香港优才计划打分有4层，你在哪一层？附获批方案！
想要申请香港优才的朋友应该了解，香港优才采用计分制，综合计分制下，达到80分就能申请，但大部分人比较关心的问题是：我需要达到多少分才能通过呢？我的分数获批率如何呢？可以如何做来提高获批率呢？
香港优才申请中分数固然重要，但并不是审批的唯一因素，入境处主任在审批中，更看重分数背后的含金量，这也是有低分获批、高分被拒的原因所在。
咱们今天通过分数来分层，将分数分为青铜/白银/黄金/王者，最后讲讲香港优才获批的关键因素！
第一，符合香港优才申请条件是基础
香港优才有硬性申请门槛，如果不符合，分数再高也没用！因此，我们分析分数前，先来评估自己是否达到申请条件。
1、基本申请资格
年龄：18周岁以上；
经济：有一定的经济实力，申请时提供个人12w+、家庭30w+的资产证明；
品格：无犯罪、无不良入境记录；
语言：会普通话、粤语、英语任一种口语及书写能力；
学历：本科学位及以上。
2、计分制二选一
满足基础条件后，就可以进行打分了，香港优才计分制分为成就计分制和综合计分制。
成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请。
1.申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；
2.申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。
综合计分制：对年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经历（最高75分）、是否符合人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭情况（最高20分）来打分，总分245分，80分起就可以申请。
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第二，不同分数的优势不同
银河集团11月香港优才获批客户的分数情况，按照85-95分、100-120分、125-150分、155分以上四个分段展示如下：
▶85-95分：获批数据占比9.91%
▶100-120分：获批数据占比58.56%
▶125-150分：获批数据占比23.42%
▶155分以上：获批数据占比8.11%
我们可以看到，银河服务的11月获批客户中，更多获批人士的分数集中在100-120分这个测评分数阶段，总占比为58.56%，其次是分数在125-150分阶段，占比为23.42%，155分以上的人才占比仅有8.11%，80-95分的阶段有9.91%。
根据以上数据，总结出了下面四个分数等级，大家可以做个参考。
1、青铜水平【80-95分】
80-95分，其实我们一般称为低分数段，一般占获批整体不到10%。
常见获批类型：
年轻的名校硕士（世界前100）、成功企业主、技术型研发人才、大量国际奖项、多项行业内奖项、在行业有影响力的人士。
申请建议：
需要结合申请人所在的行业、背景做详细分析，最终才能了解是否值得申请，建议找专业人士沟通（微信：yinhehi）。
另外，因为这两年优才名额放开，除了热门行业之外，普通行业、冷门行业的低分获批者也越来越多了。
所以，处于这个分数段的朋友也不用气馁，符合申请条件，材料齐全、文书打磨过关，把握好申请时机，都可以去尝试，毕竟今年优才获批率比往年高得多！
2、白银水平【100-120分】
处于这个分数段的申请人较多，申请获批的人自然也是多的，银河集团11月份该分数段获批的人数占近60%。
常见获批类型：
硕士+高管+工作前景好，工作行业多是集中在金融、IT、研发、科技和环保等香港急需行业。
获批的大都是高管、名校硕士、行业对口人才等（如IT、金融、研发、科技环保等）。不是有成功项目经验or高管经验，就是有上市公司工作背景。
申请建议：
注意材料的收集与文书的撰写工作，也可与配偶做对比，看谁更适合作为主申请人。
还需要在申请人的综合背景上进行深度挖掘，如果是金融、IT、大数据、精算等行业，获批几率较大，如果有名校、名企背景，在申请中更是如鱼得水。
