香港优才计划不限名额仅剩一年，2024年申请要注意什么？
香港优才计划取消申请名额限制的政策仅实施两年，也就是2023-2024年，今年已准备结束，那这政策利好的时间就仅剩下2024这一年而已了。
有的朋友觉得，只要他在2024年底前递交优才申请就没问题了，但实际上，香港优才申请的黄金期却所剩不多了。
这个两年政策，不是按照“递交时间”来定的，而是按照“审批时间”来定的。
也就是说，2024年即使不限额，但如果2025年恢复限额了，那2024年下半年递交的申请，可能在2025年才轮到审批你的案子，自然已经错过了这个红利期，审批会遭遇限额的影响。
享受无限额获批名额的是去年和今年递交申请的人士，明年递交申请，可能就赶不上这个不限名额的政策了。
按照近期银河香港优才的获批周期来看，大部分集中在6-12个月，还要预留出香港优才前期准备阶段（准备材料、递交申请等）1-2个月，也就是说，如果你想申请香港优才，要预留个8-12个月比较稳妥，不然轮到审批你的案子时，已经过了时间，那么可能就还是按照以前严格的标准来审批，获批的机会就会下降。
如果你们打算在2024年递交香港优才申请，有几点需要大家注意的。
一、避免香港优才算错分
按照评分表来为自己评分没有错，问题就出在评分表上没有详细解释每一项的得分标准，那大家就会按照自己的理解进行打分，因此导致了非常多打错分的情况发生。
如果自己不了解标准的打分规划，按照自己的理解来打分，往往就会多加分，到时如果提供不了相关材料证明，入境处主任在审核中会扣掉相应分数，还有可能因为材料不全而被拒。
下面三个地方容易打错分，大家注意下：
第一是人才清单评估，要求非常高，这么多年获批人数不足400人，建议大家不要自己加分，一旦入境处判定不符合标准，更快更容易被拒批。
第二是高级管理经验打分评估，要结合工作年限、管理年限、管理人数、公司规模、公司营收等情况综合评估是否符合高管标准，一般小公司的经理、主管都跟岗位是加不上管理分的。
第三是语言能力评估，中文当然是不用提供证明材料了，如果想要加上英语分，要么毕业于海外院校，要么提供托福或雅思的考级成绩。
另外，不要忽略香港优才申请的基础条件，要先符合才能进行打分。
①基本要求
年龄：18岁以上；
经济：有一定的经济实力(建议个人12万；家庭35万+资产证明)，不需依赖公共援助；
品格：申请人不得有刑事罪行记录或不良入境记录；
语言：申请人需要具备良好中文(粤语或普通话)或英文书写及口语能力；
学历：本科学历学位起(需由认可的大学或机构颁发，学历越高，分值越高)。
香港优才采用两套计分制，分别是成就计分制和综合计分制，申请人符合其中一套计分制要求即可申请。
②两种计分制度
a.成就计分制
>适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士。
>申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或申请人可以证明得到行业肯定(例如获业内颁发终身成就奖)。
b.综合计分制
从2023年1月1日起，综合计分制最高分值为245分，从年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单、家庭背景6个范畴对申请人进行打分，达到80分即可递交申请。大部分人才是通过综合计分制来申请优才计划的。
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二、要随时掌握最新政策
今年香港优才的政策是在不断调整变化的，从优才网申系统调整，取消赴港面试、分数不够或者学历不符不能递交申请等诸多变化来看，目的都很明显，就是要高效率去处理各位人士递交的申请。
如果你还像以前那样秉承着先递交申请再补件的想法，不好意思，入境处可能直接闭案处理了，浪费的是自己的时间。
如果你写赴港计划书还是写成了一篇小作文，递交的时候会彻底傻眼，因为新版计划书的要求是学业成就、事业成就都是分开写的了，而且每部分内容不超100字，要求你用简短的文字来突出自己的优势，而是不是一大堆华而不实的文字来吹嘘自己。
先来总结下香港优才到目前的变化，后面入境处可能会随时更新，大家要及时关注：
取消配额限制：之前每年配额4000，现在直接取消限制，无限量供应时代来了。
满分上调20分：之前总分225，现在245分，但是依旧80分就能申请。
名企工作经验加20分：在名企（比如说财富500强，或者上市公司）有3年以上工作经验，就能加分。
续签模式变化：从2+3+3变成3+3+2，第一次直接给3年！
递交材料变化：递交的材料变化，海外成绩单无需密封，无需提供无犯罪证明。
香港优才审批时间缩短：之前审批周期9-12个月，现在一般在8-9个月左右。
审批流程变化：取消了赴港面试环节。
人才清单变化：从13项扩至51项专业，新增医生、建筑等行业人才。
香港优才线上申请系统改版：一步步按流程走，基础资格不符和分数不达标都无法递交申请。
三、材料准备齐全且无误
申请香港优才需要准备的材料有很多，若是材料齐全了，审批速度自然也就能快些，特别是现在没有补件通知了，要是遗漏了材料耽误申请或是闭案的话，就得不偿失了。所以，前期材料你不能一次性准备齐全到位的话，是很危险的。
材料方面的细节还是有很多的，都需要一一注意，尽可能做到材料齐全且正确才能提升获批率。
很大程度上，你的材料决定着你的分数是否符合标准，比如你说你有10年工作经验含5年高管经验，但是无法提供相关高级管理证明，入境处是不认可的，即使你自己加上了高管分，在审核过程中没有材料支撑，入境处主任也会扣掉这个分数。
材料准备最重要的就是这2点：材料全不全，材料是否被认可。
四、专业靠谱的中介很重要
不要轻易DIY，专业的中介真的很重要！
因为优才申请，除了准备基本的申请材料之外，还需要撰写文书材料，再或者是优才获批之后的续签规划。委员会通过文书来了解你的个人优势、赴港计划、是否符合香港本地发展等。特别是对于优才分数普通的申请人来说，一份好的文书材料，尤为重要。
若是由专业的文案来撰写的话，他们在文书上会更关注入境处想看到什么信息、而不是为了展示申请人的优秀不经筛选写很多内容。
材料整理的精细程度、对官方文件的把握与解读，对个人优势的突出于总结，中介机构还是有很大优势的，毕竟也做了很多案子，比自己申请还是多出非常多的经验与理解的。
一来省时省事省心，二来专业机构的文案经手的案子多，更能放大你的优势，弱化不足，帮助申请人打造一个优秀的形象，提升获批率。三来专业机构熟悉从申请到永居的全流程，可以提供相关规划，成功转永居的机会更大。
如果要找专业机构申请香港优才，最好选择大机构、成立时间久的、主营项目是香港身份的、且有丰富获批案例的专业机构。
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