动机的关键材料，要突出你的个人优势和特色，千篇一律的文书很可能导致最后落榜！
港府也不想吃“饼”，想看到实打实的证明。非常考验申请人的文案水平，要求申请人对自身有清醒认知，能够精准提炼文字进行高度概括。这也是很多朋友会找中介申请的原因，可以提高优才获批率，自己也省事省心。
七、适合人群分析
符合香港优才的申请条件就能递交申请，不过，相对来说，具备下面这些特征的申请人，获批机会更大些：
1、学历高，硕博学历、或双学士/双硕士；
2、有跨国或名企公司工作经验，专业度更高，有3年以上名企工作经验优才打分多加20分；
3、毕业于全球百强院校，教育背景优秀；
4、有国际工作经验，有2年以上海外工作经验优才打分多加15分；
5、中英文流利，或掌握其他一门外语；
6、有丰富工作经验或高管经验；
7、行业内有成就，如奖项、专业性论文、专利、证书；
8、丰富材料和优秀文书，全家一起申请等。
以上几点并不是要你全部符合，具备2-3点也不错！如果担心把握不准，欢迎交流（微信：yinhehi）
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八、有没有必要找中介
有没有必要找中介来进行帮助，这主要看你自己的实际情况以及个人的综合能力。
虽然香港优才申请方式变简单了，但是要注意的细节变多了，今年有很多精英明明很优秀，但是因为一些细节问题，导致被拒，这就非常可惜了！
如果你时间和精力都很充足，个人分数也还不错的话，想自己DIY申请无可厚非。但你可能会遇到，自评分数不准，材料准备不齐，文书撰写模板化严重等各种问题。
另外，整个优才申请过程还是需要有足够耐心的，如果想要更高效率去申请，尤其是对于工作比较繁忙的人士来说，建议委托专业中介来申请。
因为专业的事交给专业的人来做，不仅自己可以省事省心，而且还能提高获批概率、提供续签规划、解决赴港后的相关需求和问题、协助顺利转为永居，虽然要花一些中介费，但这个花得值！
最后，教大家如何挑选到一家靠谱的中介机构！
一看公司规模，公司规模太小，一般是小作坊，没有成体系的专业服务。
二看公司是否有香港永居和香港护照案例，通过香港优才计划、高才通、香港专才、香港留学等方式拿到的是香港非永居，持有香港身份7年才能拿到香港永居身份，一般老牌公司可以提供香港永居身份证和香港护照案例。
三看公司的业务，香港身份是主营业务，还是副业，很多公司只是看最近两年香港身份很火，就顺便拓展了香港身份的业务，哪里有钱赚就往哪里钻。这样的公司，即便再大成立时间再久也要谨慎选择。
四看公司是否有配套的后续服务，拿到香港身份毕竟是第一步，后面还涉及到续签、注册公司、香港房产，以及子女教育规划等问题。一般成熟的公司，会提供配套的服务。
五看公司文案的专业程度，毕竟文案才是香港优才计划的核心，一个公司的销售团队人数比文案还多，这种公司一般以签单为主，后端申请服务就没有办法跟上来。
今天的分享就到这里，希望大家都能顺利拿到香港身份。
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