3、黄金水平【125-150分】
按银河的数据来看，该分数段获批的人数仅次于白银，11月份获批占比23%
覆盖行业比95-120分数段更宽一些，行业内有突出个人成就，且专业和工作一致。
一般这类申请人，有着高学历+名校背景+高管经验+海外经验。只要经过综合包装，提交充足材料，申请不会有太大问题。
常见获批类型：
高学历、名校毕业、名企工作、有丰富工作经验等人才，具备多个优势。
申请建议：
综合包装，材料要准备齐全，文书撰写也要突出自己的优势、强调自己的亮点，赴港计划能体现出真实赴港需求。
4、王者水平【155分以上】
这类都是高级人才，整体非常优秀，通过率挺高的，但被拒的也有，所以申请还是要注意细节。
常见获批类型：
符合多个优才加分项，比如名校、名企、海外工作经验等，另外还有高学历、丰富工作经验或有高级管理经验、中英文流利等优势加持。
申请建议：
这类人士请直接申请吧！但是要格外注意文书和材料，还有过往工作成就等，并不是高分就万事大吉，有不少高分被拒的朋友就是心态出了问题，觉得稳了所以细节处理不好，高分被拒更可惜。
注意：以上说的分数是实打实的分数，而不是硬算上去的分数。如果自己多算了分，入境处在审核中也会给你扣掉的。
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第三，了解香港优才获批关键
香港优才采用计分制，一般情况来说，分数越高越优秀，优势也越大，比如有名校毕业、名企工作等加分项，自然分数高，获批优势大。
不过，如果你想要成功申请香港优才计划，还有几点要注意。
我也有跟大家强调过，优才分数固然重要，但申请人的综合背景情况，也不容忽视，关乎获批率，下面3点关键点要了解！
1. 自身综合条件有一定的优势
一般来说，要具备这些条件，申请优才的优势会大一些， 符合越多优势越大：
①有国际工作经验，有2年以上海外工作经验优才打分多加15分；
②有跨国或名企公司工作经验，专业度更高，有3年以上名企工作经验优才打分多加20分；
③毕业于全球百强院校，教育背景优秀；
④学历高，硕博学历、或双学士/双硕士；
⑤金融、科技、IT、互联网等；
⑥有丰富工作经验或高管经验；
⑦行业内有成就，如奖项、专业性论文、专利等。
如果有问题，可以联系了解（微信：yinhehi）
2.优秀文书加持
很多申请的朋友的综合条件其实很优秀，却因为不清楚赴港计划的陈述方法和具体要求，而在自己在准备DIY申请时，导致赴港计划的说明逻辑混乱、表述不清。
这样的情况会给优才评审员在甄选时留下不好的印象，最后只能被遗憾拒批。
要写一份好的赴港计划书，首先要知道赴港计划书是写给谁看的。那就是入境处评审员！
而要说服他们，证明自己的突出性是关键。重点放在【赴港规划】，申请人一定要明确地表述自己赴港后将要在哪个行业哪个方向发展、会如何做。充分发挥自己过往经历在这个行业的优势，以及如何用自己的优势解决这个行业在香港发展可能遇到的问题，实施性越高越好！
因此要细心耐心打磨申请文书，资料要齐全完整、条理清晰、主次分明、突出个人特点和优势，让入境处一眼看中你就是香港紧缺的人才。
3.材料齐全
齐全且专业的资料是申请基础。
今年香港优才的审批流程简化，如取消赴港面试、取消递交无犯罪证明材料、取消原则性获批通知函等环节，非常方便我们申请人。
事实上，材料这块是有很大的自由空间，官方只说了一些常规材料，但每个人的情况不同，遇到的问题也不同，要准备的材料都是有出入的，并不能一概而论。
比如推荐信提供不了盖不了章怎么办、要什么格式、文书是否能套用模板、我不在内地怎么申请、离婚了再婚了材料有什么不同、孩子是领养的准备什么材料等等，这些网上很难找到标准答案。
这时候，选择一个专业的服务机构就尤为重要了。如果把这些问题都交给专业机构去做，就可以省心省事很多。专业人士也会更熟悉申请流程，赴港计划书等材料的撰写，在一定程度上能提高香港优才申请的获批机率。
不同的分数、背景申请香港优才计划的获批情况是不同的，只有专业分析过，才能实际了解自己是否适合申请，建议大家申请前找专业人士分析了解。
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