11个月超7万人申请，香港优才计划申请和获批的都是哪些人？
香港优才计划最新获批数据已出炉，根据入境处最新公布的各项人才引进获批数据可知：香港优才计划从2023年1月至11月底，香港入境处共收到71946宗优才申请，已获批了12521宗，明确拒批的有5120宗，实际赴港人数有10455人。
要知道，这可是香港优才2006年推出至今，申请和获批人数最多的时候了。16年期间一共也只获批了11976宗申请，而2023年还未结束，11个月就已经获批了12521宗，这个获批量很多了！
就目前已知的优才获批数据，Ruby今天跟大家好好分析分析，给还未申请优才的朋友做个参考。
一、香港优才1-11月获批数据分析
1、香港优才的获批率
如图所知，香港优才1-11个月，共收到申请71946宗，入境处已处理了17641宗申请，其中已获批12521宗，明确拒批的有5120宗，还有54305宗在审核中，也就是说，目前已完成审批的优才获批率有71%！
照这样来看，今年递交申请优才的获批几率是比往年高了许多的。
2、香港优才的获批年龄
18-39岁年龄段为主力军，在这个年龄段申请，年龄分可以拿30分。
值得注意的是，香港优才并没有明显的年龄限制，只要你符合要求，都可以申请，只是超过51岁年龄分为0分。
3、香港优才的获批性别
显而易见，香港优才的主申请人为男性居多，大部分女性作为受养人一起申请。
4、香港优才的获批学历
综合计分制下，高学历人群为申请的主力军，硕士学历/本科双学位占比61%左右，博士学位/硕士双学位占比21%左右。
学历越高分数越高，本科学士学位10分＜硕士/双学士学位20分＜博士/双硕士学位40分。
5、香港优才的工作经验
大部分获批者有较丰富的工作经验，超8成有5年及以上工作经验，其中还有不少拥有高级管理经验。
香港优才审批中，会重点查看申请人的工作背景，因此，如果你在工作上有优势，就尽情展示出来吧。
如果工作经验不够丰富，那么就要从其他方面来争取了，比如学历背景、语言能力、文书等。
如果你对香港优才感兴趣，可以点击下方【链接】进行自评，30s知晓分数！
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=r-gw-yinhe&spreadword=20231220-3
香港优才评估可以微信+Yinhehk，了解更多香港身份信息，公众号关注：【香港帮sir】
二、哪些人在申请香港优才？
总的来说，无论是从申请人数还是获批人数， 80后和90后已经成为了香港优才的主力军。他们承担着家庭的重担，这部分人群大都有这几点特征：
他们大都拥有丰富的工作经验，很多已经成为了公司的高管。
他们大多有着高学历、高收入，年入百万的不在少数，甚至有很多人年入千万上亿。
他们大都已经结婚生子，子女教育也成为了80后90后主要的话题和焦虑点。
很多优秀的80、90后，在年龄、工作经验、家庭这几项上，都占有非常大的优势。
他们可以是为子女规划更多教育出路的家长。
孩子取得香港身份后，可享15年免费公立教育和教育福利、申请入读香港的国际学校，未来升读香港的大学更具优势。另外，孩子还可以参加HKDSE考试，凭该成绩直接申请英国、美国、加拿大、新加坡等国家超过300所海外高校。
此外，拥有香港身份的孩子还可通过免试招生计划、华侨生联考、独立院校招生考试三大途径申请入读内地高校，竞争相对普通高考更小，更大机会可以低门槛入读内地名牌大学。而香港学生在内地上学、就业，享有奖学金、住房租房补贴、特惠落户政策、就业支持等多项内地惠港福利。
也可以是希望事业拓展至全球的企业主。
香港是国际金融、贸易和航运中心，拥有稳定的金融体系、低廉的赋税环境、优越的地理位置、公平的营商环境。
背靠内地庞大消费市场，面向世界广阔发展平台的香港，一直以来都是连接内地与国际市场的重要桥梁之一。
在香港成立国际性公司的手续简单，既能帮助内地企业将产品和服务全面布局大湾区，又能助力企业走向世界，拓展国际市场。而香港公司若在内地成立外资或合资企业，还有众多优惠政策支持。
也可以是希望为资产做规划的人士。
香港经济自由度高，没有外汇管制，还以税制简单、税率低而闻名全球。香港实行地域税制，只有来自香港的收入和利润才需要纳税，没有遗产税、利息税、资本税、营业税、销售税、增值税、赠与税或资本增值税，香港企业利得税率低至8.25%。
还可以是希望拓展个人职业发展前景的人士。
香港跨国名企众多，薪资水平普遍比内地高。据香港特区公布数据显示，香港2021年5月至6月的月薪中位数为18700港元，接近上海月薪中位数的3倍！
而且香港要建设、发展“八大中心”，对优秀人才、高技术人才的需求大增，现在更是此类申请人获批香港身份的好时机。
当然，只要你足够优秀，不管是80，90还是70后，都是港府需要的人才，年龄在香港优才的评估条件中，所占权重并不大。
三、获批香港优才的都是哪些人？
根据以往的香港优才获批情况来看，高学历、世界百强名校毕业、知名企业就业、海外工作经历、高级管理工作经验、技术型人才、研发型人才、香港急需行业等类型的人才，获批优才几率较高。
1、年轻型人才，18-39岁的申请人年龄分最高，年龄越大，分数递减，满51岁以上年龄项无加分，这也是因为港府想要吸纳更多年轻有活力的人才到港发展。
2、高学历人才，学士学位是基本，而其中博士、硕士学历得分更高，拥有2个学位也能加分，所以算是学历越高，分数越高，获批越有优势。
3、名校毕业生，对毕业于世界百强名校的人才，给予额外加分优势，毕业于世界100强名校(本科、硕士毕业均可)比同等学历非名校的申请者，多加30分！
名校范围：QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News的全球前100，或是US News的全国文科大学排行榜的前30。
4、工作经验丰富的人才，工作经验占据了75分，拥有10年及以上工作经验的人到2年工作经验人才都可以获得分数，工作经验越丰富，分数越高，2年以下工作经验的申请人，该项无分。
5、拥有高级管理经验人才，工作经验越丰富，分数越高，如果拥有高级管理工作经验的人才，也可获得分数，有管理经验的人才会比没有管理经验的人才分数更高。
6、有名企或是跨国公司就业经验的人才，拥有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可以多加20分!这也是今年的新政策。
7、国际工作经验丰富的人才，除了名企若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
8、属于香港行业紧缺人才，申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，目前香港紧缺行业人才包括金融类、通讯科技类等，香港是国际金融中心，金融行业人才最为紧缺，科技是港府重视的新兴行业，这类人才也很紧缺，而符合香港人才清单的51项专业人才，优才申请多加30分。
9、来港意向强的人才，很多人可能不理解优才为何会有语言能力和家庭情况这两个看似没有什么特殊的打分项，但是香港是国际化都市也是中国文化浓郁的城市，本地人教学、生活的通用语言就是中文和英文，只有会英语和中文是需要人才能够快速适应香港社会和生活。而家庭情况，对有家庭有孩子的人才给予分数，是考虑到人才到港后的稳定性，毕竟拖家带口到港生活，再离开要付出的成本更高。
如果你对自己申请香港优才的优劣势情况把握不清楚，可以先找专业人士做个评估。
今天就分享到这，对香港优才感兴趣的朋友，不妨关注公众号【香港帮sir】进行评估了解。
如果你对香港优才感兴趣，可以点击下方【链接】进行自评，30s知晓分数！
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=r-gw-yinhe&spreadword=20231220-3
